招聘：英语老师 薪资：3000-6000元/月 负责小学阶段英语课程的教学工作，根据学生情况设计教学内容，帮助孩子掌握基础语法、词汇和口语表达。课后跟进学习进度，与家长保持沟通，反馈课堂表现和学习建议。 1. 有教师资格证或相关教学经验，能独立完成备课授课。 2. 熟悉小学英语教材，了解学生学习特点，能用通俗易懂的方式讲解知识点。 3. 能配合机构安排的排课和教研活动，按时参加培训与会议。 4. 有耐心，能关注学生情绪变化，及时调整教学节奏。 5. 具备基本办公软件操作能力，能整理教学资料和学生成绩记录。

东营东营区招英语教师

岗位职责: 1. 承担初中或高中语文学科的授课及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 主动参与教研交流与专业培训，持续提升教学质量 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3. 对教育工作充满热忱，具备主动学习与自我提升意识 4. 热心投身教育事业，语言表达流畅，擅长与学生及家长互动交流 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗晋升优先从内部员工中选拔 员工可自主规划职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区综合管理等）

职位描述 （一）岗位职责 1、承担课程讲授及课后跟进相关工作； 2、开展与学生家长的日常沟通与服务； 3、参与教学研究及常规教研活动； 4、执行校方交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），专业不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同学校的办学理念与核心价值观； 3、具备扎实的专业素养，积极钻研业务，追求专业成长； 4、性格温和，具备良好的表达与沟通能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，具有敬业精神。 （三）薪资福利 试用期1个月，转正后平均月薪5-10K，定期晋升调薪，能力突出、经验丰富者薪资可面议。 1、缴纳社会保险五险； 2、享受各类补贴：餐补、交通补助、加班补贴等； 3、享有多种奖金：年终奖、全勤奖、工龄奖、节日补贴等； 4、提供工作用餐：校内食堂就餐，环境整洁、饮食卫生； 5、提供住宿条件：配备完善设施的员工宿舍； 6、享受带薪年假、法定节假日，另设暑期短假期； 7、享有生日福利、节日礼品，定期组织团建、旅游及聚餐活动； 8、子女可免费就读，亲属享有优惠入学政策，助力孩子获得优质教育； 9、享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及礼金等关怀待遇； 10、提供带薪培训：新手无需担心，实行“传帮带”机制，系统培训英博统一教学法，助你快速适应岗位； 11、带薪年休假：每年由公司统一安排不少于6天的寒暑假带薪休假。 （四）晋升通道 专业发展路径：依据教学与教研水平评定职级，收入由个人能力决定。 管理发展路径：面向内部选拔，不设空降。踏实进取者将有机会进入管理岗位。 （五）应聘流程 初试（笔试+试讲）— 复试 — 办理入职 （六）工作地址 工作地点：临沂市兰山区 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、定期团建 职位亮点：英博教育期待您的加入！

墨香堂校外托管服务有限公司 招聘 晚辅老师（英语/数理化） 一、招聘岗位 1. 英语晚辅老师：1名 2. 数理化综合晚辅老师：1名（需同时胜任数学、物理、化学三科） 二、工作时间 每晚 18:30–22:00 三、薪资福利 - 薪资：5000–10000 元/月 - 公休：每月4天 - 社保： - 其他福利及细节面议 四、任职要求 1. 持有教师资格证 2. 具备三年及以上学科教学经验 3.无不良、违规、违法记录 3. 耐心负责，擅长晚间课业辅导、作业答疑与学情跟进 4.对教育行业抱有热情积极心态，对课时授业有个人优点 五、应聘方式 有意者请私信沟通，预约面谈

一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、本科或以上学历，相关专业或有相关工作经验者； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

