岗位要求： 1、具备本科及以上学历，同等条件下优先考虑国家211工程、985高校及师范类院校毕业生；品行端正，热爱教育事业，身心健康； 2、所报学科需与所学专业相近或相关； 3、具备胜任教育教学工作的能力； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学荣誉者优先录用； 5、应聘者须持有相应学段的教师资格证书。

有初高中教育经验的老师，师范类院校毕业的学生，有亲和力，开朗外向，有责任心

1. 负责政治课程的教学任务 2. 完成校方布置的其他相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 岗位职责: 1.负责物理学科教学，帮助学生扎实掌握并深入理解物理知识； 2.参与教研活动，持续优化课堂教学策略与授课方式； 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习情况并及时给予学习反馈。 任职要求： 1.具备扎实的物理专业基础，能清晰讲解复杂物理原理； 2.善于运用多样化的教学手段提升学生学习积极性； 3.拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与学生建立信任关系。

1、工作时间9点–18点 2、工作地点银都花园校区和南池校区 3、月休4天 4、试用期三个月 5、缴纳五险 6、薪资标准:4000元/月+奖金 7、具备高中数学教学经验者优先考虑 8、享有公司提供的交通补贴、餐补、旅游等福利待遇 9、需配合并执行公司的工作调配安排

师范类专业优先录用 需具备优良的思想品德、身体条件及心理状态 要求本科及以上学历 须持有高级中学教师资格证书

岗位职责： 1. 承担高中英语学科的教学任务，保障教学过程的质量与成效。 2. 制定并执行贴合学生实际需求的教学方案，增强学习积极性与学业表现。 3. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容，提升专业教学能力。 4. 关注学生学习动态，给予针对性指导与反馈，协助学生克服学习困难。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备高中英语教师资格证。 2. 英语综合能力强，能熟练运用英语开展课堂教学。 3. 热爱教学工作，富有耐心和责任感，善于调动学生学习主动性。 4. 具备团队协作意识，积极参与校方安排的各项教学研讨与培训活动。

一、岗位职责 依据课程标准与教学大纲，承担高中思想政治学科的常规教学任务，科学制定教学计划并撰写规范教案。 开展课堂讨论、案例解析等多元教学活动，提升学生学习积极性，注重思辨能力与学科核心素养的培养。 及时批阅学生作业，提供课后辅导与答疑服务，组织阶段性测评并有效反馈教学成果。 主动参与备课组及教研组各项活动，投身教学研究，持续优化教学理念与方法，协同促进教学质量提升。 保持与学生及家长的良好沟通，关注学生思想变化与身心发展状况。 完成学校安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，思想政治教育、政治学、马克思主义理论等相关专业背景。师范类院校毕业或具备硕士及以上学位者优先。 教师资格：须持有高级中学思想政治学科教师资格证。 教学经验：有高中思想政治教学经历者优先，同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘。 基本素养：热爱教育事业，作风正派，具备高度的责任意识与团队协作精神。 专业知识扎实，熟悉高中思想政治课程教材及高考考试大纲内容。 语言表达清晰流畅，普通话达到二级甲等及以上水平，富有亲和力与幽默感，善于营造活跃的课堂氛围。 工作态度严谨细致，耐心负责，能适应教育教学工作的节奏与强度。 三、薪资与福利待遇 薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资，具体面议。根据个人资历不同，年薪范围大致如下： 福利保障：享有五险、免费教师宿舍、伙食补贴、法定节假日、节日福利，以及清晰的职称评定机制和职业晋升路径。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学及课前备课任务； 2.参与课程教学方案的规划与实施； 3.与学生及其家长保持良好沟通，跟踪学生学习进展。 任职要求： 1.具备扎实的物理学科教学基础与授课能力； 2.能够调动并持续培养学生对物理的学习兴趣； 3.拥有良好的课堂组织能力和团队合作意识。

工作内容: 1.录制高中物理视频课，公司提供课件，讲解录屏，线上兼职 要求: 1.有高中物理教资，5年以上教学经验。

招焊工具箱焊工，男/女都行，工资计件，有意者联系

济宁环城西路金牛附近招聘炒锅数名，新手炒锅数名，展板数名。节假日福利待遇，有很大的晋升空间。有宿舍。日篓子勿扰。联系☎李厨。

廖河古街文斌烧烤招长期小时工10名。洗刷工2名。联系电话

招聘：曲师大食堂招聘档口工作人员及 面食工 有多种工作能力的优先录用 上班时间：早7：00至19：30 13：30至15：00点休息 管两顿饭 联系人：王经理

人民医院西院区，急用女护工24小时，女老人 要求干净利索 ，有护理经验 到手220元，不管饭，想干的抓紧联系，，赵老师

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

优师帮，上门一对一辅导机构，无中介费，课时费200起/2h 岗位内容： 1. 针对初中政治、历史等文科课程开展个性化教学，激发学生学习积极性。 2. 负责教案准备、作业批阅及与家长进行阶段性学习反馈交流。 任职要求： 1. 文科相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上毕业班授课经历，熟悉学科考点与教学节奏。 3. 具备较强的沟通协调能力，能与机构协同配合完成教学服务工作

