职位描述： 360度猎头顾问工作，负责猎头岗位的职位分析、寻访搜索、简历筛选、简历跟进、推荐及面试安排、薪酬谈判、入职跟踪等猎头SOP流程； 岗位要求： 需有猎头或者招聘经验

【工作职责】 1、为客户企业招聘年薪几十上百万的高端人才，与行业内成功人士打交道； 2、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 3、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 4、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 5、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 【任职资格】 1、2年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有BD经验和带团队者优先； 2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 3、较强的表达能力，判断能力； 4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 5、能承受工作压力，善于学习。 【公司福利】 【奖金】多劳多得，高额招聘提成奖金（当月发放没有成本线） 【晋升涨薪】集团有标准的晋升通道，每升一级都会伴随涨薪，按季度个人业绩评选，公司还有合伙人机制欢迎大家合作共赢~~~ 【培训】线上线下双开为每位小伙伴按需求提供定制培训，还有外聘百万顾问培训师 【放松】生日会，节日活动，团建活动，集体旅游等 【福利】入职缴纳五险一金，双休，法定节假日，节日福利，带薪年假/奖励假 【猎头的前景和发展】 随着经济的不断发展和国际交流的加强，越来越多的企业选择通过猎头公司来招聘高端人才~特别是在互联网和移动互联网的发展背景下，传统企业面临转型升级的压力！！！需要通过引进高端人才来提高自身的核心竞争力。 因此，猎头市场的需求将会不断增加！！！ 如果你从事了猎头行业，你将会积攒很多您专注的行业内的人脉，招聘的专业度也会有很大的提升，后续不管是继续在猎头行业内深耕还是到企业方去做人力都会有一个很好的发展~~~~

岗位职责: 1.负责高级岗位招聘，确保人才选拔的质量和效率。 2.制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效果。 3.建立和维护有效的招聘渠道，拓宽人才来源。 4.组织和参与招聘面试，评估候选人能力。 5.促进公司文化建设，提升员工关系和工作环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和不同层级的管理人员沟通。 2.对人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具和方法。 3.具备良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力。 4.对工作充满热情，能够在压力下保持高效的工作状态。

工作职责 1. 深入服务汽车零部件/电子领域客户，通过定向搜寻、行业资源拓展等方式高效锁定中高端技术型人才。 2. 全程主导候选人管理流程，涵盖岗位需求解读、面试安排推进、薪酬沟通及入职后的持续关系跟进。 3. 搭建并持续运营行业人才数据库，定期梳理核心职位的人才分布图谱，为客户提前瞻性的用人策略支持。 4. 参与行业动态调研，形成人才市场分析成果，助力客户优化长期人才规划布局。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1-3年招聘或猎头从业经历，有汽车零部件/电子行业背景者优先考虑。 2. 熟悉汽车零部件产业链（如底盘系统、动力总成）或电子硬件开发（如半导体、消费类电子）领域的技术架构与人才分布。 3. 具备良好的需求解析能力，能迅速掌握客户技术岗位的核心要求并制定有效寻访方案。 4. 抗压能力强，目标导向清晰，可独立承担复杂岗位的交付任务。

【岗位职责】 1、开展市场开发工作，挖掘潜在客户需求，协商合作细节，定期拜访目标客户并保持长期稳定的合作关系； 2、与客户对接具体事务，分析其岗位需求，适时提供专业建议和招聘指导； 3、研究目标行业动态、市场趋势及客户背景，制定人才寻访策略，通过多渠道筛选、面试评估候选人，撰写推荐报告，并给予候选人职业规划方向的建议； 4、负责候选人的初轮面试评估，推送匹配度高的候选人参与客户面试，协调处理面试过程中的各类问题； 5、配合客户与候选人完成薪酬沟通，按客户要求执行候选人背景核实工作； 6、落实上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理学、秘书学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上招聘相关工作经验或大客户开发与维护经验，有猎头行业从业背景者优先。

猎头顾问RPO招聘项目经理 薪资待遇5000-10000元/月 福利待遇五险一金、年底双薪、饭补、话补 工作要求大专|3-5年工作经验 工作地点青岛黄岛长江路汇商国际大厦D座901 职位描述岗位职责： 1.负责对招聘项目进行可行性评估，与企业HR或用人部门进行职位访谈，分析企业情况及用人部门需求，并出具针对性的人才招聘解决方案，制定招聘计划； 2.带领团队展开招聘工作，确保项目按计划交付，把控项目成本； 3.进行招聘渠道维护及拓展，定期进行招聘渠道数据分析，择优而用； 4.招聘项目分析总结，为客户提供招聘改进建议，协助企业进行招聘流程优化； 5.负责项目团队的管理，招聘、面试、录用、培训、奖惩激励等； 6.内外部多线路沟通，确保招聘项目顺利进行。 任职资格： 1.大专学历及以上，3年以上招聘项目经验，做过招聘项目以及相关管理工作； 2.积极敬业，工作认真细致，对某行业的招聘有自己独到的思路见解和人脉积累的优先； 3.优秀的沟通表达、分析判断以及抗压能力； 4.服务意识和团队管理能力强，以结果为导向； 5.思路灵活，人际交往广，有志于在RPO行业长期发展。

