工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-02 需具备一线教学经验，且拥有8年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责教授英语（洪恩，剑桥，新概念） 2.根据课件采用互动式教学方法激发学生兴趣 任职要求： 1.具备良好的英语口语能力 2.对孩子有亲和力，真心喜欢孩子。与家长沟通能力强 薪资待遇： 1.带薪培训 师训 2.每周双休 定期团建 3.社保五险缴纳

岗位职责： 1.负责初三到高中化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量，提升学生成绩。 2.积极与家长沟通学生学习情况，做好课后服务，包括作业批改、学习打卡跟踪及个性化辅导方案制定。 3.参与学生续费及招生工作，维护良好的家校关系，提高学员满意度和课程续报率。 4.遵守机构排班安排，按时完成寒暑假及周末等特殊时段的教学任务，配合加班安排并享受相应补助。 任职要求： 1.具备扎实的化学专业知识和较强的教学能力，有教师资格证者优先考虑。 2.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，喜欢与孩子互动。 3.有服务意识和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间安排，包括晚间及周末授课。 4.统招本科及以上学历，有相关教学经验者优先，能长期稳定工作者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 作业班2025年9月1日——1月30日 1、学期内每周一至周五晚7点半至10点半到岗； 2、负责初中生每日物理与化学作业的批改，核对正误，并讲解错题内容； 3、维护晚间课堂秩序与学习氛围； 4、需具备本科或以上学历，责任心强，有教学带班经历者优先，物理化学相关专业者优先考虑； 5、每晚报酬80元，超时工作按每小时20元计发加班补贴

师大网校诚邀优秀教师加入-岗位长期稳定，热爱教学有追求的来！！！ 工作内容: 1、负责公共科目计算机、语文、英语、高数等课程的教学与教研工作； 2、承担专业课法学、财务、经济学、化学、机械工程类方向的教学与研究任务（兼职）； 3、参与课程内容的设计、开发及持续优化，提升教学质量与学习效果； 4、能胜任新媒体平台（如视频号、抖音）的课程直播与出镜授课； 5、负责配套教学资料的编写与研发； 6、及时完成学生的疑问解答与学习辅导工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，重点院校毕业者优先，硕士及以上学历者优先； 2、具备相关教学或教研经验者优先，具有较强的学习能力与研究能力； 3、热爱教育事业，富有责任心与耐心，自我驱动力强，抗压能力好，具备良好的团队合作意识。 福利待遇： 1、2个月试用期； 2、缴纳五险一金； 3、享受超长带薪年假； 4、入职周年福利、办公区域配备茶水间、零食区； 5、晋升制度公开透明。

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保障良好的沟通与服务体验。 3、完成续费目标，推动学员转介绍。 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有3年以上带班经验者优先考虑。 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能积极投入招生与服务工作。 4、本科及以上学历。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-01 招聘学科：化学（有机化学、无机及分析化学）、计算机类、机械类（机械设计、机械制图、工程力学、金属材料）、经济学、管理学、会计基础、医学类（生理学、解剖学、临床医学、内科学）、法学、教育类 薪资面谈.保证课时量 岗位职责： ①承担专升本课程授课任务，保障教学过程规范及学生学习成效； ②参与教研交流，持续改进教学策略与课程内容； ③与学员及教学单位保持有效互动，掌握学习需求，给予专业指导； ④配合开展教学研究工作，确保各省份学科资料的持续输出； ⑤具备教学经验者优先，高校在职教师优先考虑。 任职要求： ①负责XXX学科相关课程的讲授工作。 ②结合最新考试动态，归纳命题特点，提炼授课要点，推进课程开发，逐步完善课程结构。 ③积极参与公司或部门组织的各项教研会议与培训活动。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与学业双重成长，助力养成积极学习态度和高效学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教培行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够灵活运用多种授课方式激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生建立良好互动； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，围绕职业发展目标提供专属在职成长课程； 开展入职前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配置资深导师，指导日常工作流程与教学技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次内部管理岗位公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

工作周期：1个月 每周工作：5天及以上 班次安排：早班 工作时段：周末及法定节假日 薪资结算：月结 报名截止日期：2026-01-31 招聘岗位：寒假语文、数学、英语、物理、化学学科授课教师 学历要求：本科或以上 优先条件：硕士学历、持有教师资格证、具备教学经验者优先

1. 为学生提供个性化的一对一专业辅导服务 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3. 针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力快速提升学业成绩 4. 积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力

