接待游客，安排住宿，管理餐饮，管理服务员，配合平台管理员管理订单。民宿共 10 客房， 要求有酒店民宿管理经验者优先，，沟通协调能力强，非诚勿扰，工资面议。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

需要有管理经验，会做方案

熟悉民宿后台运行操作、日工作任务接待客户、协助办理入住退房、有很好的沟通技巧处理客户需求和客诉问题、工作灵活自由、有意向的面聊哦、期待您的加入！

青海诺木洪红枸杞采摘短期招工（包吃住+） 【招工地点】青海海西诺木洪枸杞基地 【工作内容】采摘新鲜红枸杞，手工采摘，活轻松、简单易学，男女均可快速上手 【工期时间】短期旺季急招，近期即可上岗，名额有限，招满即止 一、薪资待遇（真实靠谱、无套路） 1、计件多劳多得：按照采摘斤数结算，手脚勤快薪资高，干得多挣得多，透明公正、当天可看产量； 2、工资月结/工期结束结清，不拖欠、不压工资，踏实干活稳挣钱； 3、全程包吃包住：基地统一食宿，住宿干净整洁，三餐正常供应，无需自己花钱吃住； 4、：，统一，无任何隐形扣费。 二、招聘要求 1、年龄18–60周岁，身体健康、吃苦耐劳，有无经验均可，新手免费教； 2、服从基地统一安排，踏实肯干，不偷懒、不无故离岗； 3、男女不限、夫妻工优先录用，团队报名优先安排优质岗位和住宿。 三、优势福利 高原枸杞品质好、果粒大，好摘、出产量高 全程管吃管住，零开销打工，纯攒钱 正规基地直招，无中介费、不坑人、不套路 团队统一带队，安全有保障，干活安心 四、报名方式 急缺采摘工人，名额紧张，想来挣钱的工友直接电话/微信报名！ 统一集合出发，专人带队上岗！ （本招聘为基地直招，真实有效，欢迎个人、团队踊跃报名）

海西蒙古族藏族自治州都兰县招种植工/杂工

格尔木工地找个装载机司机。工资一个月6500，每个月打卡工作地址：格尔木

做饭的大师傅有没有一个月？

察尔汗找随车吊司机，长期干的！

物业招聘管家要求:45岁以下，身体健康，沟通能力强，责任心强。薪资:工资+餐补＋工龄工资。。

新造新城物业管家工作内容：1、负责跟进和管理辖区内客户的咨询和投诉;2、与业主保持良好关系，催收物业管理费，确保楼盘收费率达标;3、负责小区的日常巡查工作，发现小区日常管理中的问题并跟进处理;4、协助楼盘经理完成社区文化等活动的举办。上班地点：新造新城客户服务中心（新造镇景秀路58号）排班，月休6天上班时间:上午九点到下午五点半（午休1.5小时，12点到1点半）试用期3个月，试用期4100(含职务补贴、工龄补贴等)+餐补(一天10元)，15号前入职购买社保联系电话（）

物业招聘管家要求:45岁以下，身体健康，沟通能力强，责任心强。薪资:工资+餐补＋工龄工资。

客服管家工作地址:河南雅居美物业服务有限公司长白班3000-4000元/月五险

德令哈酒店现招聘客房服务员三名，3300底薪+200全勤+200餐补+旺季补助，有意者联系电话

酒店招帮厨1名，客房服务员2名，假期工也可以，节日福利工作环境温馨[爱心]，免费提供工作餐有经验者可优先，无经验者提供一对一培训，联系电话：

这会儿有没有打扫客房的保洁，工资现结。联系电话

招聘招聘招聘柴达木广场（六路口）星程酒店前台：底薪+全勤+提成3800-4500另有三倍工资节假日福利工龄年终奖联系电话

海子花园酒店招聘客房服务，联系电话:

大柴旦酒店招聘客房服务员4名新资:基本工资4500元，加提成，加全勤要求:吃苦耐劳，细心负责，有客房工作经验者优先工作地点:大柴旦联系电话:

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]外派青海德令哈市区，客房帮工2人，每天分房20间起，一间14元，，管吃住，，工资半个月结一次，工期时长大概2月的时间，去过青海省的姐妹优先安排，有意向的姐妹报名同

德令哈名宿招聘客房打扫卫生人员一名。9间房，不需要值夜班，干完活即可下班，时间自由。工资面议。青海海西

德令哈露营地招客房服务员一名，管食宿，工资4500。联系电话：

招聘启事德令哈星悦酒店招聘前台。有较强的责任心能吃苦且沟通能力强，有工作经验者优先录用，待遇面议！联系电话:地址：德令哈市都兰西路原伊正酒店

【秦皇岛向秀物业管理有限公司】车场收费管理员2名，工资2600-2800元每周休息半天工作地点：建国路222号市第三医院联系电话：