岗位职责: 1.为客户量身定制健康与财富规划方案，全面满足其个性化需求； 2.制定并落地执行针对性的健康管理与资产配置策略； 3.定期与客户进行互动交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4.跟踪分析行业及市场变化，持续提供专业的健康与财务规划指导。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户导向思维，善于倾听并精准把握客户需求； 2.具有良好的协作意识，能够在团队中高效沟通、协同推进工作； 3.具备较强的自主作业能力与应对复杂情况的解决能力； 4.熟悉健康与财富管理相关领域知识，能够输出专业可靠的建议方案。

1、服务于公司VIP客户及山东高端个人客户，为高端客户提供全方面金融理财服务； 2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题及理财方面的需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，做出专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等多种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的上保值升值； 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务； 6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情況，向客户介绍新的全融服务、理财产品及金融市场动向，維护良好的信任关系。 职位要求： 1、本科以上专业不限，受过市场营销、产品知识等方面培训的优先录用； 2、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧的优先录用； 3、有地区销售网络和销售关系的优先录用； 4、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； 5、有良好的团队合作精神和敬业精神； 6、具有独立的分析和解決问题的能力； 7、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

一、岗位职责： 1、无需坐班，工作时间灵活，除每周六、日固定休息外，每月还可自由安排4天休假。 2、作为创业团队负责人，指导成员打造个人IP，通过线上与线下渠道运营强化个人品牌影响力，借助活动增强信任关系，以社会人身份引流，以职业身份完成转化； 3、推进个体及团队业务发展，协同团队实现公司整体销售目标； 4、参与制定团队销售目标、执行方案，并推动落地实施； 5、参与公司产品及品牌相关活动的策划与执行； 6、对接客户沟通，挖掘客户需求与潜在风险，提供专业咨询服务。 任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历； 2、具备良好的销售能力、学习能力与时间管理能力； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，富有集体荣誉感； 收入及福利待遇： 1、工作时间：时间可弹性安排，无需固定坐班； 2、收入构成：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+个人长期服务奖，具备可观的收入潜力； 3、培训制度：提供持续性培训，按阶段匹配相应课程，因材施教； 4、团体保障：涵盖意外险、意外医疗、重大疾病、住院医疗及人身安全保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；

一、工作职责： 1.服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务； 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求； 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 二、任职要求： 1.年龄在22岁****； 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专)； 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训； 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加； 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、95后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团是一家拥有134年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2025年最新排名第34位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2032年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区155000名集团员工共同发展进步。

任职要求： 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专，需学信网可查），年龄24-50岁，具备销售经验及团队管理经历者优先考虑。 工作内容： 1.根据公司提供的客户名单进行开发与维护，组织客户参观园区 2.邀请客户参与公司各类活动 3.定期回访客户，做好日常关系维护 4.负责团队的组建、发展与管理工作 工作时间： 周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息 每日考勤时段：上午8:30-11:30，其余时间自由安排 薪资待遇： 1.底薪+提成+补贴，综合收入1.5万元起 2.享有季度奖金、年终奖金及管理津贴 3.提供企业年金、医疗保险、意外险及意外伤害保障 4.每月组织团队建设活动 办公地点： 海天中心11楼 表现突出的销售人员可晋升泰康管理岗位，享受高提成、高收入、高发展空间，诚邀优秀的您加入！

