一、岗位职责 1. 负责乐园内儿童/游客互动引导、活动组织、游戏带领，营造安全、欢乐的游玩氛围。 2. 讲解乐园设施使用规则、安全须知，维护现场秩序，及时处理突发小状况。 3. 策划并执行简单的亲子互动、主题小游戏、小剧场、暖场表演等趣味环节。 4. 接待游客咨询，耐心解答问题，提供友好热情的服务，提升游客体验。 5. 配合乐园日常运营、场地整理、道具准备、卫生维护等基础工作。 6. 记录游客反馈，按要求完成工作交接与简单数据统计。

百盛沿街门头，斋藤寿司 招人啦，男女不限。 【招聘岗位】寿司店员 【薪资待遇】月薪4000-5000，待遇优厚，按时发薪 【任职要求】 1. 年龄不限，有无经验均可，新手可带薪培训 2. 做事勤快认真，吃苦耐劳，责任心强 联系电话 有意者可直接电话联系，或到店面试，期待你的加入！

店员招聘 岗位：仓库拣货、打包 工作内容：配货、打包、整理货品 要求：做事细心，手脚麻利，能长期稳定做 待遇：薪资3000-4000元，环境简单，工作不累 地址：安丘 工作时间:三班倒，也可常夜班 有意/电话联系，非诚勿扰！

水果店招聘门店地址：高新区西金马巷榴莲时光店员薪资&作息1. 试用期1个月：4000元2. 转正：5000元+带薪休班+管饭，综合薪资上不封顶，根据能力上调薪资3. 上班时间：8:00-21:00岗位简述1. 店员：水果理货、榴莲售卖、切果打包、收银、门店卫生、配合直播，无经验可带薪培训电话：陈

干洗店店员 岗位职责： 1.负责干洗店日常接待、衣物收发与客户咨询工作 2.准确登记客户信息及衣物处理要求，确保交接无误 3. 协助整理、分类、包装清洗后的衣物，维护店面整洁有序 4. 推广店内服务项目，配合开展会员营销与客户回访 5.配合店长完成库存盘点、设备基础维护及日常运营支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售、服务业经验者优先，无经验可带教上岗 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5.热爱服务行业，形象端正，亲和力佳

男女不限，心灵手巧，能说会道，负责接待顾客、服务顾客，销售商品、核对账目等工作，有医学护理经验和销售经验优先考虑，无经验可以学！每个团队成员都是共享股东！学成还可开店！手足问题护理中必须得学会修脚技术，带薪培训

2名店员(线上社群专员)，后续可晋升店长 岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月，多劳多得 有意向欢迎随时咨询~

有工作经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4. 配合促销活动执行，积极推广新品及重点商品，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员加入 3.性格开朗，责任心强，具备团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.认同“相信自己，可以创造你意想不到的价值”价值观

岗位职责： 1、负责店面客户接待咨询、销售成交及售后服务工作； 2、老客户维护与新客户渠道拓展，持续提升进店客户数量； 3、学习专业的产品知识 培训及讲解； 4、协助主管进行门店的广告宣传、促销活动安排等 任职要求： 1、有大健康行业（医疗器械、药品、保健品等相关销售工作）经验者优先；无经验者亦可，上岗后有专业的培训； 2、年龄22-46岁，形象气质佳，性格活泼开朗，积极阳光有责任心，沟通能力强； 3、耐心亲和、以客为尊、乐于倾听、清晰表达 工作时间： 周一至周六 7:00-11:00 14:00-17:00 午休三个小时 单休周日 岗位福利： 公司提供免费住宿（宿舍生活补贴） 六险（五险+意外险）、法定节假日、超长带薪年假、员工旅游、节日（生日）福利、不定期团建聚餐等 面试地址：潍坊市奎文区东风东街8081号东盛广场1518（公司总部）

招净化板大工，

招聘2名腻子工，要求好手技术好，有意者电话联系

宝妈们的福利来了在家做家务即可，时薪10-15元/小时录制洗菜、做饭、收纳等手部动作视频仅用于AI机器人训练，涉及个人隐私的东西一律不准出现（人脸以及身份证等等）设备我们提供

鲁清到上海运输柴油，距离约280公里，空车双驾卸车。

25-50男女不限 7000-10000 生产软地毯 包吃包住 交五险，常温车间 节假日福利 工作地:青岛胶州

水果营业员按水果生鲜实际要：会基础收银、能站久、不怕凉水、记果名和价；有水果/生鲜经验优先。上货陈列、挑烂果、打价签、称重收银、切果打包、理冰柜、看临期打折、顺带看“果蝇/压伤/顾客尝一半说不行/外卖单漏装”。薪资福利:工资3500-5000招工人数:3名工作地址:锦美时代广场太平洋保险楼下

