环保局合作的检测单位全国招聘采样员。工作需熟练操作专业设备采集大气、水、土壤等环境样本，做好设备维护、信息记录、样本保存运输。要求年龄30岁以下，大专及以上学历，环境科学等相关专业优先。需适应短期出差薪资4000-6000元/月，依个人能力而定，提供五险或五险一金，周休1-2天，年假，节假日，等各种福利待遇，还有丰富培训学习机会助力职业发展。联系方式:微信同号

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员

关于环境实验室分析人员的招聘信息： 一、岗位职责 1. 样品检测与分析 - 承担水、气、土壤、固废等环境样品的理化指标检验工作（如重金属、有机物等），确保检测结果准确可靠。 - 使用分光光度仪、原子吸收光谱仪（AAS）、气相色谱仪（GC）、ICP-MS、离子色谱仪（IC）等设备开展分析操作。 2. 实验室管理 - 负责仪器设备的日常维护，落实校准、期间核查及保养任务。 - 确保检测数据的真实性和有效性，规范填写原始记录。 3. 质量控制与研发 - 执行质量控制措施（如标样比对、平行样测试），配合完成新项目的方法验证及扩项准备工作。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，化学、环境工程、分析化学、应用化学等相关专业背景。 2. 技能要求 - 了解环境检测相关标准（如HJ系列、GB标准），具有水和废水、空气和废气等项目的检测实践经验。 - 熟练操作大型分析仪器，包括GC-MS、原子荧光（AFS）、ICP-OES等。 3. 经验与资质 具备第三方检测机构实习经历者优先考虑。 三、薪资与福利 - 薪资范围：4k-6k/月，提供职业晋升通道，设1-3个月实习期。 - 常规福利：五险一金、节日福利、双休。

按照技术规范针对环境中水、气、声、固废等采集及现场检测工作，工作性质为户外，会开手动挡并有一年驾龄，没有恐高！有责任心，有一定的学习能力，相关专业或者有相关工作经历的沟通，请阅读完职位描述后再进行沟通，谢谢！应届毕业生也可。能吃苦，能学习。 岗位经验: 须有相关专业或具有相关工作

主要负责，环境检测，水质，土壤，无组织废气，有组织废气，室内空气，公共卫生样品采样及现场需要检测的指标。

环境检测采样员

工作内容 1.负责开展环境样品采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.依据既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标识与信息记录； 3.执行上级交办的其他工作任务安排。 任职要求 1.身体健康，能适应户外作业环境，具备较强的环境适应能力； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行样品采集任务； 3.具有良好的团队协作意识，能够与相关部门协同配合，保障工作顺利推进。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运营顺畅，稿件发表有序； 4. 跟踪环境学科领域的前沿动态，协助责任编辑推动期刊阶段性目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，表现优异的本科生亦可申报； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速融入公司高强度的职业化培养体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

现场采样员 薪酬:2500-6000 元 招聘人数:5-10人 要 求:大专以上学历(可接收应届毕业生及实习生)，有相关专业者优先。 工作内容: 1、负责环境检测采样设备、耗材、工具的准备; 2、负责去客户现场采集样品(废气、废水、土壤、噪声等)，与客户沟通协调， 3、负责现场测定项目的测定(噪声、振动等)， 4、负责样品的保存及交接; 5、负责采样后的原始数据记录以及数据处理， 6、负责仪器维护保养。 7、参与 CMA 评审准备工作 工作时间:八小时工作制度，早上8:00-下午5:00，中午一小时休息，单休。 联系电话: 石

岗位职责： 1、执行大气、水质、土壤、固废、噪声等环境监测现场采样，按标准完成布点、采样。 2、能熟练驾驶车辆、适应短途出差； 3、吃苦耐劳、责任心强、服从安排，具备良好沟通与团队协作。 任职要求： 1、学历：大专及以上。 2、专业（必须满足其一）： 环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品相关专业；其他生态环境部认可的生态环境监测领域相关专业。 2、年龄：20–45 周岁，无恐高、无夜盲、无重大疾病，能适应户外、野外、登高作业。 优先条件： 1、有环境监测采样 / 第三方检测经验、持有采样员上岗证； 2、熟悉相关环保标准与采样规范。 上班时间：8:30-17:30 双休 福利待遇： 五险、交通补助。

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实验室主任工作地址:山东锂矿1.3-1.5W/月

招聘试验员（现场技术）2名。要求年龄40岁以下，有搅拌站工地现场工作经验至少1年以上，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。薪资福利包括五险一金、包吃包住、月休2-4天、发薪准时，综合税后工资为6500-8000。工作地址在深圳市宝安区西乡街道大铲湾码头内。有意者请于上班时间段来电联系。

