职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并对任务进行细化分解； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电需求，保障售电指标顺利完成； （3）严格遵守风险控制要求，执行电力交易相关规定；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作； （4）负责非目录用户相关信息的整理与归集。 2、机构、网点、渠道运营管理 （1）参与各地市机构、运营网点设立的对接与商务洽谈； （2）推进渠道合作拓展，开展区域市场分析，划分业务片区，推动市场开发； （3）与各分支机构及渠道人员协同联动，提供支持并督导用户签约进展； （4）组织针对机构、网点及渠道人员的售电业务培训，提升业务理解与执行能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限；需具备驾驶能力 2、1年以上相关工作经验。 3、有售电行业从业经历或拥有工商业大电量用户资源者优先考虑。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴 职位亮点：单双休、五险、底薪+提成（上不封顶）

岗位职责： 1、通过线上线下全渠道，进行公司知识产权各种项目业务产品的销售； 2、负责销售部门团队建设，以及对下属人员的工作辅导、培训、考核、激励等⼯作； 3、负责带领团队完成公司下达的团队销售任务，及个人业绩⽬标 4、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 5、负责贯彻执⾏公司的各项营销政策 6、优化提升销售技能，积极开展新市场 7、提升商务代表的专业⽔平和综合素质，培养骨干人才 任职要求： 1、要求有带领团队从0到1的管理经验； 2、能适应短途出差，山东省内； 3、专科以上学历 4、有知识产权行业背景； 5、有独特的团队管理方式方法。 【薪资待遇及福利】 1. 薪资待遇：高底薪+高额提成+绩效奖励+年资+话补+提供公车+交通补贴+差旅费报销+丰厚年终激励+带薪假+节日福利+生日福利+五险一金； 2. 培训机会：入职后有总监培训； 3. 聚餐福利：不定期团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐； 4. 各项福利：员工关怀（生日礼物，生育礼品，结婚礼品等），茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享； 5. 多项多样奖励：除常规月度激励、员工期权奖励、年终奖励外，还设置了销售奖、产品奖、内推奖等等。入职3个月轻松收入1.5W+，半年以上员工普遍收入2w+； 6. 团队活动：公司组织团队出游或者团建活动； 7. 股权奖励机制：入职优秀员工可享受股权，年底分红； 8. 晋升通道：晋升考核公开透明化：商务专员---商务主管---商务经理---商务总监---区域分总。 【中佳优势】 1. 我们是一家企业综合服务集团，总部在郑州，已成立14年，技术人员200余人。团队5年以上从业者近70%，10年以上从业者近30%，经验丰富，技术功底扎实； 2. 全国各地均设有分公司：北京，广州，深圳，武汉，西安，南阳，济南，贵阳，苏州等地。秉承百城百亿的经营理念，拥有自己的培训基地----中佳大学，公司内部资源共享互相学习，可不断提升自我； 3. 拥有广泛的客户群体，合作客户有：统一企业，旺旺集团，好想你，思念，正大集团，中国铁建，稳健医疗等； 4. 文化氛围好：一群有理想有抱负的年轻小伙伴，轻松诙谐的团队氛围，“极致”与“三高”的企业文化； 公司领导层格局高，没有疯狂加班文化，支持无干扰的午休小憩（1.5小时）。 【行业需知】 1. 国家政策扶持，中共中央发布《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，统筹推进知识产权强国建设； 2. 朝阳行业，发展前景好； 3. 行业不靠非常强的销售技巧，服务优先； 4. 服务对象为优质企业，客户群体稳定，接触高层，扩大人脉

1，有化工，制药，食品饮料酒水等行业5年以上工作经验，没经验不要联系 2，精力充沛，斗志昂扬，每个月15天以上出差，做不到不要联系 3，熟悉山东化工行业 4，有一定政府关系可优先 5，有管理能力的可提拔为总监， 6，有赚钱的欲望，年薪到不了40万的劝退

负责接待客户办理业务，拓展客户，企业客户，装机，修障等

惠耳听力-济南听力中心为杭州惠耳听力总部直属分支机构，因业务发展需要，现面向济南地区公开招聘 招聘职位：销售主管、内勤 招聘人数：5人 工作地点：济南历下区朝山街南口惠耳听力 上班时间：8:00-17:00 招聘要求： （1）具备高中或中专及以上学历，电子、医疗、生物工程相关专业者优先考虑； （2）年龄要求30-40周岁； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，责任心强，能熟练使用办公软件； （4）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用； （5）愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇：6000-12000元，双休，享受带薪年假，依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日及节日补贴 原标题：《实体店销售代表顾问》

