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视频号运营协助兼职日结分佣招人啦 年龄要求超宽松：18-35岁均可报名，宝妈、营业员、前台客服、销售行政、工厂工人、文职文员、服务员以及各类自由职业者，统统都能来！ 工作超轻松：全程在视频号平台操作，不用自己费心剪辑视频，公司提供素材和指导，步骤简单易上手，新手也能快速搞定。 时间地点超自由：一部手机就能做，不用蹲办公室，居家办公、碎片时间都能安排，没有固定上下班时间，完全不耽误本职工作和生活。 薪资待遇超给力：按视频带货分佣结算，月薪预估4000-6000元，收益次日就能结算，日结模式不压款！ 保障超安心：免费提供带教指导，全程没有任何报名费、培训费、入会费、保证金，凡是收费的都是诈骗，大家务必警惕！ 有意向的小伙伴，赶紧私聊赵经理咨询详情，随时在线为你解答！

（兼职）日结分佣-视频号运营协助 年龄要求：18-35岁 适合人群：宝妈、营业员、前台、客服、销售、行政、人力、工人、自由职业者、文职文员、服务员等各类人群 工作详情 1. 工作平台：视频号 2. 工作内容：协助公司运营视频号短视频，无需自行剪辑视频，操作简单易上手 3. 工作要求：仅需会使用手机，无需电脑，无固定时间限制，可居家办公，时间自由安排 薪资待遇 -薪资计算：按视频带货分佣结算，月薪预估4000-6000元 -结算方式：收益次日结算，支持日结 -培训保障：免费带教指导，（收费均为诈骗） 有意者请私聊咨询，赵经理随时解答

短视频素材拍摄与运营

岗位职责： 1.负责短视频内容策划与创意，制定内容策略并执行； 2.分析用户需求及行为，优化内容策略以提高用户粘性和活跃度； 3.跟踪热点话题，及时调整内容方向，保持内容的新鲜度； 4.协调团队内外资源，确保视频制作质量和进度。 任职要求： 1.大专及以上学历，传媒、新闻、艺术等相关专业优先； 2.熟悉短视频平台规则及用户偏好，有2年以上短视频运营经验者优先； 3.具备良好的创意思维，能够独立完成内容策划与执行； 4.拥有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化内容策略； 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 福利待遇：

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与全流程制作，涵盖主题构思、文案撰写、拍摄执行及后期剪辑； 2、基于短视频平台数据进行分析，持续优化内容方向，提升视频互动率与播放表现； 3、关注行业动态与流行趋势，探索新颖的内容表达方式，扩大品牌传播声量； 4、配合团队推进视频项目进度，把控内容品质并保障按时发布。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的内容生态与运营逻辑，具备出色的创意构思与内容产出能力； 2、具备扎实的数据解读能力，能结合数据结果优化内容运营方案； 3、拥有良好的团队合作意识和跨部门协调沟通能力，可高效推进项目落地；

1：负责快递对接、后台数据查询及客服售后工作的统筹安排。 2：需具备新媒体运营及短视频制作相关经验。 3：熟练掌握PS软件，精通文档与表格处理。 4：有团队管理经验者优先。

岗位职责： 1.通过自媒体平台进行运营引流，零基础可学，配备专人一对一指导 2.在线与客户交流互动，无需电话沟通！！ 3.后期做好客户维护，轻松实现成交 岗位要求： 1.年龄18-27岁，团队充满活力与朝气，欢迎你的加入 2.对自媒体运营有兴趣，愿意追求高收入，具备良好的表达能力、协作意识及抗压性 3.有责任心、擅长沟通，经验不限，专业不限 4.发展空间广阔，待遇优厚 5.配备工作所需设备，纯办公室岗位，无外勤销售任务 工作时间： 每天八小时工作制 节假日享受带薪休息 老板亲切好相处，团队年轻有热情 定期组织春游、团建和下午茶活动，福利丰富！！！ 我们期待你的加入！！

岗位职责： 1.在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入理解企业运营全流程。 2.参与各阶段重点项目，协助开展数据整理、流程改进及执行方案推进等相关工作。 3.完成公司系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力提升、管理素养培养等内容。 4.按期提交学习进展报告与轮岗阶段性总结，接受管理层指导与绩效评估。 5.配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，共同应对实际运营挑战。 6.围绕公司运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的解决方案落地。 7.经过为期1年的培养阶段后，结合个人发展潜质与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理学类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械工程类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压性、团队合作意识及灵活应对变化的能力； 3.能够配合公司统一安排，主动投入学习与实践。

