招聘招聘 ①运营督导岗位：25一35周岁，有经验的优先（要求能出差有超市相关工作经验的最好是在超市工作中接触过外卖线上运营的） ②店员 - 早班：8:30 - 16:00 - 晚班：16:00 - 24:30 岗位要求： 年龄18-40周岁，身体健康，责任心强，男女不限，经验不限（月休3天） / ③送餐员 兼职 全职均在招聘中18-50周岁，男女不限， 咨询电话：

岗位名称：业务员；营业员；渠道督导。 岗位要求：1.会电脑操作；2.年龄四十五岁以内；3.有敢于挑战的精神。 薪资待遇：随意干，基础薪资四千起；努力干，月薪可达八千；拼命干，薪资前景无量。

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【招聘】业务员、营业员、渠道督导 您不必精通编程，会电脑操作就行！ 您不必青春洋溢，四十五岁内就行！ 在我们这，够胆您就可以找到您的坐标。 随意干，四千起算！ 努力干，八千达量！ 拼命干，钱途无量！ 混日子，请勿打扰！ 来吧，各移动营业厅等待您的莅临 不敢挑战者，勿入斯门，敢于挑战者，请联系： 我们的地址：茌平新政路移动公司 我们的电话：，

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇3000-6000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

1. 负责轨道交通轨行区日常巡逻，排查轨道区域安全隐患，及时上报并临时处置； ​ 2. 核验进入轨行区作业人员身份、施工设备资质，做好登记备案； 3. 春节假期值班，保障假期轨行区现场安全管控到位。 任职要求： 1. 18-55周岁，青岛本地优先，无违法犯罪记录。 2. 身体健康，无心脏病、高血压等突发疾病，能适应倒班、户外/隧道作业； ​ 3. 具备基本安全防范意识，服从安排、执行力强，无不良嗜好，可配合春节假期值班； ​ 4. 有轨道交通安保、工地值守相关工作经验者优先。

物业小区保安，白班年龄18到40岁，夜班50到59岁，身体健康

接受学生工寒假工保安，管住宿，工资4500 主要工作就是巡逻 年龄18到35岁身高175以上 管住宿 工作时间:面议

1、保安员 二、招聘要求： 1、年龄18—50周岁；保洁55岁以内。 2、身高170cm以上，五官端正，身体健康,无纹身、无违法犯罪记录； 3、能吃苦耐劳，拥有良好的沟通能力及服务意识； 三、工资待遇： 1、录用后配发四季制服、训练服等。 2、薪资待遇4000元/月起，每月2天公休+奖金+包住宿。  地址：彭家庄地铁口东1km。

服务意识强，身体健康，保护学校师生安全

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今天下午 时风中学附近用一个工人。50 ，干点零活 ，有空的能干个四五天左右 ，能去的联系，

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检与督导，确保运营标准、服务规范、商品陈列及卫生安全符合公司要求 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出切实可行的优化建议，协助提升单店业绩与顾客满意度 3.组织开展门店员工基础业务培训与标准宣导，跟踪执行效果，推动标准化落地 4. 协同区域经理完成新开店筹备支持、人员带教及阶段性专项整改任务 5. 及时上报重大异常情况（如客诉升级、安全隐患、合规风险等），并跟进闭环处理 任职要求： 1. 具备1-3年零售/连锁行业督导、营运或门店管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、便利店等行业者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、观察力与执行力，能适应高频次出差及灵活工作安排 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，可独立完成巡店报告撰写与问题归因 4.为人正直务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列规范、服务流程、卫生安全及设备维护等 2.收集门店一线问题与改进建议，形成巡店报告并推动整改闭环，提升门店标准化运营水平 3. 协助门店开展员工培训与带教，重点强化服务意识、销售技巧及SOP执行能力 4.监督促销活动落地效果，评估执行质量并反馈优化建议，助力销售目标达成 5. 配合区域经理完成新开店筹备支持、人员调配协调及临时性专项任务 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关经验，经验要求：不限（如已有经验可标注“1-3年”“3-5年”等） 2. 最低学历：不限（如明确要求请提供“高中”“大专”等具体学历） 3.熟悉连锁零售行业运作逻辑，具备基础数据分析与沟通协调能力 4. 能适应高频次出差及门店实地走访工作节奏，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息需补充后可进一步精准优化

此岗位属一线门店带店运营的业务岗位（需服从浙江省区内调配）~ 有机会列入重点管培干部队列（有三方外卖、商城、抖音、会员运营基础者尤佳）～ 岗位职责： 1、承担区域门店年度销售目标，带领门店完成年度目标达成公司销售任务； 2、指导加盟商执行年度营销方案与门店运营管理策略、提出门店营业额提升方案，影响与服务加盟商执行提升方案，助力其提升经营业绩； 3、培训与检查加盟商执行公司相关产品的市场营销活动计划; 4、下店培训加盟门店店员，赋能加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全知识及信息，落实门店标准化； 5、协助各加盟店解决门店经营中各种问题，追踪加盟商； 6、根据区域市场发展规划挖掘有价值的门店位置，开发新加盟商及影响老加盟商开拓市场开多店； 7、领导交办的其他日常工作 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上运营管理工作经验； 2、勤恳踏实，有良好的语言表达沟通协调能力和团队协作精神； 3、熟悉连锁加盟运营模式，能独立开展运营工作；有相关连锁新零售行业工作经验者优先。

每月对相应的二轮充电桩设备巡检打卡，工作自由，同志年龄50~55;宝妈也可以兼职;要求会开车;补贴油费，补贴电费，补贴话补，每周休息一天;联系电话，

主要负责店铺营销活动、社群管理、店长管理巡店帮扶等。有无经验均可，有经验优先。

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移动公司招聘网格经理 ✅离家近 ✅待遇高 ✅月休四天✅早九晚六 ✅交五险 ✅工作时间自由 工作内容：主要服务社区内客户，防诈宣传，宽带、卡号办理等； 要求：大专及以上文凭（沟通力强、执行力强可放宽学历要求） ✅妈妈岗扶持单位，宝妈优先。 待遇：，月薪3000-10000元，上不封顶； 入职带薪培训 咨询：（）

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