重要的事情说三遍：不考核电话量、不考核电话量、不考核电话量！！！！ 1. 公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，后续跟进并促成成交，采用电销与网销相结合的模式。 2. 负责所属行业的销售工作，完成公司下达的各项任务指标。 3. 负责目标客户的拓展与关系维护，挖掘客户需求，识别潜在合作机会。 【任职要求】 1. 大专及以上学历。 2. 拥有丰富的电网领域销售经验。 3. 具备良好的职业素养和职业道德，具备一定的抗压能力。 4. 具备较强的团队管理与组织协调能力，目标明确，注重结果导向。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30—18:00，午休1.5小时，周末双休，享受法定节假日。

岗位职责： 1.战略市场开拓：开展工程机械设备（如高空作业车）在大型工程项目中的租赁与销售工作，策划并落实市场拓展方案，主动开发高端客户资源，保障年度销售任务高质量达成。 2.大客户关系管理：深入挖掘并持续维护大客户长期合作纽带，定期开展客户需求调研，提供个性化服务方案，增强客户满意度与黏性。 3.市场洞察与商机挖掘：依托市场研究及数据研判，准确把握行业动态与潜在机会，高效对接客户沟通，促进项目合作顺利落地。 4.资金管理与风险控制：跟进项目款项回收进度，优化应收款流程管理，控制财务风险，保障企业资金流转稳定。 5.跨部门协作与资源整合：协同公司技术、运营、财务等职能部门密切配合，统筹内外资源，推动项目高效运转，提升整体业务执行效能。 任职资格： 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具有2年以上销售工作经验，熟悉工程机械行业，有成功开发大客户或对接总包单位、工程公司经历者优先，具备实地拜访推广经验者更优。 3.核心能力： a.出色的沟通与谈判能力：具备良好的语言表达与人际互动技巧，能与高层客户建立稳固信任关系，促成合作推进。 b.敏锐的市场感知力：拥有较强的市场分析判断能力，能够快速捕捉商业机会并制定针对性营销策略。 c.强大的执行与应变能力：能在多变复杂的市场环境中灵活调整应对措施，确保各项工作有序推进。 4.资源与工具：本岗位需自备交通工具（公司给予燃油补贴），适应频繁外出办公，可从容应对各类商务场合需求。

政企客户开发与维护：聚焦政府环保部门、园区管委会、国企/上市公司、中小企业等核心客户群体，制定针对性销售策略，完成客户挖掘、需求对接、商务谈判及签约全流程；​需求洞察与方案匹配：深入了解客户环境检测需求（环境检测，环保验收、应急预案、风险评估等），联动技术团队提供定制化解决方案，提升客户满意度；​市场拓展与关系深耕：跟踪环保政策动态及行业趋势，参与行业展会、政府招投标项目，维护政企客户长期合作关系，挖掘二次开发及转介绍机会；​销售目标达成：制定个人销售计划，完成公司下达的业绩指标，定期汇报销售进展、客户反馈及市场情况。 无责底薪（4.5k-15k，根据经验面议）+高提成（提成点数高，上不封顶）+业绩奖金，优秀销售年收入20w+；

工作地点：全国各省（就近分配，接受省内调配） 岗位职责 1. 全面负责省内常低温牛奶销售业务，制定年度及季度销售目标与市场拓展方案，对区域整体业绩达成负全责； 2. 组建并运营区域销售团队，主导区域经理、城市经理的招募、培养、绩效评估与能力提升，构建专业化销售梯队； 3. 开拓并维护全省重点经销商网络，优化渠道结构，确保常低温产品动销顺畅与盈利目标同步实现； 4. 分析省内市场趋势与竞争对手动态，及时调整营销策略，重点提升低温奶渠道渗透率与常温奶终端出货量，增强品牌市场份额； 5. 落地执行总部销售政策，推进新品上市与促销活动实施，同步收集并反馈区域市场问题与实际需求，保障产销高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或食品相关专业优先，具备5年以上快消行业销售经验，3年以上乳制品省区或大区管理经验； 2. 熟悉常低温牛奶品类特性，掌握低温奶冷链渠道运作模式及常温奶多渠道开发流程，拥有稳定经销商资源者优先； 3. 目标导向强，具备优秀的规划与团队管理能力，善于跨部门协作，能高效应对市场突发状况； 4. 承压能力强，适应全省高频次出差，市场洞察力敏锐，有成功开拓空白市场经验者优先；

