高铁承台，墩身，连续梁现场管理，负责安全，机械调配，班组施工

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 中专及以上学历； 2. 5年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议

1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位； 2、*******，是否具备工作经验均可； 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业皆可。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能有效推动生产效率与产品品质双提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范，可精准把控生产节奏，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。

岗位职责： 1、全面负责车间的工艺、设备、安全、环保、质量、环境、能源及生产等管理工作，落实公司与车间的各项制度、规程和指令，确保生产任务顺利完成；车间主任为车间第一责任人。 2、监督并检查车间安全生产、职业健康及环境管理执行情况，持续优化安全工作流程； 3、统筹车间人员管理与培训工作，消除或降低各类危害因素，保障员工规范作业、遵章守纪； 4、参与管理方案的具体实施，配合事故调查分析，主导隐患整改工作，宣贯公司职业健康安全方针，提升员工安全防范意识； 5、制定车间内部管理制度，并对所属员工进行绩效考核与日常管理； 6、依据生产计划组织生产，确保产品质量达标，实现生产过程在质量体系下的高效运行； 7、推进车间5S现场管理，监督其实施效果，确保持续有效运行； 8、负责车间设备管理工作，保障设备完好率，按标准开展维护保养，监督员工执行设备操作规程及日常维保要求，并组织相关操作与维护培训； 9、围绕产品稳定性提升、质量改进、成本控制、工时节约及减轻劳动强度等目标，在实际生产中提出工艺优化与改进建议； 10、确保车间三体系按照公司规定有效运转； 11、组织开展车间安全风险评估，制定管控措施及应急处置方案，组织应急预案演练； 12、监督管理人员按月度培训计划落实员工安全教育培训； 13、定期组织周度、月度安全检查，跟踪各项安全隐患整改进展，实现闭环管理； 14、负责部门绩效管理（月度、半年度、年度）工作； 15、完成制造部交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、化工类专业统招本科及以上学历。 2、具备3年以上化工行业工作经验，熟悉化工生产流程，具有丰富的现场管理经验。 3、持有中级注册安全工程师证书者优先（化工类专业方向）。 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、沟通技巧及团队协作精神； 5、工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力

岗位职责 （一）生产运营管理 1. 根据销售订单和库存计划组织排产，合理调配人员、设备、原辅料，把控分拣、包装等各工序，保障生产计划按时、按量完成。 2. 优化蔬菜分拣、包装等工艺流程，提升生产效率与产品标准化程度。 （二）损耗控制 1. 制定损耗改进方案，进行全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制目标。 2. 管控原料损耗、辅料消耗、水电能耗、包装材料损耗，优化工艺与操作，减少原料浪费。 3. 建立出成率标准体系，每道工序设定标准出成率指标，用数据替代经验，发现并堵住“隐性损耗”。 4. 定期分析生产损耗数据，制定并推进降本改善方案，持续降低综合损耗率。 （三）人工成本管控 1. 分析人工效率等关键指标，制定降本增效方案，从人力维度推进降本增效举措。 2. 优化人员排班与岗位配置，根据生产波次合理安排用工，提升人均产出，避免人力闲置浪费。 3. 主导各环节岗位的薪酬设计和考核，推行以计件考核为主的薪酬体系，将员工收入与加工量、出成率挂钩，提高劳动生产率。 4. 制定绩效考核机制，将出成率、按时完成率、品质合格率等纳入班组考核，实现人员激励与成本控制的联动。 5. 负责生产团队的梯队建设，制定管理人员培养计划，提升团队整体技能水平与作业效率。 6. 管控生产人工成本，做好物料领用与盘点，定期进行人工成本占比分析，确保人工成本在合理区间运行。 （四）履约保障 1. 合理安排调度各小组工作，确保按时、按质、按量履约，严格控制产品质量，针对产生品质问题的关键点提出有效的解决方案。 2. 制定生产计划，把控产品品质，保障按时按质完成加工任务，匹配销售端供货需求。 3. 对接销售团队，根据订单需求灵活调整生产排期，确保订单交付的及时性与准确性。 4. 协调采购、仓储部门，确保原料供应与生产计划匹配，控制库存周转率，避免因原料短缺影响交付。 5. 处理生产过程中的突发问题，保障交付顺畅，协调供应链、质检及销售部门解决异常情况。 6. 对履约数据进行跟踪分析，建立交付准时率监控机制，持续优化生产排程与交付流程。 （五）质量管理与食品安全 1. 建立并完善产品质量管控体系，监督原料验收、加工过程、成品检验等环节。 2. 处理客户质量投诉，主导质量异常分析与整改，降低因质量问题导致的损耗与退货。 3. 落实安全生产责任制，定期组织设备操作与卫生规范培训，杜绝工伤及食品安全事故。 （六）成本预算与数据管理 1. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 2. 负责编制工厂年度预算，制定成本控制策略，监控水电气能耗、人工成本、维修成本等关键指标，推动节能降耗措施落地。 3. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开生产相关工作会议，推动生产与运营环节协同运作。 三、任职资格 （一）教育背景本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、农业管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历。 2. 须具备5年以上蔬菜加工管理实际经验，熟悉蔬菜初加工全流程及食品卫生规范。 3. 具备现代企业管理实践经验，曾主导生产管理体系运行，有损耗率优化的成功经验者优先。 （三）专业能力 1. 具备成本拆解能力，能进行单品类加工成本分析，熟悉工厂成本结构及逻辑关系。 2. 熟悉不同类蔬菜的保鲜技术管控和执行标准，掌握库存管理原则和流程。 3. 熟悉食品安全相关法律法规及HACCP、ISO22000等体系标准。 4熟练使用ERP、MES等生产管理系统及Office办公软件。 （四）综合素质 1. 具备优秀的统筹规划能力、数据分析能力及突发事件处理能力。 2. 具有较强的团队管理能力和跨部门协作能力，能高效管理生产团队。 3. 责任心强，敬业投入，具备较强抗压能力。

