【工作职责】 1、为客户企业招聘年薪几十上百万的高端人才，与行业内成功人士打交道； 2、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 3、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 4、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 5、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 【任职资格】 1、2年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有BD经验和带团队者优先； 2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 3、较强的表达能力，判断能力； 4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 5、能承受工作压力，善于学习。 【公司福利】 【奖金】多劳多得，高额招聘提成奖金（当月发放没有成本线） 【晋升涨薪】集团有标准的晋升通道，每升一级都会伴随涨薪，按季度个人业绩评选，公司还有合伙人机制欢迎大家合作共赢~~~ 【培训】线上线下双开为每位小伙伴按需求提供定制培训，还有外聘百万顾问培训师 【放松】生日会，节日活动，团建活动，集体旅游等 【福利】入职缴纳五险一金，双休，法定节假日，节日福利，带薪年假/奖励假 【猎头的前景和发展】 随着经济的不断发展和国际交流的加强，越来越多的企业选择通过猎头公司来招聘高端人才~特别是在互联网和移动互联网的发展背景下，传统企业面临转型升级的压力！！！需要通过引进高端人才来提高自身的核心竞争力。 因此，猎头市场的需求将会不断增加！！！ 如果你从事了猎头行业，你将会积攒很多您专注的行业内的人脉，招聘的专业度也会有很大的提升，后续不管是继续在猎头行业内深耕还是到企业方去做人力都会有一个很好的发展~~~~

【岗位职责】 1、开拓客户并发掘客户需求，与意向客户沟通服务内容，谈判合作条款，签约落单及款项回收； 2、与客户维护良好的客情关系并分析合作客户的岗位需求、目标人选画像； 3、指导团队成员进行人才寻访和甄选，多渠道寻访挖掘合适人才，并对合适的候选人进行面试； 4、负责全面把控业务流程，完成客户委托的职位； 5、协助VP及合伙⼈达成业绩目标； 6、完成上级交办的任务。

岗位职责: 1.负责高级岗位招聘，确保人才选拔的质量和效率。 2.制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效果。 3.建立和维护有效的招聘渠道，拓宽人才来源。 4.组织和参与招聘面试，评估候选人能力。 5.促进公司文化建设，提升员工关系和工作环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和不同层级的管理人员沟通。 2.对人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具和方法。 3.具备良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力。 4.对工作充满热情，能够在压力下保持高效的工作状态。

岗位职责： 1、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求； 2、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4、在公司的安排下学习专业知识，包括互联网专业知识、工业互联网、海洋经济以及人力资源六大模块的专业知识； 任职要求： 1、大专以上学历为最低门槛，本科学历优先考虑； 2、有猎头经验，招聘经验优先考虑； 3、具备优秀的人际沟通能力、对新知识新事物理解能力表现优秀的优先考虑； 4、从事过销售工作且有一定成绩的，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感的优先考虑； 5、善于学习，结果导向，自我要求严格。 6、底薪4000元，回款业绩base，通提10%起，月工资8000-15000元，周末双休。 地址：西海岸新区-城市阳台

职位描述： 360度猎头顾问工作，负责猎头岗位的职位分析、寻访搜索、简历筛选、简历跟进、推荐及面试安排、薪酬谈判、入职跟踪等猎头SOP流程； 岗位要求： 需有猎头或者招聘经验

猎头顾问RPO招聘项目经理 薪资待遇5000-10000元/月 福利待遇五险一金、年底双薪、饭补、话补 工作要求大专|3-5年工作经验 工作地点青岛黄岛长江路汇商国际大厦D座901 职位描述岗位职责： 1.负责对招聘项目进行可行性评估，与企业HR或用人部门进行职位访谈，分析企业情况及用人部门需求，并出具针对性的人才招聘解决方案，制定招聘计划； 2.带领团队展开招聘工作，确保项目按计划交付，把控项目成本； 3.进行招聘渠道维护及拓展，定期进行招聘渠道数据分析，择优而用； 4.招聘项目分析总结，为客户提供招聘改进建议，协助企业进行招聘流程优化； 5.负责项目团队的管理，招聘、面试、录用、培训、奖惩激励等； 6.内外部多线路沟通，确保招聘项目顺利进行。 任职资格： 1.大专学历及以上，3年以上招聘项目经验，做过招聘项目以及相关管理工作； 2.积极敬业，工作认真细致，对某行业的招聘有自己独到的思路见解和人脉积累的优先； 3.优秀的沟通表达、分析判断以及抗压能力； 4.服务意识和团队管理能力强，以结果为导向； 5.思路灵活，人际交往广，有志于在RPO行业长期发展。

