
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
服装设计主管(男/女/童装,广东工作!)
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上带薪假期现场办公包吃住周末双休服装房补潮流趋势调
工作职责:
1、组织市场信息的搜集与整理,开展流行趋势研究,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,编制市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题、色系、品类、结构及面料规划),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进策略;
3、主导产品研发全流程管理,把控整体方向与项目进度,确保研发计划科学合理,并按时落地执行;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并落实全年开发关键节点,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,精通服装设计与研发,具备独立完成系列产品开发的能力(非电商类系列),对流行趋势敏感,审美能力突出;
2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺,能将专业知识有效应用于设计实践中;
3、关注时尚动态,擅长捕捉潮流元素并融入服装创作;
4、具备成衣全流程独立设计能力,市场感知敏锐,能精准研判行业走向并分析成衣流行趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。
COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1.熟悉COS服装风格,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。
2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件样品的制作。
3.拆解动漫人物服装结构,便于后续进行纸样绘制及样衣打版。
4.熟练运用PS、CDR或AI等图形设计软件,绘制贴合角色设定的印花图案。
童装设计师
1.2-2万元/月
童装设计师
1:要求3年以上独立设计师经验
2:善长日韩、极简风格
3:对面料、色彩能熟练把控,能够敏锐了解目前童装与成人装的流行元素
4:对版型、设计细节有自己独特见解,出款能力强
5:有团体意识、善于沟通交流
家具设计师
3000-8000元/月
效果图/平面/后期3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公周末单休橱柜衣柜全屋定制Auto
每个客户要出效果图,有4年以上经验,出错全赔
服装设计
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公服装大小周
岗位职责:
1.参与服装设计项目,全程跟进从创意构思到成品落地的设计环节;
2.与团队高效协作,确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求;
3.负责设计图稿绘制,并制定合理的面料选材与搭配方案;
4.监控样衣制作过程,完成效果评审与必要优化调整;
5.搜集整理行业流行趋势,为产品创新提供有效参考依据。
任职要求:
1.具备扎实的设计审美与艺术素养,对时尚潮流有敏锐洞察力;
2.熟知服装工艺流程与面料性能,具备一线实操经验;
3.拥有突出的创意思维与视觉呈现能力,精通常用设计工具;
4.具备良好的人际沟通与组织协调能力,适应多部门协同作业;
5.关注市场变化,能及时捕捉趋势并灵活应用于设计实践中。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作内容
1.负责液压系统的方案设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定;
2.参与产品制造与装配环节,跟进并监督检测与测试流程;
3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康状况良好,能胜任岗位工作强度要求;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心;
3.具备液压系统相关设计与开发经验,熟悉产品开发全流程。
薪资面谈
有五险一金、有饭补、住宿补贴
海西格尔木市找危险品司机一名,到新疆往返拉天然气,因吃饭问题需要回族,上车,有意者请联系
货运司机
找危险品司机一名,格尔木到新疆往返拉天然气,因吃饭问题需要回族,格尔木上车,有意者请联系
海西格尔木市找个押运员,路线:~新疆~拉萨。上车现在走,能适应高海拔。联系方式:
押运员
找个押运员,路线:格尔木~新疆~拉萨。格尔木上车现在走,能适应高海拔。联系方式:
效果图设计
岗位职责:
1、在主案设计师的指导下进行效果图设计;
任职要求:
1、一年以上效果图设计工作经验,艺术类专业优先;
2、熟练使用设计类相关效果图软件3DMAX、SUEnscape渲染等;
3、对设计理念、设计方案把握准确,理解到位;
4、熟悉效果图绘制流程,有建模能力;
5、具备良好的美术基础和审美观,有一定的手绘能力;
6、具备良好的场景设计、材质灯光处理能力,对色彩、透视、光影、气氛有良好的把控能力,画面效果;
请将您的简历与作品请发至的邮箱,我们会仔细审阅,如合适将主动联系您!
