土建工程施工资料填报、报审工作

1.驻外电力仓储管理员5名，主要配合工作人员做好出入库等工作（有电厂、燃气发电、电控、汽机、央企锅炉等经验优先录用）；需熟练使用电脑；学历:中专以上;性别：；工资6000+（具体面议） 2.驻外电力仓储资料员3名，熟练操作使用电脑；主要负责收、发物资的台账录入及系统数据上传，到货物资资料的整理、归档、上报等，配合工作人员做好出入库资料登记等工作；学历：中专以上；性别：男女；工资5000+（具体面议） 3.根据各岗位工作表现及技能发放差旅补助及奖金，工资次月发放； 4.工作地点（宁夏灵武、山东泰安），公司负责吃住，待遇优厚，每月四天休假日（根据工程进度调整休假日） 5.思想端正，服从工作安排，有执行力和团队精神 6.有意向者可异地视频面试

岗位职责： 1. 负责公司所有渔船安全档案的标准化管理，严格执行一船一档要求，落实档案的整理、归档、更新与保管工作。 2. 归集并整理渔船日常安全管理工作资料，包括安全培训教育、应急演练实施、安全检查记录、隐患排查整改等相关台账及文件材料。 3. 与各船队负责人保持对接，协调推进渔业安全生产各项任务，确保安全信息传达顺畅，并做好工作的汇总与上报。 4. 对接集团公司安委会，协助赤山渔业安委会主任处理日常安全管理事务，完成上级交办的其他安全管理相关工作。 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁，具备大专及以上学历，档案管理、行政管理、安全工程等相关专业者优先考虑。 2. 有渔业安全或档案资料管理相关工作经验，熟悉渔船安全管理制度及档案归档操作规范。 3. 持有安全员资格证书者优先，熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档整理和台账制作能力。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，遵守公司各项规章制度，能积极配合工作安排。

岗位职责： 1、全面负责公司所属渔船安全档案的标准化管理，严格执行一船一档要求，确保档案资料的整理、归档、动态更新及妥善保管； 2、系统收集并整理渔船日常安全管理工作材料，包括安全培训记录、应急演练方案、安全巡查情况、隐患排查与整改台账等相关文件； 3、与各船队负责人保持有效对接，协调推进渔业安全生产各项任务的落实，做好安全信息的传达、汇总、反馈及上报工作； 4、配合集团公司安委会及赤山渔业安委会主任开展日常安全管理事务，完成上级部门交办的各项安全相关工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历，档案管理、行政管理、安全工程等相关专业者优先考虑； 2、有渔业安全或档案管理相关工作经验，掌握渔船安全管理制度及档案归集规范； 3、持有安全员证书者优先，能熟练操作办公软件，具备较强的文档处理和台账制作能力； 4、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，遵守公司各项规定，服从工作分配。 工作福利：免费食宿、缴纳社保、节日福利

岗位职责： 1、负责公司所有渔船安全档案的标准化管理，严格执行一船一档要求，落实档案的整理、归档、更新和保管工作； 2、汇总并规范管理渔船日常安全管理工作资料，包括安全培训记录、应急演练、安全检查、隐患排查治理等相关台账及文件； 3、与各船队负责人保持对接，协调推进渔业安全生产各项任务，确保安全指令传达到位，并做好信息汇总与上报； 4、配合集团公司安委会及赤山渔业安委会主任开展日常安全事务，完成上级部门交办的各项安全管理相关工作。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历，档案管理、行政管理、安全工程等相关专业者优先考虑； 2、有渔业安全或档案管理相关工作经验，了解渔船安全管理流程及资料归档标准； 3、持有安全员证书者优先，能熟练操作办公软件，具备较强的文档整理和台账制作能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力，遵守公司制度，服从工作安排。 工作福利：免费食宿、缴纳社保、节日福利

我们正在招聘一名专业资料员，负责公司各类文件与资料的统筹管理，保障其准确、完整及安全。 工作内容： 1. 负责文件资料的收集、分类、归档与保管； 2. 协助各部门完成文档查询与借阅服务； 3. 按规定周期进行文件备份及到期文件销毁； 4. 维护文档存放环境的安全性与稳定性； 5. 严格执行文档管理制度，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 档案管理或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可； 3. 熟练使用办公软件，熟悉文档管理系统操作； 4. 工作细致、踏实稳重，具备较强的责任心和沟通能力； 5. 具有良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。

