一：工作时间上午09：00-11：30下午13：00-18：30（午休1.5小时）二：工作内容1.负责对接租房资源，承上启下（联系房东，二房东和中介）资源公司提供，自己有资源也可以使用。2.负责出租公司所有房源，以及领导安排的其他工作，维护新老租客和客户，并且学会开发新的客户。3.要熟悉掌握公司房源信息，包括其他合作房源信息，并熟悉周边商圈位置和周边小区。三：薪资待遇1.实习期底薪3000元（无责底薪2000元+全勤300元+对接有效资源5单500元+租房补贴200元）；提成200元一单，上不封顶！（实习期3个月，优秀者可以次月转正）2.转正后无责底薪3000元，提成300元一单，租房补贴500元。四：晋升详情1.组长无责底薪4000元：业绩连续三个月达标自动晋升为组长，或者招来3名员工，团队业绩连续三个月达标则晋升为组长。2.主管无责底薪5000元：业绩连续六个月达标自动晋升为主管，或者招来10名员工，团队业绩连续六个月达标则晋升为主管。3.经理无责底薪7000元：业绩非常突出，由公司领导选举！五：节假日休班1.双休，不固定任意模式，限制连休超过两天和半天。2.节假日放假正常休息，可以选择不在假期休班，可以换成其他正常工作日休班，休班规则同双休一样。六：工资发放每月最后一天（不会受周六周日或者假期影响）七：招人待遇招来一名员工，正常干满三个月奖励1500元，不限人数！八：福利待遇节假日礼品，生日红包，工龄满一年加薪百分之五，（可以兑换成现金）九：员工要求1.身体健康，无犯罪记录2.有一定的沟通能力，可以正常交流3.会使用交通工具，比如最基础的电瓶车（）

只做租赁！！！！不穿正装！！！提成一单1000-5000不等、开单就日结 获客：日常通过各大平台发布租房广告，小红书/闲鱼/优区生活/58/贝壳等 工作轻松自由！ 薪资：底薪+提成+新人奖+周个人奖+月度奖+节假日福利+生日礼金+不定期团建旅行，月综合1w起。最高可达5w. 岗位职责： 1、公司提供房源，无需电销，客户主动咨询，及时回复并引导看房。 2、带领客户实地参观房源（无中介费用，成交率高） 3、全程线上完成签约，操作便捷高效。 免费住宿/免费端口/开单即享日结提成。公司直招，非中介平台，安心应聘，全程零收费！！！！！！！！

槐荫区房产中介门店招聘，要求全职，负责收集房源信息，给客户匹配合适的房子米爱你带看成交上班时间宽松，宝妈也可，有意者联系邓经理

唯一，看做人做事，透明公开的晋升机制，谁能力强谁上位，全凭自己实力 用人理念： 英雄不问出处，不重背景重能力。不唯上，不唯书，只唯实 工作时间：早九晚六，午间休息两小时，承诺不加班，00后就是这么率性！ 薪资待遇： 普通表现5000~7000元，积极进取7000~15000元，全力以赴、表现卓越者，直接让出位置给你。 免费提供公寓住宿，社保全额公司承担！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶等福利一应俱全！ <基本要求> 1、能正常沟通的活人。 2、目前自认平凡，渴望逆袭蜕变的。 3、没有家庭资源可依靠的。 [五不招] 1、懒惰懈怠、不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心不在状态的。 5、频繁跳槽、心浮气躁的。

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、深入沟通客户需求，匹配适宜房源，并参与商务协商； 3、带客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、抗压能力强，能吃苦耐劳，目标感强烈； 3、有恒心，具备出色的沟通协调能力； 4、高度敬业，服务意识佳，执行力强，富有团队协作精神。 薪资福利： 无责底薪+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升迅速。（截至2025年7月，最高月收入达20w，诚邀挑战！） 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通与协商； 3、带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强； 3、有坚持精神，善于人际交流与表达； 4、高度责任心和服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利试用期3个月，平台大，发展空间大，晋升快。 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

