需要坐班会计，薪资面议

招 聘： 坐班会计若干名有会计证做班经验三年以上的最佳，有驾照的更好，底薪5000+社保+年终奖 文员若干名熟悉办公软件工作经验丰富，沟通能力强，有团队协作精神，有驾照的更好，底薪3000+社保+年终奖 联系电话：

本公司诚招财务会计1名，有一年工作经验即可！ 岗位职责： 1、 账务处理：负责日常会计核算，包括凭证录入、账务核对、报表编制等工作，确保账务清晰准确； 2. 税务管理：熟悉国家税收政策，完成纳税申报、税务筹划及税务合规工作。 薪资待遇面谈，详情电话联系

1、进行产品分析研究，拟定分公司产品推广策略及实施方案； 2、推进产品策略与方案的执行落地，并做好过程跟踪与反馈； 3、负责机构内、外勤产品团队的搭建与人员培养工作； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。

会计 定位：核心岗位，独立负责多家企业的全盘账务或专项模块。 · 任职要求： · 财会相关专业，大专及以上学历。具备初级职称或中级职称者优先。 · 2年以上全盘账务处理经验，有财税咨询或代理记账行业经验者优先。 · 熟悉企业所得税汇算清缴、工商年报、社保/公积金合规流程。 · 能熟练操作至少一种主流财务软件及电子税务局系统。 · 岗位熟练度： · 基础全盘：能独立完成10-30家（根据客户类型调整）企业月度账务闭环（审核原始凭证编制记账凭证结账出具报表纳税申报）。能根据不同行业（如商贸、建筑、现代服务）准确判断成本归集和收入确认原则。 · 税务筹划：能对客户企业做税负率预警分析，提出合规的税务优化建议（如小微企业优惠政策、加计扣除）。能独立应对税务局的日常询问和稽查协查。 · 客户沟通：能清晰地向非财务客户解释财税风险，并给出合规调整方案。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务会计工作，包括但不限于账目管理、、月末结账等； 2. 参与公司的财务报表编制，确保财务数据的准确性和及时性； 3. 协助处理税务申报等财务相关事宜； 4. 监督和管理公司日常现金流，确保资金安全； 5. 与公司内部部门及外部机构沟通协作，处理财务相关事宜。 任职要求： 1. 要求具有财务会计相关证书； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 熟练掌握财务软件和会计准则； 4. 对财务工作有高度的热情和耐心； 5. 具备良好的职业道德，能够保守商业秘密。 薪资：5500 有五险

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

招聘会计1名，年龄30–45岁，大专及以上财务、会计相关专业学历， ️有企业全盘会计工作经验，熟悉账务处理、报税、报表制作等全套流程， 熟练使用财务软件、办公软件，细心严谨、责任心强、原则性强， 熟悉国家财税政策，能独立完成公司日常财务工作。 工资=底薪+全勤+奖金（5000以上）具体面议！ 试用期两月，享受带薪休假，带薪年假。 有意者请联系:

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熟练操作办公软件，从事统计及各项文档等工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 薪资待遇： 1、保底5000-8000提成＋包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息记录工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作氛围

1. 财务体系搭建与管理 全面统筹公司财务战略规划与落地，结合制造业生产、采购、库存、销售全链条运营特点，搭建完善的财务核算、内控管理、资金管控体系，规范工厂财务流程，保障企业财务工作标准化、规范化运行。统筹财务部日常管理工作，优化团队架构，制定部门工作目标，监督账务处理、报表编制、费用审核等基础财务工作，提升团队工作效率。 2. 制造业成本管控核心工作 主导工厂生产成本、制造费用、物料损耗、人工成本的全维度核算与分析，建立精细化成本管控体系。定期对比预算成本与实际生产成本差异，排查原材料采购、生产加工、库存周转、产品出库等各环节成本漏洞，制定降本增效方案并落地执行，持续优化产品生产成本，提升企业产品市场盈利空间。 3. 预算管理与经营分析 牵头编制公司年度、季度、月度经营预算与资金预算，覆盖生产产能、原材料采购、设备运维、销售回款、人力开支等全板块预算管控。定期出具制造业专项经营财务分析报告，结合产能利用率、库存周转率、产销率、毛利率等核心生产经营数据，分析企业经营现状、潜在风险及盈利增长点，为管理层生产决策、产能调整、市场布局提供精准财务数据支撑。 4. 资金与资产管理 统筹公司资金统筹规划、调度与管控，合理安排生产采购付款、设备购置、项目扩建、薪资发放等资金支出，优化资金结构，提升资金使用效率，规避资金链风险。负责固定资产、生产设备、原材料库存、半成品、成品等企业资产的财务管理，定期组织资产盘点，规范资产核算，杜绝资产闲置、流失、损耗超标等问题，保障企业资产安全完整。 5. 税务合规与筹划 熟悉制造业税收政策，统筹企业税务核算、申报、汇算清缴等全流程工作，确保企业税务合规、零风险经营。结合制造业研发费用加计扣除、固定资产抵扣、产业扶持政策等，制定合法合规的税务筹划方案，合理降低企业税负。对接税务、审计、财政等外部监管部门，配合各类专项检查与审计工作。 6. 投融资与项目财务管理 协助老板对接银行、投融资机构，负责企业融资方案制定、资料筹备及落地，满足企业产能扩张、设备升级、新项目投产的资金需求。主导工厂技改项目、新建生产线、扩产项目的财务测算、投资回报分析、项目成本管控及后续财务复盘工作。 7. 内控风险管控 建立制造业专属财务内控制度，针对采购招标、原料入库、生产领料、产品出库、销售对账、回款结算等关键环节设置风控节点，杜绝舞弊、资金浪费、账务混乱等问题，规避企业经营及财务风险。

