岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

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海南藏族自治州共和县招钢筋班长/带班

包装领班：负责包装房日常工作安排，订单出货打单。 目检员：外观检验。

岗位职责： 1、落实生产排程，科学安排生产岗位，准备物料资源及工装夹具，保障生产流程顺畅； 2、组织班组例会，传达任务目标、品质管控重点、公司规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中的异常问题，跟进反馈直至恢复稳定生产，并完成相应报告的填写与上报； 4、汇总计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息，以及不良品、报废品统计； 5、推行现场5S管理，监督员工行为规范； 6、落实首件检验、自检确认工作，管控产品及物料的流转过程； 7、组织开展新员工岗前培训，实施考核并提供必要的培训资料； 8、统计员工考勤，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，年龄35周岁以内； 2、高中或中专及以上学历； 3、需具备1年以上制造行业生产管理经验，有电池制造从业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力。

能独立带班生产PP中空板，会调机，会带学徒

1、配合开展生产组织与协调工作；负责生产计划及作业计划的编制与实施；落实生产现场管理、调度安排、工序质量控制等任务，确保完成公司下达的各项生产目标。 2、参与生产现场与工序流程的管理优化，助力提升生产效率与产品品质。 3、严格执行产品质量管理政策及相关技术文件、技术标准和质量管控流程。 4、根据实际生产状况及客户订单变动，及时调整并制定临时性生产作业方案。 5、协助进行生产任务分配、工序进度把控及人员合理调配工作； 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关管理岗位工作经验；

1.参与制定生产计划，落实生产计划执行及物料统筹协调工作，涵盖排产安排、生产计划调整、物料与产品库存监控等环节； 2.依据班组培训方案，组织开展班组人员的培训工作，包括新员工入职培训及后续持续性培训实施； 3.按照工艺SOP要求，组织班组作业并开展巡检，确保各项操作记录具备可追溯性，保障产品从生产至存储全过程符合质量标准； 4.根据既定生产计划，调配人员按排班安排高效完成生产任务； 5.负责工段内合规性审计及相关现场检查的准备工作与接待应对； 任职要求： 1.具备较强的分析判断能力与良好的沟通表达能力，工作态度严谨、细致，拥有良好的团队协作意识； 2.熟悉五金产品包装流程相关知识，具备五金制造领域生产管理经验者优先考虑； 3.熟练操作计算机，具有一定现场管理经验，能承受工作压力，踏实肯干； 4.能够适应公司安排的加班需求，年龄范围为25-38岁。

岗位职责： 负责车间人员的工作安排，协调处理现场各类问题。 任职要求： 具备责任心，良好的协作能力，有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 固定月休，五险一金，年终奖金，带薪年假。

【工作内容】 - 组织并管控服装生产线的日常运行，保障生产任务按时交付。 - 检查产线员工操作规范，确保产品品质与作业效率达标。 - 快速响应生产环节中的异常情况，并落实相应的优化方案。 - 定期审视生产工艺流程，推动效率提升与成本控制。 - 负责产线人员的日常管理与技能培训，增强团队专业能力。 - 与采购、仓储等相关职能协作，保障原材料供应顺畅。 - 汇总生产相关数据，完成报表编制，为管理决策提供依据。 【任职要求】 - 拥有3年以上服装领域生产管理经历，精通服装制作流程。 - 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。 - 具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效调动员工积极性。 - 出色的统筹规划能力，可妥善处理紧急事件，确保生产节奏稳定。 - 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。 - 工作态度严谨，执行力强，具备良好的问题分析与解决能力。

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招聘司机：B2驾照司机两名工作地点：在格尔木沱沱河边上50公里处，工地开洒水车，没有其他户外操作。其他条件：管吃住三餐（司机，司机优先，因为工地没有清真食堂[抱拳]）薪资条件：8000元联系方式：樊先生

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汽车座椅安道拓班长 生产班长3人 【工作内容】 1、根据生产计划安排生产排班 2、确保无故障生产，操作流程和ODS一致 3、确保当班过程中设备无故障运营 4、优化当班产能与更新的相关生产计划一致 5、通过长久监控操作流程与物流/仓库协调物料供应 6、与质量部合作确保产品的高品质 7. 40岁以内 【待遇】底薪+加班费+绩效+住房补贴=7000-10000 制造工艺技术员：缺口1人， 制造工艺主要就是要会看点图纸，熟悉并编制过ODS、PFD等工艺文件，掌握Autocad软件，能接受两班倒。之前做过工艺技术员这种岗位，有一点点经验的都可以，25-28岁左右。 薪资待遇：7000-11000。 安道拓：设备维修员1名 要求：30以内，有倒班。 1、具有良好的团队合作精神， 2、熟悉PLC控制系统（至少熟悉一款主流PLC的编程及维护）。 3、良好的计算机操作能力, 熟悉办公软件。 4、愿意采用新方法，具备良好的学习能力。 5、有低压电工证书。 工作内容： 1.解决现场的设备故障，实现设备不断改进和故障率降低。 2.支持建立车间的设备台帐及有关文件，电气图纸及相关资料补缺和程序备份，以达到 设备运行资料齐全有效。 3.及时组织解决车间设备运行中的突发故障，提出防止故障发生的措施并建议并实施。 4.遵守工作指导书或培训中定义的一切健康安全与环境的要求。 薪资待遇：7000-11000。

硅胶手表带厂招聘 1.质检组长1名，年龄28--40 2.地址:平湖鹅公岭大岭路80号 3.联系方式: 4.包吃住，单休，法定假日休。 5.上班时间：8：00-12:00、13:30-17:30、18:00-21:00

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岗位职责： 1. 负责排水施工班组日常管理与任务分配，统筹短管置换、管道清淤、疏通及修复等现场作业 2. 带领团队严格执行施工规范与安全操作流程，确保工期与质量达标 3. 协调上下游工序衔接，及时反馈现场问题并配合技术方案调整 4. 监督施工材料与设备使用，控制成本损耗，提升作业效率 5. 落实员工岗前培训、安全教育及绩效考核，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备排水施工相关领域实操经验，熟悉树脂点修、CCTV检测等工艺者优先 2. 有班组长或拉长管理经验，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及一线作业环境 4. 持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

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店长 1、中专及以上学历；2、接受轮班制工作；3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4、员工管理包括但不限于人员招募、培训、发展等；5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；7、负责突发事件处理。 薪资福利:月薪5000 - 8000元，缴纳五险一金，享免费员工饮品，带薪年假 招工人数:2人 工作地址:格尔木市柴达木中路24号世邦城市广场一层1049号

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况