【岗位面向应届生及新手开放，提供系统化培训支持；同时期望你具备自主学习能力、执行力与责任心，并对电商领域怀有热情，在深入了解行业后坚定选择投身其中。 工作内容： 1.负责淘宝店铺日常运营【主营类目：精致实用的家居日用品/女性喜爱的生活好物】； 2.参与产品筛选，打造热销爆款，聚焦核心商品发展； 3.初期完成商品上架，参与平台活动报名，协助处理售后事务； 4.策划店铺促销方案及关联销售策略； 5.每日跟踪营销数据与成交情况，进行分析复盘； 6.优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然流量获取与转化率； 7.实时监控销售动态，及时调整运营策略； 8.统筹店铺整体运营工作（涵盖选品、上下架安排、页面优化、付费推广引流、竞品调研、数据分析、站外渠道拓展等）。 【薪资结构：试用期无责任底薪+绩效奖金；转正后享受无责任底薪+个人店铺利润提成5%-15%+团队绩效奖励。入职半年内运营人员平均实现利润5万元，实际到手收入约7-8k】 【工作时间：9:15-18:15，午间休息1.5小时，实行大小周制度，试用期间单休；法定节假日正常休假，并为女性员工提供带薪产假、带薪产检假、哺乳假等专属权益】 学习与晋升机制： 1.配备完整培训体系，入职即开展运营技能培训并安排导师一对一指导；表现优异者每月可获得外部专业机构学习机会； 2.晋升路径清晰：运营助理→运营专员→运营组长→运营主管→项目负责人 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备美工、设计或电商运营相关经验者优先考虑； 2.接受应届毕业生及零基础新人（不接受短期实习）；年龄范围21-25岁，有经验者可适当放宽年龄限制； 3.对电商运营岗位有充分认知，真正热爱该行业，具备良好的学习能力和适应能力； 4.具备创新意识、高效执行能力与职业责任感； 5.电商行业节奏快、变化频繁，若仅追求稳定安逸而不愿持续成长，建议慎重考虑是否适合此岗位。 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2.节日福利全覆盖（包含妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等节日礼品），发放年终奖金； 3.入职周年奖励（奖金1200元×工龄+纪念礼品）、周年庆典、内部购货会、茶话会活动，缴纳五险一金并额外提供商业保险； 4.补贴政策：本科住房补贴700元/月，专科500元/月；公积金补贴1500元；一次性就业补贴2000元；以上补贴在符合济南市相关政策条件下由公司协助办理申领； 5.收入构成：无责任底薪+利润提成+绩效奖金 这是一个充满活力、积极向上的年轻团队，诚邀你的加入！

招募电商运营 主要负责：拼多多淘宝抖店的产品上下架 客服回复、日常活动对接等基础运营工作 要求：最好有类似的工作经历，有一定的电商运营经验，了解平台规则。

1.店铺日常运营管理 2.运营策略制定与执行 3.平台推广与引流 4.商品与转化优化 5.客户服务 6.数据监测与复盘 7.协同配合工作

电商运营，全权负责淘宝店的日常运营，提高网店营业额，有丰厚报酬！！！

岗位职责： 1.具备出色的市场洞察与数据处理能力，熟悉行业发展趋势，能分析竞品运营模式，并制定切实可行的执行方案。 2.能够独立负责店铺日常运营，熟悉平台各项规则与操作规范。 3.拥有较强的创新思维，善于通过新思路拓展资源渠道。 4.执行力强，目标明确，能按时达成月度工作指标。 任职要求： 1.有2年以上电商相关工作经验，具备仪器设备类目运营经验者优先。 2.熟悉电商平台运作机制，能够结合市场需求与竞争格局进行数据分析和调研，制定有效运营策略，助力业务增长。 3.具备良好的执行能力和抗压素质，责任心强，具备持续学习的意愿与能力。 福利待遇： 五险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训： 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升： 公司设有清晰的晋升体系，提供管理与专业双通道发展路径，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，享有利润分红权益

