
新能源汽配厂人走账清300一天包吃包住
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:安徽省芜湖市鸠江区
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年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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7000-9000元/月
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中
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主要负责车间内并监督一线员工规范作业
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
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1:不限年龄,不限学历,不限经验。
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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工厂搬运工
招司机年龄20--50岁之间,C1驾照 4米2货车,需要搬运,装车,卸货,工资 6500+
地址: f05-45a
电话
电话联系厂里的时候请告知是在海西传速人力资源看到的信息 如电话面试的时候 工作岗位满了 请告知一下本公司
工作时间:面议
海西德令哈市招聘消控员,需持中级证书,管吃管住,工资5500详询联系电话:
5500元/月
中控员包住包吃月结
德令哈招聘消控员,需持中级证书,管吃管住,工资5500
详询联系电话:
理货员收银员
超市名称:[焦飞超市]
招聘岗位及人数:
1.理货员(4名)。
职责:负责商品陈列、补货、货架清洁及库存管理;解答顾客咨询;确保商品标签准确。负责个别货品打包
18-50岁;吃苦耐劳,有服务意识;无经验可培训。
2.收银员(6名)。
职责:快速准确收款,处理顾客咨询;维护收银设备安全。
要求:18-35岁;熟练操作收银系统,沟通能力佳。
3.称重员(2名)。
职责:负责零散货品得称重问题。
要求:责任心强;
薪资待遇:
4. 理货员/收银员:称重员2000-4000元一个月
分半天班,全天班
半天班:早班7.30至14.30
晚班14.30至21.30
工作时长7个小时
节假日加班另付加班费。
5. 福利、节日福利、节假日不可休,两班倒不可同时休。
应聘方式:
6. 联系人:[焦先生]。
7. 电话:[]。
8. 地址:[超市详细地址白旗都兰水岸小区一号楼商铺]。
9. 材料:身份证,复印件。
工作时间:面议
青海海西矿卡司机招聘
急招矿卡司机数名,持证上岗优先
岗位职责:矿区内矿卡安全驾驶、车
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青海海西矿卡司机招聘
急招矿卡司机数名,持证上岗优先
岗位职责:矿区内矿卡安全驾驶、车辆日常检查维护,服从排班完成运输任务
任职要求:持B2驾驶证,有卡车驾驶经验,作业规范,无重大违章及事故记录,能适应两倒班
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联系方式:沙广福,工作地点:青海省海西蒙古藏族自治州锡铁山镇金诚信矿业管理股份有限公司锡铁山项目部
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FPC模组板线路板厂招聘:
❶CAM工程师1名,1年以上工作经验
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宁波冠瑞医疗器械有限公司招聘
注塑车间拌料工:岗位要求:初中以上文化,视力好,吃苦耐劳,服从安排,工人20元/小时
车间组长 1名 岗位要求:根据公司下达的生产任务,保质保量的达成生产产值;安排生产管理,做好组内成品、半成品质量控制;抓好班组生产现场管理(生产安全及6S等);班组人员的日常事务性及例行会务管理工作;有医疗方面管理经验优先,25-45岁,高中以上学历 7K+
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地址:春晓街道慈山河路92号(宁波冠瑞医疗器械有限公司)
联系方式:彭女士/赵女士
装配工学徒工生产管理注塑工模具钳工钳工
岗位名称:1.注塑机领班师傅;2.注塑生产员;3.调色混料加料员;4.塑料模具钳工装配师傅;5.塑料模具钳工装配学徒或补师。
岗位要求:1.注塑机领班师傅:独立协调管理经验,熟悉注塑机操作及生产管理;2.注塑生产员:熟练工,接受两班倒工作制,具备基本的生产操作经验;3.调色混料加料员:工作认真负责,有汽车驾驶经验者优先;4.塑料模具钳工装配师傅:精通模具全装配工艺,具备车、铣、磨、钳、蚀等多技能;5.塑料模具钳工装配学徒或补师:勤奋好学,愿意从基础做起,具备基本的钳工知识。
薪资待遇:1.公司全员购买社保并设置全勤奖;2.提供食宿补助;3.年底发放奖金;4.加班按1:1.2比例计算报酬;5.职位薪酬以个人能力不低于市场价为入职标准;6.工作地点广东佛山。
注塑工
注塑带班助手,年龄限制在55岁以下,拥有至少一年的相关工作经验,寻求待遇6千及以上的工作环境机会。职位招募工作地点在浙江宁波周巷环城东路161号,招工人数为一名,具体待遇面议。
浙江金华永康市花川银桂北路133号4号楼3楼的安德控股内正在招聘两名电器装配组长。
装配工
浙江金华永康花川银桂北路133号4号楼3楼的安德控股内正在招聘两名电器装配组长。
工厂搬运工月结
招司机年龄20--50岁之间,C1驾照 4米2货车,需要搬运,装车,卸货,上班时间 7.30-5点月休 1-2天不等,工资 6500+
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招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
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工作地点在常州打杂工轻松简单
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工厂搬运工3-5人
青海格尔木
冀新彩钢厂招工,
主要以岩棉为主,
副手一名,普工两名
续棉机续棉,抬板工
工资月开,报销来回路费,联系电话,
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海西州饮马峡,招聘皮带上料工人2名,上一休一,包吃包住,底薪5300,正常上班6000以上,要求会识字,有责任心,年龄50岁以下,短期工不要
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副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
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任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
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