【岗位职责】 1. 工厂全面运营管理：统筹管理整个工厂的生产运作，涵盖裁剪、缝纫、后整、包装等全流程，确保各车间衔接顺畅、生产秩序稳定。 2. 生产计划与交付保障：根据订单交期及产能状况，制定并下达月/周/日生产计划，合理调配人、机、料资源，确保按时、按质、按量完成交付目标。 3. 质量管理体系落地：建立并完善工厂内部质量标准及检验流程，主导重大质量异常的分析与纠正，推动全员质量意识提升，确保出厂合格率达标。 4. 流程优化与降本增效：主导车间布局优化、工序编排调整、模板工装应用及自动化设备引进，推动精益生产持续改善，在保证质量前提下不断降低制造成本。 5. 团队建设与人才培养：负责各部门主管、班组长及关键岗位人员的选拔、考核与培养，搭建合理的人才梯队，提升一线管理团队整体战斗力。 6. 设备与安全管理：统筹全厂缝制设备、后整设备及特种设备的维护保养计划，确保设备完好率；落实安全生产责任制及6S现场管理制度，杜绝安全事故。 7. 成本预算与绩效管控：编制车间月度/年度预算，对人工成本、物料损耗、能源消耗等关键指标进行监控与分析，推动降本措施有效落地。 8. 跨部门协调与对外对接：与业务部、技术部、仓储部、财务部及外部客户/验厂机构保持高效对接，确保信息流转顺畅、异常快速响应。 【岗位要求】 1. 行业经验：中专/高中及以上学历，10年以上服装行业工作经验，其中5年以上生产管理岗位（车间主任/生产经理）经验，熟悉针织、梭织类成衣制造全流程。 2. 生产管理能力：精通裁剪、缝制、后整各环节生产工艺及质量标准，具备独立制定生产计划、调度资源、平衡产能的能力。 3. 精益改善能力：熟悉精益生产、单件流、目视化管理等工具，具备主导流程优化、效率提升、成本控制的实战经验与成功案例。 4. 管理风格与创新思维：敢于管理、善于激励，具备较强的变革意识与创新思维，能主动发现问题、推动改善，不满足于现状。 5. 沟通与决策能力：具备优秀的跨部门沟通能力及突发事件处理能力，能在复杂生产环境下快速判断、果断决策。 6. 数据驱动管理：熟练使用办公软件及ERP系统，能通过数据分析指导生产决策，对产量、质量、成本等核心指标精准掌控。 7. 职业素养：责任心强，抗压能力突出，能适应生产旺季高强度工作节奏。 【福利待遇】 1. 薪资结构：8000-10000/月。 2. 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补。 3. 作息安排：7:30–17:30，月休4天。 4. 其他福利：专属车位、通讯补贴。

