全面负责公司淘宝/天猫店铺的日常运营与销售管理工作，通过精细化运营策略提升店铺流量、转化率、客单价及用户复购率，最终达成并超越既定的销售与利润目标。 薪资福利 ·有竞争力的薪资结构：底薪+高额绩效奖金+销售额提成。 ·系统的电商运营培训与行业交流机会。 ·年轻、开放、结果导向的团队氛围。 ·、带薪年假、节日福利等。

本公司为电商平台代运营服务企业，专注服务于本地企业在淘宝、阿里巴巴平台的店铺运营管理。 因业务拓展需要，现招聘运营岗位（纯技术类，无销售性质）。 工作内容： 1. 主要负责淘宝、阿里两大平台店铺后台的日常运营维护。 2. 通过系统学习平台运营规则后，与企业店铺负责人对接，推进店铺运营执行方案。 3. 负责到期客户的服务跟进及续约沟通事宜。 岗位要求： 1. 需具备一年以上相关工作经验，工作踏实有责任心，具备主动学习能力，对收入有追求。 薪资待遇： 能力定薪，待遇面议 + 五险。综合薪资稳定在8K以上，工作氛围轻松无压，享有不定期团建及其他福利。 采用单双轮休制，法定节假日正常休假。

工作职责： 1. 制定并执行电商平台的整体运营方案，涵盖商品陈列、基础优化及广告投放等内容； 2. 负责店铺核心运营指标，提升流量曝光与转化效率，科学管控运营成本； 3. 定期开展市场竞争分析与行业趋势研判，动态优化运营策略以保障持续产出良好业绩； 4. 保持与外部合作方的良好协作关系，推动各项合作事项高效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有5年以上电商运营实战经验，精通主流电商平台的规则与操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练运用各类数据工具进行运营决策支持； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队及跨部门成员紧密配合； 4. 善于归纳总结，持续探索创新推广方式，挖掘潜在业务增长机会； 5. 工作态度积极，具备较强的执行力与抗压能力。

【我们是山东初可电子商务有限公司，成立已有9年时间，目前规模500⼈左右，占地面积4500平左右，年销售额4亿，企业发展上升期，不断扩建中。本岗位是接受应届⽣/⽆经验⼩白的，我们可以提供完善的培训体系和晋升道路。我们也希望您是对电商行业有真诚的向往与坚定的选择！】 工作内容： 1.负责淘宝店铺的运营（品类：精致、可爱的家居日用品/女生爱用好物）； 2.负责选品，打造店铺爆款，重点产品打造； 3.前期上架产品，店铺活动报名，售后协助处理； 4.策划店铺促铺和关联销售活动； 5.分析每日营销和交易数据； 6.负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和成交率； 7.追踪监控每天的销售数据； 8.负责店铺的总体运营（主要负责选品、产品的上下架、优化、使用付费工具引流，竞品分析、数据分析、站外引流等。） 学习及晋升： 1.有完善的培训体系，录用后进行运营培训和师傅一对一的辅导；表现突出每月一次外出参加专业机构培训的机会； 2.晋升规划：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 薪资福利： 1.试用期：无责底薪+绩效，转正后：无责底薪+个人店铺提成+奖金 2.每月一次团建活动，每年一次外出游玩活动； 3.节日礼品（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等等）、年终奖； 4.入职周年（奖金1200*工龄+周年礼品）、周年庆活动、产品内购会、茶话会、五险一金，补充商业险等 5.补贴福利：住房补贴本科700/月、专科500/月，公积金补贴（1500元）一次性就业补贴2000元，以上补贴满足济南市补贴领取条件后公司予以进行办理。 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，大小周休息，试用期单休；法定节假日正常放假，并且有超长带薪年假（10+天）以及女职工专属带薪产假、带薪产检等。 任职资格： 1.统招本科及以上学历、具有美工、设计、运营相关经验优先； 2.可以接受应届生小白（不考虑短期实习呦）；年龄21-25岁，有经验者可放宽年龄。 3.深入了解过电商运营的工作，真心热爱这份工作，有较强的学习、适应能力； 4.有创新的思维、较好的执行力以及责任心； 5.电商行业变化很快，如果不愿意持续学习，只是来谋一个稳定工作，可以对未来规划发展深思熟虑后考虑是否从事电商运营岗位。 这是一个年轻激情有活力的团队，期待你的加入。

