储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、任职要求：
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生；
2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。
二、培养计划与职业发展路径：
1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境；
2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践；
3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。
三、薪酬福利待遇：
1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元；
2.入职即按规定缴纳五险一金；
3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。
产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG）
2.熟练操作至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD）
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及总装工程图的绘制与输出
4.掌握钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）及机加方法（如车削、铣削）
5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等）
6.了解常见表面处理技术（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝等）
7.有不锈钢设备、洗化设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先
车间储备管理人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上铝型材加工
岗位职责：
1、根据工艺标准执行生产作业，包含操作挤压机械、供料、挤压及锯切等环节；
2、监控挤压作业流程，及时识别异常情况并准确记录。
岗位要求：
身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，能胜任轮班工作安排。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
液压系统开发
负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局，开展系统压力、流量与热平衡计算，提升系统能效与运行稳定性。
牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作，处理现场装配与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏等），并编制相关技术指导文档。
根据市场使用反馈，分析液压系统潜在问题，提出改进措施，推动产品成本降低与性能提升。
配合机械、电气团队推进整机系统集成，为生产制造及售后服务提供液压技术支持。
对接液压零部件供应商，主导核心元件（泵、阀、马达）的选型评估与质量验证工作。
车间储备管理人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上铝型材加工
岗位职责：
1、根据工艺标准执行生产任务，完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程；
2、监控挤压生产过程，及时发现异常情况并做好相关记录。
岗位要求：
身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作安排。
管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！
1.学历要求：
本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。
2.核心素养要求：
①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。
②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。
③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。
④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。
⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。
3.薪酬福利
行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴
助理工程师
2000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上工程项目专业要求压力容器制造或者焊接专业的
招聘质保工程师助理
职位描述：本公司从事压力容器制造，现招聘质保工程师助理。
要求：
1)学历要求全日制大专及以上，理工科机械类相关专业；
2)工作经验：具备压力容器制造生产经验者优先，需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准，能够协助完成特种设备的取证与换证工作，并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理，及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件，有机械设计制造相关经验者优先，具备材料计算能力者更佳；
3)技能要求：熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件，会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力，工作细致耐心，责任心强，服从公司安排，积极维护公司利益。
提供宿舍，包吃住。
梁山周边人员优先考虑。薪资面议。
加分项：
具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks铝
岗位职责：
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制；
2、负责产品BOM的制定与日常维护工作；
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作；
4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验；
2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务；
3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析；
4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
铸造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上铁锻造砂型铸造金属型铸造
职责描述：（铸造、制芯、砂处理、造型方向均可）
1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件；
2.提供铸造熔炼工艺技术支持，监督工艺规范落实情况，提出改进措施；
3.组织开展新产品的试生产工作，协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整；
4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展，推动新工艺方案的评估与落地；
5.参与产品质量问题分析，并负责相关工装器具的管理工作；
6.完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）或相关专业；
2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑；
3.熟知国家和行业相关技术标准与法规，熟练使用常用制图软件，具备基本英语读写能力；
4.综合素质良好，具备较强的学习与适应能力者优先。
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督，保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题，提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识，致力于实现高质量工作输出
山东济南秀，领秀成城漫山别墅找一个户工照顾一个老爷子能自理一个月休4天班5仟元，不休加钱，
5000元/月
护工包住1-2人月结
秀，领秀成城漫山别墅找一个户工照顾一个老爷子能自理一个月休4天班5仟元，不休加钱，
地勤
上一休一4900元，济南机场航站楼手推车招聘，40岁以下，两女35岁以下，形象气质佳，不包吃住，工作轻松，联系电话
其他陶瓷类
：
滚压师傅：一 组（小件二妻队）
上 釉：一 名 （ 色釉为主小件为主）
地址：宝美二期
联系电话:
其他陶瓷类月结
招工
招聘陶艺样品制作工，负责陶艺的制作、修坯、上釉等主要工序。完成上级安排的其他相关工作。性别不限，年龄18-45岁，对手工艺有浓厚兴趣，有耐心和责任心有陶艺制作经验者优先！无经验但学习意愿强烈、动手能力强者，能适应工作环境，具备良好的团队合作精神。
薪资：4000元/月（具体面议）。
工作时间：8点到下午6点，月休2天，
工作地点：老厂附近，后期会转到湘湖陶大校区附近 具体安排可面议。
联系电话：张经理
其他陶瓷类1-2人
古帛扒花打样车间诚招:
①、 倒浆工1名，要求有相关经验，能解决打样过程的中的问题。
②、*修胚工1名，倒浆成型后修胚及接坯。
