岗位职责： ·负责微信群内信息维护，资料的整理、审核与发布 ·对接客户群体，管理服务号客户关系，开展客户回访工作 任职要求： ·具备良好的沟通能力及处理问题的能力 ·熟悉售后服务流程，能快速上手并提出优化建议 ·掌握基础电脑操作，具备文档编辑和打字能力 薪资待遇：无责底薪+提成

岗位职责： 负责微信群内信息维护，资料整理、审核及发布 对接客户，服务公众号用户，定期回访客户 任职要求： 具备良好的沟通能力与问题处理能力 了解售后流程，能快速适应并提出优化建议 熟练使用基础电脑操作，具备文档编辑与打字能力 薪资待遇：无责底薪+提成

工作内容：无需外出，属于固定坐班的文职类客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息，并同步记录与更新客户资料。工作无销售任务，非推销性质。 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守和沟通能力

1.负责处理客户咨询及投诉受理工作； 2.根据公司规范，及时与客户联系并反馈个案处理进展； 3.按照公司标准流程，将各类客户投诉信息准确传递至相关部门； 4.定期对客户进行回访，了解客户需求变化，提升服务体验与满意度； 5.协助部门完成客户关系维护及客户活动的组织管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的应变能力、沟通表达能力，有售后服务经验者优先； 3.熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4.工作细致严谨，具备较强计划性，善于分析问题，责任心强； 5.勤奋务实，抗压能力佳，拥有良好的服务意识和团队协作精神。 6.本科及以上学历者，优先纳入储备干部培养计划； 7.具备同行业工作经验者，优先考虑晋升与调薪机会。

1、处理客户相关售后问题， 2、跟踪物流信息 3、电话指导调试 4、有工作经验的优先录取。

1、早九晚六 2、熟练运用表格与文档 3、大专及以上 4、有客服经验优先

岗位职责： 1.解答客户疑问并妥善处理投诉，提供有效且令客户满意的应对方案； 2.跟踪售后各环节进展，保障服务过程顺畅及客户体验良好； 3.汇总客户意见与建议，配合推动产品与服务优化； 4.持续维护客户关系，增强客户对品牌的认可与信赖； 5.准确记录并及时维护客户资料，确保信息完整与真实。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.具备较强的应变能力和在压力下稳定工作的能力； 3.掌握计算机基础操作，能熟练运用常用办公工具； 4.有客服相关工作经验者优先录用； 5.具备良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

负责售后服务工作！ 管理客服团队！ 具备相关工作经验！

负责售后服务工作！ 客服团队管理！ 具备相关工作经验！

【岗位职责】 1、定期梳理运营数据，调整优化策略，提升整体工作成效。 2、与团队成员高效协作，协同推动项目顺利执行。 3、与客户保持自然融洽的交流互动，营造轻松氛围，引导其在愉悦沟通中激发购买意愿。 【岗位要求】 1、具备良好的表达能力，性格亲和，善于人际互动； 2、乐于接受挑战，富有进取心和目标驱动力； 3、经验不限，岗位选择灵活，文职或业务均可安排； 4、性格甜美，积极乐观，充满活力 【薪资待遇】 福利待遇：五险+法定节假日带薪休假+日常小福利+生日惊喜+丰富团建活动 入职后由公司全额缴纳意外险 【工作时间】 8:30—12:00，13:30—18:00

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岗位职责： 1.精准对接客户资源，避免无效外访 2.山西原材料产地建厂，物流高效，具备价格竞争优势 3.由专业主管一对一指导，配备系统化培训机制，跨领域也能迅速适应 4.初期投入少，风险低，采用高收益合作模式 5.实行利润分成机制，付出越多回报越高，能力强则收入更高 6.公司提供大量信息支持，客户获取无压力 销售利润按五五比例分配，多劳多得，能力越强收益越高。 无行业背景限制，只要具备销售热情和责任心即可加入。 任职资格： 1、了解目标行业客户市场，具备1-2年及以上销售经验，拥有一定客户资源及人脉积累 2、工作认真积极，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神 3、思路清晰，沟通表达能力强，能承受较强工作压力

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接订单，跟进交货以及售前售后，开发维系客户等

负责接听客户来电，解答咨询并处理相关问题 ******，中专/高中及以上学历 固定晚班制14:00-24:00（每日享有10-20元晚班补贴） 月休6-7天，实行轮休制度 底薪2600元+绩效提成，综合收入3500-8000元，新人入职前两个月享受保底待遇 依法缴纳五险

岗位职责： 1,采用线上办公形式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流。 2,工作态度认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合薪资6200-10200，三个月后10K以上，员工人均收入过万 员工福利：国家法定节假日正常休假，公司周边交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲和好相处；公司配备微波炉、冰箱，办公环境优雅舒适；每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会等

负责安排月度工作计划，各项会议活动协调组织，重要合作伙伴接洽。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

