负责公司运营 教学 具有丰富的管理经验 持中型多旋翼无人机caac教员证

有泵道经验者平衡车教学经验者优先

1、负责3-12岁少儿体适能课程教学，课堂氛围带动、安全把控。 2、跟进学员训练情况，做好课后沟通与家长反馈。 3、配合门店日常运营、体验课接待及活动执行。 任职要求 1、热爱小朋友，阳光开朗，有耐心、责任心。 2、体育相关专业、有运动基础、运动员资质优先。 3、需要一定代课经验，试课成功即可排课 4、形象正气，沟通能力良好，愿意长期发展

每天上课维护好家长谈单

岗位职责1 课程的教案设计与安排 2上课出勤率要求 3 业绩要求

岗位职责: 1. 设计并实施针对幼儿的体适能训练计划，以提升其运动技能和健康水平。 2. 与家长保持定期沟通，报告训练进展，确保训练环境安全。 3. 参与团队会议，提出改进建议，以优化训练效果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与家长有效沟通。 2. 对幼儿体适能训练有深厚的理解和热情。 3. 能够在团队中发挥协作作用，共同提升团队绩效。

1、在领晟体育担任网球教练，负责提供专业的网球训练和指 导 2、根据学员需求，制定和执行个性化的训练计划 3、参与教学活动的策划和实施，提升学员的网球技能和兴趣任职要求: 1、具备在培训机构或线下教育环境中的教学经验 2、持有教练员证书，优先考虑有大学或二级乙等资格的教练 3、能够灵活安排工作，适应非固定工作时间，无需坐班

我们相信，每一位教练都是传递健康的使者。现在，我们正在寻找志同道合的伙伴，共同书写下一个成功的篇章。

全职网球教练，个人水平3.5以上，有教学经验，有相关证书或者相关院校毕业优先

招聘压路机操作人员。

海北嘴李涛家今晚11.30割扇贝，又来干的联系。70头左右

招聘光伏熟练工，有意者可报名。

刚察县光伏项目招聘挖机师傅一名，工作为包月制。

祁连山峨堡镇招聘钢结构喷防火涂料的匠人，提供食宿，有意者可联系。

文体教练可全职可兼职，体育相关专业优先。课程授课，学员维护，文体活动协助薪资福利:面议招工人数:30人；项目预计第21周开业工作地址:安顺市西秀区东关街道·东方商城内

岗位名称：体育教师岗位要求：1.热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，品德优良；2.本科学历，持有相应学科教师资格证；3.具有上进心、责任心和良好的抗压能力。薪资待遇：具体薪资面议，提供五险一金等福利。注：招聘若干名体育教师，简历投放邮箱请见招聘广告或公司官网，工作地点在浙江金华义乌市稠江街道戚继光路561街36号（稠江轻轨站A2旁）。

体智能教师1.，热爱幼儿教育，喜欢小朋友，有耐心、亲和力，阳光开朗；2.学前教育、持有教师资格证。3.熟悉幼儿身心发展特点，能够设计适合3–6岁幼儿的趣味体能课程；4.具备早操、律动、游戏活动编排能力，有幼儿园体智能执教经验优先；5.责任心强，善于沟通，遵守幼儿园管理制度。1.负责全园幼儿体智能课程设计、开展，组织趣味体能游戏、户外体育活动。2.配合班级教师维持户外活动秩序，关注幼儿运动安全，做好活动防护；3.维护体育器材，定期检查器械安全，引导幼儿养成良好运动习惯；招工人数:1名工作地址:广西百色市

招一位年龄在20到35岁之间的教练，周六周日两天兼职，一天上两节课，一节课一个小时左右，一节课100，需要周末长期稳定有空的，最好会喊指令，嗓门大一点的，不怯场的，当过教练的最好，有的联系

体育教师本科及以上学历，持有对应学科高中或中等职业学校教师资格证书；熟悉中职学生教育特点，有中职、中小学教学经历者优先。薪资福利:薪酬按照学校临聘教师薪酬管理制度执行，包含基本工资、课时绩效等，按规定缴纳社会保险。招工人数:1名本次招聘岗位为劳务派遣临聘岗位，不纳入事业编制管理，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，派遣至永兴县职业中专学校从事教育教学工作。年龄原则上45周岁及以内；教学经验丰富、持有行业高级技能证书的优秀在职教师，经招聘工作专班集体研究认定，年龄可放宽至50周岁。报名材料：身份证、学历学位证书、教师资格证、职业技能证书、个人简历扫描件。线上报名时间：2026年10月17日—10月20日。现场复核时间：10月21日。工作地址:湖南省永兴县湘阴渡街道湘职路

岗位职责 1、负责成人、青少年匹克球日常教学，定制训练计划。 2、维护学员关系，跟进学习进度，促进课程续课转化。 3、参与门店体验活动、社群赛事组织。 任职要求 1、熟悉匹克球规则，拥有授课经验优先；热爱球类运动，善于交流。 2、具备良好服务心态，愿意配合门店经营工作。 薪资：课时费+销售提成+绩效工资等

工作内容 1、负责传授格斗搏击技能，确保学员安全学习 2、组织和参与格斗相关的训练活动 3、提供专业的格斗指导和个性化训练方案 任职要求： 1、具备良好的教学能力和对学员负责的态度 2、能够设计有趣的训练课程，激发学员兴趣 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升训练质量 4.日常跟进新会员业务开拓及门店基本运维客服职能。

