游泳教练口齿清晰，普通话标准，表达能力强；形象气质佳；身高1.75m以上，身高1.65m以上。在国标泳池（8条泳道）工作，小白可带，有培训薪资福利:平均（6000-8000以上）高底薪+销提课题福利+晋升空间+包住宿招工人数:10名工作地址:乐陵市胡家社区

负责小学生游泳教学工作。目前生源充足、教练紧缺，排课饱满，收入稳定。不用自己跑市场、找学员。除了课时费，还负责老学员续费转化，续费提成比例高，收入上不封顶。

上海普陀区/静安区五星级酒店 可就近安排！包住宿！ 招聘长期游泳教练 急招教练 岗位职责： 1、负责课程销售及教学； 2、会员维护任职要求： 3、形象好、教学技能过硬，有责任心积极向上， 4、退役游泳运动员优先考虑。 5、有教销一体经验优先管理层岗位！ 薪资待遇： 底薪6000+ 来就分资源，淡季平均也有8节以上！，月收入轻松过万 销提最高10% 工资20号准时发放，五年从未拖欠！

# 303室内网球学练馆-网球教练招聘 1. **岗位职责**：负责成人及青少年网球教学，制定个性化训练方案，维护教学安全与场馆教学秩序。 2. **任职要求**：热爱网球事业，具备基础教学能力或相关运动背景，有责任心，有志于长期发展、成为门店管理候选人的青年优先。 3. **岗位福利**：缴纳社保或提供房补，入职提供专业岗前培训。 4. **工作地点**：高端写字楼内场馆，环境优越。

一、岗位职责 (Job Responsibilities) 课程教学： 儿童及成人进阶及长训教学工作，严格按照教案执行，确保教学质量。 安全保障： 课前检查泳池环境及教具安全；课中全程紧盯学员，严防溺水及磕碰事故；课后做好交接。 家长沟通： 课后向家长反馈学员的上课表现、学习进度及下水情况，建立良好的家校信任关系。 销售转化： 结合学员进度，向家长推荐合适的续课、晋级或私教课程 协助运营： 维护泳池卫生，整理教具，协助前台进行试听课体验及场馆活动支持。 二、岗位要求 (Qualifications) 证书：持有《游泳救生员证》等相关证书及健康证。 教学经验： 有1年以上幼儿或少儿游泳教学经验，懂儿童心理学，能搞定“怕水”的孩子。 熟悉各种教学方法（如游戏教学法、情景教学法）。 个人素质： 超强耐心与亲和力： 喜欢孩子，声音洪亮，情绪稳定，不体罚、不吼叫学员。 形象气质： 体态匀称，无纹身（或可被教练服遮盖），具有良好的示范作用。 优先录用： 体育院校游泳专业毕业、退役运动员、或有幼师资格证者优先。 具备急救技能（CPR、AED使用）。 三、福利待遇 (Benefits) 薪酬结构：底薪 + 高额课时费 + 续课提成 + 绩效奖金 + 餐补。 福利：高温福利、员工子女免费学游泳。

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳等基础及进阶泳姿 3.执行课前安全检查与水中救生保障，确保教学全程安全 4. 协助组织游泳考核、赛事活动及家长沟通反馈工作 5.维护泳池教学区域秩序与器材管理，保持良好教学环境 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有社会体育指导员（游泳）国家职业资格证书 3.具备基本急救知识，持有有效救生员证者优先 4. 表达清晰，善于与儿童及家长沟通互动 5.身体健康，无传染性疾病，能适应水上教学工作

岗位职责： 1.制定并实施个性化游泳教学计划，面向不同年龄段及水平学员开展专业培训 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等标准泳姿及救生技能 3.保障教学过程中的安全规范，及时识别并处理水中突发状况 4.协助场馆开展水质巡检、器材维护及课前课后场地整理工作 5.配合机构完成学员进度评估、家长沟通及课程续费支持 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证 3. 具备基础急救知识，能熟练使用AED及应急救护设备 4. 表达清晰，善于调动学员积极性，有少儿教学经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应水上教学环境

1.向家长介绍少儿体适能理念和运动课程。 2.展示课程要求，协作举办社区少儿运动会 3.根据月度和年度任务制定销售任务及课程任务，完成销售任务及上课数量。 要求：1喜欢孩子，有亲和力，有上进心 2.体育相关专业毕业 3.具备健身相关知识 4.有体育特长 5.有儿童体能课程代课经验者，有儿童各项运动代课经验着优先 底薪3000-5300不等 薪资组成：底薪+课时费+提成 综合6-15K 品牌：动力小特工，口碑好公司生源稳定，新教练入职经过培训都有课排，都能拿到不错的课时费，有基础薪资保障 目前不提供住宿

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果展示活动 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及社会体育指导员（游泳）证书 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱体育教育事业 3.有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，熟悉溺水救援流程者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从事一线教学工作

