招聘小初高各科学科老师，有教学经验，有教师资格证者有限。

初中数学，经验者优先录用！

要求大专以上学历，年龄25～45，有工作经验者优先

物理数学化学教师

上门一对一，各科都有，车费报销，无责任底薪+课时费

整理孩子一天学习的知识点，辅导孩子完成当天作业，并进行训练

主要是小学生的语数外辅导，包括作业检查，讲解工作

ai智能自习室，需要招聘各科辅导老师，有教学经验，性格活泼开朗，能沟通家长，能制定学习计划，底薪+保险+人数提成。能力突出者，合伙人模式也可以。有意向的请联系。

能长期合作，有经验的优先考虑

要求大学专科以上学历，有责任心，有爱心有奉献精神，有辅导教育者优先！祥细进店面谈

需要安装更换一台消防稳压泵

诸城汽车配件厂(日结)主要需要车床工，磨床工，工作简单易上手。18元/小时，七天后一天一结，月综合工资5000/6000元！住宿公寓，吃饭自费（食堂中午一餐5到6元）55以下身体健康，无犯罪记录。

高密，大牟家王各庄，用10多个人，拔水果萝卜，装箱，有干的打电话

招聘岗位：叉车工,：高密东豪迈工业园,薪资待遇：7000-9000+,福利待遇：餐补、满勤奖、节假日福利等,待遇优厚,条件宽松。

明天青州黄楼，组梁，找干钢结构的大工一人，小工二人，电话

周末作业辅导老师主要辅导数学，物理和化学薪资福利:半天150元，全天300元联系电话:

马上到岗初中：化学教师1名一、应聘条件1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，师德高尚，身心健康，有良好的团队合作意识，认同学校办学理念。2.研究生及以上学历毕业生，具有相应学科的教师资格证。3.有教学工作经验者可放宽至大学本科及以上学历，且有（县）级赛课或说课一等奖获奖经历。二、福利待遇1.薪酬：综合年薪22—30万。2.福利：六险一金”；子女免费入读本系统学校，享受从小学到高中的优质教育；提供专业的学习培训机会。

招聘全职，全职高中数学物理化学老师岗位职责：能够胜任班课和一对一教学。初中能带也可以安排。经验较少的培训后可代课。要求：本科以上学历，985、211者优先，22岁到35岁优先，能够直接上课有经验的优先。待遇：无责底薪+课酬+奖金+社保，课酬20%到40%，第一年综合年薪12-30w。工作时间：上五休二，朝九晚六（周一周二休息，周中备课，周末上课）。工作地点：江汉区新唐万科广场。

1、本科及以上学历，具有高级中学教师资格证优先，师范类专业优先，非师范类须与所教学科相符或相近的专业。2、普通话标准，须具备普通话二级乙等以上等级证书。3、应届毕业生须具备半年以上高中实习经验，有学生会工作经历优先。4、热爱教育事业，沟通表达逻辑清晰，心理素质良好，善于团队协作，身体健康。

岗位职责:1.服从公司统一管理和安排，完成教育教学工作；2.积极主动参与本学科教研教学活动；3.积极与学生、家长沟通，了解学生情况，因材施教；4.积极配合市场招生活动。任职资格:1.本科（含）以上学历，理科相关专业；2.普通话二级乙等，有经验者优先，有教师资格证者优先，优秀应届毕业生也可。

大专以上学历，年龄25—45

小/初/高文化课老师

工作职责：（1）会员用户服务①理解自主学习优势，明确自学流程，准确介绍给会员并服务体验，促成转化；②监督会员学习，按照后台管理流程对会员进行管理，为会员提供优质服务，并跟进会员的学习情况，协调解决遇到的问题；③沟通会员需求，个性化定制专属学习方案，合理安排学习计划；④建立并维护会员服务群，与会员、家长及时有效沟通，及时反馈学习情况。通过优质的沟通，与会员建立长期，稳定，良好的关系；⑤配合店长组织各种活动，丰富学习体验，多维度进行会员关系维护；（2）负责会员招募，续费及转介绍①通过体验和服务标准流程服务会员，不断提升转化率；②通过持续、优质的服务促成会员的续费，在门店长期学习；③通过与会员沟通、服务，达成较高的粘性，促进会员转介绍。

招聘：辅导老师薪资：2千5~7千高密正德教育因扩大规模，现向社会高薪急招各学科辅导老师，待遇优厚，环境好期待你的加入！任职资格：1、普通话标准，人品正直，能够因材施教，启发孩子的思维；2、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极；3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。4、从事过教育行业，优先录用。5、大专及以上学历，！

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线上对接线下服务，家长了解孩子情况，回答家长问题。有责任心，有耐心，有爱心。

工作职责：（1）会员用户服务①理解自主学习优势，明确自学流程，准确介绍给会员并服务体验，促成转化；②监督会员学习，按照后台管理流程对会员进行管理，为会员提供优质服务，并跟进会员的学习情况，协调解决遇到的问题；③沟通会员需求，个性化定制专属学习方案，合理安排学习计划；④建立并维护会员服务群，与会员、家长及时有效沟通，及时反馈学习情况。通过优质的沟通，与会员建立长期，稳定，良好的关系；⑤配合店长组织各种活动，丰富学习体验，多维度进行会员关系维护；（2）负责会员招募，续费及转介绍①通过体验和服务标准流程服务会员，不断提升转化率；②通过持续、优质的服务促成会员的续费，在门店长期学习；③通过与会员沟通、服务，达成较高的粘性，促进会员转介绍。

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