工资收入高，轻松

【招聘岗位】 1.房地产销售实习生（可签订实习协议/三方协议） 2.业务范畴：一手房买卖+二手房买卖+房屋租赁+资产运营管理 3.作业支持：A+系统+门店到访客户+商机资源+E张房源纸+贝壳加油站等 （公司提供完善资源支持） 【福利待遇】 1.薪酬结构 转正前无责任底薪2000元+绩效奖金+提成（20%-60%），实习期新人平均综合收入约6000元 2.员工福利 ①内部员工在租房、购房及租住自如房源时，可享服务费专属优惠； ②提供免费学历提升机会，助力职业发展； ③长期在职员工可获周年纪念定制礼品； ④精英社成员可享受公司资助的海外旅游奖励； ⑤春节期间，可邀请父母来武汉共度新春，提供自如房源免费居住； ⑥参与公司激励项目者，有机会携父母于“人民大会堂”共进晚餐，并报销往返交通费用； 【发展方向】 1.销售路径：经纪人→店经理→MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理 2.职能路径：经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→副总裁 3.创业路径：经纪人→分公司/事业部负责人 【培训体系】 易成商学院：新员工岗前培训-初级衔接培训-中级进阶培训-高级专项培训 培训中心：线上课程学习-科技工具培训-产品知识培训 【申请条件】 1.国家统招全日制中专及以上学历，专业不限 2.形象积极健康，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力 3.为人诚信、工作主动，富有责任心和团队协作精神 4.有销售经验、客户服务经历或担任学生干部者优先录用

1接待客户 2根据客户精准匹配小区 3熟悉房地产基础知识

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东建立并保持良好的合作关系，促进长期协作。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应较高强度工作，渴望高收入，追求个人成长； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长理解客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

山东玖易房地产代理有限公司成立于2005年，历经19年稳健发展，凭借专业的服务品质、团结协作的团队、高效创新的销售模式、敏锐的市场洞察力以及完善的培训机制，已成长为淄博市业务增速领先、信誉良好、证照齐全、资质齐备的房地产服务企业。目前在淄博设有百余家门店，拥有近1000名专业员工，服务网络覆盖张店区、临淄区、高青县、桓台县，并拓展至威海、青岛区域。 【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 （1）更新新增房源信息，负责公司内部房源系统中新增房源的数据录入与维护。入职初期将安排专人指导系统操作，无需担心上手问题。 （2）开拓新房源与新客户资源；针对新人，公司提供系统化培训课程，帮助掌握房源开发与客户拓展的方法与技巧。 （3）定期回访老客户，了解其新的购房或投资需求，及时捕捉合作机会； （4）对接客户看房安排，协商并确认具体看房时间与流程；通过系统的沟通训练，提升员工表达与协调能力，快速适应岗位要求。 （5）维护公司平台内的房源数据；依照标准流程完成系统内房源信息的更新与管理，工作内容清晰简洁； （6）陪同客户实地看房，并做好房源讲解工作；协助客户全面了解房屋情况，包括房产详情、价格构成、周边配套设施等关键信息。 【任职资格-全产业链玖易欢迎您】 （1）年龄满18周岁及以上，大专学历的应届或往届毕业生，热爱房地产经纪事业； （2）具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，富有进取心； （3）有恒心，具备良好的语言表达和人际沟通能力； （4）具有高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力强，善于团队协作； 工作安排：每月休息四天，工作时间灵活弹性。 其它福利：每月经典聚餐+定期免费培训+集体户外活动+员工生日红包+休闲娱乐专场 公司高度重视人才的培养、引进与发展，坚持人才为本。提供高底薪、高提成、住宿支持、股权激励，以及全免费的聚餐、娱乐、旅游和学习机会！诚邀广大优秀人才与有志青年加入我们！

1、熟悉掌握公司产品信息，高效运用公司提供的客户资源，结合客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约完成； 2、持续维护已签约及合同到期客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播，提高老客户转介绍与续租比例； 3、主动跟进未成交客户，分析其未签约原因与真实需求，优化房源匹配方案，提升客户转化效率。 [岗位要求]具备房地产或销售相关工作经验者优先，性别不限； 1、性格积极向上，富有热情与目标感，对职业发展有明确追求； 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力； 3、具备团队协作精神，执行力强，擅长内外部协调，应变能力佳； [薪资构成]无责任底薪5k+绩效奖励或高比例提成，综合月薪6k-10k。 [福利待遇] 1、基本福利：享受带薪年假、带薪病假、法定节假日休假、婚假、产假、陪产假等； 2、住房福利：员工租赁公司房源可享租金减免、免除服务费及管理费、支持月付无息、免费换租服务、购房专属优惠； 3、贴心福利：话费补贴、定制工装、节日礼品、生日礼金及庆祝活动； 4、文化团建：提供外出培训机会，定期组织团队建设，开展月度主题激励、表彰大会、团队聚餐、体育活动等。

玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 加入我们，共享财富与成长！ 一、品牌实力丨社区深耕，专业制胜 玖易房产是扎根本地市场的专业房产服务品牌，凭借10年+行业积淀与深入社区的服务体系，构建“房产+便民”一体化服务平台。齐悦店覆盖[体育中心商圈/社区]，占据核心地段优势，年均成交额超[1500万元]，持续为经纪人输送优质房源与精准客户资源。 二、岗位核心：房产中介经纪人 【薪资待遇】年收入5-15万+上不封顶！ 底薪保障：800-2500元/月 提成激励：佣金按销售额50%计提 叠加福利： 五险一金+年度体检 带薪培训+老带新奖励 节日礼金+季度团队活动 年度销售冠军额外奖金（万元级）

