负责客户的售后服务、线上服务。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限， 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

必须会所有办公软件，格力系统，管理系统，对接厂家安装维修系统，对接师傅的工单，派单接单申请配件，核销，对接专卖店入库出库，。有品牌厂家售后经验有先。

抖店客服和售后

电话客服，免费培训，内容简单易懂，薪资6000-1万以上每周双休，工作时间早9-12午1.30-6点。节日有福利，全勤有奖励。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2.登记并跟进售后工单，协调相关部门高效闭环处理 3.维护客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和同理心 2. 熟练使用办公软件 3. 具备基础电脑操作能力，能快速学习公司业务流程 4.责任心强，抗压能力好 5.学历不限 福利待遇： 工作时间自由 定期团建 带薪休假 节假日员工福利

招聘电话客服岗位，提供免费培训。公司提供客户资源，负责与客户沟通相关事宜并促成签单。薪资为2200-3000元/月，每天工作4小时，薪资50元，提成另算。工作时间自由，方便照顾孩子。

单位名称:泰康人寿保险银行保险招聘岗位:售后服务（25周岁-50周岁）招聘人数:9人职位要求:大专及以上学历薪资待遇:4000-12000职位福利:环境好，免费培训，周末双休，转正后配备住院医疗，门诊，意外，重疾等员工待遇工作时间:周一至周五上午8:30-11:00，下午自行安排工作地点:文登中泰证券7楼（环山路199号）/威海财金大厦B座9楼（世昌大道39号）联系电话:

招聘售后专员，年龄要求25周岁至55周岁。负责整理材料、审核信息。工作时间为每天8点至10点，共2小时。周末双休，法定节假日休息。

1.服务老客户，维护客户关系； 2.为客户进行保单体检，分析保单权益及保障内容； 3.邀约客户参加公司活动，提升客户参与度与满意度； 4.协助客户领取相关礼品，确保服务体验完整。

精装木工大班组，水电大班组，乳胶漆大班组。及精装修施工员不专业勿扰。

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【工作内容】 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00（12:00-14:00午休，售后工作不加班）周末双休，，其余跟国家法定节假日一致 【薪资构成】底薪6000+奖金+绩效+季度国内旅游，月薪平均不低于8000。 【福利待遇】带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

售后客服招聘，主要是接听电话 要求：中专及以上，普通话标准，20-30岁男女不限 待遇：入职五险一金，综合5-6k，月休8天 时间：每日8小时

武汉捷博｜无人机售后 【全长白班】 岗位1：无人机客诉客服 要求：大专学历，男女不限 班次:三天09:00-18:00 三天09:00-21:00 工作：负责大疆无人机设备寄修咨询、订单跟进、报价核对、客诉处理、系统台账录入 薪资：（派遣工） 前3个月保底5000元 三个月后综合6000-8000元 岗位2：OP3维修技术员 9:00‑21:00，需配合加班 40岁以内，有手机/电脑电子产品维修经验优先 前2个月：2400保底+1600岗位补贴+超产计件 第3个月起：纯计件，多劳多得 入职须知 纯长白班，无夜班

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

岗位职责： 1.负责CK品牌包包及鞋类商品的退货拆包、外观质检与问题登记工作 2.准确录入售后系统信息，确保退货流程可追溯、数据真实完整 3.协同仓储及运营部门完成异常商品分类、反馈与后续处理 4. 保持工作区域整洁有序，严格执行公司质量检查标准 5.按时完成每日质检任务，保障长白班工作节奏高效稳定 任职要求： 1. ，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入能力 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.学历不限，有零售、电商或售后相关经验者优先 5.接受长白班工作制，提供住宿（不包餐），薪资按20元/小时结算

岗位职责： 1、解答客户咨询的问题； 2、根据公司营销计划，定期对用户进行活动推送； 3、提供专业的客服服务，确保客户满意度； 4、负责客户问题的处理，能及时协调相关部门予以解决，并做好客情维护。 任职资格： 1、具有较强的抗压能力、协调能力和独立处理问题的能力； 2、能吃苦耐劳，有较强责任心和执行力。

岗位职责： 1.负责接听电话沟通客户， 2.主动跟进问题解决进度，提升客户满意度与复购意愿 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环解决 5.定期汇总常见问题及客户建议，为服务优化提供数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3. 具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4.学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 5.学历不限，有电话客服经验者优先

诚聘聊天客服 岗位职责： 1.负责接听平台客户的语音视频，工作简单 2.各平台客户为付费用户，，不浪费时间，每天正常时间上班，收入几百起步，公司保底人性管理 3.公司付费投流，不担心客户流量，工作轻松 4.保底4000500全勤，收益可见，公司实地考察，没有套路。可带薪实习体验 5.公司环境好，工作氛围轻松，每月公司活动，每月团建，节日补贴。 【工作时间】 · 工作日上班，每周至少6天 每周一休息 · 上班时间：晚上09:00-04:00 年龄18到35

主要是打电话，发抖音，小红书，快手……等等软件，招聘客户来现场合作，简单轻松

诚聘聊天客服 岗位职责： 1.负责接听平台客户的语音视频，工作简单 2.各平台客户为付费用户，，不浪费时间，每天正常时间上班，收入几百起步，公司保底人性管理 3.公司付费投流，不担心客户流量，工作轻松 4.保底4000500全勤，收益可见，公司实地考察，没有套路。可带薪实习体验 5.公司环境好，工作氛围轻松，每月公司活动，每月团建，节日补贴。 【工作时间】 · 工作日上班，每周至少6天 每周一休息 · 上班时间：晚上09:00-04:00 年龄18到35

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 记录并反馈客户意见与需求，协助优化服务流程与用户体验 4. 定期整理客户服务数据，配合完成满意度调研与分析报告 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.学习意愿强，能快速掌握业务知识与平台操作 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责接听客户来电（纯接听）、主要是给客户查询话费和查询套餐，主动协助办理套餐等。 2. 格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统. 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先。 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

包住名额有限 负责店铺的售前售后咨询回复，售后排查、快递问题对接、工单及部分投诉电话处理等工作 倒班制（早班：08.00-15.30，晚班15.30-23.30） 单休，平均月休4天，按班次上班 底薪+全勤+工龄+提成，综合3000-4000

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并反馈结果 3. 协同相关部门推动问题闭环，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.遵守服务规范与信息安全要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 无经验者可培训上岗，有客户服务经验者优先

在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力