岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

法律财务税务行业销售 岗位职责： 1.负责法律、财务、税务类专业服务产品的市场推广与客户销售工作 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案并促成合作签约 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与行业展会、沙龙等市场活动，拓展潜在客户资源 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对法律、财税行业有一定认知或从业兴趣，学习能力强 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，有销售热情和结果导向意识 4.学历不限，有B2B服务类销售经验者优先 5.诚信踏实，具备团队协作精神和职业素养

开发新客户，接待顾客，服务顾客，不用久站，沟通表达能力强，性格开朗，不抵触主动与客户沟通 【薪资福利】 ①试用期1个月无责底薪4000+提成 转正后底薪3800-5000）+提成3%-7%，综合工资5000-10000+ 上不封顶（月入过万洒洒水喽，工资不打折，该多少就是多少） ②缴纳五险(养老买房都有保障) ③工龄奖，周年纪念品 ④个性化生日福利，节日福利一样不落 ⑤岗前带薪培训，有经验的师傅带教 【成长】员工-主管-经理-门店负责人-区域负责人，三月一次晋升考核 【岗位职责】：高端产品顾问，负责产品的介绍和营销，拿销量提成 【任职要求】性格开朗活泼，外向沉稳想尝试想挑战，想挣钱 【员工特殊福利】别墅趴，团建，全球旅游，门店新品任意品尝，优秀员工奖金300-1000

滨州鑫齐管道疏通 市政工程有限公司 招聘业务员十名，男女不限，年龄不限，要求沟通能力好，性格开朗 主要业务:和各大小区物业，工厂 养殖厂 单位 市政工程 ，洽谈疏通清理污水工作！ 工资：底薪两千 坦诚业务百分十提成 多劳多得 详细业务电话咨询 联系电话 公司地址：无棣县柳堡镇常西村

好消息[玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]好消息[烟花][爆竹][庆祝] 青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理：韩林云 电话️： *解释权归公司所有

岗位职责: 1. 负责种苗产品的市场推广与销售，完成既定销售任务 2. 与客户保持良好沟通，提供种苗种植期间的技术支持，协助解决病虫害防治相关问题 3. 持续维护客户关系，提升客户合作体验与满意度 4. 支持异地开展工作，可考虑兼职形式 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与销售服务能力 2. 有2年农资行业销售工作经验 3. 了解基本的病虫害防治常识 4. 具备农产品线上销售渠道经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访客户

岗位职责： 1. 通过微信平台与客户进行日常沟通，解答产品咨询、促成订单转化 2. 负责线上客户关系维护，及时响应消息，提升客户满意度与复购率 3. 根据销售目标完成个人业绩指标，定期汇总销售数据并反馈市场信息 4. 协同团队完成促销活动执行，配合运营提供客户反馈及优化建议 5. 严格遵守公司话术规范与服务流程，保障销售合规性与专业性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉微信等社交平台操作，有线上销售或客服经验者优先 3. 性格耐心细致，具备较强的文字表达与情绪管理能力 4. 能够适应节奏稳定、无需外勤及电话外呼的工作模式 5. 责任心强，具备基础的数据整理与目标达成意识

岗位职责 1. 核心负责本地装饰设计公司、住宅小区物业、家居建材门店的渠道开发、商务洽谈与合作落地，搭建稳定的异业合作体系 2. 主动外出拜访客户，挖掘装修客源，推进渠道合作项目，完成月度、季度业绩考核指标 3. 维护现有合作渠道的客情关系，定期回访跟进，优化合作模式，提升合作转化率 4. 收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并配合公司优化市场推广策略 5. 配合团队完成市场活动、线下推广等相关工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有家装、建材、房产、物业渠道销售经验者优先录用 2. 具备良好的沟通谈判能力、人际交往能力，执行力强，能适应外出跑业务、上门拜访的工作模式 3. 有强烈的赚钱欲望与目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，无不良从业记录 4. 熟悉本地城区路况、小区分布、装饰行业资源者，可优先考虑并放宽条件 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+高额业绩提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 基础福利：法定节假日福利、员工团建、节日礼品、带薪培训 3. 职业发展：完善的带教培训体系，公平透明的晋升通道，能力出众者可晋升市场主管、区域经理 急招！市场销售员（跑装饰公司/物业），高提成，多劳多得！ 不用坐班死磕、不用电销内耗，外出跑渠道，赚多赚少自己说了算！！

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【招聘岗位】招商经理 【招聘要求】1、学历不限，市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先。 2、有商业地产或零售行业招商经验，熟悉招商全流程。 3、具备丰富的品牌资源及客户网络，有成功招商案例者优先。 4、优秀的谈判能力、沟通技巧及市场敏感度，能独立完成招商任务。 【岗位职责】1、负责义渡古镇商业项目的招商工作，制定招商策略并执行，确保招商目标的达成。 2、拓展并维护客户资源，与品牌商家、代理商等建立长期合作关系。 3、进行市场调研，分析行业动态及竞争对手情况，优化招商方案。 4、参与项目定位、业态规划及租金策略的制定，提供专业建议。 5、协调内外部资源，推动项目签约、进场及后续运营支持工作。 6、完成招商数据的统计与分析，定期提交招商进度报告。 【工资待遇】6000-10000元/月+入职五险+节假日福利+月休4天 联系方式：肖宇 工作地址：重庆大渡口义渡古镇