一、岗位职责: 1、负责所带学员的备课，并依据公司教学要求和学生特点进行授课教学; 2、对中小学校内教材教学熟悉; 3、根据学生学习情况制定辅导方案，及时跟进学习效果; 4、与教务和家长常态化沟通，反馈学生课堂表现与进展，及时与教务配合改善学生存在的问题。 二、任职要求: 1、本科以上学历，学科基础扎实; 2、普通话标准，表达逻辑清晰，具备良好的课堂组织协调能力; 3、热爱教育事业，责任心强，具备良好的职业操守; 4、有教学经验，持有教师资格证。 三、岗前培训与在岗培训新人职老帅带教，开展磨课和试讲考核;定期组织教研培训，教学技能提升和教学经验交流。 四、晋升与发展 教师>骨干老师一学科组长一>教研主管一教研经理

初中英语晚辅，周末班

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并发放津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时来电咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

招聘原油运输人员。运输原油，货物类别为3类，运输路线从阿克苏地区到东营市。

东营河口区招随车吊司机。

招聘蜡油运输人员。运输货物为蜡油，危险品类别为3类。运输路线从枣庄市到东营市。

招聘铲车和货车司机，负责清运垃圾。有意者请联系电话。

广饶配件厂，长白班，可预支，可日结，厂区住宿，厂区吃饭 男工 23-48 岁，女工 25-42 岁 工作简单易上手 住宿免费四人间，设施齐全。 厂区福利餐厅，每餐都有餐补

工作职责 负责中小学生英语课程的授课及教学方案设计，根据学生实际情况制定针对性学习计划。 准确掌握英语学科考试重点与出题方向，通过分层教学提高学生的应试水平与实际语言运用能力。 定期向家长汇报学生学习进展，沟通学习成效，促进家校之间的有效配合。 积极参与教研工作，持续改进课程内容与教学策略，推动教学质量的整体提升。 任职要求 大专及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业四级以上证书或教师资格证者优先考虑。 具备良好的英语基础，口语表达流畅，熟悉中小学英语教学大纲及教材结构。 有1年以上英语教学经验，能够调动学生积极性，擅长课堂互动与引导。 工作认真负责，细心耐心，能适应课外教育环境的教学节奏与多样化学生需求。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

负责孩子学业完成，预习新课

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

暑假班小学老师。 要求本科及以上学历，有小学教学相关经验，熟悉小学各科知识点与考试重点，优先一线在岗教师。有责任心、耐心足，可负责学生暑期预习巩固、作业辅导、错题答疑、学习提升。薪资优厚，待遇面议，有意向老师欢迎联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-15 薪资构成：100-150，具体面议 上班时间：周一至周四，20:00-21:30，可协商 地点描述：东营市广饶县金岭壹品小区 工作内容：辅导初中二年级数学与英语课程 工作要求：具备本科学历，态度认真，富有责任感和敬业精神

base：山东东营学校上课 授课方向：少儿编程类课程 应届生可投递，需为教育或计算机相关专业 非应届生需具备小学/初中/高中教学经验 工作内容为入校授课（不涉及招生、销售及收费） 工作时间：朝九晚五，享受寒暑假

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

暑假班小学、初中辅导老师。 要求本科及以上学历，有初中教学相关经验，熟悉初中各科知识点与考试重点，优先一线在岗教师。有责任心、耐心足，可负责学生暑期预习巩固、作业辅导、错题答疑、学习提升。薪资优厚，待遇面议，有意向老师欢迎联系！

岗位职责: 1.教授小学英语课程，确保学生能够在轻松愉快的环境中学习英语。 2.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导。 3.设计和实施教学计划，跟踪学生学习进度，批改作业，反馈学生表现。 4.参与教学研讨，不断提高教学质量和学生学习效果。 5.组织和参与学校组织的教学活动和外部交流。 任职要求： 1.具备良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣。 2.具有较强的沟通能力和责任心，能够有效地与学生和家长沟通。 3.拥有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。 4.具备良好的组织和规划能力，能够设计和实施教学计划。 5.持有教师资格证者优先。

岗位职责: 1、依据项目规划，承担相关科目的教学与教研任务，包括但不限于教学产品的开发及课程内容的持续优化升级； 2、按月完成学校要求的课程录制任务并及时上传，确保录制内容的质量达标； 3、为学员提供及时有效的答疑服务，提升学习体验与客户满意度。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，有相关科目授课经验者优先考虑； 2、熟悉考纲与历年真题，具备较强的试题分析与研发能力，能主动收集整理考试动态信息； 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有高度的职业精神和团队归属感