工作内容 1. 协助运营人员完成网店日常运营及维护任务，同步学习相关运营技能； 2. 负责店铺后台基础操作，包括商品上下架、信息更新、订单处理等；进行店铺页面的整理与优化，完善商品详情页内容，优化平台关键词，提升整体转化率； 3. 参与制定并执行店铺网络推广与营销方案； 4. 处理店铺日常管理事务，配合完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 年龄22-28岁，电子商务相关专业优先，性别不限，对销售工作有热情，具备良好职业操守，普通话流利。 薪资待遇 1. 底薪3800元+高提成+奖金+五险 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每天工作7.5小时，无需加班，单双轮休，法定节假日正常休息。

济南市历下区明天来一个水电工，工装活，一天320/9小时，不管吃住，10天一开。工期一个月，要干活实在的师傅。看清楚打电话。

天桥区凤凰山茌要女护工，一天22O，大约用3天，现在去，明天6点钟也行管饭，女老人摔破了头能自理。

明天招聘4名小工，需自带铁锹，负责打扫垃圾。薪资为每人每天200元。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具回收、清洗及后厨设备基础维护 5.配合完成库存盘点、物料领用及日常耗材登记 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应快节奏工作环境，接受早晚班或轮班安排 5.初中及以上学历，年龄18-50周岁

济南市莱芜区方寨路新小区招聘兼职人员3名，男女不限。 工作内容为撕除内外门框膜，门上不撕。 工作时间为12:00至8:00。 薪资为110元，日结。 工作地点位于莱芜区方夏家园。

店铺搭建，打造爆款，引流，主动挖掘精准客户。绩效工资

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商生态变化敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与投产比 5.监控竞品动态及行业趋势，持续优化店铺定位与用户运营路径 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则、流量逻辑及最新运营玩法，有实操成功案例者优先 2. 具备数据敏感度，能独立完成基础数据分析与策略输出 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，可跨部门高效协作 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务需求迭代 5.经验不限，学历不限，热爱电商行业，责任心强

抖音运营、淘宝运营、可合作，有一定的运营经验及能力，起号经验！

要求有3年以上经验，会信息编辑，美工，运营，有相关经验优先！

奥体中路附近学校招聘。10:30-14:3020元/时（男）10:30-14:3015元/时（女）6:00-9:0020元/时（女）联系

【召聘岗位】零活工【新资待遇】3000-5000【岗位要求】员工，35-50岁，有责任心，常年有活【工作地址】王官庄镇楼管庄村【联系方式】

高薪晋升区间【急招por】 团队年轻有活力，95后、00后为主力军，公司实力雄厚，同事之间相处融洽，毫无隔阂，整体氛围轻松愉快。有能力的人往往只差一个机会来展现自我！ 优秀不该被埋没，如果你正在寻找突破，不妨了解一下普丰集团。 企业规模大，办公环境明亮舒适，充满活力，在职员工多为90后、00后，工作氛围开放自由，沟通顺畅无代沟，上手快，操作简单。 你本就出色，若对现状有所不甘，何不尝试一次新的选择？ 许多人在求职时抱着“试试看”的心态，最终却发展为“非此不可”的坚定，比如我们当前招聘的品牌管理岗位，入职即享4000底薪+五险一金，转正周期短，支持试用期内提前转正，并配备资深员工一对一带教，快速适应，轻松入门。 既然要找工作，为何不选一份薪资高、福利好、前景广、氛围佳的优质岗位呢？ 很多人觉得缺少机遇，其实缺的是迈出第一步的决心。恰逢我司高薪职位空缺，不如带着信心投递简历，选择是相互的，未来也掌握在自己手中。 毕竟工作不是短期行为，而是人生的重要组成部分！ ！！任职资格： 1、具备良好沟通能力，性格积极外向； 2、思维灵活、表达清晰，拥有较强的语言交流与人际互动能力； 3、具有良好的服务意识； 4、责任心强，能适应一定的工作强度； 5、具备团队合作精神，乐观向上，勇于面对挑战。 福利待遇 1、月综合收入8k-13K，表现优异者综合薪资可达3w+，享有行业内具竞争力的奖金机制及餐补、房补、通讯补贴； 2、五险一金齐全，标准配置； 3、每月休息6天，节假日灵活安排，额外增加调休机会； 4、提供正规实习证明并加盖公章，三个月试用期，最快一个月即可转正（支持试用期提前转正）； 5、工作时间：9:40-18:30 你清楚自己追求的是什么——高薪！晋升！发展空间！管理经验！加入我们，这一切都将近在咫尺。

