招聘岗位：生产操作工 综合薪资：7500-8000元/月 岗位核心： 负责自动化生产线的物料添加、设备状态监控及生产记录，确保流程稳定运行。无经验要求，有系统的培训。 任职要求: 1.年龄18-45岁，男女不限，身体健康，能适应两班倒工作（半月一倒班）。 2.责任心强，做事细心，有团队精神。 3.入职合格，无大面积纹身。 4.学历要求：初中/职高/中专及以上。 薪资结构： 1.综合月薪7500-8000元，每月15号准时发薪. 2.入职即缴纳五险一金（包含公积金）。 3.免费提供工作餐与员工宿舍（水电全包），面试通过当天即可安排入住。 4.入职当天安排专项职业病（，）。

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两班倒一个月28天班，薪资8500-9000 不体检，直接上班 不需要任何经验，会写自己名字就可以 18-45男女不限

招聘要求 1、有3-5年大型龙门铣床(10t、20t)操机经验； 2、会操作法兰克操作系统（不需要编程）； 3、主要加工大型焊接件； 4、年龄：18-55周岁； 工作内容 1、操作龙门铣床的铣头、工作台等部件，利用铣刀对工件进行平面、斜面、沟槽、台阶面、镗孔等铣削加工，满足工件的尺寸精度和表面粗糙度要求。 2、按照加工图纸、工艺文件要求，安装、调试工装夹具，将钢材、铸铁等金属毛坯固定在机床工作台上。 3、针对大型、重型工件（如机床床身、机架、模具底座等）进行加工 工作时间 两班倒：早八晚八，点对点；白班：10个小时；夜班：11个小时（半个月倒一次班）当月发工资

【薪资待遇】 模式①小时工：28-30元一小时，月薪7800- 9000 模式2正式工：2490的底薪；月薪在6500-7000左右（看个人加班） 【任职资格】16-48周岁，男女不限，经验不限 【工作岗位】普工类：操作工、物料、搬运工、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 1、伙食：工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。 2、宿舍：标准4--6人/间，空调、独立卫生间、独立阳台、热水、免费WiFi、洗衣机、生活设施

新开南路招包装工，物流立库工，常温车间，20-50，认识26个英文字母，月工资7000以上

南通上市电子厂住宿3-4人间.主要生产半导体电子配件，待遇好一天三餐，吃住都在厂里

谷地机械科技有限公司 招聘启事： 1、装配工2名，28-45岁，能看懂机械图纸，熟练钻孔、攻丝、组装、调试。能接受偶尔出差，工资6000-8000 地址：李堡镇红旗村蒋富路29号 联系电话：

包吃包住两班倒

长江华永招普工装配工，21-22/小时，装备车间，8：00-20：00，满7天可预支

南通市崇川区附近有做外墙保温，贴板打钉十块一平方，现钱

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务管控。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州八个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业支持，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报服务。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多元，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人时间，确保充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，维护个人基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，推动客户维系与续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户提出的问题； 持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务方案； 【没有相关经验？——系统带薪培养】 无需担心缺乏行业背景，公司提供全面的带薪培训体系，设置合理的成长周期，主管与同事全程指导业务操作，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务需求与客户订单； 【我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有从业经历者可适当放宽限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4、富有责任心，性格积极乐观，具备较强的执行力与参与主动性； [薪资待遇]： 底薪4500+周末双休+业绩提成+绩效奖金+年终奖励+社保，综合月薪6-16K [工作时间]：8:30--12:0013:30--18:00 周末双休，法定节假日全部休息

工作内容: 1.利用公司提供的客户资源沟通了解其财税方面的需求，促成签约并获取提成，无需经验，可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入 薪资待遇: 【底薪4500】+提成（8%-20%）+年终奖+五险，综合收入8-14k 晋升通道: 1.同岗位内职级晋升，每提升一级底薪增加500-1000元 2.工作能力突出、业绩优异者可参与主管竞聘（管理8-15人团队，综合薪资10-20k） 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供全方位财税服务，涵盖会计处理、发票管理、税务合规申报及整体财务托管。目前业务已拓展至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务体系，公司已成为本地财税行业领先品牌。每年为超10000家企业提供专业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务规划、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，只要有业务往来，记账报税必不可少

本公司在建多条3800吨多用途船急需管道工及学徒工，待遇优厚，联系电话

招聘A2双驾 南通～东莞往返，210方。 南通～东莞～佛山～西安～西安～华东，240方。 咨询电话

里水镇甘焦村合金表壳厂招扫面扎方壳一名，开大磨机一名，电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

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厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

周一/周三/周五面试 【启东化妆品厂/普工30人】 18元一小时绩效200元餐补8元/天化妆品礼包发放（平均一月一次） 年龄18-50岁，识字即可 纹身烟疤不严，不过安检，两班制，手部不可有脱皮现象，染指甲的需要处理掉，进入厂区拖鞋/凉鞋不允许 工作餐免费，，水电平摊，宿舍离厂区走路2分钟，每月5号发薪 联系人李主管: 地址:启东市-海洲路100号