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主要发布视频，线上线下都可以，日结，操作简单，多劳多得

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报，提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点，文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿长期深耕视频运营领域

每天按时发布 工作简单轻松 不占用其他时间

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的账号运营与内容策划，提升播放量、互动率及粉丝增长 2.独立完成视频选题、脚本撰写、剪辑发布及数据复盘，优化内容表现 3.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性输出优质原创视频内容 4. 协同拍摄、设计、营销等团队推进视频项目落地，保障内容质量与时效性 5. 分析用户行为与平台算法逻辑，持续迭代运营策略，提升转化效果 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量机制 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，具备基础文案与视觉审美能力 3. 数据敏感度高，能通过后台数据诊断问题并提出优化方案 4. 学习能力强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 5.有成功操盘百万级播放视频或从0到1起号经验者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报，提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点，文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿长期深耕视频运营领域

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-负责小红书、京东、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升账号粉丝量和互动率； -制定并执行内容运营策略，优化用户粘性和品牌曝光度； -分析平台数据，定期输出运营报告，提出优化建议； -协同团队完成品牌宣传、活动推广等相关工作。 【岗位职责】 1.日常运营公众号、视频号、小红书、抖音等线上渠道，负责内容创作与发布； 2.日常拍摄工作，确保内容的质量与创意； 3.负责直播间的日常运营，提升用户互动与订单转化； 4.负责线上订单的处理与服务，保证用户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验； -热爱刷抖音，深刻理解抖音的社区文化和用户心理； -熟悉平台算法机制及内容创作逻辑，具备良好的审美能力和学习能力； -强烈的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，有沟通能力和抗压能力，善于学习和自我驱动 -有一定的摄影技巧和创意思维最好； -有一定的办公软件经验，能够快速响应用户需求。

这里有一份氛围轻松、音乐相伴的办公工作期待你的加入！快来了解一下吧！ 【岗位职责】 1、通过网络平台及社交工具搭建与客户的沟通桥梁，开展公司产品的宣传与推广服务； 2、在线通过文字与客户交流，及时解答客户疑问与异议，推荐合适产品并促成成交； 3、定期更新朋友圈及社群内容，同步最新活动信息，提升客户关注度； 4、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提供升级服务，处理售前、售中、售后全流程问题。 【任职要求】 1、年龄18-24岁，学历不限，经验不限，无经验者可享受带薪培训及老员工一对一辅导； 2、熟悉互联网环境，能熟练使用各类网络社交与自媒体推广工具； 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+高比例提成+团队激励奖金； 2、节日礼物、生日派对、团队聚餐、节日晚会、团建旅游、春节福利等多项员工福利； 3、每日丰富员工互动，增强团队凝聚力，团队成员多为90后销售骨干，氛围融洽，朝气蓬勃； 4、享有带薪年假、带薪病假； 5、办公地点位于高级写字楼，交通便利，周边生活设施齐全； 6、提供岗前带薪培训，在职进阶培训及管理能力提升课程等专业成长支持。 晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业 上班时间：上午09:00~12:30，下午14:00~18:30 公司氛围轻松愉快，还有一群积极向上的小伙伴在这里等你一起并肩前行！

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工作内容 公司配备账号、手机及电脑，负责运营账号在多个平台进行引流，无需电话沟通，仅通过微信维护客户关系 福利待遇 无责任底薪+提成+奖金+年终奖 公司提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施 任职资格 年龄18-24岁，欢迎零基础人员、应届毕业生及实习生报名，不限经验，入职后有人带教

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岗位职责： 1.负责家具建材、家居日用等类目店铺的日常运营，涵盖商品发布、定价管理、促销活动策划与执行； 2.进行店铺运营数据监控与分析，制定并落实相应运营策略，持续提升销售业绩； 3.维护客户关系，及时响应客户咨询与售后需求，妥善处理投诉，提升服务体验； 4.开展店铺推广工作，通过社交媒体传播、搜索引擎优化等方式提升店铺曝光与访问量。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备拼多多平台店铺运营实操经验，熟悉平台规则及操作流程； 3.具备扎实的数据分析能力与营销策划能力，能独立制定并推进运营方案落地； 4.沟通表达能力强，服务意识良好，能够高效解决客户问题，提升客户满意度； 5.具备团队协作精神和较强的执行力，能与团队成员协同完成各项运营任务。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，员工可晋升管理岗位并享受相应待遇） 2.享受带薪休假及国家法定节假日。 3.提供生日补贴、每周水果福利，并定期组织团建、聚餐及员工旅游活动。

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