循环大桶水销售一次性大桶水销售 瓶装水销售瓶装水定制销售策划与落地

岗位职责： 1. 负责公司销售团队的日常管理与业绩目标分解，统筹制定区域/产品线销售策略并推动落地 2. 主导重点客户开发与维护，协调售前、交付、售后资源，提升客户满意度与复购率 3. 定期分析销售数据、市场动态及竞品情况，优化销售流程与激励机制，持续提升团队人效与成单率 4. 组织销售培训与业务赋能，培养梯队人才，打造高执行力、高凝聚力的销售队伍 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与客户决策链路 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能适应阶段性出差或驻点支持 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，有CRM系统使用经验者优先 4. 学历不限，专业不限，有相关行业背景或成功带队经验者优先

2025年最火美业高薪职业，主推项目眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤等。 欢迎全行业销售精英，执⾏力强、在济南的追梦⼈、创业失败有野⼼不⽢现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高40-49个点，拿着和北京广州深圳公司一样的收入 客户与公司合作方案 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等。。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 2025年最火美业高薪职业，主推项目眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤等。 [薪范资围]:30K-100K元/月，上不封顶! [公司提供] 1、精准客户资源，通过电话和微信与客户洽谈，促成合作即可!新人入职有系统化培训，3天上手，一周内85%开单，总监亲自带，保证拿到结果! 2、工作氛围轻松，办公室办公，无需外出。 3、公司正筹备上市，晋升空间大! [上班时间] 9:00-18:30，午休12:00-14:00 固定周六休息额外选休2天一个月共休6天免费提供宿舍提成日结 [团队组建] 入职即可发展团队，增加管道收入，荣誉和能力都可以拥有! 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 有销售工作经验者优先，有赚钱欲望和上进心的优秀人才择优录用。 三天打鱼两天晒网者勿扰

主管级、总监级岗位同步招聘，薪资可依据个人能力面议调整 一、岗位职责 1、落实公司下达的销售任务，明确销售目标，拟定并执行销售计划； 2、负责销售团队管理，组织人员培训与业务指导； 3、定期评估销售成果，确保销售指标顺利完成； 4、协同相关职能部门，协助维护已签约客户关系。 二、任职要求 1、热爱销售工作，具备团队带领意愿及管理经验； 2、具有一年以上市场营销领域工作经验； 3、掌握扎实的销售技巧，拥有一定的实战销售经历； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长谈判协调，并有团队统筹能力； 三、福利待遇 1、工作时间8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、定期组织团建活动，不定期安排团队旅游，提供免费下午茶与零食； 3、综合薪资20K以上，能力突出者薪资可面议。

上班时间：早9晚6|月休4天|法定节假日正常休+超长年假 薪资待遇：底薪5000+高提成+激励奖金（月度季度年终奖） 透明晋升机制，销售主管/经理岗位虚位以待 公司环境：2000平大平层|扁平化管理拒绝职场PUA|定期团建轰趴|轻松愉快的工作氛围 工作内容： 1.负责抖音平台弹幕游戏项目的合作拓展，对接优质商家资源，无需自主开发客户，公司提供精准数据支持 2.维护客户关系，持续跟进合作进展，深入挖掘客户需求，优化协作方案，配合团队提升整体转化效率

岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1、专科以上 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、3年以上工作经验（包括1年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

2.具备出色的销售能力，拥有广泛的客户资源 3.自带成熟的运营团队，具备稳定的客户渠道 4.深耕兽药、饲料销售门店领域，积累丰富的行业资源

岗位职责： 1、跟进核心客户的关键销售机会，达成既定销售目标； 2、开拓新客户资源，重点聚焦政府信息化项目的市场推广与渠道业务扩展，负责客户关系的建立、维护与管理；深入分析并掌握客户需求； 3、全面掌握市场动向与客户实际需求，精准识别关键决策人员，构建稳固的客户关系，为后续商务洽谈奠定基础； 4、积极配合公司完成项目信息的获取、评估、跟进、投标、合同签订及回款等全流程工作；主导回款进程的监督与执行，提升回款效率； 5、通过定期客户回访，挖掘客户当前及潜在需求，提升客户满意度，推动客户持续合作；协调内外部资源，及时解决项目实施中的各类问题，增强客户体验； 6、洞察市场发展趋势，持续关注行业需求变化及竞争格局动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、水利、信息化、管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上渠道销售工作经验，有水利、IT、政府信息化、通信等行业背景者优先，拥有政企类客户资源者优先； 3、无销售经验者须毕业于985、211院校； 4、具备政府类客户资源积累，有成功操盘相关销售项目案例者优先； 5、具备较强的市场洞察力与沟通协作能力，擅长公共关系拓展与商务谈判，具备良好的团队协作精神； 6、能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 此岗位为外包服务岗位（与正规外包公司签订劳动合同）

