职位亮点： 1. 打破传统展业模式，采用线上筛选与线下精准服务相结合的方式，高效开发并经营区域客户，操作便捷，省时省力 2. 公司提供高质量、精准的客户资源，按网格化分配，实现一人一格，专注深耕，通勤便利，提升客户服务体验，无需自主拓客 3. 具备竞争力的底薪搭配六险一金保障体系，全面解决后顾之忧，每季度均可参与晋升评估，晋升流程公开透明，设有三条内部发展通道及灵活转岗机制，助力员工全方位成长 4. 可对接平安在售全品类金融产品，真正实现一站式综合金融服务，满足客户多元需求 5. 公司组织纯互动类客户活动，无强制销售导向，专注于增强客户信任与长期关系维护 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 表达清晰、逻辑性强，无经验者可接受系统培训 4. 具备良好沟通协作能力，服务意识突出，不排斥销售工作 5. 拥有保险行业2年以上、金融领域3年以上或传统行业销售岗位10年以上工作经验者优先考虑 岗位优势： 一人一格：专属老客户资源分配 新人津贴：首月享万元津贴支持 多元收入：涵盖寿险、车险、银行等综合金融业务 坐席支持：线上线下协同运营 科技助力：配备PAD设备，科技赋能作业全流程 福利保障：相对固薪+五险一金等全面保障

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车的新车客户，提供专业化的车辆保险解说服务，重点推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动的策划与落地执行，持续跟进门店车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成相应费用支付流程。 4、整理客户资料信息，统计客户数据，并按时提交每日工作汇报。 任职资格 1、具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队协作环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位具有强烈兴趣； 4、工作踏实有责任心。 我们诚邀渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：底薪+高额阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团建活动。 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，达成销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场及竞争对手信息，及时反馈，为公司产品改进和市场策略提供支持； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2.有较强的市场洞察力和客户分析能力，能够准确把握客户需求； 3.抗压能力强，能够独立工作，同时具备团队合作精神； 4.对销售工作充满热情，有强烈的进取心和成功欲望。

急‮支招‬付宝新品碰一下云‮叭喇‬铺设人员 底薪5000+高提成=月入1～3W 零经验？不怕！手‮手把‬带你通关！ 时‮超间‬自由：公‮超司‬有爱： 只要你：会沟通！肯行动！爱团队！ 

1、一对一培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、老员工帮扶系统，一对一指导，从小白到大咖的路径帮扶 3、我们不是催收，不是催收，不是催收!可居家办公全职兼职皆可，本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国.不介意的伙伴可以询问。 4、可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道价，往上加就是利润，可以多赚很多。 介入自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价，首先把自己的债务解决掉，再无后顾之忧!!!

医药大健康领域，专注糖尿病板块，采用电销与网销结合模式，面向精准客户群体实现高效复购，成单周期短，转化效率高，日均轻松达成3-5单。 职位描述 1、由运营部门负责市场推广并提供精准客户资源（每日10-15组客户），通过电话或微信与患者进行基础问诊，细致解答健康疑问，并依据具体情况推荐合理用药方案； 2、主要通过电话、微信等线上方式与客户沟通，全程无需外出。 岗位要求： 1、具有一年以上销售工作经验，具备良好沟通能力，对业绩目标有强烈追求； 2、年龄在22至50周岁之间，有相关销售背景者优先考虑； 3、认同大健康行业发展前景，具备较强学习能力与抗压能力。 福利待遇： 1、提成比例6%-14%，另设开单即时现金奖励； 2、提供通话补贴及住宿支持； 3、每月定期组织团队建设活动及下午茶； 4、安排系统化带薪培训，零经验者也可迅速掌握工作流程； 5、每月15日准时发放薪资，平台稳定，发展空间广阔； 6、办公场所位于5A级写字楼，环境舒适，设施齐全。 薪资福利：综合收入8-13k，无责任底薪+提成+年终奖金+话费补贴+五险一金+带薪年假+节日福利+生日礼品+下午茶+住宿支持+团建聚餐+带薪培训+广阔晋升空间 工作时间：单双轮休制，每月休息6天，工作日8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，法定节假日正常休假。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴； 3. 工作满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合平均年薪20万元； 注：拥有专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国区域布局 3、区域划分：一人负责一县（可省内或省外灵活调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责： ① 销售推广支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等）开展业务 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点

薪酬福利：1、无责任保底工资5500-6300元, 半年薪资稳定8000-一万五 工资稳定 优秀者多得，上不封顶；2、提供入职岗位技能培训；4、公司配备工作手机； 内部竞聘升职，晋升渠道：客户助理—销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理 工作职责1、负责区域客户资源开拓、客户关系建立与维 护；2、完成公司及上级领导交办的其他任务。 任职要求：1、全日制大专及以上，办公软件熟练；24-32周岁；形象气质佳，普通话标准；2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场 洞察力、社交能力。