负责编写施工组织方案，边坡支护

除出纳职责外，具备档案管理、招投标及预结算相关经验者优先考虑；无经验但学习意愿强、能吃苦耐劳者亦可接受。 每周休息一天，业务繁忙时需正常上班，不得休假。 如公司安排其他工作任务，须服从调配并积极配合完成。 入职后若无特殊情况，需以长期稳定工作为前提，短期过渡或仅作跳板者请勿投递。 试用期为1个月，第一、二季度薪资3000元，第三、四季度3500-4000元；满一年后薪资可重新协商。 办公室内每餐补助15元，室外20元；交通费与餐补试用期内由个人承担，试用期结束后交通费据实报销。 五险一金由公司与个人按比例共同缴纳。 工作时间根据公司实际运营情况安排，原则上每周休息一天，遇任务紧急时不休，不设加班费。 要求具备良好的服从意识、团队观念和敬业态度，为人踏实本分，勤奋好学，抗压能力强。 退伍军人及无经济负担者优先录用，因薪资可能存在阶段性延迟发放情况，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补清。

资料员1名，38岁以内，交际能力可以，能独立找部门或甲方完成任务，头脑不笨，具备科长能力者优先

荣成市，四喜骨头王招聘面案副手一名工资六千月休两天，

威海市荣成市招建筑木工、钢筋工 320-330

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威海供电公司智能电网招聘员工，要求年龄28岁左右，大专及以上学历。主要工作为外业换表计。提供食宿。学徒期薪资4000元左右，转正后薪资4000-6000元左右，缴纳五险一金。

室内办公装修90万项目 资料制作兼职

岗位职责： 1.负责工程资料的编写、收集、整理、分类与归档，确保资料完整、规范、可追溯 2. 编制及更新施工过程中的各类报表、签证单、进度资料及竣工资料 3.协助完成报价单制作、合同台账管理及施工合同整改跟踪落实 4.做好日常资料收发登记、借阅记录及电子档案同步维护工作 5.配合项目部及监理单位完成资料报审、验收及移交等全流程支持 任职要求： 1.学历不限，工程类、文秘类相关专业优先 2.具备资料员基础实操能力，熟悉建筑行业资料管理规范 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 有施工现场资料经验或持资料员上岗证者优先

岗位职责： 1. 负责风电升压站工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯。 2. 编制施工日志、技术交底、隐蔽工程验收记录、原材料设备报验、电气试验记录等工程过程资料。 3. 对接监理、业主，负责报审报验，完成升压站竣工资料组卷，配合并网验收及档案移交。 4. 建立并维护项目各类资料台账，同步更新纸质、电子档案。 5. 根据现场施工进度，及时准备报审资料，配合现场验收核查，整理安全资料。 6.管吃管住 任职要求： 1. 学历不限，需风电升压站有经验； 2. 有电力/风电/变电站/升压站工程资料经验； 3. 熟悉工程资料归档规范，了解电力项目验收资料要求； 4. 熟练使用WPS/Office办公软件，会照片整理、PDF扫描归档； 5. 能接受项目现场驻场，工作细心，沟通良好，有保密意识。 6.能接受出差

能独立完成项目质保资料，有工作经验和迎检质量监督检查经验。接受贵州省内，湖南省内，广东省内工作

天然气资料员，有经验者报名

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助客户完成当年的续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，任务达成率高，岗位操作难度低； 4.全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立信任关系，表达清晰准确，理解客户需求 二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需保持细致与坚持 三，具备自我驱动力：主动寻求提升业绩的方法与机会 四，具备专业意识：熟悉所服务内容，为客户提供专业、可靠的续保建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

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文登南海招聘打磨工，工资保证每天400元以上，计件工资，长年有活。要求不怕脏，年龄65岁以下。包住不包吃，食堂每餐七八块钱。有意者可报名。

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招聘刀勺工，工作地点在山东威海，薪资为260元一天。有意者可来电联系。

除了出纳相关工作外，具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的也可培养，需踏实肯干，每周休息一天，业务繁忙期间暂不安排休假。 如公司工作需要，须配合完成其他临时性任务安排。 入职后若无特殊情况，需以长期稳定发展为前提，短期过渡或仅作跳板者请勿扰。 试用期为1个月，第一、二季度薪资3000元，第三、四季度调整为3500-4000元，满一年后薪资可重新协商。 办公区内每餐补助15元，外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内不予发放，试用期结束后交通费据实报销。五险一金由公司与个人按比例共同承担。 工作时间根据项目实际需求安排，原则上每周休息一天，遇工作任务则正常上班，不设加班费。 要求具备良好的服从意识、团队协作能力及职业责任感，为人本分务实，勤奋好学，抗压能力强。退伍军人或无经济负担者优先录用，因薪资可能存在阶段性延迟，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补发到位。

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