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1，沟通业主客户，带客户看房2，系统原有客户盘点，筛选有效客户，邀约3，五险4，一年两次旅游5，福利多多，时间相对自由

滨北工地找安装消防栓和盘管师傅3人，找穿线接线师傅3人，

滨州工地急需二次结构队伍；框架结构；量大有意没活的联系

明天高信·森林城安插座有去的说一声，新楼盘没安装过的勿扰。

惠民石庙需要用石膏板封三个门口 有近点的木工吗

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要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

贝壳省心租--加入我们吧 资管经理 岗位职责 1、收房：对区域收房目标负责，通过联动获取资源，专业评估且制定收房方案，同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理 2、出房：对在管维护房源去化负责，联动内外部去化渠道及资源，包含但不限于房源外展、房源美化，房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作 3、资产管理：对在管房源的经营指标负责，通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等，提高在管房源经营效率 4．服务管理：对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责，联经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。 任职资格 1、全日制统招本科学历，特别优秀的可放宽大专； 2、较强的沟通表达能力，了解常见的租赁纠纷处理方式； 3、有托管或租赁行业经验优先。

岗位职责： 1.负责实地看房，了解客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2.负责客户开发和房源开发，积极开拓市场，扩大客户群体； 3.负责二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁，为客户提供全方位的房产服务； 4.负责客户开发和市场拓展，积极开拓新客户，扩大公司业务范围； 5.负责房屋买卖和租赁，为客户提供专业的交易服务； 6.负责保障月薪和带薪培训，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 任职要求： 1.具备房地产行业经验和销售经验，熟悉房地产市场和相关法律法规； 2.具备客户开发/市场拓展经验，能够积极开拓市场，扩大客户群体； 3.具备二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁经验，能够为客户提供专业的房产服务； 4.具备房屋买卖和租赁经验，熟悉交易流程和相关法律法规； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供优质的服务； 6.具备团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 7.具备保障月薪和带薪培训的意识，能够为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

职位：房源维护专员（纯文职）工作性质 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通（内容简单，了解业主房源情况） 可正常参与租单/售单，成交有提成（不强制要求） 薪资待遇：无责底薪3000元+现金奖励+高额提成 首勘（户型图、视频、图片、VR)+20元/套，钥匙托管+20元/把，成交提成30%-70% 工作时间：每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由! 职位福利：五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金 新部门，晋升空间大!团队氛围超好，全员年轻人，无压力！ 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

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招聘截至日期：2025年12月28日短期招聘 中国大地是一家国企，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域，特招车险客户经理！ 工作时间：上午8:00-12:00，下午1:40-6:00 每月第一周双休，其他休周天、节假日全休（特殊人群宝妈前三个月是双休） 工作内容： 1.针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2.及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业化咨询服务； 3.客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，成交率约70%，成功率较高，工作门槛低，性质接近客服岗位。 招聘要求： 1.年龄20-39周岁（超龄勿扰）； 2.中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中，无毕业证者不录用）； 3.具备基本的语言表达与沟通能力； 4.身体健康，有违法犯罪记录者不予录用。 福利待遇： 1.无责任底薪1600-7300+奖金+提成3%-20%，综合收入普遍在5000至8000元之间，25%员工税后月薪过万，签订劳动合同后即办理五险一金。 2.享有国家法定节假日、带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利。 3.培训结束后即可参保五项社会保险，未取得毕业证的员工，公司立即为其投保85万元的雇主意外险。 4.工作满3至6个月可申请内部转岗：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业培训+完善的晋升机制。

工作地点：山东省滨州市沾化区富国街道金海五路渤海明珠商务写字楼3-307号 工作时间：周一到周五，早9点到11点，下午1点半到5点 主要工作：获取滨州地区有设备采购需求的企业，并于该企业沟通合作事宜。

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早九晚五！带薪休假！周末双休！！！ 员工下午茶～各类福利待遇优厚～ 只要肯拼搏，收入上不封顶！！！ 工作内容： 1、为本地中小企业提供记账报税等相关财税服务。 2、以电话销售为主、面谈销售为辅，达成公司指派的业绩目标。 3、高质量完成每月销售指标，持续提升客户满意度。 4、维护客户长期关系，深入挖掘客户需求潜力。 任职要求： 1、23岁****，口齿清晰、普通话流利、表达生动有感染力。 2、热爱销售岗位，具备较强的销售积极性，掌握常用办公软件操作。 3、性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通能力、谈判技巧和服务意识。 4、工作积极主动，具备团队协作精神，思维灵活有创新力。 5、对财税行业有浓厚兴趣，勇于挑战高收入，学习能力强。

公司举办活动，负责老客户告知，每个月约见10个客户。有我带领见面，很自由，双休，环境好

招聘销售专员若干名 底薪五千保底 要求：会开车，能接受出差

主要负责通过电话与客户沟通，推介贷款类产品及服务，协助客户匹配合适的金融解决方案，具备良好的语言表达能力和倾听技巧，工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，有电销或销售类工作经验者优先考虑。 年龄要求20-45岁， 工作时间：早8:30-12:00，下午1:00-5:00， 每日工作7.5小时，周末双休， 便于兼顾家庭，不影响接送孩子

主要负责通过电话与客户沟通，推介贷款相关产品及服务，协助客户匹配合适的金融方案，具备良好的语言表达能力和倾听能力，能承受工作压力，做事认真负责，有电销或营销从业经历者优先考虑。年龄要求20-45岁。 工作时间： 周末双休 上午8:30-12:00 下午1:00-5:00 每日工作时长7.5小时，时间稳定，便于接送孩子

职位：销售 招聘人数：5 最低学历：学历不限 详细地点：邹平宏韬建材贸易有限公司 月薪范围(元)：2100-4000

一、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备较强执行力； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成水平处于行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及资深讲师指导