招聘试验员若干名，工作地点为湖北高速公路项目工地试验室。薪资福利方面，检师税前10000元，助理8000元，无证有经验者6000元。薪资按月发放，提供五险一金。

兴隆县招质检兼操作一名要求熟手，会看灰会调灰，试验员一名要求熟手，活不多，

招聘水性漆实验室助理。薪资为3000-10000元。工作时间早8点至晚5点，单休。所有岗位提供午餐，。工作地址在太和区营盘乡范屯村577号。

招聘土建监理专业员。岗位要求：1.工作经验不低于1年，具有工程现场工作经验。2.熟练使用电脑，专业不限。3.持相关中级职称者优先。4.身体健康，适应倒班。薪资福利：包干工资5000-7000元，提供五险一金、探亲路费补助及宿舍。招聘人数：3人。年龄要求：25-50岁。文化程度：大专及以上。工作地址：格尔木南山口抽水蓄能电站项目（三峡项目）。

钢结构工程监理一名，地点德令哈联系电话

一、岗位内容:1.全面负责公司安全、环保方面的工作，制定和实施公司的环境、健康、安全管理计划，工作汇报对象为总经理;2.负责生产现场的环境、健康、安全管理，并提出改进意见:3.发布公司EHS的相关政策、流程和标准，提高员工的意识和技能水平;4.进行安全教育培训及事故调查，建立有效的事故防范体系。二、任职要求：1.要求熟练掌握国家有关安全、环保方面的法律法规，针对各级主管部门检查提出的问题及事项进行整改。熟练掌握EHS管理体系和相关法规，有EHS管理经验;2.对安全管理有深入的了解，能分析控制安全风险;3.良好的沟通、协调和组织能力，具有很强的抗压能力和应变能力;4.思维敏捷、学习能力强，能在快节奏的工作中保持高效率。5.为公司下一步推行5S管理做好准备工作。试用期1个月，缴纳五险，包食宿，每月25日准时发放上月工资。工作地点：大柴旦饮马峡工业园区联系人:郑先生

格尔木某项目需要监理一名，需要联系

钢结构工程监理一名，地点德令哈联系电话

招聘土建监理专业师。工作经验不低于3年，且具有常规水电站或抽水蓄能电站主体工程监理、设计或施工管理经历。能熟练使用电脑，需为工程相关专业。持相关中级职称及以上。持有相关职业资格优先。身体健康，适应倒班。薪资福利为包干工资6000-11000，缴纳五险一金，提供探亲路费补助，提供宿舍。经验丰富者，可一事一议。招聘人数为3人。年龄要求为25-50岁。文化程度要求为大专及以上。工作地址为格尔木南山口抽水蓄能电站项目（三峡项目）。

工作地点：成都市金堂县城，免费提供午餐。 投递前请仔细阅读职责与要求。 岗位职责： 1、承担环境监测/检测类项目的现场采样及检测任务； 2、负责采样前工具与设备的检查与准备； 3、依照相关检测规范和操作流程，安全高效地开展采样与现场测试，并对工作质量承担责任； 4、根据标准规定及客户需求执行采样与监测工作，必要时与客户保持良好沟通； 5、准确、真实填写现场原始记录，及时汇报质量情况，按时将资料送交实验室，确保检测数据的完整性、准确性与有效性； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、化学等相关专业优先； 2、身体状况良好，具备吃苦精神，乐于学习，可接受短期外出及加班，具备一定抗压能力； 3、有环境检测行业现场采样实操经验者优先； 4、持有C1驾驶证，具备熟练的汽车驾驶技能。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

招聘环境采样员（非实验室检测人员） 岗位职责： 1、水质、大气、噪声及振动等采样现场的勘查、布点、制定方案，样品采集等； 2、仪器的日常维护和保养。 任职要求： 1、环境科学及化学相关专业； 2、吃苦耐劳，责任心强，有团队意识，服从管理； 3、学习能力强，逻辑思维缜密，语言表达能力强； 4、有环境监测采样、现场勘查、布点及编制方案经验者优先。 5、有驾照、熟练驾驶者优先。本岗位涉及出差

岗位职责： 1. 负责水、气、土壤、噪声等环境要素的现场采样与规范记录 2. 严格按照国家标准及作业指导书开展实验室理化/微生物检测分析 3. 准确填写原始记录、编制检测报告，确保数据真实、可追溯 4. 维护保养采样设备及检测仪器，参与期间核查与校准验证 5. 配合完成资质认定（CMA）相关质量体系运行与内审工作 任职要求： 1. 环境科学、化学、生物、生态等相关专业背景，学历不限 2. 具备环境监测、第三方检测或环保类单位实习或工作经验者优先 3. 熟悉《环境监测技术规范》《HJ系列标准》等基本法规要求 4. 责任心强，能适应短期出差及户外采样作业 5. 具备基础办公软件操作能力，有CMA报告编制经验者加分