1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

工作积极 认真负责

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

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急招 同仁一家饭店招聘服务员 服务员2名，性格开朗，会干的，要会说普通话的，工资谈 联系电话：

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产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

岗位名称：电商阿里运营；淘宝单衣车；前段普工、中段油跟、油底；成型普工、前中后管理、品检；前段打中底钉、油鞋胶等；拉腰、油鞋、上底；打磨、放鞋等相关岗位。岗位要求（以分号分隔，且每条独立表示）：1.有电商运营经验，熟悉淘宝运营流程。2.熟练掌握单衣车操作技巧，做事认真负责，有过淘宝工作经验者优先。3.对生产流程熟悉，能够胜任前段、中段、后段的生产工作，具备相应的技术能力和经验。 薪资待遇：面议，具体薪资根据岗位及个人能力而定。

岗位职责： 1、负责国际站产品上下架策略的落地执行，包含新品发布时的标题关键词设置、详情页视觉布局规划及促销活动实施； 2、依据运营目标推进直通车推广计划，配合完成选品分析、关键词扩展与精准人群投放，持续优化点击表现与投入产出比，合理管控推广支出； 3、定期排查流量下滑、转化不佳的产品情况，协同开展问题诊断并提出改进措施，提升Listing质量评分与整体销售活跃度； 4、落实既定报价机制与沟通方案，及时响应客户询盘并推动商机闭环，不断精进报价流程与沟通话术； 5、快速响应客户需求与咨询，完整记录客户交互信息并跟进全周期服务，维护良好的客户关系； 6、定期复盘产品运营与推广成效，总结经验与不足，优化操作流程，为业务增长提供数据支撑与决策参考。 任职要求： 1、具有一年以上阿里巴巴国际站或中国制造网实操经验，掌握平台基本规则与操作逻辑，有独立店铺运营或爆款打造经历者优先； 2、具备扎实的英文读写能力，可独立撰写产品文案、处理客户邮件及制作英文报价文件，通过大学英语四级者优先； 3、拥有较强的数据分析意识，能熟练使用Excel及生意参谋等工具，基于数据反馈调整运营策略以提升效果； 4、执行力强，具备自主工作推动力，能独立完成商品上新、推广投放、问题诊断与优化调整等全流程任务，关注细节并以结果为目标导向； 5、对跨境电商领域有浓厚兴趣，乐于学习平台新功能与推广手段，适应平台规则更新与市场动态变化； 6、具备良好的表达能力和团队协作精神，能与相关部门高效联动，共同促进业绩达成。

岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站主账号后台的日常维护与运营优化，统筹产品上新、下架及页面布局调整； 2、主导平台内搜索排名提升与产品曝光优化，熟练运用国际站推广工具，实现关键词与产品信息的精准匹配； 3、制定并执行店铺整体运营策略与推广计划，提升商品展示量与用户点击率，促进询盘增长； 4、开展数据监测与分析，评估关键词表现情况，制定针对性的优化策略以提升投放效果； 5、根据市场反馈动态调整推广节奏，有效提升点击量与客户咨询转化 任职要求: 1、具备三年以上国际站实际运营经历，有独立管理全店全流程的成功案例； 2、具备从零到一搭建运营体系的经验，专业能力扎实：熟知阿里巴巴国际站运作规则与算法规则，熟练操作P4P推广、SEO优化及各类数据分析工具； 3、具备较强的跨团队协作意识、抗压性与执行能力，对跨境电商领域有高度热情，愿意迎接业绩目标挑战

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、关键词优化、Listing撰写与多语言页面维护 2.制定并执行站内推广策略，熟练使用P4P、顶展、联盟营销等工具提升曝光与转化 3. 分析平台数据（流量、点击率、询盘、订单），定期输出运营报告并持续优化投放ROIn4.管理店铺评分、信保订单履约、纠纷处理及客户反馈，保障账号健康度与DSR表现 5.协同供应链与客服团队，推动新品测款、活动提报（如WeeklyDeals、Super September）及大促落地 任职要求： 1.熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及B2B跨境业务流程，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、Google Analytics等工具进行效果复盘 3. 英语读写熟练，可独立完成英文产品文案及客户沟通，具备基础小语种能力更佳 4. 逻辑清晰、结果导向，具备1-3年阿里国际站运营或同类平台（如Amazon、Shopify独立站）运营经验 5.大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持流程与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队意识，对互联网运营工作有热情

岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8 - 10人团队 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑 【岗位待遇】 1.薪资7000到12000 + 提成 + 奖金 + 年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建

后台助理，工作轻松~ *职位亮点*： ①非销售岗，零经验可投，入职即有专人指导，快速上手 ②团队氛围年轻友好，主管亲切好相处，日常有零食、下午茶供应 ③上市企业平台，发展稳定，入职满三个月即可参与晋升考核 【工作薪资】：底薪+绩效+补贴，综合收入约5000-6000元 享受年假、病假，定期组织团建活动，生日会、节日福利一应俱全 【晋升机制】：[专员-组长-主管-经理] 配备专用办公电脑，办公室空调全覆盖，支持自带餐食，公司配有多个微波炉及冰箱供使用。临近地铁站，出行便捷 提供2人间宿舍（含独立卫浴），步行至办公区约10分钟

薪资待遇: 1、底薪5100+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配备三室一厅公寓，环境整洁，设施齐全； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，固定周日休息，节假日享受带薪休假； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统化的专业成长计划； 6、建立公平、公正、公开的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理。 岗位职责: 1、协助业务经理开展市场拓展、日常运营维护及新产品的宣传推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领9-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求: 1、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享受带薪培训； 2、服务意识强，态度端正、热情大方，善于沟通交流

岗位职责: 1、使用Flutter进行移动应用研发 2、独立完成i0S应用的开发工作: 3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合 4、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 任职要求: 1、3年以上i0S平台开发经验，2年以上Flutter平台开发经验 2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架，熟练使用各种UI组件: 3、熟悉Dart语言的基本语法; 4、熟悉i0S原生开发者，能够熟练运用原生 API和第三方框架; 5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码; 6、独立完成前端开发，具有良好的测试习惯，按照项目进度计划完成开发任务，保障开发质量; 7、具备良好的积极主动性，主动推动执行联调工作，积极配合测试进行问题修复工作; 8、有Flutter实际项目经验者优先; 9、有IM开发经验者优先;

岗位职责: 1.负责电商平台店铺的日常运营维护与管理 2.研判市场趋势，规划并落实店铺营销方案 3.跟踪店铺各项运营指标，动态优化运营策略 任职要求： 1.有电商平台运营管理相关经验 2.可独立负责店铺促销活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈进行有效决策

1.年龄18-45岁，有驾照能熟练掌握驾驶技能 2.身体健康，能干长期的人 3、服从公司管理规定，有团队合作精神