威海经区皂卜船厂附近招厨师，小炒，盖浇饭，炒面，工作时间早八点到两点，下午四点到十点，工资八千五到九千，活轻松，要求勤快能干的，每月十号发工资，不拖欠，电话

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岗位职责： 1.专注股票场外期权业务，为高净值客户提供个股期权投资策略与风险管理咨询服务 2. 实时解读A股衍生品市场动态，输出专业行情分析及交易建议 3. 深度挖掘客户需求，定制个性化资产配置与对冲方案 4.主动维护客户关系，提升客户黏性与复购率 5.协同团队完成业绩目标，参与新客户开发与渠道拓展 任职要求： 1.熟悉证券、期货或银行等金融基础知识，了解期权基本原理与交易机制 2.具备销售意识与客户服务能力，有证券/期货从业资格者优先 3. 拥有高净值客户资源或相关行业人脉者优先考虑 4.学习能力强，认同合规展业理念，能快速掌握持牌机构业务流程 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力

股票衍生品顾问（个股期权方向） 薪资福利 • 6500元/月（面试定级，每月10号准时发放） • 提成结算：当日开单、当日结算发放 • 收入构成： 1. 业务提成：按单计提，月综合收入30K-50K 2. 团队津贴：组建团队享业绩分红 3. 全勤补贴：每月额外1200元 工作时间 8:50-17:30（午休11:30-13:00），周末双休、法定节假日正常休息 工作地点 地铁2号线宝华站A2口，步行100米即到 岗位职责 1. 负责股票场外期权业务，为高净值客户提供专业咨询 2. 解读A股衍生品市场行情，提供专业信息服务 3. 维护客户关系，定制个性化风险管理方案 任职要求 1. 熟悉金融市场，具备基础金融知识 2. 有证券、期货、银行或销售经验者优先 3. 有高净值客户资源者优先考虑 晋升与支持 • 晋升路径：合伙人 → 团队总监 → 事业部总经理 • 总经理待遇：6500元底薪+专属团队+助理配置 • 培训支持：持牌机构合规展业，岗前培训+导师一对一辅导 • 团队氛围：透明晋升、氛围融洽，共同成长

TV金指指标-交易导航仪-年薪100万 职位详情 股票、期货、外汇、大宗商品、数字资产、指数赛道！TradingView金指指标市场推广经纪人，看图照做轻松年入百万，等你来闯！ 点进来的你，正在靠近一个改变收入的机会——不用复杂操作，跟着做就能冲刺百万年薪，敢来试试吗？ 我们是谁？ 专注为全球交易者提供精准数据分析参考系统， 正奇金指自主研发的ai智能交易数据分析参考系统。动态多层滤网技术与阿尔法混合增强算法为核心，实现了毫秒级数据处理与智能信号输出系统，支持零延迟零重汇可，广泛应用于股票、期货、外汇、数字资产等多个金融市场，为全球交易用户及爱好者提供精准、高频高效、低误差，可靠的量化交易数据辅助服务。 我们的定位： 专注Ai驱动的智能市场数据服务商，依托于前沿人工智能技术深度挖掘市场数据价值，为投资者打造专业级盘面信号工具，如同“交易导航仪”一般精准捕捉市场动态，我们严守合规边界。不推荐任何交易平台，不提供任何投资标的物，不开展任何资管业务，不发表任何投资建议。始终聚焦技术。以中立，客观的服务立场，为用户提供清晰高效的市场洞察支持，助力其在复杂多变的投资环境中，科学决策稳健前行。 指标亮点： 1.操作门槛低：新手按指标指引使用，可提升交易决策参考效率至七成（70%），有交易经验者或者通过4天的系统学习后，能够更精准地运用指标辅助判断，圣/率（80-95%）之间，适合不同基础需求的用户。 2.实用性强：操作流程简洁易懂，掌握指标使用方法后，可长期应用于各种交易场景，适配多类想提升交易参考效率的用户； 3.用户基础扎实：目前全球使用该指标的用户已超3万人，教培人数46000＋总部位于山东，深圳宝安设有分公司，服务体系完善。 操作简单如“”，学习一门技术，会用这套系统，到老无需靠子女，有网络，会按鼠标，分得清红色黄色蓝色即是金饭碗。 核心优势： 1.收入构成清晰：包含指标租赁推广提成、个人合规交易相关收益（仅限有交易经验者自主操作，非强制）、客户指标续费及相关服务佣金分成，多维度拓展管道收入，轻松冲刺年入百万； 2.结算效率高：推广相关佣金支持当日结算，到账及时，缓解现金流压力； 3.工作聚焦性强：无需承担技术开发、系统维护等工作，只需专注指标推广与客户服务，逐步搭建长期管道式收益服务体系。 任职要求： 1.对金融行业、交易数据分析领域感兴趣，有金融相关知识或从业经验者优先； 2.有明确的收入目标，想赚大钱，具备吃苦精神与业务开拓意识，愿意主动开发客户，有团队带领经验者优先； 3.具备客户沟通、资源开发能力，认可“一次销售、长久收益”的管道工作模式，能配合公司标准化服务流程。 工作内容 1.线上/线下为客户讲解金指指标的使用说明、功能特点，解答客户关于指标操作的疑问；协助客户对接山东总部、广东深圳分公司两地就近线下学习，或引导客户参与每日线上指标学习课程，按流程为客户办理指标租赁手续； 2.通过直播、短视频、自媒体、行业人脉圈等合规渠道开发目标客户（有获客渠道经验但需优质变现方向，或对私域引流感兴趣者，可获得公司专业带教支持）； 3.配合公司助理完成客户指标系统安装对接，协助跟进客户后续指标续费事宜，保障服务连贯性； 4.维护老客户关系，挖掘客户合理需求，引导老客户推荐潜在用户，逐步扩大服务规模。 为什么选我们？ 1.赛道潜力大：聚焦金融数据分析服务领域，覆盖全球多类交易市场，目标客群精准，推广方向清晰； 2.收益见效快：推广提成、服务佣金等均按约定及时结算，助力快速兑现工作成