职位描述 仲望咨询成立于1998年，总部位于上海，在国内及新加坡共设有12家分支机构，团队规模达300人。过去22年来，公司专注于中高端人才寻访服务，持续成长为亚太地区领先的专业猎头服务机构之一。目前业务覆盖生命科学、工业制造、能源化工、地产、金融、IT互联网、消费品、法务及通用职能等多个领域，为客户提供高级人才招聘、RPO及灵活用工等综合人力资源解决方案。 2012年，经严格评审，仲望咨询正式成为全球知名猎头联盟InterSearch在中国区域的唯一成员机构。该联盟成立于1989年，覆盖全球50多个国家，拥有100多个成员办公室。 岗位职责： • 协助顾问开展行业、市场及客户信息的调研与分析，积累相关领域专业知识； • 梳理岗位需求，明确目标企业与潜在候选人范围； • 制定寻访策略，通过招聘平台、内部数据库、Cold Call等方式挖掘合适人选； • 与目标候选人进行初步沟通，了解其基本背景与发展意向，持续追踪职业动向以支持后续推荐； • 梳理重点企业的组织结构与部门设置，为长期人才储备奠定基础； • 配合顾问完成候选人的初步面试评估，撰写推荐报告，推动候选人进入客户面试流程，并协调相关安排； • 协助客户推进薪酬协商，确认入职时间，并按需执行背景调查工作； • 跟进候选人入职进展，保持长期联系，逐步构建行业人才网络。 岗位要求： • 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； • 有志于在人才寻访领域长期发展； • 性格积极，具备良好的表达能力与逻辑思维，擅长人际互动； • 具备较强的抗压性、学习能力与自我驱动力，乐于接受挑战； • 具有责任心和团队合作意识。 福利待遇： 清晰职业发展路径：人才寻访员→助理顾问→猎头顾问→资深顾问→团队经理→行业总监 系统化培训机制：入职培训→进阶课程→领导力培养→行业专项培训→资深顾问实战分享 健全福利保障： √五险一金 √带薪年假（法定年假+公司补充假期+全勤奖+春节特别假）√通讯补贴√年度体检 多样化员工活动： √生日庆祝 √集体出游 √团建活动 √优秀团队每年享至少一次海外旅行机会 地址：青岛市李沧区中海国际广场

招聘企业：山东众合至诚人力资源有限公司 【高提成 + 入职缴纳五险一金 + 周末双休 + 带薪年假 + 团队活动 + 节日礼物等】 一、岗位职责： 1. 行业与职位分析：深入理解目标岗位需求，持续跟踪行业发展趋势，为客户制定个性化的人力资源服务方案。 2. 高端人才搜寻：依托专业积累与敏锐判断，精准定位并挖掘满足客户需要的优质人才资源。 3. 沟通协调纽带：与候选人保持高效互动，确保信息传达准确无误，推动双方建立信任与协作关系。 4. 全流程服务支持：涵盖简历筛选、面试指导、薪酬协商及入职跟进等环节，提供全方位专业化服务。 5. 客户关系管理：专注打造长期合作关系，在应对复杂招聘需求时体现高水平的专业服务能力。 二、任职要求： 1. 学历要求：具备本科及以上学历，专业功底良好。 2. 学习能力与态度：拥有主动学习意识，能快速适应动态工作环境。积极向上、抗压能力强是应对挑战的重要素质。 3. 职业操守：注重工作成果，具备高度责任感和端正的职业价值观。

