1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，具备敏锐的问题发现与应对能力； 3．承担试题命制、作业批阅工作，灵活开展阶段性学习成效评估； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理制度； 5．积极参与教研活动、教学研讨、家长会、集体备课及各类培训等校内组织活动； 6．主动参与学校举办的文体项目，认真完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育事业，身心健康； 2、所报学科须与所学专业方向基本对口； 3、具备胜任教学工作的专业能力和综合素质； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学相关荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历，具有高三教学经历者优先； 6、须持有高中历史教师资格证

有相关教学经验，有高中教师资格证

岗位职责： 1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 3、定期或不定期与学生家长联系，及时沟通学生学习进展； 4、扎实完成课前备课及课后反馈相关工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、性格亲切，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，致力于推动教育进步，乐于助力学生成长；

1、本科及以上学历，具有相关专业背景，品行端正，承担初中或高中全科教学任务，能独立制定并执行科学合理的教学方案，注重个性化教学； 2、普通话流利，仪表得体，为人正直，具备良好的团队合作意识与创新理念； 3、责任心强，具备良好的职业道德，诚实守信、守时尽职，及时完成作业批改，提供有针对性的指导与反馈，积极参与学生学业辅导工作； 4、沟通能力出色，富有耐心，热爱教育行业，教学基本功扎实，配合班主任处理班级日常事务，营造积极向上的学习环境； 5、具有一年以上实际授课经验，了解新课标要求及当前教育教学改革趋势；

1.具备扎实的专业基础，语言表达清晰流畅，基本功过硬 2.擅长教学，能够有效提升学生成绩，注重学习效果落地 3.须全日制本科及以上学历，具备3年以上高中教学经验 4.仅限全职教师！全职教师！不接受兼职应聘者 5.必须持证上岗，需持有教师资格证 济南清北精读堂专注高三学生高考冲刺提分，现诚邀责任心强、目标一致的全职教师加入，若您符合条件，欢迎与我们联系沟通

基本条件 1、遵纪守法，具备良好的道德素养和职业操守，身心健康； 2、本科及以上学历，并取得相应学位证书者优先； 3、具备高级中学历史教师资格证。

负责周六的班课，周末一对一，等。

一、岗位职责 根据课程标准与教学大纲，承担高中思想政治学科的常规教学任务，制定教学进度并撰写教案。 开展课堂讨论、案例解析等多元教学活动，调动学生积极性，提升思辨能力与学科核心素养。 批阅学生作业，实施课后辅导与答疑，定期组织阶段测评并及时反馈学习成效。 参与备课组及教研组工作，推进教学研究，优化教学策略，协同提高教学水平。 与学生和家长保持良好沟通，关注学生思想状况与身心发展。 完成学校安排的其他相关工作。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，政治学、思想政治教育、马克思主义理论等相关专业背景。师范院校毕业或硕士及以上学位者优先。 教师资格：须具备高级中学思想政治学科教师资格证。 教学经验：有高中思想政治教学经历者优先，亦欢迎优秀应届毕业生应聘。 基本素养： 热爱教育事业，作风正派，具备高度责任心与团队协作意识。 专业基础扎实，熟悉高中思想政治教材内容及高考命题方向。 语言表达清晰流畅，普通话达到二级甲等及以上，具亲和力与幽默感，能有效活跃课堂氛围。 工作细致耐心，适应教育教学工作的节奏与要求。 三、薪资与福利待遇 薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资，具体面议。依据个人资历，年薪区间如下： 福利保障：缴纳五险，提供免费教师宿舍、餐补、法定节假日休假、节日福利，享有清晰的职称评定机制与职业晋升空间。

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

职位描述 描述/要求： 具备6年以上相关工作经验； 福利待遇： 1、健全的薪酬与福利体系：六险二金（参照事业单位保险标准）、定期组织专业培训、享受带薪寒暑假期； 2、教职工子女可享学费减免：依据相关规定享受对应等级的优惠支持； 3、设立初（高）三毕业班教师专项奖励机制； 4、每年结合市场薪资水平及个人绩效表现，开展年度薪资调整； 5、学校统一为全体教师配备定制化校服。

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一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具有教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握知识点与考点，了解升学相关政策； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-25000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

师范类专业优先录用 需具备优良的思想品德、身体条件及心理状态 要求本科及以上学历 须持有高级中学教师资格证书

俄语老师：本科或以上学历，持有高中俄语教师资格证者优先录用，工作态度认真，责任心强

学生生活管理 负责学生日常生活的组织与照料，涵盖宿舍管理、饮食协调、卫生检查等方面，保障学生生活环境的安全性、舒适度及清洁卫生。 协助教官引导学生提升生活自理能力，指导其完成整理床铺、清洗衣物、清洁个人空间等事务，帮助建立规律、健康的生活习惯。 关注学生身体状况，及时识别并应对不适情况，配合校医开展常见病的预防与基础护理工作。 学生心理辅导 重视学生心理状态发展，协同心理教师与学生开展交流，掌握其心理动态与实际困扰，适时提供情绪疏导与心理支持。 定期组织心理健康主题活动，增强学生的心理调适能力与抗压水平，促进积极向上、阳光乐观的心理品质形成。 保持与家长的常态化沟通，及时通报学生在生活适应与心理成长方面的表现，形成家校共育合力。 安全管理 落实学生安全教育职责，强化其安全防范意识和基本自救技能。 定期巡查宿舍与教室区域的安全设备，主动排查并整改潜在风险点。 妥善应对各类突发情况，包括伤病处理、意外事故及人际冲突，维护学生人身安全与校园秩序稳定。 薪资待遇：yue休4天，可灵活安排。法定节假日正常上班，可申请调休，未休享三倍工资。实习期1至3个月，底薪2500至3000元，转正后底薪3000至4000元，额外工作设有绩效提成，实行多劳多得机制。

岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件 4.师资要求：此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取！

岗位内容：1.教授初中或高中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导5.协助学校管理其他与教学相关的事项任职要求：1.本科及以上学历2.具有一年以上相关教学经验，精通幼儿或初中数学课程3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

地理相关专业本科及以上学历，具备高中地理教学资格 岗位经验：2年以上实际教学经历

本科及以上学历，具备高中教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-03-01 优先招聘全职英语老师 岗位职责: 1.承担英语课程授课任务，跟进学生学习进展 2.根据学生实际情况制定并执行教学方案 3.定期检测学习成果，给予针对性辅导与建议 任职要求： 1.拥有扎实的英语教学功底，善于调动学生积极性 2.能灵活采用多样化教学手段，满足不同学习习惯的需求 3.具备耐心与责任感，致力于提供高水平的教学支持

优先招聘全职英语教师

俄语老师：本科及以上学历，持有高中俄语教师资格证者优先录用，工作态度认真，责任心强