岗位职责： 1、开展膜材料的研发工作（研究方向涵盖：气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜），推进配方调整与结构优化； 2、密切关注国际最新科研进展，将前沿学术成果融入研发实践，促进膜材料性能的持续提升； 3、熟悉相关领域的成膜工艺，优化制备条件以提高膜的选择性、渗透通量及长期运行稳定性； 4、结合实际应用需求，制定实验计划并构建测试系统，探究操作参数对分离效果的作用机制； 5、负责膜材料的结构分析与性能检测，利用多种表征手段解析微观形貌，构建结构-性能关联模型以指导改进路径； 6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡，配合团队攻克放大过程中的工程技术难题，助力新型膜技术实现产业化应用。 任职资格： 1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历； 2、在以下至少一个领域具有扎实的研究基础：气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜； 3、熟练掌握所涉方向的膜制备工艺及表征方法，可独立完成仪器操作与数据解析； 4、具备出色的文献查阅与自主学习能力，能及时把握行业技术发展趋势，并具备将理论成果转化为可行实验方案的创新能力； 5、具有一年以上膜材料研发工作经验，有气体分离、物料提纯、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑； 6、拥有良好的实验规划与技术攻关能力，热爱研发工作，善于跨部门协作，具备中试放大或产业转化经验者优先。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及售后维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握机械产品相关知识，有技术服务实践经验。 3. 了解机械产品生产工艺及制造环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

济南市槐荫区招指挥/司索工

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：32/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a

岗位职责： 一、招投标 1、全面负责招投标项目的整体组织与实施管理。 2、独立完成投标文件的撰写、格式调整、打印、复制、装订（或上传）等工作，确保标书按时高质量交付。 3、承担投标项目相关信息的收集、报名手续办理，投标前资料备案及投标情况分析，主导商务标书编制，以及编制过程中的文档处理、信息核对、数据确认，并协调内外部沟通事宜。 4、统筹商务标与技术标的整合、审核与校对工作，对最终提交的标书内容负全责。 要求： 1、精通政府类招投标流程、标准及相关规定，具备7年以上相关从业经历。 2、具备优秀的沟通与组织协调能力，能够高效应对和处理投标过程中各类问题。 3、责任心强，工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力。 4、熟练操作计算机及常用办公软件。 5、本科需有5年以上工作经验，专科需有8年以上工作经验。

岗位职责: 1、独立开拓所负责区域内空白市场的客户资源，推动业务增长并达成销售指标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售目标实现（包括回款、分销与提货） 3、协同客户推进水饮类渠道网点布局，参与大型系统及重点项目开发与商务洽谈 4、落实公司规定的市场基础建设任务（如终端网点拓展、经销商开发、堆头陈列、形象化展示等） 5、积极参与公司组织的各类营销活动，助力品牌影响力的提升 6、及时准确提交相关工作报表，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上快消行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、拥有较丰富的饮用水/饮料渠道客户资源； 4、具备较强的市场分析、开拓能力以及沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动意识强，执行果断，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，作风正派，具有良好的职业道德素养； 7、年龄在30周岁以下，条件特别优异者可适当放宽标准

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景为佳 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高阶沟通谈判技巧 4.结果导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与业务攻坚节奏 5.熟悉行业生态，有建筑、制造、IT、快消或工业品等相关行业资源者优先

工作职责： 从事5G产品及智慧家庭产品的市场推广、销售及相关业务拓展工作。 岗位要求： 1、年龄18-50周岁，中专及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录； 2、具备良好的沟通能力，性格积极向上，能承受工作压力，有销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、提供岗前培训与职业发展通道，收入结构=基础薪资+业绩提成+阶段奖励； 2、正式签约后享受五险一金、法定节假日福利等待遇； 3、常规表现3k+，踏实工作6k+，全力冲刺10k+。 工作地点： 青岛市各区县就近安排入职。

岗位职责： 1、制定销售策略、明确销售制度、搭建销售体系； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核、管理客户资源与销售渠道。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关业务产品，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等其中一项或多项。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

