快快乐乐上班~开开心心拿工资！!公司环境舒适，同事和蔼可亲，氛围嘎嘎好！招聘我们是认真的，谈恋爱都没有那么认真，请温柔以待我的面试邀约。薪资待遇：综合底薪+提成+带薪专业培训五险一金；直系亲属一年2次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会岗位要求：1、20-35岁的有志青年，接受无经验以及应届毕业生2、退伍军人优先，团结就是力量!3、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。4、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。晋升空间：专员-小组长-主管-经理-总监-分公司合伙人（内部培养晋升，无空降)在这里我们不看颜值，只要您热爱电商行业如果面试合适就可以加入我们!

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

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一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

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薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述： 【岗位职责】 1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰，责任心强，愿意学习。 5、男女不限。 晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。 培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。 办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。 福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会

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岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。 上下班时间:早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，试用期三个月，交五险

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

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公司优势： 1、公司总部在义乌，拥有300员工的工贸一体型企业 2、周末双休、法定节假日正常放。 3、、餐补、全勤奖、下午茶、团建、节假日福利 4、公司氛围好，年轻人多。 5、完整的培训体系以及清晰的晋升通道 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台的日常管理，包括产品发布、信息更新、橱窗优化、活动报名、产品详情页优化及关键词覆盖。 2、制定并执行店铺的月度/季度运营计划，提升店铺及产品的曝光率、点击率和反馈率。 3、熟练操作直通车(P4P)，根据数据反馈调整出价策略，优化关键词排名，降低平均点击花费。 4、每日监控后台数据(数据管家)，分析曝光、点击、反馈、转化等核心指标。 6、定期输出运营分析报告，针对店铺问题提出优化方案并落地执行。 7、及时处理并分配后台询盘(RFQ、TM咨询)给销售团队。 8、与美工、业务团队紧密合作，提出图片和视频的优化需求，确保内容质量符合海外买家审美。 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先。。 2、3年以上阿里巴巴国际站运营经验，熟悉平台规则及玩法，有成功案例者优先。 3、精通阿里巴巴国际站后台操作，熟练掌握P4P操作技巧，具备较强的数据分析能力。 4、具备优秀的英文读写能力(CET-4及以上)，能撰写地道的产品标题和详情描述。 5、熟练使用excel等办公软件，精通VLOOKUP函数等操作

产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

任职要求： 1. 有1年以上阿里国际站实操经验，掌握平台运营规则、搜索排名机制及付费推广策略。 2. 大专及以上学历，国际贸易、市场营销或英语类专业优先考虑。 3. 对数据反应敏锐，能熟练运用数据分析工具进行运营复盘与策略优化。 4. 熟悉家具/家居品类海外市场趋势及竞争格局者更佳。 工作职责： 1. 全面负责阿里国际站店铺日常运营，涵盖商品发布、关键词布局、详情页设计及橱窗资源分配，提升店铺曝光与转化效果。 2. 策划并落实平台推广方案（如P4P广告投放、RFQ报价、粉丝通内容运营），精准对接海外采购客户，提高询盘数量与有效率。 3. 定期监控运营数据（包括曝光、点击、转化等指标），根据数据表现调整运营动作，突破流量与转化瓶颈。 4. 及时响应客户询盘，配合销售团队推进订单转化，同时维护店铺评分与用户反馈，增强账号权重。 薪资待遇：底薪5K-6K，提成0.5%-1% 上班地址：成都市武侯区力德时代 上班时间：早上9：30--下午18:00 双休

公司亮点 步行上班： 距18号线新地铁口仅150米（即将开通），周边四大城中村环绕，通勤成本极低，租房超方便。 花园办公： 创意园内环境优美安静，告别拥挤写字楼，工作心情更舒畅。 实力货源： 自有设计团队+工厂，运动休闲服饰现货供应链强大，外贸货源稳定有竞争力。 职位详情 薪资： 4500元/月 + 奖金 工作时间： 大小周，9:10-12:00，13:20-18:00（完美避开早晚高峰） 晋升路径： 一年后考核合格，直接升级为正式运营，薪资同步调整。 岗位职责——你将负责： 1. 店铺基础运营： 负责阿里国际站产品的上下架、标题优化、详情页策划，提升产品曝光。 2. 数据分析： 协助运营主管进行店铺数据统计、分析，优化关键词和推广策略。 3. 活动跟进： 参与国际站大促活动报名、店铺装修调整，争取平台流量。 4. 询盘协助： 协助业务员处理部分询盘回复（前期以学习为主），了解客户需求。 任职要求——我们期待的你： 1. 学历： 本科毕业（欢迎应届生，国际贸易/电子商务/英语相关专业优先）。 2. 语言： 具备基础英语读写能力（英语四级优先），能看懂产品资料和简单邮件。 3. 技能： 熟悉电脑操作，对Excel有一定了解，学习能力强，愿意钻研跨境电商。 4. 态度： 细心耐心，有责任心，对服装/运动休闲行业有兴趣。 为什么选择我们？ 培养体系： 老运营手把手带教，快速掌握国际站运营核心技能，一年后独立负责店铺，薪资翻倍不是梦。 收入保障： 固定薪资+奖金，稳定起步，成长空间大，转为正式运营涨薪有提成。 离家近： 住在附近？走路上下班，每月省下几百块交通费，多睡一小时。 氛围好： 年轻团队，不定时下午茶，老板事少。 环境好：一楼花园式办公区，公司门口就是公园

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量提升 2. 制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率与转化率 3. 分析平台数据（如访客行为、竞品动态、行业趋势），定期输出运营报告并优化策略 4.管理店铺客户咨询、订单履约及售后协同，维护高评分与优质买家体验 5.配合市场与产品团队，推动新品上线节奏及营销活动落地 任职要求： 1.熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B外贸流程，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等工具 3. 英语读写流利，能独立撰写英文产品文案及客户沟通 4. 具备良好的跨部门协作意识与结果导向思维 5.学历不限，有太阳能制冷设备或外贸行业背景者加分

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