招聘房产中介（租房）强者身旁无庸人/助你实现月入过万 1、负责在抖音、快手、小红书等全网平台发布房源信息，接待客户咨询，跟进需求，促成租赁成交并签署合同获取佣金。无需电话推销，无通话量考核 2、年龄******，学历不限 3、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识与服务态度 4、敢于追求高收入目标，有强烈成长意愿 5、普通话标准，表达清晰 6、有行业经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿学习成长的新人加入 薪资结构：底薪5000元，佣金提成高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低单笔佣金不低于1500元 福利待遇：首单奖励+业绩阶梯奖+销售冠军奖金，节日礼品发放，每月组织团队聚餐，定期安排团建及外出旅游，享受电话补贴、住房补贴 工作时间：早上9:00上班，中午12:00下班，午休至13:40，下午18:00下班 作息灵活，可合理调休，年假15天，法定节假日正常休息 团队氛围年轻活跃，沟通轻松高效 岗位福利：每月15日固定团建，资深导师一对一全程带教，保障准时下班，拒绝无效加班

【我们的薪酬福利】 1、底薪5000＋提成（每单2000） 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00！月休4天，可灵活调休，工作自由度高 3、为帮助新人快速融入并安心发展，公司提供住宿支持 4、晋升机制公开透明，能力决定位置，18岁当店长，入职两个月升职店长的情况屡见不鲜 5、提供住宿或可享受公司合作的低价租房资源 【我们的行业】 我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业，主营房屋托管、出租管理等业务。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量求职者和新市民，租房需求旺盛，市场空间广阔，行业发展潜力巨大。 【我们需要你做的】 1、通过房产平台（如安居客等）发布公司托管房源，拓展租客资源； 2、倾听并分析客户租房需求，提供专业咨询建议； 3、根据客户需求匹配合适房源，并安排实地看房，推动顺利签约。 【我们为你提供的】 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，可出租房源数量充足； 2、客户签约后由专业运营团队负责后续服务，无需售后操心； 3、入职即配备带教导师，全程一对一指导，设有新人保护期，零经验也能快速上手； 4、行业处于上升期，发展空间大，晋升通道畅通，团队年轻有活力，工作氛围轻松积极

济南业绩领先、收入顶尖的企业诚聘英才！ 提成薪资上不封顶，月入过万轻松实现 工作地点【可就近分配】【可就近分配】【可就近分配】 我们是21世纪不动产在国内规模最大的加盟商， 荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优先流量推送资源（客源房源无忧） 扎根济南市场18年，历年业绩稳居行业前列 1．薪酬结构：底薪3000元＋现金奖励＋高比例提成，缴纳六险，保底年薪6万元起，享带薪年假 （市中区、槐荫区、高新区共20余家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休 3．提供免费新人入门培训及职业发展进阶课程 4．办公地点：根据住址就近安排门店上岗 5．招聘条件： （1）年龄22-40周岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好团队协作意识 （3）有志于挑战高收入目标

岗位职责： 1. 负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2. 主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3. 掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4. 根据业务需要，支持全国百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5. 熟知山东区域商业/写字楼地产市场资源情况； 岗位要求： 1. 年龄30-45岁； 2. 具备大专或以上学历； 3. 拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整租成交经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4. 工作常驻地为山东地区，可根据实际工作安排接受全国范围内长期外派。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

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招聘职位：房产销售 所需能力： 1、有良好的沟通技巧和客户服务意识 积极 2、对享受工作有高度的热情和投入 3、有团队精神、责任心、上进心想赚钱 4、有销售经验的工作者为先

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岗位职责: 1. 负责销售现场客户接待、后续回访及客户关系维护等相关工作； 2. 办理客户签约手续、交款流程、按揭协助及售后支持服务； 3. 积极开拓潜在客户，持续积累并管理客户资源； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上房地产行业相同岗位工作经验； 2. 形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧，富有亲和力； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的自我管理能力和应变能力。