公司主营：个人企业融资贷款，房产资产抵押，大额对公业务，低首付购新房等。

高薪诚聘 包装工10名 薪资3600-5000元，黑白倒班制，年龄要求30-45岁 2⃣、销售内勤2名 薪资3600-4000元，，年龄要求25-40岁 3⃣、仓库内勤2名 薪资3600-4000元，，年龄要求25-40岁 4⃣、食品质检2名 薪资3600-4000元，要求有经验者，年龄25-40岁 5⃣、人事专员1名 薪资面议，要求有经验者，年龄30-45岁 6⃣、食品设备操作工人3名 薪资5000-8000元，黑白倒班制，年龄要求30-45岁 7⃣、装卸工2名，薪资5000-6000元，年龄要求25-55岁 公司地址：济南市济阳区连城智造小镇二期52号楼对面济南鲁之韵食品有限公司（达沃北面） 联系电话:谷

历城区讯诺电子厂 可日结 简单易上手 每天工作11小时左右 17元一小时 月入5000左右 非流水线[强] 纯坐岗[强] 可以带手机 主要是生产通讯设备线束整理，没有累活 工作时间早八晚七 吃饭中午管一顿，厂内有食堂 提供住宿150/月 年龄23-42，不体检 有经验者扩招到18-45岁

A. 岗位职责： ① 负责指定区域机械设备的销售任务，达成公司制定的销售目标； ② 主动维护区域内客户关系，保持与核心客户的有效沟通，持续拓展新客户资源； ③ 定期开展客户走访，及时掌握并反馈市场动态与客户需求信息； ④ 接受并按时完成公司或上级交办的其他临时性工作任务； B. 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的心理素质和较强的抗压能力； 2. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，责任心强； 3. 年龄22-40岁，大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑； C：福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+提成/奖金+出差补贴+五险 2、个人激励：优秀员工奖励、生日津贴、节日福利 3、职业发展：定期组织培训+晋升机会 4、工作时间：每日八小时工作制，统一安排年假 公司提供：绩效奖金、节日福利、带薪休假 该岗位需适应全国范围内的出差工作

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

小时工可以选择结工价30元一小时，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

北园区纸巾厂（两班倒） 岗位：装箱 年龄：18-46岁 薪资：5000左右 时间：7：30-19：30 联系电话

1、负责公司产品的销售与推广工作，制定并实施销售计划，确保完成既定销售目标； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，推动销售任务达成； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理经验，有粮油行业销售背景者优先考虑； 2、思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，具备优秀的团队合作意识与协作能力。

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售行业的革新与发展！ 关于你： 如果你渴望从零开始…… 如果你渴望迎接挑战…… 如果你渴望实现突破…… 如果你渴望展现领导才能…… 那么机会就在眼前，请认真查看： ————————————————————— 你要负责的工作： 1、团队搭建与管理 --结合市场与业务需要，组建团队，落实选育用留机制，培育稳定高效的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向的团队文化； 2、人员指导与成长 --通过培训、辅导、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --建立人才储备机制，重点培养高潜人才，打造可持续发展的梯队； 3、目标与过程管控 --依据公司月度/季度任务，合理分解目标并跟进执行进度，确保结果落地； --制定达成路径，统筹过程动作，如客户拜访、检查复核、客户维护、早晚例会复盘等； 4、沟通与协同推进 --准确传达公司政策制度，确保信息高效传递，提升团队执行效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售环节中的各类问题； 我们的基本要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任感强、行动力强、善于学习与复盘； 3、加分项：具备出色领导力，乐于成就团队成员，心胸开阔，接受跨区域调动，其余皆可培养； 我们提供的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月享绩效保底（具体面议），收入无上限；当前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均收入15-20K，头部管理者月均收入25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职满半年根据业绩表现开放晋升机会，能力决定发展空间； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有冲劲、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，一同开拓市场、战胜竞争、占领城市，书写属于自己的职业高光时刻！ 如果你已 ready 接受挑战，请马上提交简历，加入我们，一起燃起来！！！

（注：全国可驻点，北京、浙江、安徽、湖北、广东深圳、山东等省份优先） 一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

招聘 肉厨主管 薪资：4.5千-5千 根据菜单及厨房标准操作流程的要求来组织管理砧板的食物生产 管理和效率化砧板运营

岗位职责： 1、落实并推进营销策略实施。初期需独立开展业务工作，后期承担济南销售团队的管理职责及业绩提成，涵盖团队目标制定、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销组织方案有效贯彻。 2、合理拆解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、带领并监督团队成员开展客户开发与关系维护，统筹日常销售管理工作，参与重要合同的磋商与签署，并对常规合同进行审核把关。 4、梳理业务标准化流程，实现全流程闭环管理，推动团队关键绩效指标达成及数据库建设； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队文化； 6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的集体荣誉感和企业归属感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的业务开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立完善的培养与晋升机制，为员工创造施展才能的平台和成长机会 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期举办团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com