【我们是山东初可电子商务有限公司，成立已有9年时间，目前规模500人左右，占地面积4500平左右，年销售额4亿，企业发展处于上升阶段，持续扩展中。本岗位欢迎应届生及无经验新人加入，我们将提供系统化的培训机制与清晰的晋升通道。同时也期待您对电商领域怀有真实的热情与长远的发展意愿！】 工作内容： 1.负责淘宝店铺的整体运营（主营类目：设计感强、温馨实用的家居小物/女性用户喜爱的生活好物）； 2.参与商品筛选，主导爆款打造，聚焦核心产品成长； 3.初期完成商品上架，参与平台活动提报，协助处理售后相关事宜； 4.策划店内促销方案及关联推荐策略； 5.每日跟踪并分析营销表现与成交数据； 6.优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然搜索流量与转化效率； 7.实时监控日常销售动态； 8.统筹店铺全流程运营管理（涵盖选品、上下架安排、页面优化、投放工具使用、竞品研究、数据复盘、站外引流等）。 学习及晋升： 1.配备完整的成长培训体系，入职后安排专业运营培训及专人带教指导；业绩优异者每月享有一次外派至专业机构学习的机会； 2.晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 薪资福利： 1.试用期：无责任底薪+绩效奖金，转正后：无责任底薪+个人店铺提成+额外奖励； 2.每月组织团队建设活动，年度安排集体出游； 3.节日关怀礼包（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、发放年终奖金； 4.入职周年奖励（工龄奖金1200元/年+纪念礼品）、公司周年庆典、内部购货会、茶歇交流会、缴纳五险一金，并额外提供商业保险； 5.补贴政策：本科住房补贴700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元一次性就业补助2000元，以上补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理。 工作时间： 9:15-18:15，中午休息1.5小时，实行大小周制度，试用期期间单休；法定节假日正常休假，享有10天以上带薪年假，以及女性员工专属的带薪产假、产检假等福利。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，具备美工、视觉设计或电商运营相关背景者优先考虑； 2.接受应届毕业生及零基础人员（非短期实习性质）；年龄范围21-25岁，有实操经验者可适当放宽年龄限制； 3.对电商运营岗位有较深理解，真正热爱该行业，具备良好的学习能力与环境适应力； 4.思维活跃，富有创新意识，执行力强且责任心佳； 5.电商行业节奏快、变化多，若仅追求安逸稳定而不愿持续精进，建议慎重评估自身是否适合此岗位发展。 这是一个充满朝气、富有战斗力的年轻团队，诚邀你的加入！