初一上班，无介绍费 一天550 老人卧床，做饭打扫卫生，起夜

山东鲁中钢铁物流发展有限公司招聘简章 联众吊车2人 ，50以下，身体健康，无职业禁忌症。持有B2驾驶证有工作经验。 【工资福利】：月工资4000- 6000，按照绩效考核按月发放，多劳多得，享受五险一金，带薪年休假、劳保护品、培训教育、防暑降温费、定期查体等福利待遇。 【倒班方式】：长白班 【工作地点】：莱钢范围内 咨询电话： 报名：（说“报名”） 天瑞报名地址：济南市钢城区人力资源服务产业园1号窗口（钢城区永兴路187号）

今晚中润世纪广场需要临勤两人，工资120元，晚19点至早7点联系电话

招聘 焊工2名 成手 会造模具 要求 能来厂焊活 冲床冲压工2名 要求熟练工能独立装卸模具 组货工人4名 会开车的优先 要求 干活利索 服从管理 工资面议 待遇优厚 按时发放 地址 王官庄田村 联系电话

驾驶员 有经验者优先 招工人数:2人 工作地址:城北园区富前路66号

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国43家分公司，总部长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

  济南高新汽车配件厂招聘！ 包吃住+219元/天+可预支工资 岗位：组装装配工 要求：要求20-40周岁男女不限 工作时间： 白班08.00-20.00 夜班20.00-08.00 工资标准：17元/小时（按12小时计薪，不扣吃饭时间） 白班：204元/天，219元/天（晚班餐补补15元） 福利待遇： 提供住宿（150元/月） 免费提供两餐 可预支工资 上六休一 工作地点：历城区孙村春迎路 ☎ 同步

能熟悉图纸熟练操作折弯机

数码车间 工作地址:口镇 7点半到7点半（半个月一倒班） 165元/天，第一个月保底4300，第二个月起计件，月工资5000左右 看机器、包装、上料，照片印刷 18-47周岁以内

岗位名称：打磨学徒工（打磨工） 岗位要求：1.身体健康，无不良嗜好（抽烟、喝酒）。2.吃苦耐劳。3.男女不限，年龄2438周岁。 薪资待遇：1.学徒期两个月，平均月工资4000元以上。2.学徒期满后实行计件工资，平均月工资8000元以上。3.多劳多得，缴纳五险。

装箱工 工作地址:济阳旺旺 白班8-6点 白班100 装箱130 物料150 20-48

普工！ 可日结！ 一天280-300元！ 月综合7500-8600元！ 一、工作内容： 主要是组装装配，工作简单易上手。 二、工作时间： 长白班为主。 三、工资待遇： 1.同工同酬绩效工资，一天280-300元，月综合薪资7500-8600元， 2.日结模式：一天240-300元，月综合8000左右！ 四、福利待遇： 1.提供六人间。 2.吃饭：提供工作餐。 3.保险：六险一金 五、招聘要求： 1.年龄18-45岁。 六：工作位置 济南章丘工业园

岗位职责： 1.负责所辖区域的整体业务规划与战略执行，制定并落实年度销售目标和市场拓展计划 2.统筹管理区域内团队建设与人员发展，提升团队战斗力与协作效率 3.深入分析区域市场动态与竞争格局，及时调整运营策略以增强市场份额 4.协调跨部门资源，推动重点项目落地，确保业绩持续稳定增长 5.定期向总部汇报区域经营状况，提供决策支持数据与可行性建议 任职要求： 1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验，有区域团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力和业务规划能力，能独立推动区域业务发展 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.目标导向强，具备出色的领导力与团队激励经验 5.本科学历以上，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队建设、管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：2年以上 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：济南及周边县市； 6. 薪资范围：底薪+提成+绩效

沟通能力好，开发新客户，维护老客户

岗位职责： 1.负责所辖区域销售目标的制定、分解与达成，统筹团队日常销售管理工作； 2.主导市场调研与竞品分析，协助制定营销策略及业务拓展计划； 3.组织并实施基层销售人员的带教、培训与绩效辅导，提升团队专业能力与执行力； 4.定期汇总分析销售数据、客户反馈及运营指标，形成优化建议并推动落地； 5.协同人力资源、运营等部门，参与招聘、培训体系搭建及分公司筹建筹备工作。 任职要求： 1.年龄20-30岁，统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备1-3年销售或团队协管经验，有快消、教育、服务业等行业背景者更佳； 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识； 4.抗压能力强，认同长期发展导向，愿接受系统化培养与阶段性轮岗； 5.具备良好的沟通表达能力、责任心与团队归属感，服从公司统一管理安排。

1.熟练掌握NBS流程 2.会议经营 3.活动量管理 4.KPI指标分析 5.训练与辅导 6.招募与选才 7.周单元经营 8.管理与激励