岗位职责： 1. 对接全国范围内的修理厂负责人，引导其入驻我司互联网平台并参与车辆竞拍。 2. 保持与客户的高效沟通，保障服务品质，提升客户体验满意度。 3. 及时响应客户需求，提供专业建议与问题解答。 4. 定期维护和更新客户信息，确保数据真实、完整、同步。 5. 协同团队成员，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 熟悉互联网销售模式，具备相关工作经验者优先。 2. 具备优秀的表达能力及团队协作意识。 3. 对汽车行业有一定认知，能较快融入业务场景。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 5. 热衷于客户服务工作，能够提供高效专业的支持。

①岗位职责： 1、依托公司系统开展客户统筹规划与管理，制定个性化解决方案，推动养老社区项目推广，提升园区入住率。 2、通过有效沟通挖掘客户需求，实施持续跟踪与维护，及时录入相关咨询信息。 3、围绕集团“医养康宁”四位一体发展战略，充分发挥泰康在医养融合、资产配置及综合服务方面的核心优势，为不断增长的中高产家庭提供专业健康规划、财富管理及高品质养老咨询服务。 ②任职资格： 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历，性别不限（优秀者学历可放宽至中专） 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 3、无刑事犯罪记录及其他不良从业记录 ③工作时间： 8:30-15:30，午休1.5小时，享受国企标准员工待遇，包含高额商业保险及企业年金保障。 ④薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金＋项目奖励+续期津贴+年终奖+星级补贴方案+长期服务津贴+导师带教津贴+内部推荐奖金； 第一年综合收入10W-15W 第二年综合收入15W-20W 资深项目经理平均年薪达20W以上 享有高额责任津贴，最高可达4万元/月，最长可连续领取18个月，整体收入上不封顶。 2、节日礼品、带薪年假、年终奖金、续期津贴、国内外团建旅游、导师辅导津贴、长期服务奖励、岗前带薪培训等全方位福利支持。 3、分公司配套多项激励政策（含黄金奖励、现金奖励、电子产品、家用电器、购物卡等实物激励） 4、晋升机制：每季度组织考核晋升，表现突出者可实现跨级晋升；具备管理潜质者可参与主管、区部经理、大区总监等管理岗位竞聘。 5、配备完善的人才培养体系，由国家级医养、金融、ETA等领域权威讲师授课，优秀员工有机会获得清华大学、北京大学等顶尖高校进修机会。 简介： 泰康之家养老社区已实现全国36城43个项目布局，是国内领先的高品质医养连锁品牌，首家引入美国CCRC持续照护模式。社区规模与品质位列全球同业第四，国内排名第一。 入职人员将有机会实地体验泰康之家（全国各园区）运营实景，深入理解覆盖“网电银”三端融合的服务体系，全面参与集生命关怀、卓越理财、高端医疗、活力养老于一体的创新商业模式，助力大健康、大民生、大幸福战略落地实施。 主营方向涵盖医疗、医养结合、基金、年金、养老社区等领域，共享公司全链条资源，全面覆盖医养康宁、资产管理、医疗服务、养老社区等产业板块，致力于为中高净值客户提供专业化、一体化的健康与财富管理咨询服务。 ⑥特殊提醒： 公司部门架构多元，多岗位同步招聘。面试结果仅由现场接待人员通过正式渠道通知，不会委托其他无关人员以任何方式告知，全程不收取任何费用。请警惕非官方来电。面试通过后将明确告知入职所需准备材料！ 有意向者欢迎私信联系！

招聘：锂电池销售专员 薪资：面议 青岛统达新能源科技有限公司 招聘岗位： 锂电池销售专员 岗位要求：1.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧 2.具有较强的事业心 3.团队合作精神和独立处事能力 4.勇于开拓和创新 5.负责市场拓展及销售工作 6.有储能产品及电池销售经验优先考虑 薪资待遇： 3—5K底薪+提成 工作地址：胶北广州北路 联系电话：