现在用一个钢筋工没活的联系

招装修木工600元一天日结，夜班1300元一天日结，各班次上班时间都是7小时

五一假期过完就进场。烟台招远核电项目第二批人员还差二三十个，没活的联系，要求五十四周岁以下。无犯罪记录，体检合格，培训完了就上班，培训70分合格，速度报名。工期十五年。建行卡，招满为止李

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每日只上半天班周休一天。负责办公室区域的每日打扫地面卫生台面卫生卫生间卫生包括做一顿饭(大概四五个人左右的饭)做完饭后简单收拾好厨房卫生就可以下班工资3000。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，协助完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 3.关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与思维能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强课堂组织与互动能力 4. 熟悉中学化学教材及中高考命题趋势，有教学经验者优先

初中体育（羽毛球专项）教师 【基本条件】1.政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求：具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全：已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定：符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分：在校工作期间未受过纪律处分。【优先条件】1.在学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先；2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；3.参加市级以上赛课获奖的优先；4.区级及以上骨干教师或学科带头。 薪资福利:【薪资水平】薪资待遇优厚，处于成都市优质公办学校前列。【教师子女就读福利】教师子女可就读本校（小初高）。【其他福利】1.教师按照国家政策正常评定职称，收入随职称晋级而提高。2.学校为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。3.提供专项资金用于教师的各项学习和业务培训。4.提供教职工定期体检、节假日慰问等其它福利。5.为优秀骨干教师提供周转房 网上报名：扫码下方二维码进入报名链接。【提交资料命名要求】（1）报名资料以PDF格式，简历采用附件形式上传至报名二维码。（2）简历附件名为：“姓名-学历-毕业学校-学段学科岗位”（例如：张三-硕士研究生-北京师范大学-初中数学教师）。报名流程：提交简历、资格初审、笔试、面试及业务审核、体检、政审考核（体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行；体检合格的应试人员，将调取（人事）档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审）、试用签约。除在官方渠道公开宣传，学校未委托任何中介机构或个人。 工作地址:成都市青羊区锦西路66号（中学）

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 熟悉初高中各年级本学科的教学重点及中高考核心考点 2. 负责一对一及班组课程授课，完成课前备课与课后学习反馈 3. 定期参与校区开展的化学学科教研活动 4. 协同学管师组织并参与家长会沟通工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1至3年教学经验 2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生投递 教师面试流程包含笔试与试讲环节 晋升通道： 1. 学科教师——学科组长——学科带头人——学科经理 2. 初级教师——中级教师——高级教师——卓越教师——3A教师——5A教师 薪资待遇：五险一金，无责任底薪，上五休二，高中阶段8K-15K，初中阶段5K-10K 招聘亮点：晋升机制完善，年度多次调薪机会

日语教师岗位职责 1. 具备日语相关专业本科或以上学历 2. 日语基本功扎实，语音准确规范，持有N1等级证书 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心，仪态端庄大方 4. 遵从学校工作安排，踏实肯干，对待教学任务严谨认真 5. 有日语授课经历或赴日留学背景者可优先考虑 6. 欢迎应届毕业生投递，提供入职前带薪系统培训 薪资待遇： 1. 月薪范围：6000-10000元 2. 缴纳五险一金，享有节日慰问福利 3. 设立教学成果奖、高考绩效奖及年度奖金 4. 法定节假日及寒暑假期间可享受免费日本知名高校研修机会 5. 工作地点：山东烟台市 联系方式：（姜老师）

一、岗位职责： 1.根据课程大纲以及课程安排，完成少儿英语教学任务； 2.定期参与教研培训，保持教师自身成长； 3.负责学员管理以及家校课后服务工作； 4.与团队合作，确保有建设性的沟通以及有效的中心运作。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，英语相关专业； 2.流利英语口语能力，标准语音语调，持有TEM8或有海外留学背景者优先； 3.有相关教学经验者优先考虑； 4.热爱教育文化行业，具有优秀的沟通能力，较强的团队合作精神，良好；良好的亲和力和耐力，清晰灵活思路以及开朗大方的性格。 三、薪资待遇 薪资：4000—10000 福利待遇：底薪+课时费+绩效奖励+五险+全勤补贴+团建活动 四、工作时间： 9:30－12:00，下午1:30－6:30，单双休班 五、联系方式和公司地址 联系人：陈老师 联系电话： 电子邮箱：@qq.com 公司地址：烟台市高新区中海国际金街22号商铺121号 烟台市莱山区双河东路208号学府小区

