负责厂里安全培训各项工作

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【急招普工】车间直招，不走中介！ 我们是新能源工厂，主要生产新能源电子产品，订单稳定，急招20名普工！ 【岗位速览】 - 岗位：电子配件检验/组装/贴标签 - 薪资：小时工30元/小时，正式工综合月薪7800至9000元，多劳多得！ - 工作时间：长白班（8:00-20:00），中间有休息，不用上夜班。 【我们提供】 - 吃：三餐免费，菜品丰富。 - 住：4人间空调宿舍，有独立卫生间和24小时热水。 - 福利：入职满月有1500元稳岗补贴，推荐好友入职还有1000元奖金！ 【你需满足】 - 年龄：18-55周岁，男女不限。 - 要求：身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可来学！ 【报名方式】 私信我，发送“姓名+电话”，当天面试，面试通过当天安排住宿，次日即可上岗！

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招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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循化县学校食堂招聘： 打杂阿姨2名， 周六周日带薪休假！ 联系电话：

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乐都单位食堂招聘厨师两名，工资 7000，三餐两班倒，闲的兄弟联系

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我公司因业务发展需要，现招聘体能训练教官 2 名，工作地点青海省海东市互助县（互助县职业技术学校），主要工作负责应急救援技术专业学生日常体能训练，，能长期稳定工作，大专及以上学历，退役军考虑，海东市本地户考虑，缴纳社保，包住宿，联系电话 （，面试请提前准备简历）！

工作职责： 1. 带领团队保障工厂电力、水处理、HVAC、CDA、无尘室等系统的日常运转。 2. 确保厂务设施及系统符合相关安全、环保与职业健康法规要求。 3. 统筹承包商作业管理，实现安全、质量与绩效目标。 4. 推动并优化ie-SPC/SOS/Pdm项目的执行，组织落实日常巡检、计划性PM/PdM维护，保障厂务系统稳定运行及动力供应连续性。 5. 主导厂务系统异常的快速响应与故障排查，恢复正常供应，并依据数据、专业知识和原理分析根本原因，制定临时及长期解决方案，确保有效实施。 6. 负责厂房及其配套设施的运维与持续优化。 7. 牵头厂务领域持续改善项目，推进AMC成本节约措施落地，确保年度目标达成。 8. 协同生产、工程、安保、行政等相关职能部门，提供高效支持保障。 9. 对接政府能源管理部门，反馈能源供应质量与服务问题，并跟进改善进展。 10. 定期向工厂管理层汇报厂务日常运营、重点项目进度及MBO完成情况。 11. 组织开展厂务团队培训、技能提升与资质认证工作，营造积极氛围，提升整体团队能力与绩效表现。 教育和工作经验要求： 1. 电气工程或相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上厂务设施安装、维护或设计经验，具备2年及以上厂务运行管理经历； 3. 掌握高低压电力、水处理、CDA及HVAC专业技术知识； 4. 熟悉废水处理、工艺用水、纯水制备、电力系统、高压空气、暖通空调等系统的运行与维护； 5. 了解厂务相关法律法规要求； 6. 具备良好的沟通表达与汇报能力，善于跨部门协作； 7. 具有团队内部人力资源协调与组织能力； 8. 能够基于数据与原理进行问题分析与解决； 9. 熟悉制程控制及制程纪律要求。

工作职责： 1. 带领团队保障工厂电力、水处理、HVAC、CDA、无尘室等系统的日常运转。 2. 确保厂务设施及系统符合安环卫相关法律法规要求。 3. 统筹承包商作业管理，实现安全、质量与绩效目标。 4. 推动并优化ie-SPC/SOS/Pdm项目的执行，组织落实日常巡检、定期PM/PdM维护，保障厂务系统稳定及动力供应连续性。 5. 主导厂务系统异常的快速排查与恢复，依据数据、专业原理分析根本原因，制定并落实临时与长期解决方案及改进措施。 6. 负责厂房及其配套设施的运行管理与持续优化。 7. 领导厂务领域持续改善活动，推进AMC成本节约项目按计划达成年度目标。 8. 协同生产、工程、安保、行政等相关职能部门，提供高效支持保障。 9. 对接政府能源主管部门，反馈能源供应质量与服务问题，并跟进改善落实情况。 10. 定期向工厂管理层汇报厂务日常运营、重点项目进展及MBO完成状况。 11. 组织厂务团队人员培训、技能发展与资质认证，营造积极工作氛围，提升团队整体能力与绩效表现。 教育和工作经验要求： 1. 电气工程类相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上厂务设施安装/维护/设计经验，具备2年厂务运行管理经历； 3. 掌握高低压电力、水处理、CDA、HVAC等专业技术知识； 4. 熟悉废水处理、工艺用水、纯水制备、电力、高压空气、暖通等系统的运维流程； 5. 了解厂务相关法规标准要求； 6. 具备良好的沟通表达与汇报能力，擅长跨部门协作； 7. 具有团队内部人力资源协调与组织能力； 8. 能够基于数据与原理进行问题分析与解决； 9. 理解制程控制及制程纪律要求。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务，协助提升管理水平； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 承担设备相关数据的采集、汇总及分析工作； 5、 组织建立并维护设备档案资料体系； 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化等相关专业； 2、年龄：30-40岁； 3、工作经验：具备4年以上制造业设备管理经验，有包装行业同类岗位经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；踏实肯干，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任感强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力。 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围8-13K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理发展的晋升机会

