职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化工作； 2、协助开展人力成本的预算编制及审核相关事务； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按要求及时上报至相关单位或部门； 4、统筹实施员工年度绩效考核，收集整理考核数据，进行结果分析并建立完善的考核档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工五险一金的申报、核定及商业保险等相关业务； 7、完成其他与人力资源相关的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，具有较强的责任心。

本公司深耕游戏直播领域，现面向临沂九县（兰陵、郯城、沂水、沂南、平邑、费县、蒙阴、莒南、临沭）招聘1名专职招聘专员，三区不招。主要负责在九县区域内为公司发掘并引进优质游戏主播人才，工作模式灵活，收入与成果直接挂钩，欢迎你的加入！ 一、岗位职责 - 负责开展临沂九县范围内的游戏主播招聘工作，通过线上平台、本地社交圈、线下交流等多种方式寻找有意向参与游戏直播的人员，达成每月招募目标； - 与潜在候选人对接，清晰介绍公司主播合作机制、收入结构及成长路径，回应咨询问题，推动签约落地； - 持续维护区域内的招聘通路，整合本地游戏主播资源，搭建候选人信息档案，定期回访储备人选； - 实时向公司汇报招聘进度、市场动态及候选人反馈，协同完成主播入职前后的衔接支持。 二、任职要求 - 籍贯或长期居住地为临沂九县之一，熟悉当地生活环境与出行路线，能够高效推进属地化招聘任务； - 对游戏直播行业具备一定认知，热爱电子游戏者优先考虑，能初步评估人选是否适合主播岗位； - 具备较强的沟通技巧和谈判能力，态度积极，责任感强，有招聘或销售从业背景者优先录用； - 可自主安排工作时段，无需到岗办公，能独立执行招聘计划，执行力强且目标明确； - 不限制学历与年龄，无经验亦可报名，公司将提供基础培训，快速掌握工作流程。 三、薪资待遇（公开透明，上不封顶） - 底薪：1500元/月（需当月成功引进5人及以上），提成无上限； - 基础提成：每成功签约并开播1名游戏主播，奖励600元； - 底薪叠加：当月招募人数达5人及以上，在享受600元/人提成基础上，额外获得1500元底薪保障； - 福利说明：工作时间自由，无需坐班，便于平衡家庭与事业；公司提供定期业务指导，助力新人快速成长；长期合作可享额外补贴支持。 工作地点覆盖临沂九县范围内，可在本人所在县域内开展工作，无需跨区域流动，便捷高效。 本岗位不限制业绩上限，只要愿意付出，轻松实现收入倍增！无论你是在寻找一份灵活兼职，还是稳定专职机会，都欢迎联系了解，期待与你携手共进！

我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你的主要职责是协助团队发掘优秀人才，统筹安排面试流程，为候选人展现我们的专业与温度。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 1-2年招聘相关经验，特别优秀的应届毕业生也可放宽条件； 熟练掌握各类招聘工具与渠道，熟悉主流招聘平台操作； 具备良好的沟通能力，能灵活应对招聘过程中的各类情况； 责任心强，乐于协作，愿意与团队共同成长、迎接挑战。 期待与你携手，共创精彩的招聘新篇章！

工作需要出差，有差旅费全报和差旅补贴，主要合适员工签署的劳动合同是否在履行，每月休息一个周左右，工作地点自由

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘领域有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、细致负责，具备服务意识和耐心，能承受一定的工作压力

是不是觉得 “招再多的人，也只是个打工的”？来挖哥传媒，成为拥有股份的人事合伙人！！ 不做机械的“招聘执行者”，而是娱乐主播招募的引领者——从人选发掘到成功入职，全面掌控主播团队建设进程，每引入一位优质主播，都是在为自己的股权积累增值！ 没有“被动等指令”的工作模式，只有共同制定主播招募战略；没有“固定薪资天花板”，高比例股份 + 实绩分红直接体现你的招聘贡献，公司资源全力支持，只等你带着渠道与能力加入，招募优质主播，收获丰厚回报！！

工作时间：上午10点-6点 岗位职责: 1、负责公司各职能部门的人员招聘工作 2、具备较强的赚钱动力，有耐心、进取心和自律性，能持续投入不中断 3、执行力出色，善于交流，情商较高，具备良好的沟通能力 任职资格: 1、有相关行业工作经验者优先考虑 2、熟练运用多种招聘渠道，欢迎无经验者加入，提供带教培训 3、具有强烈的责任意识和事业追求，沟通能力优秀

