岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息与客户反馈，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有销售相关经验或对销售工作有浓厚兴趣； 3、积极主动，具备较强的目标感与执行力； 4、能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 5、年龄25-45之间，大专及以上学历。

岗位职责： 1 通过 58、安居客、线上及线下渠道获客 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，匹配、带看、签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

销售粮油调料，餐饮一次性用品，会开车，开发新客户底薪加提成。

负责辖区内A/B/C类网点（商超、便利店、餐饮等）的日常拜访、送货收银与客情维护。 强力执行公司的新品铺市指令，抢占终端优质货架与冰柜排面。 激活沉睡死店，开拓绝对零记录的全新网点。 坚决执行“现款现货”原则，绝不盲目压大单、放坏账。 必须自带车辆（C1本及以上，实习期可以用公司车），证件齐全。 吃苦耐劳，具备快消品（饮料/酒水/食品）终端访销经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、福利待遇 底薪＋高提成＋丰厚奖金＋年终奖金＋下午茶＋月度团建＋节假日福利＋舒适的办公区域＋nice的团队！ 二、工作时间 8:30-17:30，每天工作7.5小时，双休、双休、双休、双休、双休！法定节假日正常休！ 三、工作内容 1.主要负责团体标准制定的招商工作，面向群体为高校科研院所教授、专家、高科技企业负责人等;征集具有代表性的科技成果、产品或技术规范，进行团体标准招商。 2.有岗前培训，入组有人带。经理帮助开单，轻松开单，开单无压力。 四、岗位职责 1.负责企业大客户的开发和维护。 2.邀约企业参与团体标准的制定与发布。 3.负责签署、跟踪项目实施情况及合同回款。 五、任职要求 1.年龄22-40岁之间，具备身体健康的条件。 2.有一定的抗压能力，喜欢销售，愿意与人沟通。 3.具备踏实能干的工作态度。

好消息[玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]好消息[烟花][爆竹][庆祝] 青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承 *解释权归公司所有

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

主要负责五取市场营销

营业员工作地址:临清市皇家蛋糕店2800-5000元

面包师工作地址:临清市皇家蛋糕店2800-5000元

裱花师工作地址:临清市皇家蛋糕店2800-5000元

店员工作地址:视谷2500元

主要负责与客户沟通对接

岗位职责： 1、根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选，撰写简历报告；配合客户需求对候选人进行背调撰写 背调报告。 2、组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果。 3、跟进保证期内候选人的在岗表现，每周不少于 2 次电话沟通。 4、负责人才库的信息录入及更新；整理客户和候选人推荐过程中的业务文档，备案齐全保持完好。 5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位描述： 1、为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer 跟进，入职跟进等； 7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成。 （重心是给企业做中高端人才职位的人事招聘工作） 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有意向从事猎头行业职业发展； 3、善于沟通，要有责任感、自驱力、目标感、学习力。

1、为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成。 以上岗位任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、有强烈成就动机、自我成就动机； 3、热爱猎头行业并希望在行业内深耕； 4、思辨的执行力，对目标足够忠诚； 5、快速行动，勤奋，脚踏实地，不浮躁。

岗位职责 1. 市场开发：负责海外业务市场开拓与维护，聚焦马来西亚人才劳务市场，制定对应的开发方案，拓宽业务渠道，助力海外业务长效发展； 2. 人才寻访：精准对接马来西亚本地各类高端技能型岗位需求，主动寻访、沟通被动求职优质高端人才，完成人才筛选、访谈、评估等全流程猎头工作； 3. 资源管理：常态化收集、更新马来西亚中高端人才信息，搭建并精细化运营人才数据库，分类管理人才资源，提升资源利用率； 4. 资源深挖：挖掘现有人才、合作渠道转介绍资源，建立长效人才复用机制，降低获客及寻才成本； 任职要求 4. 年龄区间：25-40周岁； 6. 从业经验：具备3年及以上高端岗位猎头全职工作经验，熟悉猎头业务流程，有海外劳务、跨境人才招聘经验者优先； 8. 其他：工作主动自律，拥有良好的团队协作意识，能够适应岗位工作节奏。 1. 薪资范围：4700-10000元，根据个人工作能力定岗定薪，档位分为4700/5550/7000/10000； 4. 食宿福利：公司提供免费一日三餐，解决员工就餐问题； 6. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，纵向晋升：专员→组长→主管→经理→事业合伙人，内部优先提拔，不限晋升年限，能力至上。 工作时间 3. 休息制度：单双休结合，每周工作5.5天，周末休息1.5天；

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、协助客户完成在平台的下单流程，提供必要指导； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力；

招聘杂工。薪资为3500元以上每月。要求临时工学历不限，身体健康、吃苦耐劳、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强。

魏庄镇招聘专职人民调解员3名。岗位要求：1.拥护中国的领导，拥护中华人民共和国宪法。2.具有完全民事行为能力、身体健康，年龄在18至75周岁之间的成年公民。3.遵纪守法、品行良好、公道正派，热心矛盾调解工作。4.具备一定的法律、政策和相应专业知识。5.具有较强的组织协调能力、语言表达能力和丰富的群众工作经验。6.熟悉办公软件操作，具有一定电脑办公能力和文字功底。7.具有政法工作经验、人民调解经验或心理咨询工作经历者优先。工作职责：1.调解矛盾纠纷，促使当事人达成调解协议。2.通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策。3.开展矛盾纠纷排查分析，预防矛盾纠纷发生。4.及时报告重大矛盾纠纷情况，协助有关部门做好防控调处工作，防止矛盾纠纷激化。5.做好矛盾纠纷登记、调解统计和文书档案管理。6.完成交办的其他工作任务。薪资福利为基本补助加调解案件补贴。工作地址为魏庄镇司法所。报名时间为2026年5月11日至2026年5月15日。监督电话为魏庄镇纪委。试用期3个月，试用期满合格的，予以聘任；不合格的，不予聘任。聘任期一年，聘任期满后，根据工作需要，考核合格的可以续聘，不合格的不予续聘。人民调解委员会系群众性自治组织，与被聘用方不构成劳动、雇佣、帮工等法律关系。

招工 招长期工，短期工，临时工，早七晚六，一天110，过去五点有加班费，车接车送，工资日结，年龄18到55周岁，联系电话

招聘，要求工作认真，要求长期工。薪资为3000到4000元。招聘人数为2名。工作时间为4点到11点。

招聘图书管理员或资料管理员。薪资为每月4000元以上。岗位职责要求有责任心、抗压力强、互帮互助。

明天下午电厂家属院用2人。

招聘宝妈岗位。提供住宿和餐饮，每月有补贴，每月休息5天。招聘人数为50名。工作时间为八点到五点。

[庆祝]招聘火热进行中[庆祝]天泰集团期待您的加入。

莘县大王寨用替班

聊城中考3天兼职火热招募工作内容：现场引导家长扫码添，有学习资料赠送无销售任务，简单易上手，正在报名中，有意私聊。