诚聘兼职教师，时间自由，就近分配，月结薪资 招聘岗位：初中地理生物兼职教师 授课形式：以入户一对一教学为主 薪酬待遇：时薪100元起 任职要求：本科及以上学历，具备良好的学科功底与授课能力 善于根据学生特点实施个性化教学，责任心强，能制定专属学习计划并定期进行学习反馈

招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师（老带新） 2.校区多，可回本籍贯就业。 （河南郑州，河北石家庄，邯郸，保定） 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金，6万/年起，研究生10万/年起。 4.晋升快，半年提干一次。3个月长薪一次，每次每月长1000元。 5.管住，教师餐补助。

岗位职责: 1.负责中德广场初中阶段数学课程的授课工作 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的整理及教学资源的研发与优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与扎实的教学技能 2.能够有效调动学生学习数学的积极性 3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

招聘兼职教师：50元/节，每节课45分钟 要求： -所学专业与教学科目相关或具备相应学科教学经验； -大专及以上学历； -有线下授课经历者优先； 注意事项： 1.面试时请携带个人简历； 2.需进行试讲环节，请提前准备约10分钟的试讲内容。

招聘春季高考机电类老师，有教学经验，能授课专业理论与技能

要求： 1. 具备对口专业背景或相关学科授课经验； 2. 全日制本科及以上学历； 3. 持有初中及以上教师资格证，或具备丰富的教学实践经验。 注意： 面试请携带个人简历；需进行试讲，请提前准备约10分钟的试讲内容。 薪资待遇： 1. 基本工资（依据学历）+课时费+岗位绩效，综合收入4000-7000元/月。 2. 每月休息4天；享受法定节假日休假安排。 3. 享有带薪寒暑假、五险缴纳、节日福利等待遇。

1-承担日常教学任务； 2-对学生进行课业辅导与心理关怀； 3-持续提升专业能力与教学水平； 4-负责家长会的组织与实施； 任职要求： 1-具备专科及以上学历，教育类相关专业者优先； 2-普通话流利，具备良好的语言沟通表达能力； 3-热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于与学生建立良好关系； 职位晋升路径：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长； 公司福利： 1、入职即享系统化培训（理论+实践），每年提供专业进修学习机会。 2、每年开展2-3次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿，优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免。

1、英语、翻译等相关专业背景者优先； 2、具备责任感，热爱教育工作，有教学实践经验者优先； 3、口语表达能力较强，通过大学英语四六级或英语专业等级考试者优先； 4、须持有高中英语教师资格证。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，鼓励形成独特教学风格；为每位教职工提供系统培训与职业成长规划支持。 2、教学骨干、表现优秀员工及管理岗位人员可优先获得国内外学习进修机会； 3、提供免费住宿、定期健康检查、话费补贴、舒适办公场所及节日关怀福利； 4、缴纳五险一金，享受带薪年假、寒暑假、双休及法定节假日； 5、根据个人意愿，优先协助安排集团内适龄子女就读集团所属学校

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学服务； 2、 为家长提供专业教育咨询与学习路径规划建议； 3、 耐心开展学生学情测评，并进行专业化的分析与反馈； 4、 制定系统化的成长发展计划，分阶段组织考核评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守国家相关法律法规； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉学生的成长规律与学习特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、 具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 6、 表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备优秀的书面表达水平； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴 ，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 培养体系： 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程 组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操），校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 职业发展： 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

1、不限性别，大专及以上学历，物理专业背景者优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初中物理知识体系，具备对各章节内容的独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，表达清晰，具备较强的交流能力； 6、具备团队协作意识与职业责任感，工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，根据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享部分学费减免。

要求： 1. 具备对口专业背景或相关学科授课经历； 2. 取得全日制本科及以上学历； 3. 持有初级中学及以上教师资格证书，或具备丰富的教学实践经验。 注意： 面试请携带个人简历；需进行试讲环节，请提前准备约10分钟的授课内容。 薪资待遇： 1. 薪酬由基本工资（依据学历）+课时津贴+岗位绩效构成，综合收入4000-7000元/月。 2. 每月休息4天，享有法定节假日。 3. 享受带薪寒暑假、五险缴纳、节日福利等待遇。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业化的教育咨询与学业发展规划建议； 3、细致开展学生学习情况的测评与针对性分析； 4、为学生制定系统化成长计划，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景或有教学经验者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生的学习与生活特征，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织两次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长