任职要求：熟练掌握精益生产、生产排程、可视化管理及6S管理体系。 需具备10年以上焊接加工制造行业生产经理岗位工作经验， 有上市公司或大型外资企业工作背景者优先。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责： 1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排，科学搭建班组架构，确保生产流程顺畅有序。 2.主动推进车间各项改善工作，通过分析现场生产数据指标，制定切实可行的管理方案与执行措施。 3.营造积极向上的班组团队氛围，组织并指导班组长开展各类员工关怀活动，策划实施相关方案，兼顾员工物质与精神层面的双重满足。 4.保持与相关部门高效沟通，及时传达公司战略方向，并有效落实至各班组成员，协助推进部门层面的战略执行。 5.高效完成上级交办的各项任务，做到不拖延、不积压，坚持日事日毕，主动反馈工作进展与成果。 6.妥善协调处理车间内部员工关系，维护现场工作环境的和谐与稳定。 7.推动全员参与生产现场的持续改进，积极开展精益生产、6S管理等活动，不断提升现场管理水平。 8.制定班组长能力提升计划，设计针对性的学习成长路径，助力其专业技能与管理能力的全面提升。 任职要求： 1.热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，严格执行金晔食品员工二十大行为规范，工作态度严谨，诚信务实，勤奋敬业，具备强烈的责任心与进取意识。 2.具备领导思维，能从全局和长远角度识别问题，并制定有效策略推动工作落地并取得实际成效。 3.熟练掌握办公软件操作，能够独立完成车间相关文案撰写、数据分析及报告编制工作。 4.性格坚定果敢，具备较强的决策能力和执行力，面对车间事务不推卸、不妥协，始终坚持原则性处理问题。 5.拥有强烈的自我发展意愿，上进心强，工作作风端正，拒绝投机取巧，严守纪律规范。 6.具备明确的职业发展目标，清楚自身发展方向，踏实肯干，具备坚韧的意志力与抗压能力，能够将主要精力投入于工作中。 7.可适应倒班制度，配合车间生产作息时间，以身作则，发挥示范带头作用。 8.学历要求：本科及以上学历（有食品行业生产管理经验者优先考虑） 9.个人要求：****以下。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地； 2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理； 5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行； 6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.协调各部门工作衔接，监督安全生产执行情况，落实安全责任制 4.负责团队建设与人员管理，开展绩效考核与员工培训发展 5.监控成本控制与资源利用，持续推动降本增效措施落地 任职要求： 1.具备制造业管理工作经验，有较强现场管理与问题解决能力 2.熟悉生产运作全流程，掌握质量管理、安全管理相关标准 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效推动跨部门协作 4.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应生产环境节奏 5.有同类岗位管理经验者优先考虑，学历不限

岗位职责： 1、建立并完善生产管理规范与作业流程，提高生产运行效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配生产资源，确保生产目标如期达成； 3、跟踪生产各环节，快速响应异常情况，保障产品品质与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训，打造高效协作的工作环境，推动团队绩效提升。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备流程分析与持续优化的能力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的承压能力与问题应对能力，适应高强度生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守与责任意识。

长期招聘风电及光伏项目生产经理以及技术员。 工作内容： 1.全面把控项目在工期、质量、安全、机械设备、现场文明施工等方面的执行情况； 2.组织并管理风电或光伏项目的实施工作，包括编制施工方案、人员调度及现场统筹协调； 3.统筹各类资源，科学配置人力、机械与物资，强化项目成本控制； 4.建立施工记录台账和日常报表，按甲方及公司规定报送工程进度资料；办理上下游单位工程款相关手续； 5.维护与建设单位的良好合作关系； 6.负责项目各阶段验收、竣工验收及工程移交工作。 岗位要求： 1.年龄35-55周岁，高中及以上学历，具备5年以上施工现场管理经验；有风电或光伏项目管理经历者优先； 2.熟悉机械施工作业流程，掌握rtk等测量仪器操作，识图能力强，具备相关技能者优先； 3.熟练操作Office、CAD等常用办公及绘图软件； 4.可适应长期驻场作业，具备良好的团队协作意识，工作态度严谨认真！

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效顺畅，完成公司下达的各项生产指标。 2. 推动质量管理体系的落地实施，持续优化产品品质，提高客户认可度与满意度。 3. 跟踪生产成本及资源使用情况，精简流程环节，提升产能利用率，控制运营支出。 4. 构建积极的团队氛围，加强员工激励与管理，增强团队凝聚力和协作效率。 5. 严格落实安全生产与环保规范，防范各类安全风险和环境隐患。 任职要求： 1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程，具有多年工厂运营管理实战经验。 2. 具备出色的领导才能，能有效组织团队攻坚克难，确保目标达成。 3. 掌握成本核算与财务分析方法，具备较强的降本增效执行能力。 4. 工作态度严谨，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。 5. 擅长跨部门沟通与协调，能够高效推进各项事务的解决与落实。

岗位职责： 1、统筹车间日常运营，确保生产任务按计划高效推进； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、现场督导生产执行，快速响应并解决异常问题，保障产线稳定运行； 4、带领团队开展人员培训与绩效考核，提升团队整体执行力与积极性； 5、整合内外资源，完善供应链运作，推动生产降本增效。 任职要求： 1、具备扎实的生产管理背景，熟知制造行业工艺流程； 2、拥有良好的团队管理能力，能有效引导团队完成生产指标； 3、具备优秀的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门协作； 4、掌握精益生产方法论，具备成本管控及持续改善的实战经验； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，善于通过数据驱动决策。