【工作内容】 1.根据公司提供的客户资源，提供融资咨询服务 2.根据客户资质和要求提供合适的银行金融方案,将方案交给银行审批 3.后期客户的维护 【薪资介绍】 1.底薪5000+提成，新人小白平均工资在15k-25k+（底薪不考核业绩！！！） 2.工作时间：8:30-18:30，法定节假日正常休息 3.公司给您缴纳五险一金，让您没有后顾之忧 4.定期团建拉近同事之间关系，毕竟我们是团队作战 5、生日福利、节日福利、岗位补贴、定期出游，您想拥有的福利我们公司应有尽有 【任职要求】 年龄22-35周岁，男女不限，大专及以上学历，可接受应届毕业生 2.有销售经验者优先，无经验者也OK，入职享受公司带薪培训 3.为人诚恳，勇于挑战、敢于追求高薪者 4.团队协作意识强，勤奋踏实，工作热情 5.性格开朗，具备良好的的沟通能力及人际交往能力

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益； 4. 根据客户需求，及时协调产品配送与供应服务。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-7200元/月，特殊岗位薪酬可面谈； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为5000-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业资质及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

一、上班时间： 早9点一下午 5点，到点就走不加班！ 周六周日双休，节假日正常休息，上班时间轻松！ 二、岗位职责： 近几年大火的业务，资源较多，缺少业务人员 1.我们公司是主要是帮容户做债务分析，债务规划等业务； 2.工作氛围轻松，无压力，只要用心都可完成； 3.有无经验均可，公司有专人培训，工作踏实认真就可以上 手 三、薪资待遇： 1.底薪 4000+300满勤＋奖金，综合工资8000-1.8万左右；缴纳五险 2.公司定期团建，额外奖励业绩突出者出去旅游； 3.业绩突出按档次不同，除上述待遇外还有高额奖励。奖励让你拿到手软~ 4.只要你有能力，愿意挑战高薪，我们团队会竭尽全力为你提供平台，让你有展现自己的机会！ 5.门槛低，只要你有销售经验就行！！！！ 欢迎志同道合且有挣钱欲望强的朋友加入我们！ ！！非贷款非催收！！！ ！！！非贷款非催收！！！ ！！！不是电销不是电销！！！ 工作态度决定一切，觉得时间好想混日子的，对待工作无所谓，每天懒散态度消极的，公司庙小供不下您 主营业务 债务协商优化、个性化分期、房贷延期、贷款续贷、个人/企业破产清算等 （入职有培训，前期有人带，无需相关工作经验）

做轻松工作不压榨，拿高额提成！提成空间大！零经验可快速上岗~ 【职位详情】： 公司提供精准客户资源，仅需通过电话核实客户资质，协助邀约客户到访，后续由专业销售经理跟进对接。 【薪资待遇】： 无责底薪4000+全勤300+1200绩效+高提成（10%-40%）+月奖金 新员工前期月入1w-2w 表现优异者可达3W+ 【工作时间】：上午9:00-12:00，中午12:00-13:30休息，下午13:30-18:00 【岗位要求】： 1、年龄不限，性别不限，具备基本分析判断能力，有良好的服务意识，品行良好； 2、诚实守信，能吃苦，性格积极乐观，责任心强，具备优秀的语言表达、沟通能力及团队合作精神

岗位职责： 1.负责易得悠品平台销售推广工作，制定并执行销售计划，提升产品销量与市场占有率 2.深入了解公司居家日用、个护、保健等品类产品特点，精准对接用户需求，提供专业购物建议 3.跟进销售数据变化，分析用户购买行为，定期反馈市场动态，协助优化商品结构与营销策略 4.维护客户关系，解决售前售后问题，提升客户满意度与复购率 5.配合运营团队完成促销活动策划与落地执行，提高平台活跃度与转化效果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉电商平台运作模式，对新零售或电商销售有浓厚兴趣 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.学历不限，有相关行业经验者可优先录用 5.认同企业诚信经营理念，愿意与公司共同成长

