新型业务

莱州是市区 新能源光伏 充电 广告装饰等

要求：年龄23-43周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

美团旗下小象超市，定位社区居民30分钟快送超市，自营即时零售，手机App+线下服务站模式，提供生鲜、食杂、日用及配送服务。 岗位职责 1. 线下推广小象超市App，引导用户下载、注册、完成首单+复购，达成拉新指标。 2. 采用摆点+散推+扫楼扫店等方式，在社区、写字楼、商圈开展推广。 3. 每日早会领任务、领物料；完成用户注册、入群、下单全流程引导。 任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，大专优先，优秀可放宽。 2. 吃苦耐劳、抗压、自驱力强，有地推/销售/BD经验优先。 3. 性格开朗，沟通表达好，愿意跑外勤、做线下推广。 4. 接受做六休一，（打卡10小时，完成任务可提前下班）。 薪资福利 • 综合薪资：10-22K，团队平均1.5W+，新人保底/师傅带教。 • 六险一金、住房补贴、日/月冲单奖、年底13薪。 • 晋升：BD→BD经理→城市经理，3个月/次晋升。

岗位职责 1、负责短视频平台广告投放，包括账户搭建及日常运营管理。 2、独立执行短视频投流任务，掌握多种投流技巧，对最终转化效果负责。 3、跟踪投放数据，持续优化出价策略、创意素材与定向人群，提升投放表现。 4、分析流量成本、转化率、ROI等关键指标，定期输出数据复盘报告。 5、协同内容团队，反馈素材投放效果，提供优化建议。 6、关注行业动态与平台规则变化，及时调整投放策略。 任职要求 1、熟悉抖音 / 快手 / 视频号等短视频平台的投放机制与后台操作流程。 2、具备短视频付费推广经验，擅长数据分析，能独立进行账户优化。 3、对创意素材有敏锐判断力，能够识别优质内容并提出改进意见。 4、工作认真细致，思维逻辑清晰，具备较强的数据总结与复盘能力。 5、责任心强，执行力高，适应快节奏、以结果为导向的工作环境。 福利待遇&休息 1、早九晚六，大小周，五险一金、带薪年假、节日福利 2、扁平化管理，团队氛围融洽，无内卷文化 3、完善培训体系与清晰晋升通道，能力越强薪资越高

聊城高薪回收报废手机 可车接车送 门口摆摊保底＋提成

县城内发宣传单页，简单贴卡片，轻松自由，时间灵活薪资：100-150元/天，日结，下班结账工作时间：可做全天/半天，自由安排要求：手脚勤快，服从安排

岗位名称 小象超市地推BD专员 薪资待遇 8-18K·底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪轻松过万，优秀者可达20K+ 岗位职责 1. 负责小象超市APP的线下用户拓展，通过社区设点、商圈推广、门店走访、写字楼拜访等形式，引导用户完成下载注册、领取优惠券并实现首单成交 2. 维持区域内推广秩序，精准触达目标人群，介绍平台优惠活动与服务亮点，提高注册转化与下单成功率 3. 达成每日及每月新增用户、首单转化等考核指标，及时收集并反馈用户建议与市场动态 4. 协助团队落地执行各类线下推广任务，做好数据记录与日常汇报，推动区域市场渗透率提升 任职要求 1. 学历不限，经验不限，具备地推或销售经历者优先（需适应户外推广工作模式） 2. 性格积极外向，语言表达流畅，具有较强的沟通能力与抗压素质 3. 热衷于市场推广与销售工作，行动力强，有明确收入目标，乐于主动开拓客户 4. 工作认真踏实，责任感强，服从管理安排，具备良好的团队合作精神 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+全勤奖励+补贴+首单激励+复购提成，收入上不封顶 2. 大厂保障：美团直营项目，岗位稳定有保障 3. 带薪培训：提供免费岗前培训、实操指导，新人全程带教，快速掌握出单技巧 4. 员工福利：节日礼品、生日津贴、带薪年假、定期团建活动、年度健康体检 5. 晋升空间：清晰晋升机制，从BD专员到BD组长再到BD主管，表现突出者可快速晋升转正

招聘焊工有证一人，小工2人工地在烟台，非诚勿扰谢谢

招小工，帮忙找五六个，每小时工资30，活不重，干零活！要求身体健康，血糖血压正常，无犯罪记录，54岁以下！45岁以下，工作地址：山东烟台海阳市

室内活，摆梨这个活，梨靶一层朝上，梨靶一层朝下，一个矮一个往桶里摆起来，就这么个活，手头活，腰腿不疼就行。年龄不限制。男女不限制。王能双

[庆祝][庆祝]喜旺-临时工开招[胜利][烟花]【开区发厂区】男女不限，22-55周岁两班倒选料：两班倒（白班约6:30-16:00，夜班约17:30-凌晨1:00）滚揉：两班倒（白班约7:00-16:00，夜班约19:00-凌晨4:00）工期至24年薪资：19元/小时[庆祝]芝罘区厂区[烟花]【西式车间】男女不限，年龄22-55周岁以下；两班倒，15天白班，15天夜班；每个班次8-10小时；选料/灌肠/清刷等；薪资：19元/小时[烟花]【餐厅服务员】55周岁以下两班倒；白班8:00-12:30、15:00-18:00；夜班18:00-0:30、5:00-8:00；免费食宿；工期至2026年薪资：130元/天【园林工】22-58周岁长白班工作内容：厂区绿植养护、绿化打理福利：免费食宿工期：至2026年9月30日薪资：140元/天。