工作职责： 1、负责目标企业中高端人才的招聘与配置，日常对话年薪30—200万行业精英； 2、分析客户需求，对委托职位进行深入理解及定位，寻猎、选拔、推荐适合的候选人； 3、主动联系目标公司候选人，向候选人详细介绍客户职位需求，收集简历并评估； 4、电话面试候选人，并与候选人面谈，合适人选推荐给客户并做出相应评价； 5、根据客户需求选择面试或安排候选人面试，复试； 6、为客户提供拟录用人选背景调查资料，薪资谈判； 7、跟进人选录用进程，试用期管理；收集、分析行业与职能的相关信息； 8、统筹把控面试到录用全过程。

【异地顾问，公司允许远程居家办公，提供招聘渠道，提供客户订单】 【工作职责】 1、服务好试试咨询企业客户，做好项目管理工作，如客户分析、职位分析、渠道发布、寻访、面试、简历推荐报告撰写、候选人面试辅导、谈薪、背调等工作; 2、研究客户行业和行业市场资讯，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，与客户和候选人保持良好关系; 3、管理和实施猎头项目，解决项目开展相关问题，控制项目风险，确保项目顺利进行; 4、逐步构建成熟有效的猎头团队管理机制，吸引优秀猎头顾问加盟，培养猎头顾问技能，激励猎头顾问工作激情，帮助猎头顾问快速成长; 5、带领团队开展卓有成效的高端猎聘工作，为客户提供高效的招聘服务，并实现团队业绩目标; 6、持续积累各行业的优秀人才，主动匹配适合的职业发展机会; 7、参与公司决策，积极参加各种各种场合活动，维护公司品牌在行业的美誉度及知名度。 任职资格： 1、专科及以上学历，5年以上招聘HR工作背景优先; 2、3年以上咨询机构或猎头公司项目团队管理经验，有良好的成功案例和业绩优先; 3、能独立带领团队开发客户做单，过往有丰富的客户资源优先; 4、人品平和公正，保守企业机密，严守猎头行规; 5、有良好的客户服务意识和极高的职业道德，对人才和客户高度负责; 6、思维逻辑能力强、善于沟通，具备良好的沟通技巧和人际交往能力; 7、目标感强，有创业的意识具有企业家精神，有激情并勇于承担责任。 您将获得： 1、奖金分红：全职做单，65-80%佣金；发展团队，企业利润进一步分红； 2、年度旅游:业绩达到公司要求，每年出国旅游，让我们一起去看看世界到底有多大; 3、培训:公司为员工提供多种专业培训，一起与同事们共学习、共进步; 4、晋升:公司将为有能力的你提供宽广的职业晋升通道，让你在企业中能得到个人价值的完美展现。

锐仕方达人才科技集团有限公司，2008年在北京创立，是以技术驱动的一站式人力资源解决方案供应商，也是AAAA级人力资源服务机构。目前，锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边、日本、新加坡等全球70多座城市设有220余家分公司，拥有3000余名员工，为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、背景调查等全方位人力资源服务，锐仕方达的“CPM合伙人机制”助力更多年轻人实现创业梦想，成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式。 工作职责： 1.根据项目经理要求寻访特定方向中高端候选人 2.与候选人沟通职位细节并制作详细推荐报告 3.负责推进候选人面试、离职辅导、背景调查、入职跟进等全流程 任职要求： 1.3年以上销售类、人力资源类、教育类工作经验，优秀者可考虑应届生。 2.具备高速学习能力，对人工智能、芯片半导体、机器人等领域感兴趣。 3.百万顾问亲自带教，合伙人机制发展空间大。