岗位职责： 1、负责阀门产品的市场拓展与销售工作，达成公司制定的销售指标； 2、开发新客户与新市场，建立并维护长期稳定的客户关系，提高产品市场份额； 3、搜集行业及市场动态，研究竞争格局，提出切实可行的市场应对策略； 4、配合客户完成产品选型与技术答疑，及时处理销售环节中的各类问题； 任职要求： 1、具有阀门或相关领域销售背景，熟悉阀门产品及其使用场景； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务进程； 3、具备较强的市场敏感度和客户服务意识，适应一定强度的工作节奏； 4、拥有一定行业渠道或客户资源者可优先录用。

岗位职责 1. 负责公司装修客户的开发、接待、跟进与签约，完成个人及团队销售目标 2. 对接到店客户、线上咨询客户、渠道客户，讲解装修方案、报价、工艺、材料及服务流程 3. 完成量房、方案沟通、预算报价、合同洽谈等全流程工作 4. 维护客户关系，提升客户满意度，促进老客户转介绍与口碑传播 5. 跟进市场信息，收集客户需求，配合公司完成活动执行与客户转化 6. 按时完成客户跟进记录、业绩报表等日常工作 任职要求 1. 学历不限，18—40岁，沟通表达清晰，形象气质良好 2. 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望、目标感和执行力，能吃苦耐劳 3. 有家装、建材、房产等销售经验者优先 4. 性格外向开朗，具备良好的服务意识、谈判能力和抗压能力 5. 做事积极主动，责任心强，有团队合作精神，服从公司管理 6.能接受出差 工作时间 上午8:00—18:00

找样品师一名， 会改版者优先，

面试 新企业智能家居科技公司 长白班 夫妻间 水电全免 四人间 全下铺 入职 无任何 休息也管一日三餐 工作内容：普工家居组装、包装、操作，技工打磨、机加工操作。质检、水性漆工，智能Ai 锯加工 1⃣要求：53周岁以下，男女不限， )，不接受黑户 2⃣工资待遇：普工10小时工作，保底160元/天，计件工资5000-5500元 ， 技工类6000-8000元 3⃣食宿条件：三餐（两素一荤）住宿四人一间，全下铺，夫妻间 水电免费 4⃣进厂需求携带身份证原件，一寸照片3张，复印件3张， 农业银行卡 5⃣工作地址：青岛市胶州 报名电话

 :青岛城阳招长期信号工二名，一个星期左右上人，:工资明码标价5500/个月加班20/小时，管住不管吃，新工地十个点！工资月开， 有愿意出门干的兄弟姐妹们抓紧时间联系我了审办证徐哥

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

找熟练拉布或裁剪30 35周戈庄

招18-22岁、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000、具体内容找我详谈

高薪招聘微信社群店员 主要负责:微信群管理维护， 线上维护顾客，线下邀约开展活动[烟花] 薪资:转正后底薪+提成= 4000～6000上不封顶[礼物] 时间：早八晚四，月休3天 要求：语言表达能力强，有耐心，爱心，年龄30到50岁，能长期工作的，有经验者优先 期待您的加入[加油]

招聘桶装水，瓶装水销售专员，负责开发，写字楼客户，大型工厂企事业单位招投标，小区客户，门店客户，开单有奖，永久提成，具体提成面谈，有餐补，需要住宿公司提供，工资架构，底薪＋提成

诚招两名自保温砌块、加气块销售专员，工资面议，有经验者（工资可商议）优先

一、基本门槛（通用） • 年龄：20–40岁为主 • 学历：大专及以上；优秀可放宽至高中/中专 • 经验：1年以上零售/家电/3C销售优先；无经验可培训 • 工作性质：全职、门店早晚班、不接受居家 二、核心能力要求 • 销售与服务：主动接待、产品讲解、套购/方案推荐、成交与售后跟进 • 产品专业：熟悉家电参数、功能、能效、竞品差异，能快速学习新品 • 沟通谈判：清晰表达、需求挖掘、议价、促成订单 • 抗压执行：完成销售指标、拓客（地推/社群/异业）、客户回访 • 线上线下结合：承接京东主站咨询、企业微信维护、新媒体引流 三、加分项 • 家电/3C/百货终端销售经验 • 熟悉京东平台规则、促销玩法 • 会用企业微信、短视频/社群拓客 • 有小区/家装/异业资源 四、京东价值观（必达） 客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当