全职岗位 岗位职责： 1. 承担考研英语的日常教学任务，包括班课、一对一课程的讲授及公开讲座等相关授课工作； 负责所授课程的课后作业批阅与学生答疑，定期对学员学习进展进行评估反馈，并制定后续学习计划，保障教学成效； 积极参与各项教学支持与配合工作 2. 参与考研英语教研相关工作； 协同教研团队完成讲义、教学资料的编写与优化； 参与核心课程体系的研发与迭代； 与产品团队协作，参与新课程产品的设计与开发 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．硕士研究生及以上学历，英语相关专业毕业者优先，考研英语成绩优异者优先（英语二70分以上，英语一65分以上）；英语专业毕业生不限考研成绩 2．985、211、双一流高校优秀硕士毕业生优先考虑； 3．接受海外优秀硕士留学生申请，雅思成绩需达6.5及以上，QS排名前100院校者优先 4．熟练掌握PPT、Word、Excel、思维导图等常用办公软件； 5．具备良好的理解力与表达能力，思维敏捷，逻辑清晰； 6．认同新东方企业文化与价值观； 7．欢迎应届毕业生投递，无经验者可培养 岗位福利： 1. 入职即缴纳六险一金，享生日礼品、节日福利、带薪年假、国内外团建活动、免费健康体检 2. 学校提供系统化岗前培训，拥有完善的职业成长路径与晋升机制 3. 员工享受课程报名专属优惠 4. 每月发放餐补补贴

【岗位职责】： 1、承担高中语文学科教学任务，高效完成授课工作，确保课堂质量与学生学习成果； 2、参与课程体系及教学方法的开发与改进，持续提升教学内容的科学性与授课形式的创新性； 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业建议，并跟进学习成效的持续改善； 4、积极参加校内外组织的教研、培训及学术交流活动，不断提升教学能力与专业素养。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，富有责任心与职业热情； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日按课表上课 春秋季：根据排课安排执行，周一休息，周二周五无课可休息，周三周四需参与线下教研/磨课，周末正常授课。 【工作地点】 青岛各行政区均有校区，临近地铁公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资标准，年度绩效表现优异者享有具竞争力的调薪机会； 五险一金： 入职即办理五险一金； 礼金福利： 法定节假日发放节日礼金或礼品礼包； 带薪年假： 在国家规定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天； 年度调薪： 教师岗位每年拥有调薪资格； 年度旅游： 公司为员工提供境内外年度旅游项目，并配套不同等级的旅游补贴； 部门团建： 每月提供部门活动经费，由团队自主开展多样化团建活动，同时女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富内部活动； 免费体检： 每年为员工提供免费健康体检，员工家属亦可享体检优惠权益； 报班优惠： 在青岛新东方任职的员工及其子女、亲友，均可享受内部课程报名优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：31年深耕教育领域，行业领先地位，中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中过半成员毕业于国内重点院校或海外知名高校，携手优秀伙伴共成长； 广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道，支持个性化职业规划； 快速成长通道：针对不同阶段员工设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。

岗位职责： 1.负责3—18岁青少儿英语课程的教学设计与课堂实施。 2. 结合学生年龄特点与学习目标，定制分层教学方案，提升语言应用能力与跨文化素养 3.定期开展学习效果评估，及时反馈学情并协同家长制定成长计划 4.参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法，支持科创中心课程体系迭代升级 5.协助校区开展英语主题研学、赛事辅导及校园文化活动，营造沉浸式语言学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，认同“用心做教育、用爱做服务”办学理念，具备亲和力与责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备良好的口语表达与课堂组织能力 3.有青少儿英语教学经验者优先，应届毕业生亦可，提供系统化岗前培训 4. 具备学习能力与团队协作精神，能适应多校区协同工作节奏 5. 普通话标准，持有教师资格证或英语相关专业证书者优先