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4.推动业务落地，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销模式。 二、任职要求： 1.年龄22至38岁之间，具备2年以上工作经验者优先； 2.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3.自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业背景同事，只要肯学均可胜任）； 4.态度认真，职业素养良好，工作条理清晰，执行力强； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；具备海外留学背景、企业经营经历或外企工作经历者更佳； 6.有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优秀者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是核心竞争优势； 3.薪酬结构包含：佣金（可持续领取达5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等奖品）； 5.公司提供系统化、分阶段且持续性的专业培训，涵盖金融知识、客户服务及团队管理课程； 6.享有公司统一投保的团体商业保险，覆盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类休闲社交活动（自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有132年发展历史，长期位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融企业，欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜耳等多家知名企业股权； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.具备完善的德资外企薪酬管理制度，管理与晋升机制公平透明，确保身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2.主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划需求； 3.结合客户的资产情况、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合评估，制定个性化理财方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动。 5.非电话销售岗位！不采用电话推销的工作模式 二、任职要求： 1.年龄24岁至38岁之间（具备3年以上青岛本地工作经验者优先考虑）； 2.具备本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历）； 3.性格积极自信，拥有良好的语言表达与沟通能力，同时具备较强的学习意愿和适应能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4.品行端正、工作认真负责、职业素养良好、执行力强； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业从业背景者优先；具有海外留学经历、企业经营经验或外企工作背景者更受青睐； 6.有意往团队管理方向发展的候选人需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内实现晋升 三、收入及待遇： 1.工作时间为周一至周五，周末及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度。（外企节日期间常设额外假期，如圣诞节） 2.拥有逾130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是本岗位的核心优势之一； 3.薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组合； 4.公司提供系统化、分阶段、持续性的专业培训支持，涵盖金融知识模块与团队管理课程； 5.享有公司统一配置的团体商业保险保障，覆盖意外、医疗与健康等方面，保障额度随职级提升而递增； 6.定期举办各类休闲社交活动（参与完全自愿，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动等，团队成员以85后、90后为主，整体氛围轻松融洽，工作环境具有典型外企风格 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，是一家拥有132年悠久历史的世界500强企业，常年位列全球前50名，2022年排名升至第47位，是德国领先的综合性金融服务集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等知名企业的股权； 3.2021年至2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.具备完善的德资企业薪酬与管理体系，管理公平、晋升透明，致力于让身处青岛的每一位员工与遍布全球80多个国家和地区的147000名同仁共同成长与发展

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产水平、生活愿景、收益预期和风险承受力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，努力协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等方面的问题； 二、任职要求： 1.年龄在22岁****； 2.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3.自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4.态度认真，工作自律，具备良好职业素养与强执行力； 三、收入及待遇： 1.周一至周五工作，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常额外安排假期）； 2.拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3.薪酬构成：佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等综合收入； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运门票、无人机等）； 5.公司提供免费的阶梯式、模块化且持续性的专业培训，涵盖专业知识与团队管理课程； 6.享受公司统一提供的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7.公司定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，社恐员工也可选择休息），并组织篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘等活动，团队以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年德国柏林，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50位，2022年排名升至第47位，总部现位于慕尼黑，是欧洲领先的保险与资产管理集团之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.具备完善的德资外企薪酬管理制度，公平透明的管理体系与晋升通道，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

岗位职责: 1.为客户提供建康与财富管理领域的专业咨询与服务支持。 2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化的健康及养老规划方案。 3.借助公司平台资源，协助客户获取全方位的健康管理服务。 4.持续维护客户关系，及时响应客户疑问，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能准确把握并回应客户需求。 2.工作态度积极，富有责任感，具备独立处理问题的能力。 3.对健康管理、养老服务行业有一定认知，并保持持续兴趣。 4.能熟练运用公司配备的工具与资源，为客户提供科学合理的规划建议。

工作内容轻松易上手，收入可观！ 公司每日提供全新高意向客户资源，只需电话对接客户到公司办理业务，全程有培训，一对一指导教学 客户均为互联网主动咨询来源，（提成比例行业领先）新人加入后，团队人均月收入达4万元以上 绝不拖欠薪资！每月15号准时发放工资，底薪与提成同步到账，开单即享日结奖金，当日兑现！ 薪资福利：每月十五号准时发薪 无责任底薪3500元（综合底薪5000元）+20%-40%团队提成+高额个人提成+额外奖励 1.享受法定节假日休假，年底发放年终奖金！ 2.公司定期组织下午茶、团队建设活动 3.办公环境舒适，团队年轻有活力，晋升通道广阔！ 4.生日礼金红包，享受带薪旅游假期 任职要求： 欢迎零经验人员加入，带薪培训快速上岗，学习效率高！ 年龄要求18-38岁