猎头顾问

仲望咨询成立于1998年，总部位于上海，在国内及新加坡共设有12家分支机构，团队规模达300人。历经22年专注深耕猎头领域，已稳步成长为亚太地区领先的专业人才寻访服务机构之一。目前，公司在生命科学、工业制造、能源化工、地产、金融、IT互联网、消费品、法务及通用职能等多个行业，为客户提供中高端人才招聘服务，并同步开展RPO及灵活用工等人力资源外包解决方案。2012年，经严格评审，仲望咨询正式成为全球知名猎头联盟InterSearch在中国区的独家成员。InterSearch成立于1989年，覆盖全球50多个国家，拥有超百家合作机构。 岗位职责： • 协助顾问开展行业、市场及客户信息调研，积累并掌握相关领域知识； • 梳理职位需求，明确目标企业与潜在候选人范围； • 制定寻访策略，通过招聘平台、内部数据库、Cold Call等方式挖掘人才； • 与目标人选进行电话沟通，了解其基本情况与意向，持续跟踪职业发展动态； • 梳理目标企业的组织结构与部门设置，为后续寻访储备信息资源； • 配合顾问完成候选人初步面试，协助撰写推荐报告，推动候选人进入客户面试流程，并协调沟通安排； • 参与薪资沟通支持工作，确认入职时间，并依客户需求执行背景调查； • 跟进候选人直至顺利入职，并保持长期联系，拓展行业人脉网络。 岗位要求： • 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； • 有意愿在猎头行业发展并长期深耕； • 性格积极外向，具备良好沟通能力，思维条理清晰，擅长人际互动； • 具备较强抗压性、学习能力与自我驱动力，乐于接受挑战； • 富有责任心，具备良好的团队合作意识。 福利待遇： 清晰职业发展路径：人才寻访员→助理顾问→猎头顾问→资深顾问→团队经理→行业总监 全面培训机制：入职培训→进阶培训→领导力培养→行业专项培训→资深顾问实战经验分享 健全福利体系： √五险一金 √带薪年假（法定年假+公司补充假期+全勤奖+春节特别假）√通讯补贴 √年度健康体检 多元员工活动： √生日庆祝会 √集体出游 √团队拓展活动 √优秀团队每年享有至少一次海外团建机会 地址：青岛市李沧区中海国际广场

焊工6人，干四管变电站等，45一小时，周结，陆家村，电话：

黄岛区餐饮公司招聘，厨师5名月薪7000—-8000 配菜。 4000—5000 厨工。 4000—-5000 服务员若干名4000-5000 面点师。 4000—-4500 麻烦各位上午11点后联系 联系电话马厨 微电同步，欢迎各岗位精英加入本公司。

做农活一天280一300想做的联系我

"[红包][红包]大龄工农活来了[强][强]\n[强][强]\n[强][强]长白班作业\n[强][强]管吃住\n[强][强]天气不冷不热[强][强][强]\n[强][强]一个月左右高薪大龄农活！\n\n高薪农活！！需求量不是太多有人提前报备天天安排出发[强][强][强]\n[爱心][爱心]青岛方向可以十点左右集合发车！安阳、内黄、清丰、南乐沿途可以上车！濮阳市濮阳县滑县可以来公司集合出发\n\n[爱心]【山东青岛拆蔬菜大棚】\n\n包吃包住[强][强][强][强]条件一般大锅菜和集体简单宿舍带空调？\n\n招22一60岁工人\n少量，120元一个棚，2个人一组，每组一天可以拆4-6个棚，大棚大概五米宽240米左右！拆完放到地两头就行，有专门人员弄走\n[红包][红包]平均每人每天约240一360/天，包吃包住\n[爱心]农活好做自由！\n有人及时报备随时安排出发！大龄工的福音[强][强]。"

招水电工三四个工地黄岛，

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5.定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

工作职责 1.拓展开拓客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务; 2.根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人并联络沟通，安排候选人面试等工作； 3.主动进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系； 4.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈; 5.完成业绩指标，有效执行公司的工作安排。 6.按照要求完成相关的候选人报告 任职要求: 1、有人力资源招聘、猎头、销售等从业经验优先; 2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系; 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷，善于解决问题，人际交往广，良好的沟通技巧; 5、对互联网搜索熟练应用。 6、有人工智能、科技金融、软件信息技术等行业相关经验优先考虑

特别提醒： 这不只是一份工作，它是一份带有强烈创业性质的事业； 它只欢迎有志向通过学习提升自己的勇者； 如果你能够承受压力和勇于挑战高薪，请加入我们！ 职位描述 1.在资深顾问指导下通过各种寻访渠道与技巧，为客户寻访优秀的合适的人才。 2.与人才进行有效沟通，针对客户职位要求对人才进行沟通、评估、筛选与推荐。 3.与团队合作，成功完成各项人才寻访委托任务。 职位要求 1.大专以上学历。 2.电脑操作熟练，熟悉互联网。 3.语言表达流利；沟通和学习能力强。 4.具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力；具有强烈的自我成长欲望。 5.高度的工作热情和主动性，能承受压力；能适应快节奏的工作方式。 6.线上兼职工作，网络通畅。 薪酬待遇 多劳多得，按单结算。 全面和系统的培训 + 广阔的发展提升空间。 你是否—— 对人力资源感兴趣，却因为没有相关经验被拒之门外？ 身处传统行业，想通过学习新技能，给自己多一个选择？ 相信能力比学历重要，渴望在一个凭实力说话的领域深耕？ 加入我们，学到的本事终身受用。