未来的初可伙伴你好：我们也正处于一个快速成长阶段，当前岗位正在积极扩招中！！！ 先来认识一下你的未来同事吧——一群充满活力的年轻女生，还有可爱的宠物【大麦猫猫】，前台还养着两条活泼的【小鱼儿】～工作环境温馨有爱，日常伴随着轻音乐，氛围轻松又惬意～ 接下来正式介绍一下这份工作： 加入初可后，你将拥有专属导师全程陪伴成长，公司欢迎零经验新人，入职即安排“老带新”培养模式，定期组织内外部培训与内部竞聘，为每位新人提供充足的发展空间与上升通道！！ 一、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周；法定节假日按规定正常休假 二、【公司福利】： 1. 每月组织团建活动，每年安排一次集体外出旅游； 2. 节日福利全覆盖（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，另有年终奖金； 3. 入职周年享工龄奖金（1200×司龄）+周年礼品、本科享有700元/月住房补贴，专科500元/月、周年庆典、内购优惠、茶话会、五险一金、补充商业保险，女性员工 additionally 享有带薪产假、带薪产检等专属权益 三、【任职要求】： 1. 热爱电商运营工作，具备较强的学习能力与环境适应力，能在高效节奏中稳定输出，对市场趋势敏感，数据分析能力良好； 2. 理解运营策略逻辑，能结合店铺特性与市场需求灵活调整运营方案； 3. 思维活跃有创意，执行力强，富有责任感； 4. 本科及以上学历，有美工、设计、运营或选品相关经验者优先，也欢迎应届生或无经验小白投递； 5. 电商行业更新迅速，若仅追求安稳岗位而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合从事运营类工作 四、【学习及晋升】： 【第一阶段】依据公司培养体系，参与系统化运营培训，并由资深导师一对一指导； 【第二阶段】需通过转正考核，半年后达标可申请参加内部竞聘，成为带教导师，独立带领小组，逐步向团队管理者发展，后续可晋升为运营主管；每一职级均对应基础薪资与提成比例的增长，表现优异者有机会外派参与专业机构进修培训！ 五、【岗位职责】： 1. 负责日常选品工作，完成商品上下架操作，优化页面内容（包括标题、链接、主图、详情页等），熟练运用直通车、万相台等付费推广工具进行站内引流，同步参与站外引流协作； 2. 每日跟踪销售数据，监控关键指标并开展分析，及时与团队成员沟通协作，确保运营流程顺畅推进 这是一个朝气蓬勃、富有战斗力的年轻团队，期待你的加入！ 工作地址 济南历下区创博通讯产业科研楼17楼+20楼（整层）

岗位职责： 1. 具备良好的市场洞察与数据处理能力，熟悉行业发展趋势，能分析竞品运营模式，并制定切实可行的执行计划。 2. 能够独立负责店铺日常运营，熟悉平台各项规范与操作要求。 3. 拥有较强的创新思维，善于通过新思路拓展资源渠道。 4. 执行力强，目标明确，能按时达成月度工作指标。 任职要求： 1. 有2年以上电商领域工作经验，具备仪器设备类目运营背景者优先。 2. 熟悉电商平台运作机制，能够结合市场需求与竞争格局，运用数据分析和调研手段，制定科学的运营策略，助力业务增长。 3. 具备良好的抗压能力与执行力，责任心强，学习意愿高。 福利待遇： 五险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰的晋升体系，提供管理与专业双发展路径，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，享受利润分红

【岗位面向应届生及新手开放，提供系统化培训支持；同时期望你具备自主学习能力、执行力与责任心，并对电商领域怀有热情，在深入了解行业后坚定选择投身其中。 工作内容： 1.负责淘宝店铺日常运营【主营类目：精致实用的家居日用品/女性喜爱的生活好物】； 2.参与产品筛选，打造热销爆款，聚焦核心商品发展； 3.初期完成商品上架，参与平台活动报名，协助处理售后事务； 4.策划店铺促销方案及关联销售策略； 5.每日跟踪营销数据与成交情况，进行分析复盘； 6.优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然流量获取与转化率； 7.实时监控销售动态，及时调整运营策略； 8.统筹店铺整体运营工作（涵盖选品、上下架安排、页面优化、付费推广引流、竞品调研、数据分析、站外渠道拓展等）。 【薪资结构：试用期无责任底薪+绩效奖金；转正后享受无责任底薪+个人店铺利润提成5%-15%+团队绩效奖励。入职半年内运营人员平均实现利润5万元，实际到手收入约7-8k】 【工作时间：9:15-18:15，午间休息1.5小时，实行大小周制度，试用期间单休；法定节假日正常休假，并为女性员工提供带薪产假、带薪产检假、哺乳假等专属权益】 学习与晋升机制： 1.配备完整培训体系，入职即开展运营技能培训并安排导师一对一指导；表现优异者每月可获得外部专业机构学习机会； 2.晋升路径清晰：运营助理→运营专员→运营组长→运营主管→项目负责人 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备美工、设计或电商运营相关经验者优先考虑； 2.接受应届毕业生及零基础新人（不接受短期实习）；年龄范围21-25岁，有经验者可适当放宽年龄限制； 3.对电商运营岗位有充分认知，真正热爱该行业，具备良好的学习能力和适应能力； 4.具备创新意识、高效执行能力与职业责任感； 5.电商行业节奏快、变化频繁，若仅追求稳定安逸而不愿持续成长，建议慎重考虑是否适合此岗位。 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2.节日福利全覆盖（包含妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等节日礼品），发放年终奖金； 3.入职周年奖励（奖金1200元×工龄+纪念礼品）、周年庆典、内部购货会、茶话会活动，缴纳五险一金并额外提供商业保险； 4.补贴政策：本科住房补贴700元/月，专科500元/月；公积金补贴1500元；一次性就业补贴2000元；以上补贴在符合济南市相关政策条件下由公司协助办理申领； 5.收入构成：无责任底薪+利润提成+绩效奖金 这是一个充满活力、积极向上的年轻团队，诚邀你的加入！