【异地顾问，公司允许远程居家办公，提供招聘渠道，提供客户订单】 【工作职责】 1、服务好试试咨询企业客户，做好项目管理工作，如客户分析、职位分析、渠道发布、寻访、面试、简历推荐报告撰写、候选人面试辅导、谈薪、背调等工作; 2、研究客户行业和行业市场资讯，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，与客户和候选人保持良好关系; 3、管理和实施猎头项目，解决项目开展相关问题，控制项目风险，确保项目顺利进行; 4、逐步构建成熟有效的猎头团队管理机制，吸引优秀猎头顾问加盟，培养猎头顾问技能，激励猎头顾问工作激情，帮助猎头顾问快速成长; 5、带领团队开展卓有成效的高端猎聘工作，为客户提供高效的招聘服务，并实现团队业绩目标; 6、持续积累各行业的优秀人才，主动匹配适合的职业发展机会; 7、参与公司决策，积极参加各种各种场合活动，维护公司品牌在行业的美誉度及知名度。 任职资格： 1、专科及以上学历，5年以上招聘HR工作背景优先; 2、3年以上咨询机构或猎头公司项目团队管理经验，有良好的成功案例和业绩优先; 3、能独立带领团队开发客户做单，过往有丰富的客户资源优先; 4、人品平和公正，保守企业机密，严守猎头行规; 5、有良好的客户服务意识和极高的职业道德，对人才和客户高度负责; 6、思维逻辑能力强、善于沟通，具备良好的沟通技巧和人际交往能力; 7、目标感强，有创业的意识具有企业家精神，有激情并勇于承担责任。 您将获得： 1、奖金分红：全职做单，65-80%佣金；发展团队，企业利润进一步分红； 2、年度旅游:业绩达到公司要求，每年出国旅游，让我们一起去看看世界到底有多大; 3、培训:公司为员工提供多种专业培训，一起与同事们共学习、共进步; 4、晋升:公司将为有能力的你提供宽广的职业晋升通道，让你在企业中能得到个人价值的完美展现。

【青岛电子厂】 、3号发车统一发车 寒假工 年前年后都可以 春节奖励三倍工资➕大礼包 薪资：1⃣8⃣0⃣元/天管三餐 薪资：1⃣8⃣0⃣元/天管三餐 年龄：16-23 周男女不限 招聘岗位：笔记本电脑键盘、屏幕组装，质检，检验 工资待遇：（加班或者下早班按15元/小时核算工资）每月15号工资准时打卡年前工干到腊月27统一办理离职，春节不回家的有三倍工资，） 住宿:6人间，有暖气，独立卫浴，管三餐，管住， 面试身份证原件并且有效期大于2个月 无大面积纹身，无犯罪记录，无色盲色弱 报名电话：同步

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联系企业时请说在【平度0532】看到的 ✅青岛天祥食品集团有限公司 车间操作工：10名，5000-7000元，有工作经验者优先 检验员：2名，4000-5000元，有食品检验经验者优先录用 业务员：5名，4000-5000元+提成，大专及以上学历，有1年以上快消品销售经验，有粮油、调味品销售经验者优先录用，工作地址：山东省范围内 销售经理：2名，7000-10000元，专科及以上学历，有3年以上销售一线工作经验，1年以上团队管理经验，能接受山东省内出差 车间主任：1名，6000-8000元，大型生产加工制造企业工作经验 门卫：1名，2600-3000元，可接受夜班，南村郭庄周边优先 福利：五险一金，包吃住，月休4天，法定节假日，节日福利，年底奖金，市里有班车 ☎联系电话：

缺口600（国企！留职率高） 五天开始每日开账，上班可以带手机 青岛五菱：16-38周岁！ 操作工:200元/天（包含10元餐补） 住宿6-8人间，水电平摊，独立卫浴，有空调！

即墨灵山街道办事处附近小工2名，不超40岁，要瘦的，身体灵活的，能登高2层脚手架高度。一天200元。活不累，中午管一顿饭，要求干活灵活实在，有责任心的，混日子的不用。早上7点半开始干活，中午11点半吃饭，12点开始干活，下午5点结束。

猎头顾问给甲方招聘完成交付

岗位职责: 我司主要面相的是世界500强外企，如特斯拉亚马逊等知名外企提供就业服务，主营业务是面试辅导和简历优化，帮助每个优秀人才成功入职外企，现本公司诚招合伙人，有销售经验，按单结算，欢迎菁英人才加入我们 任职要求： 本岗位居家办公时间自由！！ 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能 3.对人才服务行业有浓厚兴趣，能够积极主动地为客户提供优质服务

单休~~~ 职位描述： 1.负责招聘工作的整体推进，包含招聘方案的制定与落地执行； 2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才，如社交平台、线上招聘渠道及行业交流活动等； 3.协同团队保障招聘流程顺畅高效，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 职位要求： 1.热爱招聘岗位，具备3年以上相关工作经验，有短剧行业背景者优先考虑。 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能与团队及跨部门人员保持良好协作。 3.具备较强的组织与规划能力，可同时统筹多个岗位的招聘进程。 4.熟悉人才市场动态，能灵活使用各类招聘工具并实施有效招聘策略。 5.工作责任心强，能够独立达成既定招聘目标。