【工作内容】 1、该职位以寻访中高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员或技术人员支持； 2、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 5、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

【工作内容】 1、该职位以寻访中高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员或技术人员支持； 2、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 5、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

底薪8400，无考核/无试岗期，其中包含6000元无责底薪（确保出勤即发）+2400元奖金绩效（与开单无关，达标即可轻松领取）+高比例提成，入职即办理五险一金，公司固定坐班，所有客户资源由公司统一提供（均为精准意向客户），成交转化率更高 团队以90后为主力，管理扁平高效，诚邀优秀人才加入，携手共进，发展空间广阔，享有分红机制！办公环境优越，地理位置便捷 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为追逐梦想的奋斗者~有想法、有冲劲，共同追求更高品质的生活 无需传统陌拜电销！全部为意向名单客户！客户主动带着需求联系你！！ 无需外出拜访

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和未来发展方向； 2、熟悉公司内部运营流程及相关工作规范； 3、学习并参与团队协作机制，协助开展工作指导； 4、负责新员工带教及客户维护、跟进等相关工作。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位职责，具备良好团队合作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有明确收入目标，对待任务认真投入。 3、具有较强责任心，逻辑清晰，做事细致周全；具备优秀的沟通能力与服务意识； 三、薪资待遇： 1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入4000－6000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持； 2、享受员工聚餐、年终奖、节日庆典、团建旅游等福利活动； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望成长，即可快速融入并实现价值提升。 期待你的加入

职位描述 岗位职责： 1、为公司目标客户提供销售支持，维护并拓展现有渠道资源； 2、负责对外项目推介、方案协助、进度跟踪、招投标推进、合同签署及客户接待等相关工作； 3、对内围绕项目需求，协调技术、市场、运营等部门协同推进； 4、及时了解并反馈市场变化情况； 5、配合完成货款回收，持续维护客户关系； 6、处理各类临时交办事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富的社会经验，沟通能力出色，逻辑清晰，执行力强； 3、三年以上销售工作经验，有工程、信息化、系统集成、暖通、弱电、智慧城市等项目背景者优先。 公司福利： 1、威高旗下数字低碳板块成员，国家高新科技企业，聚焦碳达峰碳中和战略方向； 2、双休，法定节假日正常休假，团队氛围轻松融洽，倡导协作共享； 3、五险一金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、加班补贴等福利完善。 欢迎每一位有理想、有抱负、期待施展才华的优秀人才加入！

节假日带薪休假！！无固定通话时长与次数要求！！！！团队氛围佳！！ 无责底薪6000（在岗即享）+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即缴五险一金，无需外出地推、陌生拜访，公司提供办公场地，客户资源由公司统一分配（均为意向明确客户），成交转化率更高，工作日午餐由公司统一安排 面试时间： 每周一至周五 09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一至周五（根据实际OFFER确定入职日期） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬架构： 薪资组成：无责底薪6000+2400绩效奖金+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，叠加多重激励奖金，平均月薪2w-5w+执行力奖励+工龄津贴+额外丰厚奖励（涵盖优秀员工奖、团队奖、日度奖、周度奖、月度奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日会、晋升仪式、带薪年假、晋升空间、工龄补贴、下午茶点、工作咖啡、家庭幸福基金等 注：本企业为直接招聘，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域内的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责后续设备激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、覆盖全青岛市，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B销售背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售额奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪加绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

主要负责维护销售公司老客户，为公司老客户提供产品服务销售产品等服务。

热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长，自建运营与销售服务团队，市场潜力达千亿级。成立仅9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业的核心成员。 一、【我们寻找这样的你】： 1.大专及以上学历，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。 3.期待你具备强烈的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力～ 4.富有团队意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来的管理者，团队协作都是必备素质。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。 二、【你需要负责的工作】： 1.负责再惠本地生活类商户的CRM营销管理，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记、新媒体广告等。 2.结合餐饮客户的实际需求，设计定制化营销方案，并推进商务谈判达成合作。 3.通过电话主动联系潜在客户并进行实地拜访，根据客户情况匹配合适合作模式，完成签约及后续续约工作。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；超额完成任务？我们全力支持！ 三、【你能获得的福利】： 1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪资结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+奖金，普通销售综合月薪15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享有十天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品统统安排。 4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上充满活力（待久了都会觉得去别的公司不太适应）。 四、【职业发展路径】： 每季度提供一次晋升机会！ 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，我们就一定有故事！下一个新人王就是你~