岗位：车间主任 负责纸箱设备的操作与日常维护保养，设备包括覆膜机、裱纸机、全自动粘钉一体机 熟悉纸箱生产工艺流程及制造环节 有相关工作经验者优先考虑 年龄要求30至45岁 可提供保险 薪资面议，月结发放

临沂楼梯扶手厂现找打磨工数名，夫妻优先，工资6000-10000元以上 不压工资，工资及时，油漆工会调色优先工资10000-15000元，联系电话

招聘 全屋定制门板厂打磨师傅两到三名工艺，保底➕计较，月工资9000元左右。地址：山东-临沂-枣园。电话：

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

二保焊 工作地址:蒙阴 计件工资9000-14000元 要证

合理安排工人施工，懂水电，消防，弱电，熟悉图纸与规范。

本项目是小区附属工程，包括小区道路，水电，景观绿化等，需要一个可以负责技术，现场统筹安排班组，与甲方以及建立对接的技术人员，会做资料优先。

熟悉房建市政项目，实干经验丰富，能适应高原环境

负责水利疏浚工程，航道抛石项目，沉箱等现场施工及工作部署。

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

岗位要求： 1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作； 2）编制外购工装相关的技术协议文件； 3）参与工装技术改造及验收流程； 4）开展新工装的引入与验证任务； 5）完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责： 1.具备机械类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验； 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

1、生产计划与执行：统筹流水线的生产任务安排与进度调度，保障订单准时交付；依据实际生产情况动态调整班次配置，提升资源利用效率。 2、团队管理与培训：带领生产班组有序作业，指导员工规范操作，持续提高作业效能；组织新员工入职培训及在岗技能提升，强化团队协作氛围。 3、质量与安全监督：全程监控生产环节，落实质量检测流程，确保产品达标；维护安全生产环境，严格执行安全规程，及时排查潜在风险。 二、任职要求 基础条件 中专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，具备生产管理或相关工作经验者优先； 身体健康，能胜任高负荷工作节奏。 核心技能 熟悉生产工艺流程及相关标准，具有较强的现场问题分析与处理能力； 具备良好的组织协调能力，能够有效推动团队完成既定目标。 管理素养 工作认真负责，遵守规章制度，拥有较强的责任意识和敬业精神； 沟通表达顺畅，善于与上级、同事及跨部门人员协同配合。

岗位职责: 1.负责订单的录入、核对与跟进，保障流程顺畅与数据准确 2.保持与客户的有效沟通，快速响应并妥善处理各类问题 3.配合团队完成日常运营相关工作，支持业务高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够同时处理多项工作任务，并确保执行效率与准确性 3.拥有较强的计划安排及资源协调能力

1.接收订单、安排排单、处理发货，编制合同，完成系统内下单流程，协调销售与客户之间的沟通对接。

高薪聘请针织样品工车间管理人员班组长要求熟悉各种针织机器，人品好，有责任心，有丰富的工作经验，薪资待遇面谈

车间内工作，有空调，坐班，负责编织筐子修剪

客户打电话来帮客户查货

1、负责现场工程质量监督管理，达成项目质量目标;负责项目施工进度计划的实施、纠偏，达成项目进度目标;根据合同及安全文明管理要求对施工现场进行管理，达成安全管理目标; 2、负责主持制定施工组织设计方案以及各专项施工方案，节省工程成本支出 3、负责组织召开项目管理会议，及时掌控、通报项目建设情况，负责审核项目建设情况周报月报等简报。 4、参与图纸会审，掌握工程难点和重点，并对相关人员进行合同、项目进度计划及配套计划、协调程序等文件的培训、宣导，做好施工准备（包括组织准备和要素准备），形成切实可行的实施计划系统。 5、负责对施工中出现的工程技术、质量、安全等问题提出解决方案，并指导施工人员正确实施解决方案。 7、负责协调监理、设计、质监、安监、环保、城管、街道等各方面的关系，妥善处理各种矛盾及纠纷，营造宽松和谐的项目施工环境，确保工程项目目标顺利实现； 8、负责监督检查项目的质量、安全、进度、环保、成本控制、信誉等，及时总结，及时纠偏。 9、负责主持项目的分部分项验收、竣工验收，并办理好相关资料手续。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，土木工程/建筑工程相关专业背景； 2、15年以上工作经历，5年以上大型知名物流地产公司同等岗位工作经验，有大体量项目工程管理经验。 3、精通工程建设技术、国家相关规范、质量管理和工程项目管理专业知识；熟悉成本控制相关流程，具备项目全寿命周期成本控制的知识。 4、熟悉使用Word、Excel、AutoCad、Powerpoint、Project、Visio等工程工作中经常使用办公软件； 5、具有较强的现场组织协调能力、分析判断能力、沟通能力及其他相关管理能力 6、具有良好的敬业精神和职业道德，具有强烈的团队意识及团队领导能力，严格遵守公司管理规章，诚实地履行工作职责，责任感强、执行能力强； 7、认同企业文化，需常驻项目部； 【工作时间】 -无固定时间:具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：具体面议

接单，排单，跟单

具备三年以上CNC加工经验，熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程， 拥有车间生产统筹与班组管理能力， 熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作， 具备工装夹具的设计与应用经验。 薪酬结构为底薪加绩效提成。