1. 财务体系搭建与管理 全面统筹公司财务战略规划与落地，结合制造业生产、采购、库存、销售全链条运营特点，搭建完善的财务核算、内控管理、资金管控体系，规范工厂财务流程，保障企业财务工作标准化、规范化运行。统筹财务部日常管理工作，优化团队架构，制定部门工作目标，监督账务处理、报表编制、费用审核等基础财务工作，提升团队工作效率。 2. 制造业成本管控核心工作 主导工厂生产成本、制造费用、物料损耗、人工成本的全维度核算与分析，建立精细化成本管控体系。定期对比预算成本与实际生产成本差异，排查原材料采购、生产加工、库存周转、产品出库等各环节成本漏洞，制定降本增效方案并落地执行，持续优化产品生产成本，提升企业产品市场盈利空间。 3. 预算管理与经营分析 牵头编制公司年度、季度、月度经营预算与资金预算，覆盖生产产能、原材料采购、设备运维、销售回款、人力开支等全板块预算管控。定期出具制造业专项经营财务分析报告，结合产能利用率、库存周转率、产销率、毛利率等核心生产经营数据，分析企业经营现状、潜在风险及盈利增长点，为管理层生产决策、产能调整、市场布局提供精准财务数据支撑。 4. 资金与资产管理 统筹公司资金统筹规划、调度与管控，合理安排生产采购付款、设备购置、项目扩建、薪资发放等资金支出，优化资金结构，提升资金使用效率，规避资金链风险。负责固定资产、生产设备、原材料库存、半成品、成品等企业资产的财务管理，定期组织资产盘点，规范资产核算，杜绝资产闲置、流失、损耗超标等问题，保障企业资产安全完整。 5. 税务合规与筹划 熟悉制造业税收政策，统筹企业税务核算、申报、汇算清缴等全流程工作，确保企业税务合规、零风险经营。结合制造业研发费用加计扣除、固定资产抵扣、产业扶持政策等，制定合法合规的税务筹划方案，合理降低企业税负。对接税务、审计、财政等外部监管部门，配合各类专项检查与审计工作。 6. 投融资与项目财务管理 协助老板对接银行、投融资机构，负责企业融资方案制定、资料筹备及落地，满足企业产能扩张、设备升级、新项目投产的资金需求。主导工厂技改项目、新建生产线、扩产项目的财务测算、投资回报分析、项目成本管控及后续财务复盘工作。 7. 内控风险管控 建立制造业专属财务内控制度，针对采购招标、原料入库、生产领料、产品出库、销售对账、回款结算等关键环节设置风控节点，杜绝舞弊、资金浪费、账务混乱等问题，规避企业经营及财务风险。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等各项税款及时准确申报 3.配合内外部审计，提供所需财务资料，落实审计整改建议 4. 完善会计核算体系与财务内控制度，优化账务流程，提升核算效率与准确性 5. 协同业务部门进行成本费用分析，提供财务数据支持与管理建议 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班与阶段性自查复核

开开会等，招工

柴达木中路12号（美居酒店），本酒店现招聘坐班会计，需要责任心强，业务熟练，联系电话

1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，积极配合各部门协作； 3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 4. 性格踏实稳重，责任心强，工作态度认真细致，严格遵守公司各项规章制度； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 6. 负责日常办公环境的维护与管理。

一、基础硬性要求（学历、专业、经验） 1. 学历专业 • 基本条件：本科及以上学历，优先考虑环境工程、环境科学、环境监测、应用化学、分析化学等理工类相关专业； • 非对口专业原则上不予录用，若跨专业报考，须具备不少于五年检测领域实际工作经验。 2. 工作经历 • 成熟人才：需具有1～3年第三方检测机构报告编制工作背景，能独立承担水、气、噪声、土壤、废气、固废等全类型报告撰写； • 优先条件：掌握CMA一单一库操作规范、了解三级审核机制、熟练使用LIMS实验室信息管理系统者更受青睐。 二...

1、搭建分析预警机制：负责公司相关财务指标的数据采集与分析，构建并持续优化本机构财务分析预警体系。 2、输出决策支持信息：编制财务分析报告，为机构管理层、各职能部门及本部门提供具备决策参考价值的财务运营分析资料。 3、协助开展调研分析：按总公司要求，及时提交日常及项目所需的调研数据和分析材料。 4、强化风险管控：依托系统平台开展风险数据监测，提升风控工作的科技化水平；协同应对外部监管检查及总公司发起的专项自查任务；牵头组织本部财务部、三级机构财务组开展制度审计、内控评估、标准化流程内审等风险排查工作。 5、财务团队建设：梳理机构财务流程，推进内部流程改进；推动总部转型项目在本机构落地执行；健全本机构财务培训体系，制定培训计划并组织实施财务人员能力建设培训。 6、机构管理与考核：拟定所辖机构财务工作质量考评方案，并跟踪实施效果；统一规划并组织对下属机构的现场检查，加强工作督导与支持。 7、制度维护与执行：组织各科室定期开展制度审查与更新，确保各项制度有效贯彻执行。

本科及以上学历，初级会计职称，有两年以上工作经验，国有企业会计从业经验者优先

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。