工作内容轻松上手，收入潜力大！ 无责任底薪+全流程提成，收入上不封顶，欢迎咨询加入！五险一金齐全，年终奖、十三薪待遇保障 公司每日更新高质量数据，客户意向度高，只需对接客户来公司办理业务即可，新人享受一对一培训带教 客户资源均来自线上主动咨询，（提成比例行业领先）团队含新员工在内人均月入4万以上 绝不拖欠薪资！每月15日准时发放工资！提成不扣押，底薪与提成同步到账，成单奖金当日结算！ 薪酬结构：无责底薪3500+20%-40%整体提成+额外高提成+各类奖金 1. 享受法定休假，年底双薪！ 2. 公司定期组织下午茶、团队活动 3. 办公氛围活跃，管理扁平化，晋升通道畅通 4. 生日礼金、带薪旅游等福利多多 任职要求： 接受零经验人员，提供带薪岗前培训，快速上岗！ 年龄18-38岁，轻松实现月薪过万！

业务方向： （不是金融贷款行业！）主要是面向于中小企业的法人（B端客户），协助企业进行商标专利、政府项目的申请（如高企、专精特新、小巨人等） 岗位职责: 1.需要电话、或者微信的形式挖掘客户需求，介绍公司产品和服务，并邀约见面，进行洽谈达成合作。 2.理解客户需求，提供专业解决方案，达成销售目标。 任职要求： 1.大专以上学历，人品端正，24-33岁之间 2.具备良好的沟通技巧和说服能力，头脑灵活； 3.具备销售经验，TOB销售经验优先考虑。 岗位薪资: 阶梯式底薪+提成+签单奖+季度奖金+年终奖，多劳多得~ 工作时间：9：00-18：00周末双休，此岗位无加班情况。

主要负责维护公司以前销售过的老客户维护销售业务。公司提供老客户信息，以区域划分来做维护销售工作。

[薪资]:架构：底薪5K＋绩效＋提成＋多项新人激励，首月综合收入可达1.2W，转正后稳定在15-50K [福利]：依法缴纳社保！享有带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年提供高端体检，组织国内外团建旅游，保障充足的休息与休闲时间！公司各项补贴真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！ 日常福利：每周一、三、五提供下午茶，每日安排2小时午休（中午12点至14点），每月10号准时发薪，绝不拖欠！办公地点位于5A级写字楼，生日当天享祝福蛋糕及200-500元红包惊喜！ 每天面试名额有限，务必先私信沟通！欢迎投递咨询，我会第一时间回复您！

岗位职责： 1、根据公司提供的资源和培训的专业知识，开发建筑客户，跟进项目进度 2、对建筑客户进行维护，升级及开发的工作 3、工作轻松，坐班 4、有较好的抗压能力，想赚钱的优先录用 任职要求： 1、做过相关销售客服类，接受电销工作 2、仔细认真学习能力强 3、认真肯干，有耐心 工作时间: 上午9:00——下午6:00 周末单双休， 法定节假日正常休息 福利：定期团建，节假日福利，定期旅游，季度生日会，定期下午茶 工资底薪加绩效加奖金加提成 五险