莆田三迪希尔顿酒店·游泳健身中心 游泳教练招聘简章 五星级高端平台｜客源优质｜薪资透明｜免费包住｜底薪可叠加 一、关于我们 莆田三迪希尔顿酒店，国际五星级标准，配套高端恒温泳池与健身中心，环境雅致、客源稳定、消费能力强。主营成人游泳私教、少儿游泳启蒙、进阶泳姿教学、会员健身服务，现面向社会诚聘专业游泳教练，携手打造星级游泳教学服务，平台正规、管理人性化、收入有保障。 二、岗位职责 1. 负责酒店泳池1对1、1对2、1对3游泳课程教学，制定科学教学计划，提升学员游泳技能； 2. 做好课堂安全管理，全程看护学员，保障教学安全，完成课后跟进、效果反馈； 3. 维护泳池秩序与环境卫生，配合场馆日常运营、安全巡检； 4. 负责学员维护、续费、转介绍，完成个人销售业绩目标； 5. 遵守五星级酒店服务规范，维护品牌形象，提升学员满意度。 三、任职要求 1. 男女不限，热爱游泳行业，形象阳光，沟通能力良好； 2. 持有救生员证、游泳教练证，双证齐全优先； 3. 熟练掌握多种泳姿，能独立开展少儿/成人游泳教学； 4. 责任心强，有团队意识，有销售意识，愿意长期稳定发展； 5. 服从场馆管理，遵守酒店规章制度。 四、薪资待遇（全部透明，无套路） 1. 底薪结构（可叠加，上不封顶） • 基础底薪：3000元/月 • 业绩满2万：底薪上浮500 • 业绩满6万：再上浮500 • 业绩满10万：再上浮500 • 上浮全额叠加，业绩越高底薪越高 2. 课时提成 • 1对1私教课：课程金额30%提成 • 1对2小班课：80元/节 • 1对3小班课：100元/节 3. 额外销售提成 课程销售、会员续费、办卡等均享销售提成，教学+销售双重收入 4. 福利保障 免费包住，减轻生活压力 五星级高端工作环境，客源优质 带薪培训、完善晋升通道 薪资准时发放，团队氛围轻松 五、薪资参考 • 新手教练：综合6000–9000+ • 成熟教练：综合9000–15000+ • 资深教练：15000–20000+，上不封顶。

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招聘：游泳教练 薪资：2000.0-4000.0元/月 职位详情： 1. 负责少儿、成人游泳课程教学，规范教授各类泳姿，纠正动作，把控教学质量 2. 全程看护学员，做好泳池安全防护，熟练应对突发救援情况 3. 记录学员学习进度，及时和家长、学员沟通学习情况 4. 配合场馆排班、学员维护及日常场地相关工作 5. 遵守场馆制度，不断提升自身教学与专业技能

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招聘：游泳教练薪资：3000-4000息烽文旅局

岗位招聘：全职教练工作地点：佛山罗村（室内游泳池）薪资待遇：无责底薪2000无需坐岗，按照业绩阶梯走，最高底薪4000，综合工资1万岗位要求：·持有有效证件·有相关工作经验·责任心强，工作认真负责，具有沟通能力。包住不包吃。电话：温（同步）

龙华室外泳池招聘：游泳教练：教练各2名，教学提成面谈。救生员领班2名，救生员多名六千/月包住不包吃（物业有饭堂）地点：深圳龙华区工作时间：下午两点四十五到十点。电话：（）

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岗位职责： 1. 主攻小学生跳绳运动教学，完成小学生的日常体能课程及课后兴趣班教学任务； 2. 积极开展教学活动，吸引更多的孩子参与课后体育兴趣班； 3. 根据学生特点制定适宜的教学计划，提升学生运动能力与兴趣； 4. 保障教学过程中的安全性，做好运动前后的热身与放松指导。   任职要求： 1. 持有教师资格证； 2. 持有一级体育运动证； 3. 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具备挑战意识，热爱儿童教育事业，能够激发孩子的运动潜能。

岗位职责： 1.负责少儿体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体能基础制定个性化训练计划，定期评估训练效果并优化方案 3.维护场馆环境，设备设施保养 4.配合机构完成教学档案管.理、家长沟通及阶段性成果反馈 5. 关注学员身心发展，引导积极运动习惯与团队协作意识 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.持有教师资格证、社会体育指导员证或相关运动项目教练员证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学及常见运动损伤防护知识 4.有责任心、耐心及应急处理能力，无不良从业记录 5. 身体健康，能胜任现场示范与体能带训工作

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岗位职责： 1、负责少儿体适能课程的教学与训练实施，根据学员年龄和体能水平制定适宜的教学计划； 2、引导儿童提升基础运动能力，包括协调性、平衡感、力量与耐力等身体素质； 3、维护课堂秩序与教学安全，确保教学环境符合少儿身心发展特点； 4、定期评估学员训练效果，及时调整训练方案并反馈给家长或相关负责人； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童及家长建立良好互动关系； 2、掌握儿童生理发育与运动训练的基础知识，了解少儿体适能教学原则； 3、有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合机构完成教学任务； 4、持有相关体适能或体育类资格证书者优先，具备实际授课经验者优先；