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 职位要求： 1. 拥有2年以上招聘工作经验 2. 对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 3. 本科及以上学历 4. 具有很强的逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 5. Office软件（World、Excel）应用熟练 6. 英语良好者优先

岗位职责： 1.直接参与企业高端人才战略，负责企业战略咨询及核心岗位招聘。 2.主导从需求分析、人才Mapping到Offer谈判的全流程，为企业精准匹配高管/专业技术人才。 3.设计个性化面试评估方案，输出深度候选人报告，提升雇主品牌吸引力。 4.定期复盘招聘漏斗数据，优化寻访策略，搭建垂直领域人才智库。 5.确保全流程合规，支持跨团队项目，如JLS嘉力盛招聘体系落地。 任职要求： 1.背景要求：统招大专以上学历，1年+工作经验（优秀应届生可放宽）。 2.能力：擅长高端人才寻访，能够与高端候选人进行有效沟通。 3.软性素质：具有快速理解客户行业痛点并转化为人才搜寻策略的能力。 4.高韧性：适应目标导向的工作节奏，能在压力下保持结果输出。 5.优先技能：熟悉科技、医疗、金融等领域人才生态，有行业人脉积累优先。 6.薪资及晋升：提供具有竞争力的薪资及晋升路径。 薪资福利： 1.提供具有竞争力的薪资及晋升路径，头部顾问年薪可达行业TOP20%。 2.提供清晰的晋升路径，包括顾问、团队领导、合伙人等职位。 3.支持灵活办公模式，提供完善的培训体系及行业领先的AI招聘工具。

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岗位职责: 1.组织开展招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源相关工作，保障各项人力事务有序推进。 2.负责员工关系维护，协调解决员工各类问题及争议。 3.独立组织并实施内部员工培训项目。 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求：（优先者条件可适当放宽） 1.具备教培行业从业经历者优先 2.具备猎头或交付岗位工作经验者优先 3.具备管理背景，有团队带领经验者优先 4.普通话流利，沟通亲和力强。职业素质与形象良好，年龄33岁以内，性别不限。 上班时间： 周一至周五8:50-18:00，午休12:00-13:30 周六8:50-12:00

岗位职责: 1.负责大健康产品的销售工作，推广公司产品，主要是公司的产品，养生茶饮，之类的，客单价在500左右 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升产品市场占有率 4.公司提供净赚客户，电销为主，介意电销的勿扰 5.公司福利优厚，上班氛围轻松 6.成交时间快，都是公司复购的客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 4.接受应届毕业生，小白，必须要口齿伶俐，反应迅速

工作内容： 1、招聘信息发布，面试通知，招聘平台信息的管理维护； 2、入离职办理和员工关系维护 3、员工出勤考核记录 4、日常办公用品的采购及后勤保障工作； 5、协助部门做好其他的辅助服务工作。 任职资格： 1、人事、行政管理等相关经验优先； 2、熟练操作运用OFFICE等办公软件； 3、工作踏实认真、责任心强、为人正直，正能量。 薪资待遇： 试用期底薪4000，转正后5000+500kpi+提成

1.协助发布招聘信息、整理并筛选应聘简历。 2.通过电话协调面试时间，统筹安排面试官与候选人的对接，并负责面试现场的接待工作。 3.协助新员工完成入职流程，准备相关入职资料及手续办理。 工作时间：8:30-5:30 周末双休 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备良好的语言表达与文字沟通能力，善于人际交流，有耐心且服务意识强。 3.工作态度积极主动，关注细节，责任心强，条理清晰，能够快速融入新环境并承接新任务。 4.熟练操作常用招聘工具及办公软件。

岗位职责】 1.负责公司分配的意向学员资源对接，通过电话、微信等方式提供招生咨询服务; 2.解答学员关于成人学历提升(如专升本、高起专等)的疑问，制定个性化报考方案; 3.持续跟进意向学员，维护学员关系，推动报名转化;4.配合团队完成月度、季度招生目标，参与招生推广活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有教育行业咨询或销售经验者优先; 2.沟通表达清晰，有服务意识和耐心，具备基础办公软件操作能力; 3.对成人学历教育行业有兴趣，愿意长期发展 4.具备团队协作意识，能适应快节奏工作氛围。 员工福利 员工旅游 通讯补贴团建聚餐零食下午茶 底薪加提成绩效奖金