莱山区皇冠假日酒店客房部需要帮忙撤布草现在有能来的么联系我

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

我们是支付宝NFC碰一下授权的掌银服务商，主推支付宝NFC第6代产品以及收银机收银系统 1.安装费300-1500 2.底薪5000 3.长期提成 不限年龄，不限学历，双休

岗位职责： 1、负责海参批发客户资源的开发与维护，完成电话销售目标； 2、根据公司产品特点，进行市场推广与客户沟通； 3、收集客户反馈信息，协助优化产品与服务方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力； 3、熟练使用办公软件及常用办公设备； 4、有销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。

招聘导购/营业人员，年龄要求30至45岁。薪资为4000至6000元。工作地址位于龙口市东城区装饰材料市场8-9号。

要求：年龄23-42周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

没有业绩考核!正规金融公司不刷kpi公司直招放心面试! 不会出现面试前后待遇不一情况! 今年的财就从今天开始发!年年有财运，岁岁有钱花 底薪6000+40%提成+3000-30000奖金+社保福利趁着年轻体验一下高薪呗，你最关心的往下看! 一、最真实的薪资情况: 前俩月基本到手最少6000~第二个月稍微一努力13000往上，第三个月努力一点3W+往上，使点劲5万往上咬咬牙，上不封顶! 二、我们的优势: 1、大平台，资源精准，我们不打白名单，实时资源烟台天花板 2、接受无经验、应届生、跨行业 3、薪资100%准时发放，从不拖欠工资 4、入职有培训入组有师父一对一培训 三、你们关心的薪酬 1、薪资架构为无责底薪6000+15%-40%提成+3k+3W奖金+社保+红包。新人前期基本稳定到手12000!后期3W+ 四、福利待遇: 1、不定时下午茶 2、法定节假日礼品 3、茶吧冰箱微波炉齐全 4、法定节假日休息超长带薪年假 5、5A写字楼冬暖夏凉~不需要外出 6、团建下午茶全有!办公室氛围超级好! 工作时间朝九晚六 周六休息节假正常休过年放一个月欢迎加入我们的大家庭，大家一起开心赚钱! 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐零食下午茶 员工旅游带薪年假 全勤奖

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道主动联系潜在客户，精准介绍公司产品与服务，完成销售转化 2. 执行市场营销计划，按周期达成个人及团队销售目标 3. 持续开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户覆盖率与复购率 4. 及时录入并更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 积极参与销售培训与复盘，持续优化沟通话术与成交策略 任职要求： 1. 具备电销、面销、地推或BD相关经验者优先，无经验但具备强学习意愿者亦可考虑 2. 主动性强，踏实肯干，能承受合理工作压力并保持积极心态 3. 具备良好的语言表达、倾听理解与商务沟通能力 4. 认同奋斗文化，目标感强，重视结果与成长，拒绝躺平心态 5. 具备基本办公软件操作能力，有客户服务意识和团队协作精神

公司待遇： 1、上班时间：9:00--18:00， 午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休息 2、入职有老带新，有下午茶，不定期团建，工作氛围轻松，环境舒适，不内卷。 3、底薪加奖励加提成，综合薪资 10000-20000元。 工作内容： 1、不需要自己找客户，公司提供精准意向客户，电话回访，每天电话量 5-10 通左右 2、把有需求的客户约到公司，在主管的协助下，解决客户当下法务需求。 3、与客户达成合作，成功签约，协助法务提供对应的服务。 4、客户的服务回访，信息的采集反馈和传达。

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个

岗位内容： 1. 公司提供客户资源，负责与企业客户对接，达成公司制定的销售目标； 2. 开发大客户市场，推动公司业绩持续提升； 3. 定期跟进并维护现有客户，提升客户满意度与忠诚度； 4. 搭建稳定合作渠道，提升客户复购率 任职要求： 1. 具备良好的市场拓展、沟通及谈判能力； 2. 抗压能力强，掌握系统的销售策略与实战技巧； 3. 可独立开展商务洽谈，有成功项目经验者优先； 4. 具备优秀的语言表达能力和人际交往能力

要求：年龄23-42周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

岗位职责： 1。在人流量密集的商圈，社区，交通枢纽等户外场所开展市场推广活动，向潜在客户介绍产品或服务 2。主动与目标人群沟通互动，收集有效客户信息，完成每日推广任务指标 3。熟练掌握推广话术及产品知识，及时反馈市场一线信息与用户需求 4。配合团队完成阶段性地推计划，参与活动执行与效果复盘 任职要求： 1。学历不限，欢迎新人加入，公司提供系统化免费岗前培训2。性格开朗，具备良好的沟通表达能力和亲和力 3。吃苦耐劳，适应户外流动性工作，能接受不固定工作地点4。有责任心和执行力，具备基础目标意识与团队协作精神