【招聘】健身房招聘 招聘岗位：会籍顾问 任职要求：能服从管理，吃苦耐劳，品质优良。（有经验的优先） 福利待遇：电话联系面议 联系电话： 地址：西宁市城北区英吉姆（鼎安名城店）

我们是极佳健身（空港店）有效会员600+刚刚重新装修好，准备做活动，招聘3个教练，教练可以办理会员卡，2000底薪12%销提38%课题奖金抖音小红书推广经验，有能力可以面谈更高职位

健身教练：岗位薪资12K-25K 乐刻FEELINGME私教馆，全城门店100余家。目前各个门店课源充足，新教练入职通过考核（没有任何收费），就可以分配会员上课，头两个月收入5-8k目前各个门店头部教练月收入都是2-3万。优秀门店教练的平均薪资≥1.5万，整体收入高于商健和大多数工作室。 FEELINGME重视服务，不用逼单，不逼业绩。各门店的教练团队以95后年轻人为主，气氛良好。品牌给优秀教练规划了清晰的发展路线，教练→五星教练→店长→合伙人，让每一个教练都可能做老板，有自己的场馆。 要求：1，经过正规培训机构的认证。2，形象良好，有训练痕迹。薪资：底薪+销提+课时费。签正式劳动合同，买社保有五险。根据教练特点分配各个门店，让教练与门店达到完美融合。各个门店还有各自的福利补贴。想要做服务的教练，想要自己开店的教练，都可以加入我们FEELINGME。

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健身教练，带会员1对1指导锻炼

要求有工作经验、做事有责任心，专业最好是一专多能的教练，有自己特色课程，比如普拉提、搏击、康复，体适能等。

在健身房巡场，维护场地安全和环境

底薪3000 销售：10% 上课提成：38%

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海峰饭店招聘 商务司机 1名 有A照 服务员 5名 长期工 收银员 2名 长期工 有意者联系

技术员 综合年薪：9万—13万，2个月集中休假6天 缴纳五险节日福利、优秀员工奖金、水果福利 产房1人、配怀1人、保育育肥2人，具有4～5年猪场管理经验 35岁以内全日制大专以上学历

急招！急招！急招！ 乐都，乐都，民和，民和大型清真火锅店招聘以下成员 配菜数名，工资底薪3000+300全勤 摘菜阿娘2名，工资2800+300全勤 以上人员工龄工资每半年一百，工资准时发放，包吃包住 联系电话：赵

海东市互助土族自治县招装修木工1-2人，工资面议

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新猩猩健身招聘 会籍顾问（销售健身卡） 新人保护期1个月 无责底薪1800➕200满勤➕提成➕奖励 待遇丰厚、工作休闲、欢迎加入 提成最高百分之10、月休息4天 联系电话☎

1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

璞瑜新店招聘预售人员 参与前期预售工作计划招聘10人年前最后一波 定位中南大学项目完成可转岗教练宿舍已安排好 不玩人海战术只要经验相关经验者优先品牌可靠不差工资 靠谱的来

岗位职责 1. 开发新客户，推广健身房会员套餐，完成销售目标； 2. 维护老客户关系，解答会员咨询，提升续卡率； 3. 策划执行线下推广活动，拓展获客渠道。 任职要求 1. 热爱销售，有健身行业或服务类销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感明确； 3. 熟悉健身行业者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 -底薪2500-5000元+高额提成+奖金，综合薪资4000-20000元上不封顶； -带薪年假、节日福利、免费健身资格； -完善晋升体系，定期销售技能培训。

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岗位职责: 1.维护和发展客户关系，确保客户的需求和期望得到满足; 2.参与组织市场活动，提升品牌知名度和市场份额; 3.有效处理客户反馈和投诉，确保客户的满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通和谈判技巧; 2.具有良好的市场分析能力和强烈的客户服务意识; 3.对销售工作充满热情，能在压力下保持高效工作; 4.具有团队合作精神，能与团队成员共同实现销售目标; 5.具备自我激励的能力，能在销售过程中不断提升个人业绩。

职位描述 1，职位要求：年龄18-36岁，身体健康，五官端正，男女不限。 2，工作内容：为会员提供1对1的健身指导,并及时做好训练记录。 3，补充说明：无相关工作经验人士，前期有教练带，直至可以独立完成工作。 3，薪资待遇：底薪+带课提成+销售提成、无封顶，无上限。 4，工作时间：早班：上午10点~晚8点，晚班：中午12点~晚10点，月休4-8天。 5，晋升机制：人性化管理制度，完善的晋升机制，期待您的到来。 6，岗位福利：五险一金，包吃包住，房补，饭补，团队奖，年终奖

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