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。

负责招聘即可，八小时工作制，月休4，工作轻松无压力

工作轻松，不加班，适合职场小白 要求: 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历优先（可接受函授） 2.负责招聘工作，熟悉人事日常流程，协助主管安排。 公司待遇: 1.上班时间8:00—5:00中午两个半小时 2.月休6天，每周一天半，法定节假期休息 3.医疗、养老、重疾、意外、住院险，公司全担，不用个人出

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招A2双驾临沂重庆-重庆（太原）天津-天津临沂，双驾，180方厢车，4天一圈，临沂甩挂，线路信息：临沂重庆：发车03:59---1591KM---到达：02:30重庆天津：发车05:00--1776KM---到达：07:00重庆(太原)天津：发车06:00--1812KM---到达：09:15天津临沂：发车17:00--563KM---到达：01:53

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招聘仓库管理员(长期兼职):数名要求：男女不限18-40岁人品大于一切，小白可培训，稳定兼职者优先工作内容：仓库管理，负责仓库盘点，理货，打包，货品出入库等工作轻松无压力工作时间：9点-晚6点或8点半-5点半薪资待遇：100元/天(每月保证上班20天以上)每周结算工资不压工资(能力强者可转全职待遇面谈)带你了解电商直播全部流程电话：任先生

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资：5000–10000元/月 岗位职责 1. 驻厂区负责员工日常管理，处理员工入职、离职、考勤、异动手续； 2. 对接厂区人事、车间管理，协调员工住宿、岗位调配、纠纷处理； 3. 负责驻厂人员考勤核对、工资核算、借支、台账登记； 4. 招聘、跟进员工到岗、留人稳岗，维护人员稳定性； 5. 处理员工问题反馈、纪律管理，做好驻厂日常人事行政工作； 6. 完成公司交办的人员统计、报表上报等工作。 任职要求 1. 学历不限，有人事驻厂、工厂管理、劳务公司经验优先； 2. 沟通能力强，抗压能力好，做事果断，责任心强； 3. 熟练使用Excel做台账、考勤、数据统计； 4. 能适应厂区驻厂工作，服从管理，长期稳定； 5. 有劳务、人力资源行业经验者优先录用。 福利待遇 月薪5000–10000，多劳多得，缴纳社保，包吃住/住宿补贴，晋升空间大，团队氛围好，收入上不封顶。

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

山东临沂兰山区前十街小岭村612号招聘两名年龄介于25至45岁的工人，优先考虑吃苦耐劳的候选人，工资待议。

任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3. 有工厂搬运或物流相关经验者优先 4. 无学历限制，具备基本识字与沟通能力 5. 团队意识强，认同公司务实、团结的企业文化

招聘 山东省童鸣文化传媒有限公司，传媒公司人事主管，公司统一培训，底薪加效益工资月薪4000-6000元，要求五年以上运营经验 人事专员，底薪加提成3000元-5000元 行政前台，底薪加提成3000-4000元 咨询电话 地址山东省临沂市兰山区育才路6号东南方向70米北园大厦

宿舍近，条件好，月休四天，不休补工资，每个月团建，工作氛围好，上班时间短

现在高速路口附近要一个工到下午5点左右一小时14干的联系我

找小时工4人，下午5到7点2小时25元，地址：老车站附近电话：

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【招聘】 开元南楼童乐园 招聘长期工 工资:底薪2000+提成+工龄《长期工》三个月以后底薪2300 长期工工作时间 周一到周五如下 早班8:30-14:00 晚班14:00-21:00 星期六星期天全天 满一年再加二百年薪 电话: 有在游乐园工作经验者优先录取 奔着干三个月五个月我们这边不招 觉着合适可以过来面试一下

招小时工剔骨40一个小时，复修35，保10个小时，外地，电话

伙食良好，住宿良好，空调车间，空调宿舍。周周能预支岗位工作，可以干正式工，组装工，包装工，检测员，质检员。 招聘简介：小厂工作轻松，长白班坐班包吃住， 一天上10个小时，每周可预支300~500生活费， 每周10号准时放粮，结清上月工资， 工厂统一包吃住，吃住条件不差 男女不限，年龄16~45周岁，持本人身份证，身体健康，服从安排，面试不严格，也不挑人，自己不放弃，包进企业直接带行李物品过来。办完入职手续，签完合同即可分配宿舍。 宿舍4-6人间，有空调、网络、独立卫浴。上午之前能到我这里来的当天安排住宿，全程免费， 体检不体检都可以安排。工作日有事情少可带手机，可戴耳机听小说，目前大量需要人。以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用