[拳头][拳头]南通网红优质电子厂 年龄:女16-45岁，男40岁，独立填表，不穿无尘服，基本都是坐班，一厂二厂随机分配，一起来的可以分一起！ [红包]模式一：日结200/天(，第八天开始每天下班领工资！！ 模式二：19元/时，月工时300左右！每月20号发放工资。 工作餐免费，馒头、面条都有，独立卫生间，空调、热水器一应俱全，，水电平摊。 主要生产：电子零部件组装等工作，空调电子板，洗衣机电子板！ ️：离职需提前申请，，！

普通工人

纺丝车间招聘普工正式工五险一金 【岗位】：纺丝，卷绕，倒丝，外检，计量，升头等岗位工作主要车间普工，纺丝加弹包装看机器质检不需要经验，简单容易上手。 【职位要求】：18-45岁，男女不限，需持本人有效二代身份证原件，无经验也可。 【面试须知】：求职带上本人有效二代身份证.带上简单行李，当天安排宿舍。 工作时间：早8晚8，12小时点对点。 吃住问题：餐费补300/月，免费住宿。 工资现在是300-330一个班 逢年过节薪资3倍 三班两倒到手6000-6300左右 两班倒8500-9000左右，每月25发放四大银行（中国工商农业建设. 身体健康没有疾病。

【工作内容】 1.负责化工设备的日常操作与维护，确保生产流程正常运行； 2.按照操作规程进行等工作； 3.协助完成生产记录和数据统计，确保数据准确无误； 4.配合团队完成设备巡检、安全检查及应急处理工作。 【任职要求】 1.初中及以上学历，不限工作经验，有相关经验者优先； 2.身体健康，能适应倒班工作，具备良好的责任心和团队协作精神； 3.服从安排，具备基本的安全意识和操作能力； 4.能适应长期出差，吃住全包【工作地点在：江苏省南通市如东县洋口镇通吉路】。

竹行高价工 ️‍️‍27元/小时 通过率非常高，月综合7500-8500 岗位：投料工 ‍基本无体力，自动化水平高 人员要求：23—45岁，初中以上学历，认识26个字母 上班时间：8:00—20:00（两班倒），10小时计薪（中午、晚上吃饭休息各1小时） 薪资待遇： 投料工：27元/小时+餐补26元/天（2餐） 月综合7500—8500左右 提供住宿，住宿距离1.5公里左右，住宿环境好，水电费公摊

普工，质检 普工男女不限，18-40周岁 质检男女不限 ️开发区：厂吃厂住免费3餐 ️面试时间：中午12.30 高成长性企业，工时稳定 吃住在厂，免费三餐 工作舒适，轻松无体力活 ️上班时间： 8:15-20:15；20:15-8:15 点对点计薪10.5小时，两班倒 ️薪资待遇： 普工：首月20元/小时 周期内满1个月后，次月发工资21元/小时，满六个月以后，次月发工资22 质检：22一小时，满六个月以后，次月发工资23 计薪10.5小时，全勤奖100元，长白班，加班多，月综合薪资6000-7000元以上。 ️招聘要求，男女不限，长期稳定的，18-40周岁，要求能接受连体无尘服、站立式工作， ️福利待遇：（，转卫生保障金，退宿时根据卫生状况），20天过后按照收取，住宿6人间，水电费平摊，独立卫生间、空调.免费提供三餐（含早餐），长期服务奖金年终同享。 ️每周可预支1000，每月10号发薪，

岗位职责： 1.承担管道系统设计任务（包括管材选型、设备布局、管线规划、支吊架设置）。 2.组织并推进项目技术工作的安排，协调专业内部及跨部门协作事宜。 3.负责本专业技术资料与图纸的解读、消化及设计实施。 4.在项目执行过程中开展技术交底，指导设备与管道的安装作业。 5.实施过程质量检查与完整性核查，并编制相应检查报告。 6.负责材料数量统计及工程量核算工作。 7.参与项目报价及相关执行环节的技术支持。 8.参与企业内部技术工艺标准的建设与优化。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历（具备三年以上工作经验者可放宽至大专），理工类专业优先；具有1年以上化工或机械制造行业工作经验。 2.具备一年以上设备布置与管道设计实践经验，有小型撬装设备设计背景者优先考虑。 3.熟悉国内管道组件如管子、管件、法兰、阀门、垫片、紧固件的相关标准，具备基本的材料选型能力。 4.熟练操作计算机CAD或其它管道设计相关软件。 5.英语四级以上水平，能准确理解英文技术文件，具备基础的英语沟通与书面表达能力。 6.具备特殊管件配管深化设计经验，拥有整体布置图设计经验者更佳。 7.具备良好的团队合作意识，沟通能力强。

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