【邻省惠招聘店员】1.岗位：门店店员2.要求：为人踏实热情，有耐心，会基础手机操作，有无经验均可，愿意学就行3.工作内容：接待顾客、货品整理、上货薪资：面议4.上班地点：乌苏老区时代天街5.联系电话：_______

大连理工大学校内烘焙店招聘销售店员2名要求：男女不限，长期稳定年龄：20-50岁工作时间：十二小时两班倒薪资待遇：底薪4300+全勤200+饭补300管住不管吃，平时无假期学校同步放寒暑假（假期有补贴）电话：

南召兰蔻妆品忙不过来井号招聘店员(1名)底薪3000节假日福利奖金旅游每年递增年终奖！月工资5000~10000不等，半天班！井号要求:有销售经验或学过！电话:

招聘万德隆超市奶粉专导多名，要求年龄在25岁—45岁左右的优秀员工同胞加入我们的团队月薪3000元—6000元左右，有社保电话

纯打字！工作很轻松！不外跑拜访客户！不打电话! 工作内容：公司提供客户资源，只需要跟客户打字聊天，促成交易，接受小白， 上班时间：9:00-12:00,1:30-6：30，周日固定休息，不轮休，不排休，不强制加班， 节假日带薪休假，年假放假。 薪资待遇：薪资是递增式，需要面谈，综合平均薪资4000-5000左右 福利待遇：下午茶不限，不定期团建，交通便利，有员工食堂菜系全价格实惠

视光中心训练师岗位职责 一、岗位概述 视光训练师主要负责儿童及青少年视力筛查、视功能检测、视觉训练方案执行、客户训练指导、视力档案管理及日常护眼科普工作。通过专业、标准化的训练服务，改善顾客视功能问题，提升裸眼视力、调节功能、集合散开功能，控制近视发展，保障门店视光服务质量与客户满意度。 二、主要工作职责 1. 视功能检查与评估 负责为到店顾客（儿童、青少年及成人）开展全套视功能基础检查，包括裸眼视力、矫正视力、屈光状态、眼位、调节灵敏度、调节幅度、集合散开、融像功能、双眼视平衡等项目；准确判断顾客存在的视疲劳、调节不足、内外隐斜、集合不足、视功能低下等问题，为定制训练方案提供精准数据支撑。 2. 定制并执行视觉训练方案 根据验光师、视光师出具的专业矫正方案，结合顾客年龄、视力情况、配合度，一对一开展专业视觉训练，包括红光训练、光栅训练、翻转拍训练、聚散球训练、立体视训练、眼肌训练、调节训练、融合功能训练等；严格按照标准化流程操作，把控训练时长、训练强度，实时观察顾客训练状态，及时调整训练节奏，保证训练效果。 3. 顾客训练指导与居家训练教学 负责现场全程陪护顾客训练，纠正错误训练姿势与操作方式，讲解训练原理、护眼知识；手把手教学家长居家训练方法、日常用眼规范、打卡要求；明确居家训练频次、时长、注意事项，解答家长日常护眼、用眼习惯、近视防控相关疑问，确保店内训练与居家训练形成闭环。 4. 视力档案管理与数据跟进 精准记录每一位顾客的每次训练数据、视力变化、视功能数据、训练状态，建立、更新完整的个人视力档案；定期复盘顾客视力提升、度数变化情况，跟进训练周期效果，及时向店长及首席视光师反馈顾客训练进度、异常情况，配合优化训练方案。 5. 近视防控科普与客户维护 日常为顾客及家长普及科学近视防控知识，包括坐姿用眼、电子产品管控、户外时长、饮食作息、配镜及复查常识；主动跟进老顾客复训、复查、到店情况，做好客户维护，提升顾客粘性、复购率及转介绍率。 6. 训练设备维护与环境卫生管理 熟练操作门店各类视光训练仪器、检测设备，做好设备日常清洁、消毒、保养、调试工作，确保设备正常运转、数据精准；保持训练室整洁、干净、卫生，严格执行门店卫生消毒标准，为顾客提供安全舒适的训练环境。 7. 配合门店日常运营工作 服从门店安排，配合完成店内日常接待、顾客分流、活动落地、地推宣传、店内物料整理等工作；积极参加门店视光专业培训、技能考核，持续提升视光知识、训练手法、沟通能力，严格遵守门店各项规章制度。 三、岗位任职要求 1. 热爱视光行业，耐心细心、亲和力强，擅长与儿童及家长沟通，有责任心； 2. 了解基础视光知识、近视防控、视功能训练原理，有无经验均可，可带薪培训； 3. 做事认真细致，数据记录清晰规范，执行力强，服务意识佳； 4. 形象端正，谈吐得体，遵守门店管理制度，团队协作能力良好。 四、岗位核心价值 通过标准化、专业化的视觉训练服务，帮助孩子改善视功能、缓解视疲劳、有效控制近视加深、提升双眼视觉功能，为顾客提供科学、靠谱、安心的近视防控服务，助力门店专业口碑建设