做过汽修连锁店督导的，有经验即可，高工资高待遇，诚聘

自我介绍： 2013年7月加入链家 2014至2017年连续四年荣获店面销售冠军 2015年12月晋升为店经理 2018年3月晋升为商圈经理 2018年带领门店位列大区第二 2019年带领门店夺得大区销冠 2020年再次蝉联大区销冠 2021年门店排名大区第二 2022年实现突破，荣登大区第一 感恩链家平台，让我从一名职场新人逐步成长为职业管理人才。 这是一个努力就有回报的行业，也是一个不依赖“关系”即可公平晋升的成长舞台，诚邀您的加入。 【招聘岗位】： 房地产经纪人，业务方向涵盖一手房置业、二手房买卖、房屋租赁、房屋交易金融等多元化综合服务 【申请条件】： 1、统招本科及以上学历，或2023届应届本科毕业生，专业不限； 2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作； 3、拥有强烈的进取心与学习意愿，敢于挑战自我，具备较强的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务； 2、深入挖掘客户需求，推动一二手房屋买卖或租赁成交，配套金融服务，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务； 3、开展房源开拓与积累工作，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 （主要工作方式包括线上房客源信息维护、沟通互动及线下店面接待，提供全流程置业咨询） 【其他福利】： 无责任底薪6000-10000元/月，五险一金 1、内部员工租房、购房可享专属服务费折扣； 2、精英社成员享有年度免费七天出国游； 3、优秀员工可携父母出席人民大会堂国宴，全程费用全免； 4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的援助。 【晋升发展】： 业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋级，提成比例逐级提升）； M3-M10（团队管理者，承担团队业绩目标） 运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房、新房交易、租赁、装修服务等多个领域。 目前链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续优化购房服务体验，链家积极拓展线上布局。 现在线平台覆盖PC端、链家APP、链家网移动端等多个终端，构建了集房源搜索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合服务体系。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产信息与个性化咨询服务，支持估价、预约带看等功能，不断提升服务效率与体验，打造更安全、便捷、安心的一站式房产服务平台。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，持续通过技术创新与服务升级，建立并完善高标准的房地产服务体系，助力行业健康发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

德佑直招 贝壳生态支持 门店客源稳定 成交更高效 （求职请投递简历 如实沟通 不夸大承诺） 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 工作地点全济南就近安排 一、薪酬福利 1. 底薪+高提成，综合月收入7-12k+ 收入无上限 2. 节日关怀+系统培训+专人指导+带薪出游 3. 每月组织团建活动 氛围轻松融洽 二、岗位职责 1. 接待客户及业主咨询，提供专业房产解决方案 2. 挖掘客户需求与房源意向，精准推荐匹配房型 3. 协同客户实地看房，推动成交，负责新房、二手房买卖及租赁全流程服务 三、职位要求 1. 不限经验，入职即享系统培训+一对一导师辅导 2. 具备进取心，乐于接受挑战，追求高绩效高回报

1. 拥有专属房源管理系统，无需自行寻找房源 2. 具备稳定客源渠道，日均接待客户约20-30位 3. 日常工作内容包括听音乐、整理房源信息，通过微信与客户沟通，推荐匹配房型，安排带看并协助签约 公司介绍：公司成立于2015年，专注长租公寓运营，致力于为客户提供专业、高效、高品质的租房服务。作为济南房屋托管领域的头部企业，目前管理长租公寓超10000间，累计服务客户逾万名，团队规模达400余人，下设17家分公司。实行合伙人发展模式，搭建完善的创业支持平台，助力员工实现职业成长与收入提升。业务覆盖天桥区、市中区、历下区、历城区、槐荫区及高新区，全面布局济南市全域房屋托管服务。我们是一支充满活力的年轻化销售团队，员工年龄集中在20-30岁之间，重视综合能力与个人发展，致力于帮助每位成员实现月薪过万目标，持续培养管理人才，携手团队共同达成财富梦想！