负责拼音、生字及数学课程教学 需具备相关教学经验及教师资格证

日语教师岗位要求 1. 具备日语相关专业本科或以上学历 2. 日语功底扎实，语音语调标准，持有N1等级证书 3. 热爱教学工作，具备较强的责任心，仪态端庄大方 4. 能够配合学校工作安排，踏实肯干，对待任务严谨认真 5. 有日语授课经历或曾赴日本留学者可优先考虑 6. 欢迎应届生应聘，入职前提供带薪岗前培训 薪资福利： 1. 月收入6000-10000元 2. 缴纳五险一金，享有节日慰问福利 3. 设立教学成果奖、高考成绩奖励及年终奖金 4. 法定节假日及寒暑假期间，可享受免费赴日本知名院校研修机会 5. 工作地点：山东省烟台市 联系人：（姜老师）

要求： 1. 具备本科及以上学历，持有相关教师资格证书者优先考虑 2. 曾讲授高中或中专阶段语文、数学、英语任一主科，或机电、计算机、会计专业课程，具备实际教学经验 3. 在承担教学与教研任务的同时，能够有效稳定学生情绪，协调家长与学校之间的沟通，课余时间可配合参与招生相关工作 4. 具有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力，具备团队协作意识，性格亲切，责任心强 5. 热衷于职业教育事业，知识储备丰富；发音标准，普通话流利 6. 按时完成上级安排的其他工作任务 福利待遇： （1）完善保障：缴纳社会保险、提供话费补贴； （2）薪资结构：基本工资+绩效奖金+课时津贴+话费补贴+招生奖励+荣誉奖项； （3）贴心礼金：发放节日慰问金、生日补贴； （4）多样福利：享有多次调薪机会、定期组织团建活动； （5）职业发展：配备导师指导、提供专业培训、晋升通道清晰畅通

能辅导 初四、初三数学、物理、化学、英语的老师6名，男女不限（1.退休教师和教师资格证的优先；2.有过培训辅导工作经验的优先），上班时间和工资待遇面谈。

日语教师岗位职责 1. 具备日语相关专业本科及以上学历，师范类专业者优先 2. 日语功底扎实，语音语调标准，持有N1证书者优先 3. 热爱教育工作，具备较强的责任心，仪态端庄大方 4. 能够配合学校工作安排，踏实肯干，对待教学任务严谨认真 5. 有日语授课经验或曾在日本知名高校留学者优先录用 6. 欢迎应届毕业生投递，提供岗前带薪培训支持 薪资待遇： 1. 月薪范围：6000-10000元 2. 缴纳五险一金，享有节日福利 3. 设立教学优秀奖、高考成果奖及年终奖金 4. 法定节假日及寒暑假期间，提供免费赴日本名校研学机会 5. 工作地点：山东省烟台市 联系方式：（姜老师）

辅助中外教老师授课，统计会员出勤

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

声乐老师 中老年课程（声乐、器乐、舞蹈、形体等） 岗位职责： 1、配合主讲教师完成中老年学员的教学辅助工作 2、做好课前准备：教案整理、教学用具齐备 3、关注学员课堂表现，营造积极正向的学习氛围 4、在课程进行中通过影像记录学员的精彩学习瞬间 5、利用自媒体渠道吸引潜在客户到店体验 6、参与校区招生全流程（邀约—试听—转化） 任职要求： 1、年龄22～40岁，形象气质佳，亲和力强，性格外向热情！ 2、具备声乐或器乐相关基础，掌握钢琴伴奏技能者优先 3、有教学与销售结合经验者优先，具备销售经历者更受青睐，有中老年教育培训背景者尤佳 4、语言表达清晰，沟通顺畅，具备良好互动能力 5、学习能力强，能适应工作节奏，抗压性好 6、以声乐教学为主，兼有舞蹈基础者优先，咨询时请主动说明 福利待遇： 底薪+新人保底绩效补贴 话费补贴+交通补贴+餐食补贴+业绩提成+奖金 缴纳五险一金 工作时间：上午9点，午休，晚上6点。月休周末4天。法定节假日 教育背景： 1、大专及以上学历 2、音乐、舞蹈、声乐等相关专业优先 行业特点： 面向60后、70后新中老年群体提供艺术教育服务。专业起点非关键，更看重个人品德、态度、情商及综合素养！行业处于快速发展期，市场空间广阔，职业前景可观，工作氛围轻松，压力适中。 底薪高，提成高，奖励多，收入无上限 （ 名额有限！有意者请尽快联系 ）