一、任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历 2. 持有助理医师资格证书，具有一年以上内科临床工作经历 3. 能在上级医师指导下，规范处理常见病、多发病的诊疗工作 二、工作内容： 在科室负责人及执业医师的带领下，开展以下医疗相关职责 1. 规范书写病历与病程记录，按时完成病历归档与整理 2. 遇诊断或治疗难题时，及时向上级医师汇报患者病情变化，提出初步处理建议，落实上级指导方案并跟踪治疗效果 3. 对分管病人每日至少进行上午、下午两次查房巡视 4. 严格执行医疗核心制度、各项规章规程及临床诊疗规范，杜绝医疗差错隐患 5. 在诊疗服务中，全面落实医保监管相关政策与规定要求 6. 协同护士长完成病房日常运行与管理工作

一、任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历 2.持有助理医师资格证书，并具有一年以上内科临床工作经历 3.能在上级医师指导下，独立处理常见病与多发病的诊疗工作 二、工作内容： 在科室负责人及执业医师的带领下，完成以下医疗相关职责 1.规范书写病历及病程记录，按时完成病历归档与整理 2.遇到诊断或治疗难题时，及时向上级医师汇报患者病情变化，提出初步处理建议，落实上级指导方案并跟踪执行效果 3.对分管病员每日至少进行上午和下午两次查房巡视 4.严格执行医疗核心制度、各项规章规程及诊疗规范，杜绝医疗差错隐患 5.在诊疗服务中，全面落实医保监管相关政策与规定 6.协助护士长开展病房日常管理工作

岗位职责: 1.配合中医师开展日常诊疗相关辅助工作。 2.参与诊所的服务推广及客户接待事宜。 3.负责诊所环境的清洁维护，保障医疗场所的卫生与安全。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.拥有团队协作能力，能与同事共同完成各项任务。

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岗位职责： 1.负责中医院内患者的接待与服务工作； 2.根据患者病情及治疗方案，实施中医理疗操作，包括头疗、刮痧、拔气罐等项目； 3.协助中医师完成治疗过程中的讲解工作，帮助患者了解病症与疗法； 4.跟进患者后续诊疗情况，引导复诊并促进中药复购。 薪资待遇： 1.早八晚五，单休（周日休息）+法定节假日； 2.试用期无责任底薪4000元+提成； 3.缴纳五险一金； 4.零基础可享受带薪培训。

岗位职责： 1. 导医作为医院的形象窗口，仪容仪表、言谈举止及工作状态需充分展现我院的良好风貌； 2. 主动宣传我院的诊疗特色与优势项目，提升患者认知度； 3. 熟练掌握并严格执行工作流程，引导患者完成挂号、就诊安排，维护就诊秩序，配合医助完成取药等辅助工作； 4. 善于观察患者需求，主动提供帮助，坚持“以患者满意为核心”的服务理念，灵活应对突发情况； 5. 遵守医院各项规章制度，自律尽责，坚守岗位，高效完成每日工作任务； 6. 负责监督门诊区域环境卫生，确保环境整洁有序； 7. 积极参与医院组织的各类培训与学习活动，持续提升专业素养与服务能力； 8. 增强安全防范意识，及时关闭电源设备，保障医院运行安全；

岗位职责：1、接待宠物及主人，协助医生完成配药，输液工作2、照顾住院动物，上药，喂药3、宠物活动区域的清洁和消毒4、宠物洗澡，梳毛，喂养照顾。5、维护打扫医院日常卫生；任职要求：可接受无经验者，只要踏实肯干！

岗位职责: 1.协调医疗团队成员的各项工作，保障项目按计划推进 2.具备优秀的沟通能力，确保与团队成员之间的信息高效传递 3.能够迅速适应新环境，积极融入动态变化的工作团队 任职要求: 1.具有较强的组织与协调能力，能有效统筹团队任务安排 2.拥有良好的沟通表达技巧，善于与团队成员开展有效交流 3.具备持续学习意识，主动优化工作流程与执行方法

岗位职责： 1. 协助门诊主任接待就诊患者，引导患者完成缴费、治疗、取药等流程，并就本院治疗项目、药品使用等方面进行说明与健康宣教； 2. 负责门诊患者的日常管理，包含医患沟通、病历资料整理及疾病相关知识的普及工作； 3. 开展患者电话回访，涵盖治疗后满意度调查、康复跟进及复诊预约等工作； 4. 统筹安排患者到院后的诊疗流程，协调各科室资源确保治疗有序进行。 任职要求： 1. 中医学或临床医学等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通技巧，性格温和，富有亲和力，具备主动服务意识； 3. 身高160cm以上，形象端正，性格活泼，心态积极向上； 4. 热衷学习提升，遵守管理制度，注重团队协作，能高效执行上级交办的任务并落实到位；