成熟可复制的Ozon运营体系，扩大团队招募伙伴，新项目 • 公司提供完整技术、供应链与渠道资源，全程一对一带教 • 1200㎡办公场地，可现场实操学习 • 从店铺搭建、选品上架到运营优化全流程带教，学会可独立操盘 • 项目真实可查，支持实地考察、查看运营数据 任职要求：有耐心、执行力强，愿意深耕跨境电商，有无经验均可

店铺基础搭建：装修店铺首页/产品详情页，上传产品（写外文标题/关键词/卖点，配合规图片/视频），设置运费模板、报关资料、店铺规则，确保符合平台与出口合规要求 流量获取与推广：优化产品关键词排名做自然引流，操作平台付费推广（直通车等）控成本提曝光，报名平台行业活动、跨境展会获取精准流量 客户开发与转化：接待平台询盘、回复客户咨询，跟进样品单/小单，对接报价、寄样、合同签订，协同业务/设计/供应链推进订单落地 数据复盘与优化：每日/周/月分析店铺流量、曝光、询盘、转化率等数据，调整关键词、推广策略和产品布局，优化详情页提升转化 合规与维护：维护店铺评分、处理客户评价，确保产品资质、文案、图片无侵权，跟进平台新规调整运营动作

岗位职责：1.负责抖音、快手店铺的日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页策划、价格设置等基本操作，确保店铺正常运转，提升店铺转化率与复购率。 2.活动策划与执行，策划并执行平台大促（如抖音818、快手616）、品牌专场等营销活动，结合食品类目特性设计促销玩法（满减、组合套餐、试吃装引流），完成销售目标。 3.选品策略，负责商品的选品、上架、定价及库存管理，优化商品标题、详情页及主图，结合季节、节日等策划爆款打造方案。 4.数据分析与优化，监控店铺流量、GMV、客单价等核心数据，分析用户购买行为及竞品动态，通过数据驱动调整运营策略，提升店铺权重与搜索排名。 5.流量与转化提升：协调投流团队优化千川、磁力金牛等广告投放策略，结合短视频种草、直播带货等形式，精准获取食品类目目标用户，提升ROI 任职要求：1.1年以上抖音、快手电商运营经验，至少1年食品类目（如休闲零食、粮油调味、生鲜速食等）运营经验，有成功打造食品爆款或单店月销超50万案例者优先。 2.熟悉抖音小店、快手小店后台操作，熟练使用蝉妈妈、考古加等数据分析工具；具备食品类目商品卖点提炼、营销文案撰写能力。 3.对食品类目市场趋势、用户需求有敏锐洞察力，擅长策划食品类促销活动；具备较强的跨部门协作能力，能与供应链、设计、直播团队高效配合。 4.有食品类目供应链资源、达人/主播对接经验，或熟悉食品行业资质审核、平台规则者优先。 薪资可面议，绩效奖金+五险+行业头部食品资源支持，期待与你共创销量新高！

绿地明湖城招聘小时工，具体详情请联系山东济南相关招聘信息。

招工年龄30-45岁联系电话

岗位职责 1.店铺主推款每日维护，进行数据分析，微调主推款，保持主推款销售额持续稳定，并且可增长。 2.及时参加平台活动，活动价格不破价。 3.及时上新链接，核算新链接毛利，在新链接找到可以次推款链接，做店铺销售额增长。 4.每日计算店铺全量数据，对数据敏感，根据表格数据对店铺整体进行调整，提高毛利和利润。 5.积极处理客服反应的链接问题，与视觉配合，产出新图或者修改图片。 福利待遇： 1、双休！六险一金具备，入职即缴纳五险一金，免费入职体检； 2、晋升空间广阔，调薪机会多：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效在年度内给予一年两次的晋升机会和四次的调薪机会； 3、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，举办丰富多彩的活动，住房福利 统一为符合条件员工申请住房补贴； 4、人文关怀：公司给予员工生活关怀，提供冰箱、微波炉、热饭服务等； 5、文体活动：不定期组织员工活动，如旅行、主题活动、聚餐、年会等； 6、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖； 7、提升培训：每年300万培训费用预算｜定期内训、外训｜标杆企业游学，公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训。