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

30-45岁

岗位职责: 1.主动与客户进行沟通，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系； 2.制定切实可行的销售方案，利用多种渠道开发新客户资源； 3.持续跟进现有客户，定期收集市场反馈及客户相关信息； 4.参与团队销售会议，结合市场情况为产品优化和趋势分析提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对环境调整； 3.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合与交流； 4.工作积极负责，具备独立推进工作进度与达成目标的能力。 岗位福利： 双休，五险一金

1、为患者提供专业的理疗服务操作； 2、与患者保持良好沟通，确保服务质量； 3、工作时间8:00-17:00，单休，法定节假日休息； 4、薪资结构3500元起加提成，月均收入6000-8000元； 5、依法缴纳五险一金； 6、无需自主开发客户，患者由机构统一安排分配。

福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识与运营商专项培训 2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等（近期已组织前往西安、云南昆明、西双版纳等地开展学习旅行） 3、晋升空间：具备广阔的发展平台，只要积极进取，公司全力支持成长；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（目前已有多位00后员工晋升为店长及职能岗） 4、带薪休假：享受年假、婚假、产假、带薪出游等多项假期福利 5、工作地点：威海三市一区，根据实际情况就近分配 职位要求： 1、年龄20-30岁；热爱手机及电子产品行业，具备浓厚兴趣 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并解决问题 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心 职位描述： 1、通过系统化学习与实操，快速掌握门店销售流程及产品专业知识 2、负责为顾客提供产品使用咨询与解答服务 3、完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务 4、积极配合店长完成门店日常运营相关工作

工作介绍: 1.支付宝碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.底薪5000，高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

岗位职责: 1. 维护并拓展客户关系，保障业务目标顺利达成。 2. 开展市场推广工作，提高品牌影响力与市场份额。 3. 参与销售策略的制定，应对市场动态变化。 4. 策划并执行产品展示活动，提升产品认知水平。 5. 监控并分析销售成效，持续优化销售执行流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识。 2. 能够接受长期出差，具备驻点市场的适应能力。 3. 热爱农业行业，能够准确把握市场需求。 4. 拥有较强的市场洞察力与营销实战技巧。 5. 富有责任心，能在压力环境中保持积极心态。 薪资待遇： 1. 试期基本薪资：5000-8000元/月（参考学历、工龄综合来定）； 2. 试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2024年全员平均收入21万元； 3. 食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同4800-7400元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4. 福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前 请大家认真查阅岗位说明书。（线上远程面试， 集团总部在河南郑州）

岗位职责: 1.制定并执行课程顾问方案，提升学员参与积极性与整体满意度。 2.主动与学员交流，精准把握其学习需求与目标，提供定制化课程规划建议。 3.统筹课程顾问团队运作，推动团队完成既定销售任务及服务品质要求。 4.跟踪行业发展趋势，持续优化课程设置以契合当前教育标准与市场需求。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励团队成员发挥最佳状态。 2.熟悉教育培训领域，具备较强的应变能力，能迅速应对行业变化。 3.具备出色的组织协调能力，可高效处理多维度客户关系问题。 4.掌握市场分析方法，能依据外部趋势及时调整课程设计方向。

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