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责： 1. 通过公司提供的渠道进行阀门产品的电话销售，完成客户开发与对接工作； 2. 前期主要通过电话、微信等形式与客户沟通，建立联系并推进合作； 3. 根据业务需要，在客户沟通成熟后安排出差，进行面对面洽谈与跟进； 4. 做好订单的后续销售跟踪到成交、发货、回款、售后、客户维护工作。

1、通过电话进行客户邀约，负责网络渠道的维护与跟进； 2、每日完成规定回访指标，落实到店邀约工作； 3、熟练操作各类网络工具，具备保险、在线课程等电销行业经验者优先考虑； 4、不论背景，唯才是用！公司提供广阔发展空间，欢迎有上进心、品德优良的人才加入！

互联网行业无需经验~ 朝九晚六，工作氛围轻松自由，上手快，零基础也能胜任 主要职责：公司提供精准客户资源，根据已有客户信息进行电话对接，深入了解客户需求，促成合作意向，并完成协议签署，后续定期维护客户关系 1. 工作态度端正，有责任心 2. 乐于尝试新事物，追求工作自主性 3. 公司提供无责底薪5000+200话补+300全勤+奖金+提成 4. 缴纳五险 5. 不限性别，年龄要求：20～38岁 6. 普通话标准，善于沟通，喜欢社交 7. 团队年轻化，氛围活跃，日常团建丰富，期待你的加入，一起实现收入增长！

非电销！非电销！ 公司引流加粉分配精准客户，我们负责微信或者电话沟通成交，无电话任务要求目前有两个地点可选择：福润德大厦、月河楼商务大厦 正常班时间：8：30-12:00 13:00-17:30（周日单休！） 任职要求： 1.热爱销售工作，善于沟通，亲和力强； 2.有销售经验优先。 薪资待遇： 无责底薪3000+高提成，多劳多得，上不封顶。 缴纳五险、周日固定休、法定节假日带薪休假。 职位福利：缴纳五险、员工旅游、节日福利、不加班 职位亮点：公司氛围融洽，领导人很豁达，按时发工资

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务精神

跟车送货工人 长期合作

中央空调渠道销售，市区工装，家装销售。装修业务。

PMP小时工18-50周岁，身体健康，服从安排。物流货物分拣、码货、干线巴枪、货物剥离[强]简单易上手，不用经验也能快速上岗薪资福利:小时计薪，透明有保障；薪资发放及时，环境规范招工人数:若干工作地址:潍坊市坊子区潍安路与潍胶路交叉口北方国际物流园/潍坊市高新区凤凰街潍安路丰泰产业园1号门

一福利待遇： 1.底薪4500+奖金+提成+分佣+分红+晋升，平均薪资15000+ 周天单休朝九晚六 二岗位职责： 1、熟悉公司的基本运营流程，成为储备管理人才。 2、熟悉产品相关的一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、协助领导完成任务指标，参与公司战略的实施，完成领导交办的其它工作。 5、公司主要从事做电子支付（收银设备、系统、支付宝碰一碰、银行收款码等）以及共享充电宝（超级快充、抖音合作给商家免费推广）等业务，主要负责老客户的运维以及设备的免费投放。 三岗位要求： 1、本职位对应/往届毕业生开放； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队管理能力

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及任职要求等制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中审查及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起参照正式员工考核执行； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职业发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

毕业时间：不限 招聘截止日期: 2026.01.01 职业要求： 1. 具备较强的独立性，能快速适应不同环境； 2. 执行力强，善于在实践中总结与优化工作方法； 3. 具有团队协作精神，积极上进，追求成长； 4. 渴望自我提升，愿意接受挑战，实现从内向到外向或进一步突破自我的转变； 5. 年龄26岁以下，男女不限（无经验者可享受带薪培训，全程手把手指导） 欢迎有意向的伙伴联系我！公司直招，提供住宿！ 上班时间灵活，无需坐班，轻松高效赚钱！！！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有工作经验者优先考虑） 愿携手数位志同道合的伙伴加入团队，一起办公、畅聊、享下午茶~ 岗位名额有限，招满即止，先到先得~ 额外福利：下午茶点、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金，每年安排3至5次旅游！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视机齐全，通勤距离约十分钟左右~ 新人将参与系统化带薪培训，职场新手也能快速掌握工作技能，部门主管一对一指导帮扶。 我们能提供的待遇：新人起薪不低于5500元 目前多数新人前期综合收入可达7000-8000元，入职满3个月的员工普遍收入在9000-15000元区间，薪资稳定，适合期望在此范围发展的求职者