零经验，没关系，我们提供清晰的内部晋升通道！入职即享带薪培训，从辅助到独立操作，系统掌握电商运营全流程，全程陪伴你成长每一步。 我们拥有完善的晋升机制，3-6个月即可晋升为运营专员，你的职业发展我们共同规划！ 工作内容： 1. 协助导师开展淘宝店铺的整体运营工作； 2. 聚焦核心产品打造，助力形成店铺爆款； 3. 优化商品标题、广告语及详情页内容，提升自然流量与转化率； 4. 前期负责产品上架、参与店铺活动报名，策划促销方案及关联销售策略； 5. 分析每日营销与交易数据，协同相关部门沟通对接，确保工作高效配合； 6. 每日追踪销售数据，依据数据反馈及时调整产品运营策略； 7. 负责店铺整体运营（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品分析、数据分析、站外引流等）。 公司福利： 1. 薪酬结构：无责底薪+利润提成+绩效奖金；早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 2. 入职周年奖励（奖金1200*工龄+周年礼品）、周年庆典、内购会、茶话会、五险一金，额外补充商业保险； 3. 补贴政策：住房补贴专科500/月、本科700/月、公积金补贴（1500元），一次性就业补贴2000元，符合济南市补贴申领条件后由公司协助办理； 4. 节日福利（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖，每月组织团建活动，每年安排一次外出旅游； 5. 女员工享有带薪产假、带薪产检等专属权益。 学习及晋升： 1. 配备完整培训体系，入职后接受系统化运营培训及导师一对一指导；表现优异者可外派参加专业机构培训； 2. 晋升路径：运营助理→运营→运营小组长→运营组长→运营主管→项目负责人； 任职资格： 电商行业更新迅速，若仅追求稳定而不愿持续学习，建议慎重考虑是否适合从事电商运营岗位 1. 统招专科及以上学历，有经验者可适当放宽年龄要求，具备电商运营实习经历或设计背景者优先； 2. 欢迎有明确电商发展方向的应届毕业生加入； 3. 对电商运营岗位有深入认知，真正热爱该领域，具备较强的学习力与适应力； 4. 具备创新意识、良好执行力和责任心。

未来的初可伙伴你好：我们也正处于一个快速成长阶段，当前岗位正在积极扩招中！！！ 先来认识一下你的未来同事吧——一群充满活力的年轻女生，还有可爱的宠物【大麦猫猫】，前台还养着两条活泼的【小鱼儿】～工作环境温馨有爱，日常伴随着轻音乐，氛围轻松又惬意～ 接下来正式介绍一下这份工作： 加入初可后，你将拥有专属导师全程陪伴成长，公司欢迎零经验新人，入职即安排“老带新”培养模式，定期组织内外部培训与内部竞聘，为每位新人提供充足的发展空间与上升通道！！ 一、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周；法定节假日按规定正常休假 二、【公司福利】： 1. 每月组织团建活动，每年安排一次集体外出旅游； 2. 节日福利全覆盖（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，另有年终奖金； 3. 入职周年享工龄奖金（1200×司龄）+周年礼品、本科享有700元/月住房补贴，专科500元/月、周年庆典、内购优惠、茶话会、五险一金、补充商业保险，女性员工 additionally 享有带薪产假、带薪产检等专属权益 三、【任职要求】： 1. 热爱电商运营工作，具备较强的学习能力与环境适应力，能在高效节奏中稳定输出，对市场趋势敏感，数据分析能力良好； 2. 理解运营策略逻辑，能结合店铺特性与市场需求灵活调整运营方案； 3. 思维活跃有创意，执行力强，富有责任感； 4. 本科及以上学历，有美工、设计、运营或选品相关经验者优先，也欢迎应届生或无经验小白投递； 5. 电商行业更新迅速，若仅追求安稳岗位而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合从事运营类工作 四、【学习及晋升】： 【第一阶段】依据公司培养体系，参与系统化运营培训，并由资深导师一对一指导； 【第二阶段】需通过转正考核，半年后达标可申请参加内部竞聘，成为带教导师，独立带领小组，逐步向团队管理者发展，后续可晋升为运营主管；每一职级均对应基础薪资与提成比例的增长，表现优异者有机会外派参与专业机构进修培训！ 五、【岗位职责】： 1. 负责日常选品工作，完成商品上下架操作，优化页面内容（包括标题、链接、主图、详情页等），熟练运用直通车、万相台等付费推广工具进行站内引流，同步参与站外引流协作； 2. 每日跟踪销售数据，监控关键指标并开展分析，及时与团队成员沟通协作，确保运营流程顺畅推进 这是一个朝气蓬勃、富有战斗力的年轻团队，期待你的加入！ 工作地址 济南历下区创博通讯产业科研楼17楼+20楼（整层）