岗位职责： 1.具备出色的市场洞察与数据处理能力，熟悉行业发展趋势，能分析竞品运营模式，并制定切实可行的执行方案。 2.能够独立负责店铺日常运营，熟悉平台各项规则与操作规范。 3.拥有较强的创新思维，善于通过新思路拓展资源渠道。 4.执行力强，目标明确，能按时达成月度工作指标。 任职要求： 1.有2年以上电商相关工作经验，具备仪器设备类目运营经验者优先。 2.熟悉电商平台运作机制，能够结合市场需求与竞争格局进行数据分析和调研，制定有效运营策略，助力业务增长。 3.具备良好的执行能力和抗压素质，责任心强，具备持续学习的意愿与能力。 福利待遇： 五险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训： 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升： 公司设有清晰的晋升体系，提供管理与专业双通道发展路径，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，享有利润分红权益

电商运营，全权负责淘宝店的日常运营，提高网店营业额，有丰厚报酬！！！

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岗位职责：1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率2.熟练运用生意参谋等数据分析工具，监控流量、转化、复购等核心指标，持续优化运营策略 3.策划并落地双11、618等大促活动，协调设计、客服、仓储等部门保障活动效果 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制ROI，提升精准引流效率 5.分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，提出可落地的改进建议 任职要求： 1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法导向 2.具备数据敏感度，能独立完成基础数据分析与策略调整 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，结果导向4. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验者优先 5.有成功打造爆款或从0到1起店经验者加分

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

想要晋升和高薪，都没问题！！！喜欢稳定和发展的朋友们来~ 福利待遇： 上班时间：9：00-17:30，午休1h，非大促不加班~ 底薪+绩效+奖金，薪资和领导当面谈谈就可以啦~ 1、舒适的办公环境，配有冰箱，微波炉； 4、多样化的福利：为员工提供福利，节日福利，提供员工出游，带薪团队活动等职业待遇； 岗位职责： 1. 负责拼多多店铺的全面运营及日常事务管理； 2. 策划周期性促销活动，打造热销商品，提升流量与转化，促进销售增长； 3. 使用拼多多平台推广工具开展广告投放，优化点击率与投入产出比； 4. 定期整理运营数据、活动效果及行业动态，及时调整运营方向与策略； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上拼多多电商平台运营经验（美妆护肤/医疗器械类目优先）； 2. 有成功操盘白牌项目的经验； 4. 具备良好的市场判断力与销售策略思维，数据分析能力强，市场敏感度高； 5. 擅长沟通表达，责任心强，重视团队合作，具备积极主动性与抗压能力。 公司多名专员半年内实现晋升，并组建独立运营团队，赚钱、快乐、成长是我们的企业文化核心，欢迎加入我们！