岗位介绍: 1.公司提供资源负责支付宝NFC推广 2.向用户介绍支付宝NFC的使用方法和优势 3.协助用户完成支付宝NFC的注册和激活 4.底薪5000，安装费300-600不等当日结算 5.客户长期使用另有长期提成 5.时间自由无需坐班双休 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和拓展技巧 2.能够积极主动地完成工作任务 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 4.可接受无经验小白，安排专业师傅带

1、年龄18–38岁，学历不限，有无经验均可，带薪培训； 2、性格开朗、善于沟通、有服务意识，抗压能力强； 3、喜欢教育行业，有责任心、执行力强，愿意踏实挣钱； 4、有教培销售、门店销售、客服、电销经验者优先录取。 薪资福利（核心亮点） 1、无责底薪+高额提成+开单奖+月销奖+季度奖+年终奖，多劳多得，上不封顶； 2、新人专属培训、老带新一对一扶持，小白也能快速上手出单； 3、团队年轻化、氛围轻松，无勾心斗角，定期团建、节日福利、生日福利； 4、正常白班、合理排班，不熬夜、不内卷，工作稳定； 5、晋升透明：销售→主管→店长→区域经理，全部内部晋升，优先提拔努力肯干的人。 岗位优势 教培刚需行业，客源稳定，市场需求大，好开单 不用外出高强度跑单，室内办公，环境干净舒适 客户群体精准，认可度高，成交难度低 全程系统化培训，零基础也能快速高薪入行 工作内容总结（简单直白） 就是和家长沟通孩子学习情况、推荐合适课程、做好服务，靠沟通和服务赚钱，轻松体面、收入稳定！ 期待想稳定、想高薪、想成长的你加入，一起长期稳定发展！

打扫卫生，摆装水果，接待顾客，店内商品销售

岗位职责： 1、负责阀门的市场开发、客户维护和促单等工作； 2、负责我司阀门的产品宣传、推广，完成促单的任务指标； 3、制定项目策略、项目计划，以及量化项目目标； 4、做好项目合同的签订、履行与管理等相关工作； 5、按时回收货款。 任职要求： 1.有相关行业产品开发经验，熟悉阀门业务的优先录用； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 ； 3.具有良好的职业道德操守，敢于承担压力，沟通与协调能力强。

1. 市场调研： · 深入养殖场、养殖户、田间地头及乡镇农村，开展实地走访与一线客户交流，全面掌握客户基本信息、实际需求、核心痛点以及竞品市场动向，并进行系统化客户分析。 2. 模式推广与品牌传播： · 面向客户清晰、准确地讲解公司的营销策略、产品模式及核心产品优势，确保客户充分理解并产生认同感，将专业技术术语转化为通俗易懂、具有说服力的沟通内容。 · 负责公司新媒体平台的日常运营，打造专业、可信赖的品牌形象。 3. 市场拓展： · 结合调研获取的信息与数据，精准开发目标客户，推动成交落地，同步完成可行性评估与产品卖点提炼。 · 策划并执行产品市场推广方案，提供全程陪伴式专业支持服务。

【岗位要求】： 1、25岁以下，专业不限，接受零经验人员。 2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观积极，主动学习， 有进取心，思维灵敏，具备较强的客户服务意识。 3、能适应高强度工作，无怨言，配合度高，快速融入集体， 渴望挑战高收入，追求长期稳定成长。 【岗位职责】： 1、负责公司产品的现场安装工作。 2、熟练掌握产品相关知识及安装操作技能。 3、维护现有客户关系，挖掘并拓展新客户资源，扩大客户覆盖面。 4、执行力强，按时完成上级下达的各项任务与工作目标。 【福利待遇】： 底薪3000+奖金+ 提供住宿+ 带薪培训＋公司统一拓展。（转正薪资 5000-—8000元） 晋升机制： 制度严格、流程透明、公平公正（公司倡导健康上下级关系， 禁止下级请上级用餐、坚持AA制原则）。 公寓式宿舍：免费提供住宿，配备完善设施，环境干净舒适。

公司为专业污水处理设备生产与销售企业，现诚聘销售专员，主要通过电话及线上渠道拓展新客户，推动订单达成。 要求具备大专及以上学历，学习能力突出，善于沟通，对销售工作有浓厚兴趣。

根据公司提供名单，联系客户，微信推广