岗位职责 1、从事线上销售工作，欢迎各行业对销售有热情的伙伴加入 2、公司提供精准意向客户资源，通过线上方式推进产品成交流程 3、负责个人账号私信沟通，完成首单转化、引导入群、社群内转化，进行用户标签整理，客户意向分级管理，维护朋友圈内容 4、负责抖音、小红书、视频号等平台内容日常更新，吸引并开发新用户 5、收入有保障，设有底薪与提成，晋升通道透明 （业内公认的优势） 1.基础薪资4000元，叠加提成与奖励，积极投入月薪轻松过万 2.入职即办理五险缴纳 3.地理位置优越，交通便捷，周边餐饮选择丰富 4.非电话销售模式，无需外出地推 5.面向高端客户群体，推广高品质产品，沟通顺畅，客户易维护 6.管理者视野开阔，团队交流无障碍，积极向上的氛围驱动成长

薪资待遇： 底薪3000+提成 月休四天 法定节假日带薪假 七天试岗期 交五险 有奖金 要求： 28周岁——50周岁 性格外向 无不良嗜好

要求具备售后客服相关经验 一句话概括工作内容： 1、通过在线渠道处理客户的退换货、投诉等售后服务事宜 2、掌握产品相关信息，及时跟进并反馈库存情况及客户咨询中出现的各类问题 怎么才能胜任这个工作？ 1. 对电商领域有浓厚兴趣 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，思维敏捷，应变能力强 3. 打字速度达到每分钟40字以上 4. 学习能力突出，善于归纳分析，能主动形成总结与记录的工作模式 5. 有淘宝、天猫、京东等平台客服工作经验者优先考虑 6. 团队提供专人带教，成长空间取决于个人态度与努力程度 早九晚六 单休 五险一金 无责底薪4000，无责底薪+提成

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴行业，职等你来！ 底薪4500元/月 + 提成8%-36%（新人均薪8K+） 1 入职第一年年薪 10-20 万(面试后商议)，第二年起根据团队业绩完成情况享受基本无责底薪+团队提成+年终奖金； 2 福利：业绩达成奖励（汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。 六险一金 | 大小周 | 节假日全休 | 系统培训 为什么选择我们？ 行业风口，政策红利：紧抓国家政策机遇，专注建筑工程保函服务，合作对象涵盖大型工程、施工及电网企业，发展空间广阔！ 薪资优厚，快速成长：底薪加阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪普遍达8K以上，多劳多得，上不封顶！ 保障全面，安心发展：六险一金齐全、13薪年终奖、带薪年休假、法定节假日正常休息、每月15日准时发放薪资！ 零基础可培养：完善培训机制，资深专家指导，助你迅速掌握业务关键能力！ 岗位职责：工程保函商务专员 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2. 深入理解客户需求，设计个性化保函方案，帮助企业减少资金占用（如：100万保证金仅需支付1-2万即可开具保函）； 3. 长期维护客户关系，挖掘持续合作机会，实现业务稳步提升； 4. 跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务拓展策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上学历； 核心特质：表达清晰、抗压能力强、结果导向，对金融或工程领域有热情； 加分项：具备销售经历、工程类资源或了解金融基础知识者优先（无经验提供系统培训）。 工作生活平衡，职场幸福感UP！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），告别996加班文化！ 休息安排：大小周轮休，兼顾工作效率与个人生活； 职场环境：管理扁平化，团队氛围年轻积极，晋升机制公开透明。 加入我们，你将获得： 行业先机：切入政策支持赛道，积累优质企业客户资源； 职业价值：服务实体工程建设，助力企业降本增效，收获强烈成就感； 长远发展：明确晋升路径（专员-主管-经理），凭实力决定发展高度！ 立即应聘，开启高薪新篇章！ 加入我们，以专业服务客户，以能力赢得回报！ 政策红利+金融工具+重大项目实战——你的职业跃升，从此起步！ 小贴士：建筑工程保函为行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化顾问”，轻松促成高价值合作！

1、综合薪资10-15K；薪酬构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致，薪资无折扣 3、绩效奖金2000元；实行阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，法定节假日正常休假，保障休息权益 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀（薪资标准按各城市实际情况执行） 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，依据指定场景开发合作客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、企业优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种场景 发展前景：业务布局全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效