【岗位接受应届生/小白，提供完善的培训体系；同时希望你具备一定的自主学习能力、执行力与责任心，且对电商行业充满热情，在深入了解后坚定选择在此领域长期发展。 工作内容： 1. 负责淘宝店铺的日常运营【主营类目：精致可爱的家居日用品 / 女生喜爱的实用好物】； 2. 参与选品工作，主导打造爆款商品及核心产品孵化； 3. 前期完成商品上架，报名参与平台活动，并协助处理售后相关事宜； 4. 策划店铺促销方案及关联销售策略； 5. 每日跟踪并分析营销数据与交易情况； 6. 优化商品标题、广告语和详情页内容，提升自然流量获取与转化率； 7. 实时监控每日销售数据变化； 8. 统筹店铺整体运营工作（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品分析、数据分析、站外渠道拓展等）。 【薪资体系：试用期无责底薪+绩效，转正后享受无责底薪+个人店铺利润提成5%-15%+团队绩效奖励，入职半年运营人员平均利润达5w，实际到手收入7-8k】 【工作时间：9:15-18:15，午休1.5小时，大小周休息，试用期单休；法定节假日正常休假；女职工享有带薪产假、带薪产检、哺乳假等专属权益】 学习及晋升： 1. 配备系统化培训机制，入职后开展运营专项培训并安排导师一对一指导；表现优异者每月可获得外出专业机构学习机会； 2. 晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，具备美工、设计或运营相关经验者优先考虑； 2. 接受应届毕业生及零基础新人（不接收短期实习），年龄21-25岁，有经验者可适当放宽年龄限制； 3. 对电商运营业务有一定认知，真心热爱该岗位，具备较强的学习能力和环境适应力； 4. 具备创新意识、良好的执行能力与职业责任感； 5. 电商行业发展迅速，若仅追求稳定而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合本岗位。 公司福利： 1. 每月组织团建活动，每年安排一次集体出游； 2. 节日福利全覆盖（包括妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等节日礼品）、发放年终奖金； 3. 入职周年享奖金（1200元×工龄）+周年礼品、参与周年庆典、内购会、茶话会，缴纳五险一金并提供补充商业保险； 4. 补贴政策：本科住房补贴700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元一次性发放，就业补贴2000元；符合济南市补贴申领条件的，公司将协助办理； 5. 薪酬结构：无责底薪+利润提成+绩效奖金； 这是一个年轻、富有激情与活力的团队，期待你的加入。