保安，大量要人！ 门岗巡逻岗中控都招，， 长白班两班倒都有。 【薪资】月薪：3500-4500/月 *可短期日结120/天*， 工作内容：小区，商场保安，负责巡逻，看监控，门岗坐岗，轻松简单纯溜达 管三餐管住 工作时间:面议

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

肯德基胶州金沙广场餐厅，招勤杂工（打扫卫生） 晚9点~凌晨3点左右，6000包住 夫妻也可，晚9点~凌晨1点左右，两人工资共6000元。包住 ………………………………………… 肯德基保利餐厅招，勤杂工（打扫卫生）一人，工作时间，晚21点~凌晨12点左右.工资2900元 地址双山地铁站附近，保利 电话张

日立小时工日结230/天免费住宿 短期日结:21一小时要求干到3月底年龄20以上

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源推动问题解决，确保服务质量 4.完成公司下达的业绩目标，按时提交工作计划与销售进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，能适应一定节奏的工作压力 3.具备较强的市场敏感度和商务谈判能力，能够独立开展业务 早上9：00——11：00周六周日休息法定节假日休息绩效工资佣金提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进合理投资决策 4.定期参与业务培训与产品学习，保持对金融市场动态和政策变化的敏锐洞察 5.遵守行业合规要求，确保所有服务流程符合监管规定与公司标准 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 4.持有证券、基金、保险等金融从业资格证书者优先 5.诚实守信，具备较强的职业操守和团队协作精神

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

公司专注于信贷网销领域，每日为每位员工稳定提供20余条全新客户资源！办公地点距离地铁站仅50米，交通便利。不喊口号、不搞团建游戏、不开早会，专注高效作业，目标明确——只为提升收入！ 自2018年成立以来，集团持续拓展市场版图，目前已在北京、上海、深圳、天津、苏州、无锡、哈尔滨、临沂等多个城市设立分公司。因业务快速扩张，现急需储备大量优秀人才。每一位销售精英都将按照管理负责人方向进行培养，只要你愿意干、敢于拼、有冲劲，公司提供广阔平台，你只需全力发挥！ 公司优势显著：无绩效考核压力，无负向激励，无需早会、打卡或参与形式化活动，统一配备电话卡，面试通过即可迅速上岗！ 奖金每周一准时发放，回款达10万，奖金近万元；回款30万，奖金可达6万元！（业绩决定回报，多劳多得是核心原则）对比同行业，同样30万回款，他人到手约10万，我们高达15万！在相同时间投入下，当然选择更高收益的工作！ 如有意向，欢迎随时联系沟通。

1、公司主做官方支付宝碰一下NFC和商家收银产品的推广 2、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧 3、有亲和力，有行业经验者优先，学历年龄不限 4、公司提供完善展业培训赋能方式 5、底薪5000+铺设奖励+长期分润等等，上不封顶 欢迎精英和宝妈及业余时间充足人士加入

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效交流，了解客户需求，协助办理现金账单分期相关业务。 2.主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能提升等学习活动； 3.公司配备完善系统及客户资源，全程无任何费用扣除