建筑制图员
6000-10000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专及以上
1、具备建筑工程类相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上在建筑行业的工作经历;
3、熟练操作CAD、Project等常用办公软件,熟悉施工图纸绘制与解读;
4、具备良好的沟通与协调能力,能够与业主、监理、设计单位及项目团队保持高效对接;
5、身体状况良好,能适应现场工作环境,吃苦耐劳,工作踏实,责任心强,富有团队合作意识。
别墅外观设计工程师
5000-9000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专及以上渲染图技巧建筑专业
岗位职责:
1、承担外墙效果图的创意设计工作;
2、与客户沟通并准确把握设计需求;
3、根据各类别墅风格特点,合理选用构件进行效果搭配。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有一年及以上相关工作经验;
2、能够独立完成工程项目效果图及展厅案例设计;
3、具备较强的执行力和良好的沟通表达能力;
4、为人正直,工作踏实,能适应高强度作业;
5、精通3DMAX软件操作。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
生产管理主管
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
全面负责部门日常运营,制定生产排程,实施人员统筹管理,组织协调及优化配置生产资源,确保产品保质保量按时交付;主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护,保障各类设施稳定运行,实现高效、低耗的生产目标,支撑销售端产品供应需求。
二、工作经验:
1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验,其中至少3年担任工厂中层管理职务。
2、精通生产运营管理流程,熟悉工艺流程设计与持续优化,擅长车间成本控制,能科学规划生产任务并监督执行进度,具备丰富的现场改善实践,持续提升生产效率。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)六险一金(含五险、意外险、住房公积金);
(2)享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益;
(3)免费提供食宿;
(4)提供广阔的职业发展平台。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
服装/纺织设计师1名、设计帮手、ODM助理
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上
男装设计岗位、以图案开发为核心、招聘设计助理、ODM项目协助人员
服装设计师助理(愿意跟单)
6000-8000元/月
服装设计师
岗位职责:
1、根据每季度产品主题和系列风格完成设计;
2、了解服装设计流程,协助设计师完成每季度的设计跟进和批复工作;
3、持续收集时尚流行资讯,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、熟悉杭州的面辅料市场的优先
2、能独立完成服装手工缝制,烫钻,钉珠。
3、具有深厚的美术功底及优秀的审美能力;
4、具有较高的设计、平面绘图及手绘能力,熟悉各种设计软件;
服装设计师
8000-11000元/月
服装设计师主设计师3-5年大专及以上现场办公五险带薪假期年终奖周末单休CDR面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装女装
我们专注于为大码女性打造不被身材定义的时尚表达,现诚聘一位兼具潮流嗅觉与实战经验的主设计师,用你的设计才华打破刻板印象,定义大码女装的舒适与美感。
--工作要求:
大专及以上学历(优秀者可以放宽要求),3-5年女装主设计经验,
有完整系列从策划到落地的成功案例
具备大码女装设计经验者、喜欢大码女装身材丰满者优先。
-能力矩阵:
-能独立主导季度设计全流程(主题企划、款式设计、工艺把控、版型优化);
-熟悉大码女性体型特点,擅长通过设计修饰身形、提升穿着体验;
-具备团队管理能力,能带领设计团队高效推进项目。
工作内容
-主导大码女装季度/年度系列设计,从主题方向、色彩搭配到款式细节全程把控,确保产品契合品牌风格与市场需求。
-统筹设计稿输出、样衣制作全环节,解决版型、工艺等落地问题,保障设计效果还原度。
-配合设计团队开展日常工作,输出设计思路、指导技能提升,推动团队整体创作力。
-持续关注大码女装行业趋势、竞品动态,结合用户反馈迭代设计策略。
广东东莞诚聘:连接器工程师1名1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先,2.1~3年以上T
8000-12000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职做六休一工作餐免费月结工资住宿免费缴纳社保免体检包进
诚聘:
连接器工程师1名
1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先,
2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验;
3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发;
4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件;
5.强烈的责任心,能合理安排工作.
薪资:8K-11K
质量体系质量工程师1名
学历要求:大专及以上学历。薪资:7K-10K
工作经验:至少3年以上质量体系管理经验,熟悉ISO质量管理体系。
技能要求:
熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。
能熟练操作相关的检测仪器,掌握常用的QC工具。
具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。
东莞市康泽电子有限公司欧阳:
东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋
服装产品管理师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理CDR现场办公运动服服装AI大小周潮流趋势调研五险
岗位职责
1、深入调研跑步及徒步类服饰市场:关注全球流行趋势(包括面料、功能、版型),研究竞品动向,结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求,依据品牌定位制定产品品类规划,明确价格区间与上市节奏;
2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理:提出开发方向,设定功能标准,协同设计团队推进企划落地,联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间,解决量产过程中的版型与材料问题,确保产品准时上市;
3、监控产品销售表现(如动销率、复购率、库存周转情况),整合用户评价持续优化迭代策略,总结爆款成功经验并推广复制,及时调整滞销产品方案,增强产品市场竞争力。
任职要求
1、本科及以上学历,具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验;
2、了解运动类面料性能与服装制作工艺,具有市场洞察力和数据分析能力;
3、具备出色的跨部门协作能力,抗压性强,对运动行业有热情者优先考虑。
核心能力
1、产品策略的执行与落地
2、用户需求的挖掘与转化
3、供应链协调与成本控制
4、数据驱动决策与商品运营思维
女装设计师(原创品牌)
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上简约高级外套韩系简约衬衫潮流趋势调研现场办公极简
风格:简约高级、极简、韩系简约
1.具备敏锐的时尚触觉,擅长捕捉并分析流行趋势。
2.熟悉中高端面料特性,能依据季前企划进行面料规划与开发准备。
3.具备良好的服饰搭配与造型审美能力。
4.根据季度波段主题与企划方向,完成款式构思与设计提案,经总监确认后推进开发。
5.负责制单制作、样衣跟进,并协同版房及其他相关部门高效沟通执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计或相关专业背景
2.年龄24-30岁,具备3年以上品牌公司设计师工作经验
3.熟练操作Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件
4.掌握人体结构、服装版型工艺、面料应用,手绘及电脑绘图能力扎实
5.热爱服装设计,思维清晰有条理,情绪稳定,具备良好沟通协作能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西港口设计招工在线招聘信息,主要招聘海西其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。