未来的初可伙伴你好：我们也正处于快速发展阶段，当前岗位正在扩招中！ 先来认识一下你的未来同事吧——一群充满活力的年轻女孩，还有可爱的宠物【大麦猫猫】，前台还养着两条大小不一的【鱼儿】～工作氛围轻松愉快，日常伴随着轻音乐，让你每天都能元气满满。 接下来正式介绍一下这份工作： 加入初可后，你的职业成长之路不会孤单，公司将为每位新人配备专属导师，实行“老带新”机制，全程陪伴成长。我们欢迎零经验的小白加入，提供定期的内外部培训机会，并开放内部竞聘通道，为每一位新人预留充足的发展空间！ 一、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周；法定节假日正常休息 二、【公司福利】： 1.每月组织团建活动，每年安排一次集体出游； 2.节日福利齐全（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，另有年终奖金； 3.入职周年享奖金（1200×工龄）+周年礼品、本科住房补贴700元/月，专科500元/月、周年庆典、内购会、茶话会、五险一金、补充商业保险，以及女性员工专属带薪产假、带薪产检等福利 三、【任职要求】： 1.热爱电商运营工作，具备快速学习与适应能力，能在高强度节奏下保持高效输出，对市场趋势敏感，数据分析能力良好； 2.理解基本运营策略，能结合店铺特性及市场需求制定有效调整方案； 3.思维活跃，执行力强，富有责任感； 4.本科及以上学历，有美工、设计、运营或选品相关经验者优先，也欢迎应届生或无经验但愿意学习的小伙伴； 5.电商行业更新迅速，若仅追求安逸稳定而不愿持续进步，建议慎重考虑是否适合此岗位 四、【学习及晋升】： 【首先】按公司培养体系参与系统化运营培训，并由资深导师一对一指导； 【其次】需完成转正后，半年表现达标即可申请参加竞聘，成为带教导师，组建并带领小组发展，后续可角逐运营主管职位；每一晋升层级均对应基础薪资与提成的提升，优秀者将有机会外派接受专业机构培训！ 五、【岗位职责】： 1.主要负责商品筛选、上下架操作、页面优化（标题、链接、主图、详情页等），熟练使用付费推广工具（如直通车、万相台等）进行站内引流，同步参与站外引流工作； 2.每日跟踪销售数据，监控运营指标，分析店铺表现，并与团队成员保持良好协作沟通。 这是一个朝气蓬勃、积极向上的团队，期待你的加入！ 工作地址 济南历下区创博通讯产业科研楼17楼+20楼（整层）

【我们是山东初可电子商务有限公司，成立已有9年时间，目前规模500人左右，占地面积4500平左右，年销售额4亿，企业发展处于上升阶段，持续扩展中。本岗位欢迎应届生及无经验新人加入，我们将提供系统化的培训机制与清晰的晋升通道。同时也期待您对电商领域怀有真实的热情与长远的发展意愿！】 工作内容： 1.负责淘宝店铺的整体运营（主营类目：设计感强、温馨实用的家居小物/女性用户喜爱的生活好物）； 2.参与商品筛选，主导爆款打造，聚焦核心产品成长； 3.初期完成商品上架，参与平台活动提报，协助处理售后相关事宜； 4.策划店内促销方案及关联推荐策略； 5.每日跟踪并分析营销表现与成交数据； 6.优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然搜索流量与转化效率； 7.实时监控日常销售动态； 8.统筹店铺全流程运营管理（涵盖选品、上下架安排、页面优化、投放工具使用、竞品研究、数据复盘、站外引流等）。 学习及晋升： 1.配备完整的成长培训体系，入职后安排专业运营培训及专人带教指导；业绩优异者每月享有一次外派至专业机构学习的机会； 2.晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 薪资福利： 1.试用期：无责任底薪+绩效奖金，转正后：无责任底薪+个人店铺提成+额外奖励； 2.每月组织团队建设活动，年度安排集体出游； 3.节日关怀礼包（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、发放年终奖金； 4.入职周年奖励（工龄奖金1200元/年+纪念礼品）、公司周年庆典、内部购货会、茶歇交流会、缴纳五险一金，并额外提供商业保险； 5.补贴政策：本科住房补贴700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元一次性就业补助2000元，以上补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理。 工作时间： 9:15-18:15，中午休息1.5小时，实行大小周制度，试用期期间单休；法定节假日正常休假，享有10天以上带薪年假，以及女性员工专属的带薪产假、产检假等福利。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，具备美工、视觉设计或电商运营相关背景者优先考虑； 2.接受应届毕业生及零基础人员（非短期实习性质）；年龄范围21-25岁，有实操经验者可适当放宽年龄限制； 3.对电商运营岗位有较深理解，真正热爱该行业，具备良好的学习能力与环境适应力； 4.思维活跃，富有创新意识，执行力强且责任心佳； 5.电商行业节奏快、变化多，若仅追求安逸稳定而不愿持续精进，建议慎重评估自身是否适合此岗位发展。 这是一个充满朝气、富有战斗力的年轻团队，诚邀你的加入！