90后团队，扁平化管理，诚聘精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，分红体系！公司环境好，交通便利~团队激情有活力，氛围轻松愉快，都是追梦人~有想法，有野心，为追求更好的生活质量~ 告别传统陌电！公司每天提供稳定流量，被动接受好友即可！客户带着意向来找你！！ 公司业务为法律咨询服务，主要为个人欠款纠纷类型案件，此岗位主要负责协助律师进行前端证据材料收集、简单案情记录、，后端交付由律师负责 薪资结构为无责底薪+满勤+提成+奖金，综合薪资7k-15k上不封顶 任职要求： 1.熟练使用电脑打字熟练 2.熟练使用聊天软件 3.普通话标准，情商在线，电话沟通不胆怯 4.有销售岗位的经验或热爱销售工作，敢于挑战高薪； 5.良好的沟通和执行能力，工作积极主动，职业道德良好; 6.优秀者可适当放宽学历 岗位职责： 1.收集客户信息介绍办案流程，解答客户疑问 2.统筹客户时间，安排主任案件分析 3.跟进客户意向，争取成交 工作时间： 早11:00-14:4516:00-20:00单休 薪资标准：· 无责底薪3500（含200满勤）+业绩提成3%~5% 7天试用期每月15号发薪组长 职位详情： 这个行业是疫情以后出现的新行业，新公司发展空间大，工作简单高收入，接受无经验会培训相关法律知识，工作内容其实很简单，属于法务助理，现在很多起诉都改为线上了，咱们负责的是欠款业务（非催收），只跟债权人沟通，帮助他们整理证据材料，促成案件代理然后转交给律师就可以了，咱们负责（这个收取的费用就算咱们的业绩）。

【公司介绍】 我们的企业，专注建筑业企业资质服务领域，始终走在行业前沿！旗下拥有三家分公司，分别位于上海（总部）、平度、桂林，团队规模超50人。目前，青岛分公司正面向社会广纳贤才，期待充满干劲与梦想的你加入，携手共绘美好蓝图！ 【职位亮点】 高薪回报：底薪+绩效+丰厚提成，综合收入6k-15k。 五险保障：为你提供全面的社会保险支持！ 多样福利：交通补贴、节日礼遇、生日关怀、入职周年纪念，一应俱全！ 晋升通道：电话销售→业务专员→业务经理，只要肯拼，晋升触手可及！ 【职位要求】 行业经验：具备建筑、代账、财税或第三方咨询服务类销售背景者优先，同时也欢迎热爱销售事业的优秀人才加入！ 年龄范围：******，我们更关注你的能力与热忱！ 积极态度：乐观向上，富有激情，乐于学习，勇于突破自我！ 学历条件：大专及以上学历（表现优异者可适当放宽） 【岗位职责】 1、公司主营建筑企业与建筑人才匹配服务，通过电话与新客户高效沟通，挖掘合作机会并达成销售目标。 2、依托公司提供的客户资源，主动对接各类建筑企业，根据其实际需求完成资质申报及人员配置服务。 3、持续做好客户关系维护与深度开发，为客户提供专业、精准的解决方案与咨询服务。 【工作时间】 每日8:30-17:30，周末双休。国家法定节假日、春节长假等均按规定执行，休息有保障！ 【应聘方式】 如果你认为自己正是我们要找的人才，请立即投递简历，加入我们的行列！ 【公司寄语】 我们是一支年轻有活力、敢于追梦的团队，既专注工作，也享受生活！诚邀你的到来，在这个温暖的集体中共同进步，书写属于我们的精彩篇章！快来加入我们，一起踏上崭新征程！

大厂国企平台！试用期2个月！五险一金，平均薪资8000+，高峰期可达15000-20000 本地保险，午休1.5小时！下午茶福利，节日礼品，团队活动丰富 岗位内容 通过银行系统外呼服务，与意向客户沟通信用卡账单分期事宜，提供精准客户名单，无需自主拓客，工作压力小 对接国有银行项目，接通率高，业务稳定，长期坐班运营 工作时间 上午9:00-18:30，每日8小时，月休6天，可自由选择休息，支持连休，法定节假日正常休假 薪资待遇 月均收入8000-15000+，缴纳五险一金，享受带薪年假5-15天 岗位要求 1.大专及以上学历，学信网可查，优秀者可视情况适当放宽条件 2.年龄20-40周岁 3.有电话服务或相关沟通经验者优先 4.目标感强，渴望高收入，具备良好表达能力和抗压能力