负责超市生鲜商品的采购工作

岗位职责: 1.负责公司药品采购全流程，涵盖市场调研、价格磋商及采购订单执行与跟踪。 2.与供应商保持长期稳定合作，保障药品质量可靠与供应连续。 3.跟踪行业市场变化，收集并分析相关信息，为采购策略提供依据。 4.对接内部各部门需求，确保采购计划制定精准且执行高效。 5.参与采购相关的市场推广活动，配合新产品上市的落地支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能顺畅对接供应商及内部团队。 2.熟悉药品市场运行机制，具备敏锐的市场反应能力。 3.具有较强的计划与组织能力，能有序管理多批次采购任务。 4.掌握市场数据分析方法，能结合实际数据制定合理采购方案。 5.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极主动的工作状态。

具备采购相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、结合商品销售数据与库存情况，制定采购品类及数量计划，合理安排采购方案； 2、向供应商下达采购计划并确认交货时间，持续跟进生产进度确保按时交付； 3、针对供货质量不达标的情况，推动供应商提交整改说明，并跟踪验证改善成果； 4、负责收集整理供应商相关资料，及时与其签署价格协议及采购合同； 5、每日核对到货明细，月末完成对账，发起付款申请并通知财务安排结算； 6、根据市场物料价格波动情况，与供应商协商调整采购价格； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上商场采购工作经验，年龄28-40岁； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，有较强的市场调研、分析与判断力； 4、熟悉采购作业全流程，具有较强的成本管控意识，擅长供应商资源开发与甄选； 5、能够优化采购流程，具备问题识别与解决能力； 6、责任心强，具备良好的职业道德素养，能承受较大工作压力。

岗位职责: 1.负责日常行政及后勤事务，涵盖办公用品采买、设备检修等相关工作 2.参与优化采购流程，提升采购效率并有效控制成本支出 3.协助对接供应商日常事宜，保持长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及供应商进行协作 3.工作责任心强，能在快节奏的工作氛围中保持高效与细致

负责超市生鲜商品的采购工作

岗位职责： 1、开展供应商的拓展与关系维护，打造稳固的供应体系； 2、跟进采购订单执行，保障物料准时到位； 3、实施市场分析，审核供应商报价，降低采购支出； 4、沟通处理采购环节中的各类异常，确保采购工作高效推进。

采购跟单员的工作，较为简单 一、岗位职责 1.负责与供应商对接，跟进货物到货进度； 2.对供应商的商品质量、报价水平、交货时效及协作态度进行评估与考核； 二、任职要求 1.具备良好的数据分析、沟通协调、判断决策及执行落实能力； 2.适应高效工作节奏，细致认真，责任心强； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-17:30中午休息一个小时 2、单休固定周天休息 3、试用期1-2个月五险 4、薪资无责底薪（3-4）+绩效

岗位职责： 1、结合商品销售数据与库存情况，确定采购品类及数量，制定合理的采购方案； 2、将采购计划下达供应商并确认交货时间，持续跟进生产执行进度； 3、针对交付质量不达标的情况，督促供应商提交整改报告，并验证其改善成果； 4、负责供应商相关资料的整理归档，及时与其签订价格协议及采购合同； 5、每日核对到货明细，月末完成对账工作，发起付款申请，通知财务安排款项支付； 6、根据原材料市场价格波动，与供应商协商调整供货价格； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备三年以上商超采购工作经验，年龄在28至40岁之间； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，具备较强的市场调研、分析及判断力； 4、熟悉采购全流程管理，具有较强的成本管控意识，擅长供应商资源开发与甄选； 5、具备优化采购流程的能力，以及独立分析和解决实际问题的水平； 6、责任心强，具备良好的职业道德素养，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1、负责公司商品的价格及品类管理； 2、统筹新品与常规商品的订货工作； 3、执行首营商品的相关流程管理； 4、开展供应商的日常管理，包括发票对接与付款安排； 5、配合营运部门完成促销活动的前期准备工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，药学、采购类相关专业，具备药品采购经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备成本控制意识，能敏锐把握市场动态； 4、品行端正，遵守职业操守； 5、工作踏实肯干，具备较强的团队协作精神。

影视城加油站和梯门中海加油站各招聘加油员1名 要求: 年龄20-40周岁，要吃苦耐劳，头脑清晰，福利待遇优厚 有意者来加油站面试下 ☎

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幕墙门窗外贸企业，年营业额超亿元。 招聘：幕墙运营、统筹、采购员。 要求：应届毕业生或1~3年幕墙门窗企业采购、统筹、设计工作经验。英语四级，专科以上，专业为土木、机械、工程管理

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

岗位职责: 1.协助行政部门开展日常事务，保障办公流程有序运行 2.参与企业内部行政工作的处理与协调工作 3.配合行政团队完成各类行政支持任务，涵盖文件归档、会议组织及办公物资发放等 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和沟通能力，能高效落实各项行政工作 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的应变能力和学习意识 3.提供五险一金，确保员工的基本福利保障

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、无相关经验者亦可应聘，入职后享受为期8天的带薪岗前培训； 薪资待遇 （1）带薪培训8天 （2）新人薪资：新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月收入5000-6000元，入职满一年者平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）完善福利保障：五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、学习培训等）； （5）户籍所在地为外省的员工，工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升体系，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或同等以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、策划并组织基地节庆活动，负责现场布置与资源调配，具备良好的统筹能力，有效管控行政采购全流程； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系有序高效运转，带领团队落实各项既定目标； 4、全面负责基地办公场所与员工寝室的日常管理，含巡检、卫生监管及人员配置等事项； 5、主导公司行政接待、会务安排以及大型活动、年度会议的整体策划与执行； 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头实施应对措施； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关工作任务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄在29至36周岁之间； 2、具备3年以上行政领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位，有办公场地装修项目经验者优先； 3、具有较强的文书撰写能力与基础数据分析能力； 4、精通常用办公软件操作，熟练运用Excel、Word、PPT，具备良好的沟通表达与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度、多任务并行的工作节奏，抗压能力出色。

，朋友刚开了一家公司招工2名，底薪4000+奖金，有意者联系

灵活会打字/招待

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理，确保内容准确、规范且符合专业要求； 2、配合销售团队完成投标前期准备工作，如资料搜集、信息归集与数据汇总； 3、对接相关部门，协调资源，保障投标文件按时保质完成； 4、跟进投标进展，及时汇报过程中出现的问题并提出优化建议； 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力和文档整理能力； 2、了解招投标流程及相关法规政策，有实际经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推动项目顺利进行； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、会驾驶，工作踏实，积极进取，乐于学习

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障公司各项运作有序进行； 2、完成文书处理，如文件归档与资料整理； 3、配合开展财务相关工作，包括票据申领及报表整理。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和条理性； 2、能独立承担后勤支持任务； 3、熟悉基础财务知识，熟练使用常用办公软件。

负责办公室方案资料整理

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、印章使用与管理等相关工作 2.承担人力资源相关职能，包括人员考勤统计、薪资核算、绩效协助、入职离职调动手续办理、员工档案维护及五险一金操作等 3.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 21-28岁；大专及以上学历；有半年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑 岗位福利: 综合薪资约4000元 入职即办理五险，提供免费住宿

岗位职责:餐饮，制作标书