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岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱并及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4. 维护病区环境整洁与医疗设备规范使用，落实院感防控各项要求 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验与满意度 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业毕业 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可应聘 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5. 遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录

核心职责： 1、全面负责门诊医助团队的日常运作，协调患者接待与诊疗支持流程； 2、指导医助开展病历记录、检查协助、患者回访等任务，确保服务品质达标； 3、配合医生完善诊疗辅助环节，提高团队执行效率及患者就医体验； 4、管理医助考勤、培训与绩效评估，推动团队成员职业发展体系建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类相关专业，如临床医学、护理学等； 2、具备2年以上医疗领域工作经验，其中至少1年团队管理实践； 3、了解民营医疗机构运营流程，拥有较强的沟通能力、责任意识与抗压能力，服务导向突出。 薪酬福利： 7000-12000 元 / 月 ，包含 绩效奖金 +五险一金 + 带薪年假 + 员工体检 + 节日福利 + 包吃住！

岗位职责： 1. 协助门诊主任接待就诊患者，引导患者完成缴费、治疗、取药等流程，就我院诊疗项目、药品使用等相关问题与患者进行有效沟通和宣教； 2. 负责门诊患者的日常管理，包含医患沟通、病历资料整理及疾病知识普及等工作； 3. 统筹患者到院后的治疗流程，协调各科室落实具体治疗安排； 任职要求： 1、中医学、临床医学、针灸推拿相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，具有主动服务意识； 3、薪酬结构为底薪加绩效，表现优异者可享保底待遇，具体薪资面议。 上班时间：7:50-17:00（夏季7:50-17:30） 月休四天，排班制

主要负责配合医生完成日常诊疗事务，包括书写病历、执行医嘱、患者就诊后的满意度回访等 任职要求： 1、针灸推拿、临床医学、中医学等相关专业均可，需具备医助工作经验 2、身高160厘米及以上 3、年龄25岁及以上

一、工作内容： 1. 面向企事业单位人群提供健康管理服务，包括血压检测、中医问诊（公司提供专业培训）； 2. 掌握基础护理知识与操作规范，熟悉各类护理技术及服务流程； 3. 具备良好的服务意识和职业素养，工作积极主动，服务细致贴心； 4. 岗位涉及一定销售属性，有相关经验或较强沟通表达及销售能力者优先录用； 5. 公司提供系统化培训与完善的晋升通道，助力个人长期发展； 6. 每周工作五天，周末双休，法定节假日按规定休假。 相关福利： 每月安排定期或临时团队聚餐、Party等团建活动； 年度组织团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优秀员工可享年终双薪及红包奖励； 公司不定期组织学习培训，提升综合能力。 工作时间： 1. 标准工时制：每周五天，每天八小时；上五休二，周末双休； 2. 免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、热水器、冰箱、洗衣机等）。 晋升机制： 管理发展路径：学员 → 主管老师 → 主任 → 副经理 → 总经理 → 大区经理； 需认同公司价值观与发展理念，具备高度团队协作精神和强烈事业心； 愿意长期共同发展且表现突出者，有机会纳入核心团队，成为骨干成员，享有股东资格及分红权益，并支持独立创业，总部给予投资支持！ 二、任职要求： 热爱健康产业，具备基本团队协作意识，拥有一定的沟通表达能力 三、福利待遇： 年底双薪、绩效奖金、包住、定期团建、周末双休 四、工作时间： 五天8小时制；上五休二，双休

医药企业质量部门负责人，具备相关岗位工作经验，持有执业药师资格。***********

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岗位要求： 1、具有三年以上CT诊断报告撰写经历，能够准确、规范地完成影像诊断报告的书写； 2、医学基础理论扎实，熟悉常见疾病的临床表现及影像学检查方法、诊断原则与技术要点； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通技巧、学习能力和服务意识； 4、医学影像学或相关专业本科及以上学历，持有医师执业资格证书及大型医用设备上岗资质； 5、富有责任感，善于沟通协作，具备团队合作精神，致力于为患者提供高质量的医疗支持； 6、具备优秀的交流能力，可与患者、家属以及医疗团队成员实现高效顺畅的信息沟通

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