培训：入职即享带薪培训，加入团队后安排专人一对一指导 任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历可适度放宽；年龄23-45周岁 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力 3：性格积极乐观、思维灵活、富有职业操守 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受带薪假期：年假、产假、丧假等； 3、岗位晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队活动丰富：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资5000＋，转正后综合薪资8000-15000； 【工作时间】早8:50--12:0014:00-18:30 【福利待遇】五险保障，提供免费下午茶、定期团建活动；季度晋升机会，业绩激励机制，优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训，全程贴心带教，配备专业培训团队

1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户规划适配的产品配置或整体解决方案，有效满足其在收银及相关场景中的具体要求； 2、需求调研分析：深入掌握客户的业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供有力支撑； 3、竞争产品研究：系统评估市场上同类产品的表现，明确其优劣势，协助销售团队制定更具针对性的应对策略； 4、培训支持工作：（1）面向销售团队开展产品功能与销售方法的培训，提升团队专业水平与成交能力；（2）为技术实施团队提供软硬件产品的专项培训与现场指导，增强项目落地及售后问题处理效率； 1、专业技能：熟悉收银类软硬件系统的技术原理与应用，能独立解答客户在产品使用与技术对接中的各类疑问； 2、表达能力：具备出色的口头与书面沟通能力，能够准确、有条理地传递方案内容与关键信息； 3、协同配合：善于与跨职能团队协作，积极配合推动项目顺利执行； 4、学习适应：拥有快速掌握新产品的学习能力，及时适应技术迭代与市场变化； 5、承压能力：能在高节奏工作环境中保持稳定输出，具备良好的情绪管理与任务执行能力。

负责公司老客户的售后服务工作，理赔，变更信息等 弹性工作时间，不耽误接送孩子 8:10.10:00工作时间 节假日福利+节日福利+旅游等

岗位职责: 1.通过电话联系客户，识别潜在意向客户，保障沟通效果 2.整理客户意见信息，配合提供问题解决方案 任职要求: 1.具备优秀的表达与倾听能力，能准确回应客户诉求 2.适应高效工作节奏，拥有良好的理解与吸收新知识的能力 3.态度积极，具备团队协作意识，协同达成工作目标

公司提供客户资源，员工负责维护现有客户并开展老客户的二次开发 上班时间：8:20-12:00，13:00-5:30！上6休1，不加班 1、无业绩考核压力，享受无责任底薪+高额提成+奖金 平均月薪5000-10000！ 2、公司配备成熟资源，薪资保障，入职后收入不低于5000！ 3、签订劳动合同，依法缴纳社保 4、接受零经验人员，工作内容简单，公司提供一对一岗前培训

岗位职责: 1.提供专业化的售前咨询支持，保障客户体验与满意度 2.协同解答客户问题，精准传递产品信息并给予合理建议 3.配合销售团队协作，持续优化客户服务流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户需求，确保服务高效性 3.富有责任心，具备团队协作精神并能积极贡献力量

岗位职责: 1.提供专业客户服务，及时响应并解答客户疑问 2.持续跟进客户动态，保障服务过程顺畅与满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题有效闭环

工作时间：8:00-12:00下午1:00-5:30弹性调休， 不加班长白班制度，方便接送孩子 按时缴纳五险，薪资准时发放无拖欠 不可居家办公，不可居家办公！！！！ 工作内容：公司主营厨房小家电及快消食品，现有员工100余人，全员享受社保 根据公司分配的高精准会员客户资源进行电话回访与复购销售，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，成单效率高，客户匹配度强 阶梯式底薪搭配业绩浮动提成，员工平均月收入稳定在6K-1.5W以上 晋升通道公开透明，只要肯努力、有目标，发展空间广阔，理想成就触手可及

【央企金融招聘】 任职要求：25-45周岁，大专或以上学历（学信网可查）。诚信正直，热情具有亲和力，学习能力强，有竞争力有理想有抱负有创业精神。 有同业经验优先，优秀者可放宽年龄学历要求！ 弹性工作时间：早八晚四，周末双休。 主要工作内容:为公司老客户办理各种售后服务工作，包括资料变更、理赔资料提交，分红以及养老金领取，保单管理、星级认证、保单体检、续期缴费等服务，提升客户售后服务满意度。 同时以客户需求为导向，向客户提供完善风险保障的建议，帮助客户完善其风险保障计划为客户提供理财类和国内医疗保障的最新资讯和相关服务。 无经验者，公司安排培训学习上岗，入职后有老师带，欢迎加入 福利待遇：底薪+奖励+提成+综合绩效津贴+五险+双休+法定假日+时间自由+可接送孩子 年龄：25—40岁 岗位福利：弹性工作制。

公司提供精准客户资源，主要负责通过电话沟通协助客户完成下单，全程室内办公，环境舒适。 上班时间：8:20-12:00，13:00-17:30！ 每周工作六天，休息一天，无需加班。 1、无需经验，操作简单，入职快，公司提供一对一免费带薪培训； 2、无业绩压力，无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000-10000元； 3、公司提供优质客户资源，保障薪资水平，月薪不低于5000元； 4、依法签订劳动合同，缴纳社会保险。