
内账会计
5000-6000元/月
会计3-5年中专及以上
事会计岗位工作经验三年以上,懂会计核算流程,能独立做账出报表并对企业经营数据做简单分析,从事过商贸企业应收、应付账款、进、销、存系统管理经验者优先。月工资4500-6000+全勤奖+餐补,交五险,上六休一,春节有小长假。要求长期稳定有责任心。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
1.大专及以上学历
2.有相关工作经验者优先考虑
3.实习期为3个月
4.月薪3000-5000元
工作内容:
1、负责会计凭证的编制与审核,确保账目记录准确无误;
2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作;
3、参与财务报表的整理与编制,配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。
岗位要求:
1、熟悉会计基础知识,能独立开展基础会计事务;
2、具备一定的财务数据处理能力,能够高效整理和分析财务信息;
3、具备良好的沟通协调能力,能与团队协作推进工作顺利进行。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
1.大专及以上学历
2.有相关工作经验者优先考虑
3.实习期不少于3个月
4.月薪范围3000-5000元
工作内容:
1、负责会计凭证的编制与审核,保障账务处理的准确无误;
2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作;
3、参与财务报表的整理与编制,配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。
岗位要求:
1、熟悉会计基础知识,能独立开展日常会计事务;
2、具备较强的财务数据整理与分析能力,可高效处理各类财务信息;
3、具备良好的沟通协调能力,能与团队协作推进工作任务。
会计
3000-5000元/月
会计1年以下大专及以上制造业
工作内容:
1、负责编制和审核会计凭证,保障账务处理的准确无误;
2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作;
3、参与财务报表的编制,配合完成税务申报及相关财务资料的整理与归档。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务文档;
2、掌握税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
会计
3000-5000元/月
会计1年以下大专及以上制造业
工作内容:
1、负责会计凭证的编制与复核,保障账务处理的准确无误;
2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作;
3、参与财务报表的整理与编制,配合开展税务申报及财务资料的归档管理。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务文档;
2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,能与银行、税务等机构顺畅对接。
主办会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作经验
1、要求具备3年以上会计岗位从业经历,具有企业财务相关背景者优先考虑。
2、拥有总账会计工作经历或从事过财务外包服务者更受青睐。
专业技能
1、需掌握国家财务法律法规、会计准则以及税务申报相关流程。
2、能够独立开展账务处理、编制财务报表并进行财务数据分析。
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
其他要求
1、年龄一般在******之间。
2、提供的福利包含绩效奖金、全勤奖励、带薪年休假等。
会计兼职出纳
100-300元/天
会计5-10年学历不限
有三个小规模公司,三个个体,需要做做账,然后开票走合同,平时跑跑公司的合同手续,采购时的合同,目前活很轻松,后期慢慢加!要求对财务上可以提提意见。办公室门口就是公交站台。出行方便。有意者来电年龄不限男女不限。
青海海东尕旦主农家院招聘服务员若干名,底薪3500+300全勤,包食宿,有意者请联系
3800元/月
服务员包住包吃月结
尕旦主农家院招聘服务员若干名,底薪3500+300全勤,包食宿,有意者请联系
青海海东互助县小庄农家院招聘服务员2名,工资3500月休两天,联系电话:
3500元/月
服务员1-2人月结
互助县小庄农家院招聘服务员2名,工资3500月休两天,联系电话:
海东乐都区急。配菜一名。打盒一名。没上班的兄弟们联系我。地址在。汉餐。工资电话谈。工资每月
配菜月结
急。配菜一名。打盒一名。没上班的兄弟们联系我。地址在乐都。汉餐。工资电话谈。工资每月15号发放
服务员包住包吃
诚寻循化西宁临夏清真餐饮!本人求职跑堂、服务员、前厅岗,熟手全能上手,勤快麻利肯干,服从管理长期干,可立即到岗,要求包吃住,联系电话 C同)
财务
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本审计财务分析收入账税务制造业医药集团公司中级会计师不可兼职
要求大专以上文凭,年龄25~35岁,,3年以上
经验,工资待遇面议。
财务专员,月休5天
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本税务收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理,编制记账凭证,登记各类明细账、总账,确保财务数据准确无误。
2.进行财务报表的编制与分析,为公司决策提供有力的数据支持。
3.处理税务申报、缴纳及相关税务事项,确保公司税务合规。
5.定期与业务部门核对账目,协助解决财务相关问题。
任职要求:
1.会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称证书优先。
2.有一年以上会计工作经验优先考虑。
3.熟练掌握财务软件和办公软件(Excel、Word等),具备扎实的财务功底。
4.熟悉国家财务、税务法规及相关政策
5.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神,抗压能力强。
薪资福利:
工资3000-6000,入职缴纳社保。
会计A2货运司机
沂水招聘A2普罐驾驶经验丰富的送货司机、县城提货司机以及内勤会计,要求应聘者具有相关工作经验、服从管理、品德良好、团队协作能力强,新手请勿打扰,工作地点在山东临沂。
会计
4000-10000元/月
会计本科及以上
因公司发展,现招聘会计2名,有一名在贵阳德福中心上班,有一名在修文扎佐上班,岗位详情如下:
岗位内容:
1.按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
2.按照会计核算原则,定期核算、分析公司成本、费用和盈利的情况。
3.编制各种成本、费用报表,进行成本、费用的分析和考核,并提出建议。
4.编制往来凭证、转帐凭证,登记总帐和明细帐,
5.负责公司的税款的计算、申报、核对、缴纳工作,并编制税金报表。
6.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
7.制造费用、销货成本的计算和审核工作,月末结帐,科目调整事宜。
8.存货的核算与核对事项
9.固定资产核算,折旧计提。
10.待摊费用的摊销,预提费用的计提。
11.完成财务总监交付的其他工作。
任职要求:
1.大学本科或以上学历,会计、财务等相关专业;
2.3年或以上财务、会计工作经验,能独立做账,有大型企业工作经验者优先考虑;
3.熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理;
4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
5.认真负责、细致周到,抗压能力强。
财务
8000-10000元/月
会计学历不限
招会计财务展开工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,有意向联系
互助-饲料厂财务岗位高薪急招
4000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1.会计核算与报表管理:
全面负责饲料生产各环节(原料采购、生产加工、库存管理、销售回款)的账务处理,确保财务数据真实准确;按时编制月度及季度财务报告(资产负债表、利润表、现金流量表),开展成本分析并及时提示异常波动。
2.成本控制与优化:
跟踪监控生产过程中的各项成本支出(包括原料损耗、能源消耗、人工费用等),提出切实可行的降本增效建议;搭建动态成本核算体系,为生产流程改进和采购决策提供财务支持。
3.税务筹划与合规:
统筹各类税务申报工作(如增值税、企业所得税等),充分运用农业领域税收优惠政策降低税负;配合审计及税务机关检查,确保企业财税操作符合法律法规要求。
4.预算与资金管理:
组织编制年度财务预算,持续跟踪执行进度并进行偏差分析与反馈;加强应收应付账款周期管理,保障企业现金流稳定与资金安全。
5.团队协作:
联动生产、销售、仓储等业务部门,推进财务与业务数据的有效对接与共享,提升整体运营协同效率。
可乐厂普工免费吃住300一天月保底8k
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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