物业管家员工，年龄45岁以下，有物业管家业务经验。物业管家，工作时间：8：30-5：30薪资福利:综合薪资5000，缴纳社保招工人数:2名物业直招工作地址:历城区七里河路与华能路交汇处上岗

【绿城物业招聘】品质园区专员1人要求：年龄35岁以下，本科及以上学历；五官端正，形象气质佳；有良好的服务意识，善于沟通，有亲和力；有物业客服工作经验者优先。福利待遇：薪资4700+、五险一金、年终奖金、高温补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利等。工作地点：绿城兰悦（济南市历下区文化东路22号）孙老师

物业公司招聘以下岗位： 1. 水电维修工2人，要求45岁以下，身体健康，无不良嗜好，持有电工证者优先。工作内容为负责小区内设施设备的日常维护维修，以及业主家中的水电维修。 薪资面议，根据个人条件及工作能力确定。

管家1.25-45周岁，大专及以上学历，3年以上物业工作经验，条件优秀者，可适当放宽条件。2.熟知房地产及物业的相关规定及政策；3.有较强的沟通能力，工作态度积极向上；4.可以熟练掌握物业管理流程和相关政策。5.具备较强的抗压能力。6.试用期一个月。1.接待来访、来电业主/住户，受理报修、投诉、建议、求助等各类事项，及时跟进，做好登记，闭环处理。2.负责业主装修备案手续的办理，负责物品放行条、各类证明、智能IC卡的办理，负责月租车辆的授权工作。3.负责物业收取及退款工作；负责现金和财务票据的领用、保管；负责定期统计物业相关的收缴情况，定期与财务部门核对账目情况。4.负责统计整理业主相关信息，录入物业信息管理系统。5.负责钥匙托管、借用、归还、领取等管理工作。6.定期发布园区通知、温馨提示、缴费提醒、活动公告等。7.完成公司安排的其他工作任务。薪资福利:3500-5000招工人数:2统一为员工缴纳五险；月休4天；拟录用人员试用期一个月满经考核合格后，实行劳务派遣制管理；报名时间自2026年10月26日起至人员招满为止工作地址:济南市济阳区济北开发区黄河大街17号总部经济中心B座

【绿城物业招聘】品质园区专员1人要求：年龄35岁以下，本科及以上学历；五官端正，形象气质佳；有良好的服务意识，善于沟通，有亲和力；有物业客服工作经验者优先。福利待遇：薪资4700+、五险一金、年终奖金、高温补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利等。工作地点：绿城兰悦（济南市历下区文化东路22号）孙老师

山东省济南市其他物业人员岗位：配合班组完成当天任务，薪资面议，全勤奖、高温补贴，完工即结，身体健康，免费工装，能吃苦耐劳

管家1.25-45周岁，大专及以上学历，3年以上物业工作经验，条件优秀者，可适当放宽条件。2.熟知房地产及物业的相关规定及政策；3.有较强的沟通能力，工作态度积极向上；4.可以熟练掌握物业管理流程和相关政策。5.具备较强的抗压能力。6.试用期一个月。1.接待来访、来电业主/住户，受理报修、投诉、建议、求助等各类事项，及时跟进，做好登记，闭环处理。2.负责业主装修备案手续的办理，负责物品放行条、各类证明、智能IC卡的办理，负责月租车辆的授权工作。3.负责物业收取及退款工作；负责现金和财务票据的领用、保管；负责定期统计物业相关的收缴情况，定期与财务部门核对账目情况。4.负责统计整理业主相关信息，录入物业信息管理系统。5.负责钥匙托管、借用、归还、领取等管理工作。6.定期发布园区通知、温馨提示、缴费提醒、活动公告等。7.完成公司安排的其他工作任务。薪资福利:3500-5000招工人数:2统一为员工缴纳五险；月休4天；拟录用人员试用期一个月满经考核合格后，实行劳务派遣制管理；报名时间自2026年10月22日起至人员招满为止工作地址:济南市济阳区济北开发区黄河大街17号总部经济中心B座

墙体空鼓开裂维修，下水管道维修，入户门、窗户维修等

岗位职责： 1.监察客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求 4.参与日常巡检与交接班，如实记录工作情况并汇报异常问题 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守职业操守，无不良从业记录

1.叉车司机（平叉）2名，持证，月薪6k以上。2.倒箱工1名，5k左右。3.理货员2名，5k左右，负责整理仓库、领料、打扫物流产生的垃圾等协助工作。4.综合维修工2名，6000-6500。上班时间：8：00-8:00两班倒，月休2-4天提供食宿位置：济南济阳联系电话：（）