地址:浮梁陶瓷园区科创小镇
联系电话:(电话联系，不用)
工厂制造
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
工作内容
1.负责济南鑫梦德家具生产环节的跟单事务，保障生产流程有序运转；
2.配合文员完成日常文档整理与数据记录，确保信息真实准确；
3.及时汇报生产过程中出现的问题，并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质。
任职要求
1.身体健康状况良好，能适应生产车间的工作环境；
2.工作态度认真，责任心强，具备较强的执行能力；
3.具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进任务完成。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容：（此为生产部门整体工作范畴，个人仅需承担其中一项）
一、审单：
1.订单审核：每日五点前的订单确保当日发出，及时发现并跟进商品异常情况，持续监控订单状态，发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改，并组织重新审核与配货。
2.退换货订单审核，实时更新订单状态，跟进物流发货流程。
3.数据采集与录入：协调相关部门处理数据问题，完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态，协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。
4.对接外部供应商及相关事务反馈，管理第三方物流与仓储合作，核对月度供应商货款及快递物流费用。
5.订单需及时登记表格，若SKC较多，须及时告知采购；已完成但库存不足的SKC，应及时提醒采购补货。
6.确保订单处理准确，保障订单质量。
7.缺失编码时，应提交运营助理，并依据其提供的编码执行审单。
二、打包工管理协同：
1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假，合理控制人力成本。
2.包裹数量较多时，通过效率评估判断是否需要安排加班，必要时调配熨烫工协助。
3.安排补货任务，出现异常及时沟通解决。
三、熨烫工管理协同：
1.负责熨烫工的排班与调休，优化人工成本。
2.关注销退仓情况，当数量较大时，结合人效分析安排加班，必要时由打包工支援。
四、排版：
1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。
2.核对样衣与裁片，检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺，科学节省面料，确保每道工序符合质量要求。
3.精细计算用料成本，综合款式特点、面料缩水率等因素，提升材料利用率。
4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。
5.分析面料特性、排料与断料规律，记录边中差、段差等问题面料，并迅速联系面料采购人员。
6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。
7.所有款式的纸样归档保存，便于后续查阅。
五、裁剪工管理协同：
1.安排裁剪工的上班与休息时间，有效控制人工支出。
2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况，需安排当天加班完成。
六、样衣工管理协同：
1.组织样衣工排班与轮休，合理控制用工成本。
2.对于紧急款式，可优先安排样衣工处理或加班完成。
七、裁片运送对接：
1.发货明细必须与裁剪清单一致，提前交付工厂。
2.按实际裁片数量选择合适车型运输，降低物流成本。
3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前，避免非工作时段送达。
4.裁片到达后，跟踪工厂验收结果，确保数量无误。
5.辅料准备充分，按需配备齐全。
八、工厂对接：
1.监控工厂生产进度与产品质量，确保按时交付。
2.根据销售波动及时调整生产顺序，并通知工厂相应变更。
3.协调解决工厂生产过程中的各类问题，积极配合处理。
4.安排仓库质检，对不合格产品联系工厂返修。
九、生产计划：
1.依据运营部销量预测制定备货方案，下达生产指令，统筹安排生产资源。
2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。
十、裁剪计划：
1.根据生产计划核算裁剪数量与批次，包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。
2.根据实际情况与销售变化动态调整。
十一、采购计划：
1.面料采购：基于销售趋势合理下单，防止断货或积压。
2.辅料采购：按款式需求选购匹配辅料，追求性价比最优。
3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。
4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度，确保准时到货且品质达标。
5.统计订货信息与到货数量，做好记录归档。
6.整理各供应商账目，每月末汇总核对。
7.配合仓库盘点面料库存，结合生产计划实施精准采购。
8.根据销售节奏督促商家储备胸垫，仓库存量紧张时及时关注并安排发货。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责生产车间班组的日常调度，合理调配人力与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品品质；
2、监督作业人员规范操作，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况；
3、落实班组安全管理制度，定期排查设备及作业环境中的安全隐患，确保现场安全运行；
4、组织开展班组内技能提升培训及绩效评估工作，持续优化团队协作与工作效率。
任职要求：
1、高中及以上学历，具备2年以上车间工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备使用；
2、具有基本的班组组织能力，能够统筹人员安排并处理常见生产问题；
3、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和执行意识；
4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控认知。
机加工车间主管（机械企业）
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程，确保各项操作符合公司规范及质量标准
3.协调车间各环节之间的协作，优化生产流程，提升工作效率
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领团队完成生产任务
2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接团队成员与管理层并推进工作协同
3.熟悉机械加工领域，具备相关行业经验，能够迅速融入工作环境
发货员/储备班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
任职要求
1.年龄不超过40岁，大专学历（优秀者条件可适当放宽）
2.具备物流调度、仓储等相关工作经历
3.能熟练操作电脑及手机导航等工具，具备责任心和服务意识，工作条理清晰、有统筹协调能力，能吃苦耐劳，接受加班安排
工作内容
1.负责库存管理（包括货物入库、出库及盘点），整理冷库库容
2.安排订单处理与车辆运输路线调度，对接专车物流资源
3.统计工作数据并进行差异分析
完成上级交办的其他临时任务
福利待遇
五险+餐补+租房补贴
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体生产管理库房管理
1负责公司产品生产相关工作，贴片外协，主要负责组装测试打包及售后维修2小库房管理
生产组长/线长（储备班长）
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
一、岗位职责
1.按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行；
2.负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护；
3.及时处理生产过程中突发异常，保障产品质量与生产效率符合标准；
4.执行安全操作规程，开展班组内部安全教育与技能培训。
二、任职要求
1.学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）；
2.经验：具备3年以上食品生产企业工作经验，有带班管理经历者优先考虑；
3.能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）；
4.其他：能承受工作压力，接受倒班工作制（两班倒或常白班）。
物流客服文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上数据处理
岗位介绍：
①负责解决场站白班、晚班期间未能处理的各类异常情况（包括无主件处理、破损件修复、多件异常认领、场地遗失件寻回、巴枪数据异常处理等）；
②负责场站异常数据的申诉与反馈工作（如发车延误上报、遗失件找回反馈等）；
③负责客户相关异常问题的处理（含自提件协调、拦截件操作、工单响应、改单及标签更换等），及时响应并闭环解决；
④处理其他可能影响场站运营时效与服务质量的相关任务及待办事项。
要求：
大专及以上学历，运输、物流管理等相关专业优先；
生产设备管理员
岗位职责:
1.负责包装设备的日常运维与保养
2.保障包装设备稳定运行，快速响应并排除故障
3.持续改进包装工艺，提高设备利用率及产品品质
任职要求：
1.熟悉装盒机及无需理料类设备的操作流程
2.具备良好的沟通技巧，能有效配合团队协作
3.可独立分析并处理设备异常，具备较强的应变能力
4.富有团队意识，适应能力强，能迅速融入工作环境
栏目概述
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