有制造业生产设备相关经验者优先

招聘高压焊工，工作地点在临沭。

招聘信号工，工作地点在山东省临沂市。有意者可联系报名。

临沂市郯城县招钢结构安装/打板

管道保温上皮工程，面积约1万平方左右。以包工为主，有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

生产经理岗位，建筑工程全装配式住宅小区，，年龄在45岁以下，在顺义区施工经验5年以上，责任心强，善于沟通，能够很好组织生产。工资待遇面谈。

任职要求 1．工程类相关专业，大专及以上学历，3年以上施工现场生产组织、调度和进度管理经验。 2．持中级及以上工程师职称、安全员证。 3．熟悉设计图纸、国家施工及验收规范，能组织落实生产计划、质量安全措施和文明施工要求。 4．具备较强的现场协调能力，能处理交叉作业、工序衔接和突发生产问题，适应项目驻场。 5．责任心强，对生产进度、质量、安全和成本控制有较强管理意识。 岗位职责 1．在项目经理领导下，全面负责项目施工生产组织与现场调度，严格按照设计图纸、国家施工及验收规范标准和项目施工组织部署推进施工，确保施工进度、质量、成本、安全生产与文明工地建设等计划目标实现。 2．组织编制和落实项目生产计划、月（周）施工进度计划，合理安排各施工班组、机械设备、材料及劳动力等生产资源，动态掌握现场施工进度，及时协调解决影响生产推进的问题。 3．负责施工现场质量、安全生产与文明工地建设的日常管理，组织落实质量安全技术措施和隐患整改要求，对生产过程中的质量、安全、成本控制负重要责任。 4．组织协调各施工队伍、专业分包单位及现场各工种之间的交叉作业和工序衔接，主持召开生产调度会，及时处理现场突发性生产问题，保障施工连续、有序推进。 5．参与施工组织设计、专项施工方案和生产技术交底的组织实施，督促施工员、班组长按规范及标准组织施工，检查生产计划和技术措施的执行情况。 6．配合项目经理做好与建设单位、监理单位、设计单位及地方相关部门的现场沟通协调，参与工程验收、分项工程质量评定及生产进度款申报等相关工作。 7．协助项目经理做好项目部生产管理制度落实、生产人员管理及成本分析等辅助工作，完成项目经理交办的其他生产管理事项。

塔吊电梯生产管理

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉钢结构.土建类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力

1. 生产车间工作，两班倒，12小时。 2. 培养方式：生产管培生--班长--主任--经理--总监。 3. 专业优秀的行业领导帮带，系统的培训。 4. 需要吃苦耐劳，愿意在车间一线长远发展。 5. 具备一定的管理和领导潜力，学习能力强。 6. 有创新和持续改进意识，执行力强。

工作认真，诸事可议。

下单，跟单，发货

【岗位职责】 1. 负责腰带生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2. 及时发现并解决生产过程中的问题，保证生产效率； 3. 与团队成员沟通协调，确保生产任务的顺利完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作； 2. 工作踏实、认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、承担液压系统的方案设计、部件选型、图纸绘制及相关技术资料的编制； 2、负责液压系统的现场安装与运行调试工作； 3、开展液压设备的日常维护、故障排查及修复作业； 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业为液压、机械、自动化等相关方向； 3、具有5年以上液压领域工作经验，具备液压设备售后支持经历者优先考虑； 4、掌握液压系统工作原理，熟悉液压元器件选型及系统设计流程； 5、能够熟练操作AutoCAD等工程设计软件；

要求，缴纳五险，月薪税前3200-3500，18-55周岁，日常负责厂区污泥脱水设备运行，上六休一，早八点半至下午五点，中午休息一个半小时。有维修经验者优先考虑。

岗位要求： 1.负责设备管理室的全面运作，构建并完善设备管理制度体系，制定年度维保及设备更新规划。 2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作，确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作，建立完整的设备台账和维修记录，持续优化运维管理流程。 4.主导处理重大设备故障及技术升级项目，深入分析故障成因，制定有效维修对策，提升设备运行效率。 5.负责备品备件库存管理，优化采购计划与储备结构，控制运维支出，保障生产线稳定运行。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程或相关专业背景。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历，其中3年以上管理岗位经验，有重型机械设备经验者优先考虑。 3.熟悉设备全生命周期管理流程，掌握设备选型、技改及故障排查技术，能熟练操作设备管理软件系统。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力，拥有团队协作意识和成本管控思维，能够高效应对突发设备问题。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，营造高效协作团队氛围 5.每日汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备陶瓷或搪瓷车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏

