1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等人事事务管理 4、积极配合并完成公司领导交办的各项临时工作任务 5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作 6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布企业宣传内容 7、按照上级要求推进临时工作任务，及时跟进进展并向领导汇报反馈 8、服从工作安排，高效落实领导交办的各项临时性事务

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档管理 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行 3.参与公司内部会议，配合完成会议材料的筹备工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度

1.本科 2.具备一定的文字功底 3.熟练掌握办公软件，尤其是 Excel 。 4.实习期底薪3500,转正5000左右。 5.双休，有五险。 6.国有控股企业，事情比较繁杂，要有耐心，能加班。

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1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度，并及时反馈进展情况 8、服从工作安排，高效完成上级交办的临时性任务

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

1.政府项目的了解2.公司合同起草审核3.政府政策性项目的跟踪与对接

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职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

某行政单位招聘啦[庆祝][庆祝] 要求：大专及以上30岁内无案底纹身 待遇：3000-4000左右五险一金烤火费各种补助 休息：周末双休法定节假日休 上班地点：海晏路 联系电话：

海晏找大师傅，工资5500。六七个人

祁连清真餐饮店招聘 前厅传菜生一名工资3300一3600 服务员一名，工资 3500---4000，长期的，来的联系 有公休

招聘服务员一名，店在海晏西海镇，工资4500， 联系电话

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海北藏族自治州刚察县东大街雪古拉山酒店找一位布线师傅

薪资：5k-8k 学历要求：高中 经验：不限

一、公司发展： 立千科技成立于2010年，是一家集中生产研发及综合贸易于一体的综合性公司。 业务范围覆盖工业设备、医疗设备、安防设备、通讯设备、汽车电子、家庭电器、 IT 数码产品、电源照明、能源环保等领域，多品牌产品互补可满足客户的一站式采购需求。 公司自创办以来一直秉承为客户提供“优质的产品、一流的服务，合理的价格”的原则；以“科学的管理，精湛的技术，完善的服务”来赢得客户的认可与支持。“高点定位，跨越发展，全面超越”，是企业的发展纲要，立千科技以双赢的心态和良好的沟通方式去与客户建立密切的合作关系。 以此同时，我们的团队能时刻站在客户与利益相关者的角度准确把握市场需求，并将一如既往坚持“商业信不断地为客户提供更专业的技术和最佳的服务。 二、岗位职责： 1、负责公司的日常行政，总务管理及员工的招聘，管理，指导，培训和发展规划； 2、负责固定资产的保管，盘点，日常维护、公司日常低值易耗品申请，采购（含出入库、登记、监督管理等工作）； 3、负责公司各类证照、资质文件的年审、换证、升级、延续等相关工作； 4、负责公司相关管理制度的完善、修订、检查、监督和执行，公司各类总务文档的存档工作； 5、负责员工福利，公司文化，团建活动安排，各类会议召集记录跟踪； 6、负责领导交办的其它工作。 三、任职要求： 1、高度有责任心，并具备良好的沟通协调能力； 2、大专以上学历，1年以上行政总务工作经验，如满足第一条无相关工作经验也可考虑； 3、有较强的沟通及执行能力，能协助公司领导落实各项工作任务； 4、工作主动细心，能承受一定的工作压力!!! 四、薪酬福利： 1、全勤奖、绩效奖、年终奖； 2、工资构成：基本薪资+绩效薪资+全勤+工龄工资，基本薪资高于同行业平均水平；  3、不定时调薪：薪资并不是一成不变的，公司强调以效取酬；  4、社会保险：入职后公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）； 5、住房公积金；  6、团建活动：包别墅、生日趴、聚餐、K歌、烧烤野炊、户外徒步等；  7、传统佳节福利：如礼物、现金红包；  8、工龄工资：工作满一年（含试用期）以上的员工，享受工龄工资100元/每年，并逐年递增，自工龄期满之月起计算；  9、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）； 10、 不加班，提倡高效率工作 ，弹性上下班； 五、上班时间： 双休（8:00-9:30）-12:00,13:30-（17:00-18:30）（弹性上下班），法定节假日按照国家法定休假； 公司强调高效工作，无任何强制加班。 公司具体地址：深圳市罗湖区笋岗街道万通大厦1729 地铁路线：9号线（园岭站D出口） 公交站：罗湖税务局1站 建设集团站 园岭地铁站 市检察院1站

1. 负责公司日常行政事务、办公用品采购、保管与发放。 2. 负责来访接待、电话接听、文件收发、资料整理与归档。 3. 协助办理员工入职、考勤、请假、合同等人事相关工作。 4. 负责办公环境维护、会议安排、后勤保障等工作。 5. 协助完成公司各类报表、数据统计及领导交办的其他事务。 6. 配合业务部门做好流程对接、信息传达与协调工作。

上班时间9.30-3.30中午休息一个小时，双休， 工作内容负责电脑端固定产品订单处理，不涉及销售，有岗前培训， 薪资，6000+单量提成

熟悉招投标流程，熟练运用各种办公软件，组织会议接待，对接行政部门，配合生产运营，具备一定写作能力，协调沟通能力强。

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