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工作职责: 1. 日常运营：关注同行店铺动态，监控平台规则及店铺数据表现，灵活调整运营策略；对接平台争取资源并合理分配，统筹安排团队工作任务。 2. 周期规划与执行：按周/月进行数据复盘与利润分析，输出运营计划并组织传达；推动滞销商品清仓处理、新品类开发等工作；制定大促活动及直播间的执行方案；按年度运用BLM模型开展战略规划与回顾，拟定下一年度经营目标。 3. 产品管理：跟进库存状况并与产品部门协同备货，优化产品结构，推进爆款及潜力产品的迭代升级；提出新品开发需求，收集差评反馈以推动产品改进，落实滞销品清理动作。 4. 团队管理：制定培训计划并组织实施，每月开展绩效评估（271分布）、文化考核及人员配置调整；每季度及年度实施人才盘点，制定相应的人才发展路径。 5. 应急处理：协调处理库存异常问题；根据平台热点快速调整内容素材；跟进产品打样进度，测试新品并反馈结果；策划并落地临时性营销活动。 任职资格: 1. 具备2年以上电商运营管理经验，熟悉付费推广逻辑并有实际投放操作经历 2. 理解爆款内容剪辑的核心逻辑 3. 具备良好的内外部沟通能力，执行力强，能积极配合上级完成各项工作任务 4. 可科学规划每月/每周/每日工作安排，并对结果进行有效复盘 5. 擅长团队组织与跨部门协作

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岗位职责： 1.协同团队成员，共同推进并达成工作内容审核任务 2.接受实习生参与工作 3.缴纳五险一金，提供免费食宿，住宿为双人间

打包工 初中及以上学历。 薪资福利:3500—5500 元/月。五险 + 全勤奖 + 工龄补贴 + 餐补 + 加班补贴 + 家远交通补助 + 节日福利。 招工人数:2 名 工作地址:彭集财智大厦西邻 (彭集街道党建综合服务中心院内)

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