岗位名称：品控经理 工作地点：山东临沂 汇报对象：生产总经理 管理下属：品控员、化验员、现场巡检团队 【岗位职责】 1. 质量管理体系搭建与运维 统筹公司ISO22000、HACCP、SSOP、GMP、SC全套食品安全体系搭建、落地、持续优化；组织内审、管理评审，负责第三方认证、商超/OEM客户验厂全流程对接，完善体系文件、记录台账，确保体系长效合规运行。 2. 全产业链品质闭环管控 覆盖原料入库、生产制程、半成品、成品出厂、仓储物流全环节管控：制定原辅料、包材验收标准，供应商质量审核、分级考评；管控车间环境卫生、人员操作、消杀流程、关键工序CCP点，严控微生物、异物、理化指标风险；统筹化验室管理，审核全部出厂检测报告，落实产品放行制度，杜绝不合格品流转。 3. 质量异常与客诉处理 主导制程不良、微生物超标、批量质量事故、终端客户投诉、产品退货全流程调查，运用8D分析法定位根因，制定纠正/预防措施并闭环跟踪；定期输出质量月报、不良数据分析，牵头降损耗、降低售后投诉率改善项目。 4. 合规与外部对接 实时跟进食品安全国标、标签法规、添加剂管理新规，统一审核产品配料表、营养标签、外包装合规性；对接市场监管局、第三方检测机构，配合各类抽检、稽查、专项检查，完成资质备案、资料申报工作。 5. 新品与供应链质量管理 参与研发新品试产阶段风险评估，制定新品质量标准、检验规范；协同采购部门开展供应商实地审厂、来料质量管控，建立供应商淘汰与整改机制；配合业务部门完成大客户质量资料对接。 6. 团队管理与培训 负责品控团队人员分工、绩效考核、日常管理；定期开展食品安全、检验操作、现场管控专项培训，提升全员质量意识；规范实验室设备、试剂、标准品、检测记录管理。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品质量与安全、食品科学与工程、生物工程等相关专业； 2. 从业经验：5年及以上肉制品/休闲食品行业品控工作经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉肉松、预制肉类加工工艺优先； 3. 专业能力：精通食品SC生产规范、ISO22000、HACCP体系全流程；熟练掌握理化、微生物检测管控要点；熟悉食品标签、添加剂、污染物、微生物相关国家法规；能独立应对客户验厂、政府检查、质量事故处置； 4. 证书优先：持有ISO22000/HACCP内审员、食品安全管理员、食品检验员证书优先；有OEM代工、商超大客户对接经验优先； 5. 综合素养：原则性强，坚守食品安全底线，具备极强风险预判能力；优秀跨部门沟通协调能力，可联动生产、研发、采购、业务协同改善；抗压能力强，逻辑清晰，具备数据复盘、项目推动能力；身体健康，符合食品行业从业健康标准。

专业要求： 大专及以上学历；电气自动化、机电一体化、电力系统自动化、供用电技术等相关专业。 证书要求： 需具备低压电工操作证（特种作业操作证）；持有高压电工证或高处作业证者可优先考虑。 技能要求： 能够理解常规电气原理图及继电器-接触器控制电路图。 熟悉常用低压电气元件，如接触器、热继电器、中间继电器、断路器等。 熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表完成基本电气测量工作。 具备变频器参数设置能力，能简单操作西门子或三菱PLC监控软件者优先。 能适应倒班安排（三班两倒或四班三倒），并接受在造纸车间现场工作。

【岗位职责】 1. 统筹公司工艺体系建设与落地，制定工艺管理制度、标准及作业指导书，持续优化生产工艺流程，提升生产效率、降低制造成本。 2. 主导新产品工艺开发、工艺评审与试产跟进，解决试产及量产中的核心工艺问题，保障产品工艺可行性与稳定性。 3. 管控生产工艺执行过程，监督各生产环节工艺合规性，及时处理工艺异常，组织工艺整改与验证，降低工艺不良率。 4. 牵头工艺技术创新与改进，引入新工艺、新设备、新材料，组织工艺攻关项目，推动生产工艺升级。 5. 负责工艺团队的建设与管理，制定团队培训计划，提升工艺人员专业能力，合理分配工作任务，考核团队工作绩效。 6. 协调研发、生产、质量、采购等部门的工艺对接工作，推动跨部门协作，保障生产环节工艺衔接顺畅。 7. 整理工艺技术资料，建立工艺档案，做好工艺知识沉淀与传承；参与制定产品质量标准，配合质量部门解决质量相关工艺问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型、工业工程等相关工科专业，5年以上制造业工艺管理工作经验，3年以上工艺部门管理岗位经验。 2. 精通所属行业生产工艺原理、工艺设计方法及相关设备操作，熟悉工艺优化、成本管控及质量改进的工具与方法（如SOP、TPM、6SIGMA等）。 3. 具备较强的工艺问题分析与解决能力，能独立主导工艺攻关、试产调试及异常处理，有成功的工艺优化或技术改进项目经验。 4. 拥有优秀的团队管理与领导能力，能有效搭建、培养工艺团队，合理统筹工作任务，推动团队目标达成。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接各部门，推动工艺相关工作落地；有较强的目标感和执行力，抗压能力佳。 6. 熟悉制造业相关行业标准、质量体系（ISO9001等）及安全生产规范，具备良好的安全生产意识。