招工人两名25岁—50岁 工资5000元—8000元 月结 地址：王官庄镇前于村

以下介绍为一字一字打出来，可认真阅读 1.公司有稳定、长期可复制的实操项目 2.合伙人月收入保底2-6w项目目前在扩大，市场太大一人吃不下 3.你出人，我出技术、渠道、资源，一起干一起分! 4.前期可直接在公司实操，公司场地2千多平，全程有运营带一对一，有问题直接问，学会了可以单独操作 5.互联网新风口，不聊虚的，随时来公司考察看数据，事实说话，项目说话！！ 可随时来公司考察，随时，随时!!! 可随时来公司考察，随时，随时!!! 可随时来公司考察，随时，随时!!!

岗位职责： 1、掌握镜头设计，具备带货脚本框架搭建与内容优化能力； 2、组织摄影师完成拍摄任务，协同运营团队，指导剪辑与摄影环节，确保成片质量提升； 3、对输出内容全面负责：包括数据分析、问题复盘及有效引流执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好管理与沟通能力，思维敏捷，富有创意； 2、拥有相关从业经验，曾撰写电商带货内容，深度使用快手、抖音平台，熟知平台运作逻辑与热门趋势； 3、精通文案与脚本创作，影视编导专业背景者优先考虑； 4、具备短视频内容策划实力，能高效产出视频内容，有打造爆款视频的成功经验； 5、敢于突破，踏实肯干，目标明确，具备强烈成长意愿和与企业共同发展的愿景。 具体工作： 1、主导公司电商平台的日常运营与管理，对KPI达成负责；涉及平台包括天猫、淘宝、京东、抖音、快手、拼多多、阿里巴巴等； 2、制定季度运营计划与产品策略，对销售业绩及利润目标承担责任； 3、规划店铺推广方案并落地执行，通过精准成本控制与营销策略，提升品牌在线曝光度与市场竞争力； 4、负责产品全周期运营管理，分析运营数据与用户反馈，洞察用户需求，优化运营策略，提出创新性解决方案，持续提升运营效能，并定期输出运营分析报告与优化建议； 5、跟进头部及中腰部达人直播带货进展，同步推进短视频矩阵布局与达人带货进度追踪； 6、将工厂策划的短视频内容进行拍摄与剪辑，整合为系列短视频，发布至工厂抖音、快手、视频号等矩阵账号； 7、培训代理商完成短视频剪辑与上传，构建内外联动的短视频传播体系； 8、搭建短视频矩阵账号体系，涵盖产品号、招商号、专家号及品牌宣传号； 9、完成客户引流后移交成交团队承接转化。 备注：该岗位需前往烟台工厂参加面试。

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招工人1名8点30分上班，12点30分下班，下午3点上班，九点半下班，工资3000➕提成。电话

手机就可以做，不耽误自己本职工作 要求：会用闲鱼发布闲置物品 1.时间自由，上手快，居家办公也可，不需要到公司 2.手机操作就行，负责产品的上架，图片会给到你，小白也可以做 3.有顾客咨询回复问题，有模版有人带，基本上回几次自己就知道怎么回了 4.操作简单，不耽误你本职工作 任职要求： 具备良好品质，认真负责

招工：招做花盆工人一名。年龄在30-50左右？工资计件。多劳多得。电话地址白埠村。

岗位职责: 1.负责Facebook社交平台的日常维护与运营工作； 2.撰写原创内容，制作并发布相关视频素材； 3.借助数据进行效果分析，持续优化运营方案，增强账号影响力及用户参与度； 任职要求: 1.具备1-2年外贸领域新媒体实际操作经验； 2.能够高效执行上级安排的工作任务，具备良好的时间规划能力； 3.学习能力强，能快速适应新工具与新环境； 4.大专及以上学历，自媒体、国际贸易、商务英语等相关专业优先；