全日制本科首月底薪7000，6000+1000新人奖，双月转正签署保底协议，年薪保底12w 岗位职责： 1、公司提供精准且100%有意向的客户资源，依托国内领先平台进行定向推广，与携程金融合作开展业务（无需拨打骚扰电话，所有客户均为自主申请），通过电话沟通了解客户实际需求，邀约客户到店面谈，协助客户完成融资方案，解决融资难题； 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值； 3、负责客户的预约、沟通洽谈、合同签订及后续办理流程跟进。 任职资格： 1、具备明确目标感，清楚个人职业方向，能在压力下激发动力，拥有良好的抗压能力； 2、有强烈的赚钱意愿，热爱销售工作，愿意挑战高收入； 3、不限经验，零基础也可加入，公司提供系统化培训，全程带教。 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每日激励红包（额外奖励天天发）； 月均收入4W以上，上不封顶，等你来突破！ 入职1-2个月：月收入1w-3w（经理一对一指导，只要肯努力，就能出业绩）； 入职2个月以上：月收入稳定在3w-5w（平台资源稳定，业绩持续增长）； 入职半年以上：月收入可达7w+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）。 以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认。 2、新员工入职即安排系统培训； 3、表现优异者1个月即可晋升，晋升机制公开透明，业绩达标即升职！公司全力推动员工成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！公司计划两年内新增5家分公司，将内部提拔数十名经理及分公司负责人，冲刺百万年薪！ 公司目前处于高速发展阶段，总部位于上海，已在沪设立四家公司，杭州两家，北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均设有分支机构，发展空间广阔，团队氛围积极向上。已与五十八家银行建立合作关系，实力雄厚，不空谈愿景，用结果证明实力！想实现财富增长的伙伴，欢迎加入我们！

工资高，待遇好。

【任职要求】 （1）具备高中或以上学历； （2）年龄30-39岁，熟悉当地方言，能长期稳定工作者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 　1、试用期月薪4500元，负责接待到店客户，进行听力检测，推荐适配产品并完成销售； 　2、定期组织老客户联谊活动，保持客户联系，做好售后跟踪与关怀服务； 　3、开展外围市场拓展工作，提升品牌影响力与客户覆盖。 【工资待遇】 　1、提供五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可享有公司股权及分红激励； 　3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度旅游机会及多项津贴； 【上班时间】 　上午8:00—下午17:00，长白班制

1、负责抖音、小红书、闲鱼等各类租房平台的日常运营，操作简单，上手快。入职初期由专人一对一指导，全程带教。 2、通过线上渠道发布公寓实景照片及视频内容，吸引客户咨询并预约看房，后续由线下同事对接带看，协助完成租客与房东的签约流程。 3、提供住宿支持，工作时间灵活自由。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通。 任职资格： 1、年龄符合要求，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 薪资结构：底薪3500元+50%高额提成+团队旅游+团队奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，奖励机制丰富，月入过万有机会拿到3000元额外奖金。 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国已设立26家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。

招大客户代表开发渠道，转化业绩

1、本地生活市场推广，针对B2B餐饮行业的渠道销售。主要负责分析商户需求，扩展及维护新老商户，建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道。2、了解商户需求，制定个性化营销方案，促成活动达成。3、执行公司的销售策略和政策，并达成销售目标。4、与各部门进行有效配合，及时处理公司的售后服务。5、青岛各区域就近分配。

城阳上班，一、销售工程师3位 职位内容 1、负责产品销售的前期沟通及后期跟进工作； 2、承担客户培训方案的制定与实施，配合销售团队达成业绩目标； 3、与客户开展商务接洽和技术层面的交流协作； 5、完成领导安排的其他相关事务。 职位要求： 1、中专及以上学历，对塑料机械类设备（如注塑机、挤出机、橡胶机）或塑料制品生产企业有兴趣并有一定了解者优先； 2、具备销售基础知识，掌握机械制图技能者优先，性别不限； 3、欢迎应届毕业生应聘； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，性格积极热情，具备良好的服务态度、耐心与主动性； 5、具有一定市场洞察力和判断力，注重客户体验； 6、学习意愿强烈，具有超越基本薪资目标的进取心； 7、持有C2或以上驾驶证。 薪资待遇 1、签订正式劳动合同，依照国家规定办理社保及公积金； 2、薪酬结构为基本工资加绩效奖金，享有年度调薪机会； 3、因公出差所产生的交通与住宿费用按规定报销； 4、提供职业成长支持与发展空间，表现优异者将被列为重点培养对象； 5、采用大小周工作制，工作时间：8:30-17:00，法定节假日按国家规定休假，春节享受10至14天连续假期； 6、可免费提供住宿！ 给自己一个展现能力的机会！无需多言，行动见真章。期待你的加入！