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山东威海招聘分拣小时工两名，要求良好的识字和语言沟通能力，早高峰时段灵活工作，薪酬为每小时15元。

岗位职责: 1.负责日常蔬菜的预分拣与打包工作。 2.对生鲜产品进行初步的检查，确保产品符合标准。 任职要求: 1.年龄20-50(男女不限)、具备良好的工作能力和高效的沟通技巧。 2.能够在快节奏环境中保持冷静。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 4.对工作细致认真，确保订单准确无误。 工作时间:晚23:00-早6:30(7.5小时制)

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南黄社区招聘腻子工一名。

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四团附近物流公司招聘正式工，缴纳五险一金，长白班。 岗位一：仓库理货员，税前薪资5800元，要求45岁以下，缴纳社保。 岗位三：木工，税前薪资6500元，要求45岁以下，会木工下料，缴纳社保。 提供免费工作餐，另有高温费200元。工作地点在四团附近。有意者可报名。

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招聘：发货员2名（负责配件清点，打包发货）要求：50周岁以内，男女不限；有C1驾证，能够驾驶微货车与三轮车；能够驾驶三轮车；积极主动，勤工好学，有良好的团队协作能力；有汽配行业工作经验者优先录用。薪资福利：面议，；工龄越长待遇越高；免费工作餐；月休4天工作地址：十堰白浪汽配城（汽配城大门口电信对面）联系电话周

岗位职责： 1、协助海运部经理开展日常业务管理工作； 2、从基础物流、报关及单证业务开始学习，逐步掌握中韩物流全流程操作； 3、协助对接韩国清关公司、客户及合作伙伴； 4、整理运输资料、业务数据及相关单证文件； 5、跟进货物运输进度，协调处理异常情况； 6、参与部门运营管理及流程优化工作； 7、完成部门安排的其他工作事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历,985,211应届生优待； 2、理工类、物流管理、报关、数学、物理，IT,统计学等相关专业优先； 3、逻辑思维清晰，具备较强学习能力和责任心； 4、熟练使用Excel、Word等办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、优秀应届毕业生可培养。 培养机制： 本岗位为海运部重点培养岗位，由部门负责人直接带教。 入职后需从基础业务岗位开始学习，包括报关、物流操作、单证管理、客户沟通等核心业务内容，全面了解国际物流运作流程。 公司更关注学习能力、逻辑能力及长期发展潜力，通过阶段性培养逐步承担更多业务及管理职责。 发展方向： 物流专员->海运经理助理->物流主管->海运部门管理岗 特别说明： 本岗位属于长期培养型岗位，需要从基础业务做起，循序渐进积累行业经验。适合愿意深入学习国际物流行业、追求长期职业发展的求职者。

主要负责船舶装卸，场内货物装卸

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售楼处内招聘助理：  1 、五官端正，形象气质佳  2、沟通能力强，需要有表格类工作  3、认真踏实，责任心强  4、有持麦的工作 5、每周有3-4天的加班 6、月薪写的保守月薪，本职位为管理层提总佣 7、本职位工资按月发放（偶尔会有延期到账10-8天左右）

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