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各项操作规范和制度流程，支持各部门日常人力相关工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程推进人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关事务； 6、组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并做好培训效果跟进与反馈； 7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜； 8、推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 加入我们： 1、底薪（4000-5000）+奖金+定期团建+节日福利+年终奖 2、工作时间9:00-18:00双休节假日正常放假入职缴纳五险 3、享受五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 4、享有带薪国家法定节假日，带薪旅游； 5、优质的项目，灵活的操作模式，成熟的体系，广阔的可持续发展空间； 6、享受内外部培训及学习机会； 7、一个足以承载你的抱负的平台，公平公正公开的晋升平台，完全凭实力晋升！ 8、和谐、充满激情的团队工作氛围，扁平化、人性化的管理。 9.、要有经验要有经验要有经验一年以上招聘经验 10.无经验勿扰，勿扰

岗位优势： 总公司直招，资源优质，晋升迅速 1.客户均为线上主动咨询并明确表达需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找客户），仅需完成邀约环节，无销售压力（后续由专职人员跟进签约） 2.提成比例高，最高可达60%，新人月均收入1.5万，普通表现月均3万，专注投入月均5万，全力以赴收入上不封顶 3.公司注重内部人才培养，能力突出者可当月晋升，通过阶段性锻炼与储备，逐步晋升至管理岗，发展路径：销售顾问→储备主管→团队经理→部门总监→分公司总经理→大区总监→合伙人 [公司福利待遇]： 1、公司统一缴纳五险，入职即享专业带薪培训 2、员工活动：定期组织部门聚餐、下午茶、生日福利、团建活动等 3、带薪假期：享受国家法定节假日（如国庆、中秋等）带薪休假 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（无需加班），按国家规定执行法定节假日休息制度 5、保底薪资5K，叠加高额提成15%-60%，新人开单综合月薪10-15K，有能力者月入四五万甚至更高，收入无上限！！ 主营业务：企业税票贷 额度高：平均每单放款金额80-300万元 放款快：客户当日面签，当日到账，当日完成结算开单 效率高：无需背诵产品资料，无需自主开发客户，资深员工一对一指导新人，新员工首月开单率高达80% 办公环境优越：配备空调、微波炉、休闲办公区，位于CBD核心区域，交通便捷，营造温馨舒适的工作氛围，团队成员以80后、90后、00后为主 客户资源精准：非白名单定向营销，客户群体普遍拥有房产、车辆及公司实体，且具备开票和纳税记录 无相关经验亦可，公司提供系统培训及专人带教，不限学历 1、年龄23-45岁，性别不限 2、具备责任心与担当意识 3、有梦想、能抗压，渴望增收并愿意持续努力付出 4、平均月薪3W+

北安明天寻找一名山东青岛的白班工作人员。

想赚大钱，想逆袭人生，想快速还清债务 有什么比直接和资金打交道更来钱的路子吗？ 想搞钱就来做金融，做金融就选贷款，做贷款优选网销 平台实力强，客户主动申请，需求真实明确，数据持续更新 每日精准推送20条有效客户资源！！！ 不限性别、无需经验，随时可安排面试～ 无责底薪6000元，另有高额奖金加持！！！提成比例15%~40% 奖金范围3000~30000元，新人首月到手收入普遍2W~3W （不画饼）无业绩压力！不设绩效考核！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时（12:00~1:30） 【工作内容】 审核客户提交资料（公司提供，均为自主申请的真实意向客户） 通过电话邀约客户至线下完成签约（客户自带需求，主动联系，无需硬推、不用低声下气、告别盲目拓客） 【公司福利】 1.周周下午茶，定期团建、蹦迪嗨玩，各类补贴齐全，带薪节假日，零食自由，节日礼品不断 2.享受国家规定带薪假期，年假长达15-21天 3.春节期间带薪休假15天 4.零基础可入职，应届生友好，配备专人一对一指导，全程带教成长 【岗位要求】 1.不限性别，年龄18-32岁，以学习为先，服从管理，积极向上，心态稳定 2.普通话流利，具备基本沟通表达能力 【办公环境】 1.全景落地窗办公区，地铁口步行仅20米，公交出行便捷 先谈薪资，再聊发展！团队由90后与00后组成，年轻有活力，全新办公设备，氛围轻松愉悦，工作简单高效 老人带新人，小白也能快速上手，欢迎应届毕业生加入，快乐上班每一天！ 2.打破传统模式，无需正装出席，固定坐班，无外勤奔波，免受风吹日晒