有点垃圾需要拉走

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.初中及以上学历，年龄18-60周岁，男女不限

济南市历城区招水电工，会走合梯，45岁以下

济南市市中区招工地小工/杂工 包午饭 有小工经验 一两天的活 日结240一天包午饭 混日子的别来

招聘大堂管家工作时间8：00—19：00，每月休4天，要求年龄48周岁以内，有无工作经验均可，室内工作，工作轻松不累，工作环境好工资3500元/月。工作地点：尚景新世界联系方式：、同步。

物业公司直招，不收任何。工作地点，黄浦区中山东一路33号。工作时间早八晚八，年龄45岁以下，身高一米七以上，五官端正，工资待遇190元一天，2人一岗，接受每个月倒班。节假日双薪，包住一顿饭，宿舍干净、可烧饭、家用电器齐备冰箱、空调、洗衣机、热水器、等一应俱全，住宿骑车5分钟，步行10分钟。孙主管

丰达物业诚聘客服管家年龄45周岁以下，身体健康服务意识强，沟通协调能力佳有责任心，具备良好的职业道德薪资：2500-3500元地址：安溪县联系小杨：欢迎自荐或推荐，一起加入我们的团队！

招聘：伊春市区某物业公司早8点到11点半，下午1点半到4点半，要求身体健康，能干点杂活，年龄40到60岁左右。详情请咨询电话。

长城物业本家润园管理处诚聘客户管家1名，年龄18-35岁，每月休息6天，假日加班以国家法定标准计算，五险一金，提供住宿，每月有餐补，满一年五天带薪年假及体检，丰富的员工活动及晋升空间。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范，有星级酒店工作经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

张总招聘早餐厨师厨师一名，和招聘客房阿姨一名，35-50岁有经验者优先录用！有意者私聊！联系

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供热情周到的服务，确保客人满意； 2、处理客人入住、退房及相关手续，确保流程顺畅无误； 3、解答客人咨询，提供酒店设施、服务及当地旅游信息； 4、维护前台区域的整洁与秩序，展现良好的酒店形象； 5、与团队成员协作，确保前台工作高效运转。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通技巧，善于与人交流； 2、有责任心，能够处理突发状况，保持冷静； 3、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力； 4、有酒店前台或相关行业工作经验者优先； 5、形象气质佳，具有团队合作精神。不要暑假工。

招聘维修60岁以内，双节福利长白班工资3000元，每周双休。必须持有电工证。工作地址:济南市高新区舜华南路与旅游路附近。（替别人转发，不，请电话联系）山东济南

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

槐荫区经十路段店，酒店招聘一名客房服务员，底薪绩效全勤奖工龄奖计件节假日福利，月休四天，节假日补班，缴纳社保，工资5000，不拖欠工资，生意稳定，有意向者请拨打电话（）[玫瑰][玫瑰]

急聘！！！急聘！！！趵突泉附近星级酒店招聘客房服务员数名:底薪3200+做房提成，综合工资600010个底房、退房10元、续住8元、套房退续都12元。缴纳五险、月休4天、节假日三薪、每满一年工龄100、封顶300。5天带薪年假。客房主管1名底薪4000+500做房无底数退房10元缴纳五险、月休4天、节假日三薪、每满一年工龄100、封顶300。5天带薪年假欢迎寻的亲戚朋友。！联系电话（）

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

58岁以下 有电工证，舜耕路附近，物业维修，上班不忙，上一个白班，再上24休48 月薪3000，可安排住宿

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出

综合维修工岗位招聘2名人员。要求年龄55岁以下，初中以上文化水平，能熟练操作智能手机。需掌握水暖管道热熔、打卡子、更换阀门、处理户内低温、处理管线漏水、开凿地面、管线防腐保温、地面恢复及其他检修工必备的基本操作。具备良好的与业主交流沟通能力，态度不亢不卑，不与业主起冲突，能解决业主反馈的实际问题，解决不了的问题能及时向上级反馈。具备吃苦耐劳的精神，能适应供暖季紧张、持续的工作节奏，服从上级安排。能进行管道焊接操作的优先考虑。 薪资福利：工资实行计件制，多劳多得，现有普工检修人员月工资实际水平在4000-4500元区间，焊接人员工资加技术工时，按规定缴纳五险。 工作时间：检修季干六休一，供暖季实行不定时工时制度。 工作地址：山东省东营市东营区西一路与北一路交叉口东南角。