职位描述： 1. 生产计划制定： • 结合临床及商业化需求、物料供应情况、设备生产能力与人员安排等要素，编制切实可行的生产执行方案。 • 统筹调配内外部生产资源（如人力、设备、物料、场地等），保障生产计划顺利实施。 2. 国内临床发运协调： • 负责国内临床研究中心所需样品的物流组织与发运跟进工作。 3. 其他相关职责： • 管理生产排程、发运台账等相关文档与数据系统，确保记录完整、准确且可追溯。 • 参与相关标准操作规程的起草、审阅或修订工作。 • 协同各部门推进生产供应相关事项的落地与问题解决。 • 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备在生物制药领域构建生产计划管理体系的实际经验； • 拥有5年以上相同岗位工作经验，其中至少2年从事生产计划管理。 • 熟悉药品研发与生产整体流程，具备基础认知。 技能要求： • 具备优秀的沟通能力（口头与书面表达兼备），善于跨层级交流，具备良好的协调与人际互动技巧。 • 性格开朗、思维敏捷、富有亲和力。

工作职责： 主导数控冲床车间的日常生产运营，依据订单情况科学制定并落实生产计划，确保产品按时交付且质量达标。 负责数控冲床的程序编制与调试工作，优化加工工艺参数，攻克复杂零件在实际加工中的技术瓶颈，持续提升产品合格率。 组织团队开展设备的日常维护与保养，及时排查并处理运行过程中出现的各类故障，保障生产设备稳定高效运转。 推进车间工艺流程改进与标准作业体系建设，精简操作环节，提高生产效率，有效控制制造成本。 任职要求： 大专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。 具有3年以上数控冲床实际操作及编程工作经验。 精通金属板材加工流程，能够独立完成复杂工件的工艺设计与程序开发。 具备较强的团队组织能力与沟通协作能力，能带领班组高效达成生产任务。 工作认真细致，责任心强，具备出色的现场问题分析与应对能力，能适应车间工作节奏与压力。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：工作地址无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及安全规范 2. 协助完成生产装配、设备巡检、物料搬运等辅助性工作 3. 参与日常5S整理整顿，维护车间整洁与作业环境安全 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 配合团队完成临时交办的生产支持任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂倒班及体力劳动 2. 学历不限，有中专/技校机械、机电类专业背景者优先 3. 责任心强，踏实肯学，具备基本沟通与团队协作能力 4. 无不良记录，服从管理，愿意长期在制造行业稳定发展

酒泉风力发发电叶片厂，招普工，年龄18岁一48岁男女不限，包吃包住，工资6000元一8500元，2班倒，上班时间12一13小时，包括中午晚上吃饭时间，详细咨询工作回复。

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每天280元，综合薪资7500左右，厂区直招当天安排住宿。 (2)不收取任何费用，包吃包住，不方便厂区住宿可提供在外租房补贴500 男女不限，年龄(18-55岁)不限学历，不限经验 [厂区优势] 《优势1》:恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜，个人岗位，名额有限，招满即停，尽快报名。 《优势2》:当天面试，当天安排住宿。 《优势3》:免费提供工作餐，三餐免费，各种工作餐供员工自由选择。 《优势4》:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 [工作岗位]普工 工作环境，80%坐着上班，空调恒温车间。 [工作时间] 上六休一，中午，下午各一个小时休息吃饭时间每个月10号发工资。厂在江苏无锡

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