
家具安装淋浴房安装窗帘家具修复长期1-2人月结混子勿扰技术好专业师傅
岗位职责:招区域总包,要求有团队,能消化掉平台指派的订单,遵守平台规则,长期合作。
1.负责家具现场安装、定制柜体打制及结构组装,确保尺寸精准、牢固美观
2. 开展老旧家具评估与修复工作,包括榫卯加固、表面翻新、五金更换等
3. 完成卫浴洁具(马桶、洗手盆、淋浴房等)的测量、安装与密封调试,保障使用安全与防水效果
4.进行普通窗帘轨道/罗马杆安装、布艺悬挂及基础调节,满足客户个性化安装需求
5. 服从调度安排,按时抵达聊城市东昌府区各服务点,做好现场清洁与客户沟通
任职要求:
1. 具备家具安装、定制打柜、家具修复或卫浴/窗帘安装任一方向实操经验
2. 熟悉常用工具(电钻、水平仪、切割机等)及基础建材特性,能独立完成测量与安装
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和客户沟通能力
4. 无犯罪记录,持有效身份证件,能提供健康证明者优先
5.学历不限,有相关培训证书或师傅带教经历者更佳
日照东港区招家电维修(维修冰箱冰柜洗衣机等)
5000-8000元/月
维修冰箱家电维修1-2人月结全职
日照市东港区招家电维修(维修冰箱冰柜洗衣机等)
山东聊城百货大楼南临找一个内墙腻子老师,一组架子三天一开.混子勿扰.今天就来
腻子工1-4天1-2人
百货大楼南临找一个内墙腻子老师,一组架子三天一开.混子勿扰.今天就来
铲车司机
巍庄招聘替班人员。需与铲车、自卸车配合好,不得抢道或挡道。开工前检查液压油、履带、油位及制动系统。收工时应收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚,确保接班顺利。
聊城茌平区华宇找管工,焊工,各一名。焊工350焊管道,会熟练使用507。,怕累事多的就别打
焊管道管道安装焊工
华宇找管工,焊工,各一名。焊工350焊管道,会熟练使用507。,怕累事多的就别打电话了。非诚勿扰
聊城阳谷县安装工工作地址:西湖镇金龙家具家电广场5000-8000元
5000-8000元/月
家具安装月结
安装工工作地址:阳谷县西湖镇金龙家具家电广场5000-8000元
焊接阀门工铆工氩电联焊熔化焊手工电弧焊管道安装
大量招工
人数需求
技能需求
综合日单价(元)
备注
焊工(高级工标准)
10
1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。
2.必须持特种设备焊接作业人员证,项目代号涵盖GTAW(氩弧焊)和SMAW(手工电弧焊),即氩电联焊。
3.能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊,具备高压、易燃易爆介质管道焊接能力。
4.能独立识别焊缝外观缺陷,具备配合进行射线(RT)、超声波(UT)探伤及返修的能力。
500
人员稳定性要求高
焊工(中级工标准)
8
1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。
2.必须持特种设备焊接作业人员证。
3.能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊等其中至少2项焊接方法。
360
焊工(初级工标准)
2
1.持有效的“高处作业证”及“焊接与热切割证”。
2.必须持特种设备焊接作业人员证,项目代号至少包含GMAW(气保焊)。
210
管工(高级工标准)
3
1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。
2.能独立识读管道布置图(PID)、ISO图,精通管道系统放样、下料、计算、组对和安装全过程。
3.能带领班组完成复杂管系的预制与安装,熟悉各种管件、阀门、支架的安装规范。
4.经综合评定符合要求。
450
人员稳定性要求高
管工(中级工标准)
2
1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。
2.能带班完成设备和管道的画线、下料、开孔、组对等作业,能看懂一般管道图纸。
340
铆工(高级工标准)
2
1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。
2.能独立完成复杂钢结构、容器、塔器的放样、导料、排版、矫正和装配。
3.精通各类钢材特性,能解决制作过程中的技术问题。
4.经综合评定符合要求。
450
铆工(中级工标准)
2
1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。
2.能带班完成设备和管道的画线、下料、开孔、组对等作业。
340
辅助工
5
为以上工种人员提供辅助工作服务,服从工作安排。
200
辅助工(防腐工)
2
具备除锈、刷漆、保温等防腐保温作业技能和经验。
260
扎架子工
2
必须持有效的“登高架设作业”操作证,能按规范搭设和拆除各类脚手架。
260
电仪安装工
2
1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“高、低压电工”特种作业操作证。
2. 主要从事电缆桥架安装、仪表管缆敷设、电气配管、仪表设备安装与接线等工作,具备相关经验。
300
人员通用要求:
所有派遣人员年龄原则上为20-45周岁(经验丰富、技能较高的人员经单独面试合格后年龄可放宽
栏目概述
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