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展课内外体育活动、赛事及体能测试，保障训练安全与效果 4.做好课堂管理与学员反馈记录，定期向家长或机构汇报学习进展 5. 配合团队完成招生支持、课程推广及教学教研相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景优先，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.身体健康，具备较强示范能力、责任心及团队协作精神

一周只忙两天周六日 时间自由 没那么多事

1.需要有证的哟 2.可以教小学初中高中学生 3.有责任心的老师，体能强教的好的老师 4.有能力教体能训练 5.需要专业的人，做专业的事

工作内容 1. 课程教学（核心） 根据武道馆标准化教学体系，负责4-18岁少儿、青少年散打、搏击、防身术、体能格斗课程教学；规范完成课前备课、课堂授课、课后复盘，纠正学员动作、规范训练姿势，保障课堂安全、高效、有趣，兼顾专业性与趣味性，适配少儿身心发育特点。 2. 学员管理与成长跟进 记录每一位学员训练进度、体能变化、技能掌握情况，定期做阶段性测评与成长反馈；耐心引导学员训练心态，培养学员吃苦耐劳、自律自信、尊师重道的武道素养，解决学员训练中的各类基础问题。 3. 校区日常运营配合 配合场馆日常训练秩序维护、器械整理消毒、训练场地规整；参与课前热身带队、课后拉伸放松、考级考核、学员比武、内部对抗赛等活动组织执行。 4. 家校沟通维护 课后及时与家长沟通学员课堂表现、训练成果、进步亮点及待提升点，定期输出学员训练总结；解答家长课程疑问，维护老学员口碑，提升学员续课、留存率。 5. 品牌活动与招生配合 参与场馆公开课、体验课、公益防身讲座、节假日主题活动、地推引流、短视频素材拍摄等宣传工作；积极配合团队完成体验课转化、老带新等良性招生工作。 6. 自我专业提升 定期参与场馆内部教练培训、技能教研、动作打磨、教学话术升级，持续提升教学能力、专业功底和课堂控场能力。 任职要求 1. 专业能力 热爱散打、搏击、武术行业，有散打、自由搏击、传统武术、体训、退伍军人、体育专业背景优先；有无教学经验均可，零基础热爱行业者可带薪岗前培训，手把手带教上岗。 2. 个人素养 形象阳光正气，言行端正，有耐心、责任心、亲和力强，擅长和孩子沟通互动，懂少儿心理，课堂控场能力佳；无不良嗜好，无犯罪记录，认同武道育人理念。 3. 能力要求 普通话流利，沟通表达清晰，执行力强，服从场馆教学安排，有团队协作意识，踏实稳定、愿意长期发展。 4. 证书加分项（非硬性） 持有武术段位证、散打等级证、教练证、裁判员证、体育教师资格证者优先录用，薪资可定级上浮。 薪资待遇（透明无套路、多劳多得） 1. 基础薪资：底薪3000–6000元（根据经验、资质定级） 2. 绩效提成：课时提成+满勤奖+教学质量奖+学员续课提成+新生转化提成+老带新奖励，上不封顶 3. 综合月薪：新手教练5000–8000元；成熟教练8000–15000元；优秀骨干教练15000–25000元 4. 福利保障 • 带薪岗前培训、带薪团建、带薪节假日、带薪年假 • 节日福利、生日福利、定期团队聚餐、年度团建出游 • 统一工装、专业器械配套、优质教学环境 • 不定期外出进修学习、行业名师培训机会，免费提升专业技能 晋升体系（拒绝一成不变，透明晋升） 普通教练 → 高级教练 → 教研组长 → 教学主管 → 校区店长/合伙人 所有管理层岗位均优先内部提拔，不空降外聘，只要能力达标即可晋升，适合想长期深耕体育教培行业、想创业、想升职加薪的年轻人。 岗位优势（核心吸引力） 1. 行业前景好：少儿体能、防身格斗刚需行业，家长认可度高，生源稳定，不受淡季影响 2. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围纯粹，无职场勾心斗角，老板人性化管理 3. 成长速度快：零基础可入行，专业+教学+销售综合能力全方位提升，习得终身技能 4. 职业价值高：教书育人，帮助孩子强身健体、防身自卫、改正陋习，成就感极强 5. 收入上限高：多劳多得，不靠死工资，能力越强、收入越高，长期稳定增收 工作时间 弹性排班、轮班制、月休可调，法定节假日正常调休，合理作息，不熬夜加班。 应聘须知 1. 年龄18–35周岁，男女均可 2. 热爱武道教育，想稳定长期发展者优先 3. 可接受应届生、转行爱好者、退伍军人、体育特长生 我们不看短期能力，只看长期态度！只要你踏实肯干、热爱教育，我们全力培养，带你从零成为专业武道教练！

薪资福利： 定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利，优秀员工奖金、团队气氛活泼、试用期全额奖金，薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入8K+，无上限。 工作内容： 1．认真详细的制定课程计划，每节课程结束后需要做好课后维护，及时与学员沟通课程进度，督促学员训练，保障学员训练安全，保证出勤率；2．与客户建立良好的关系，准确并及时的将收集到的客户建议反馈给店长，进一步提升门店的服务水平及客户满意度； 3．保持训练及专业学习，拥有良好的外在形象，提高专业水平； 4．完成店长分配每月销售任务以及临时工作项；岗位要求： 1．热爱运动，为人热情，符合公司价值观；2．对小朋友有爱心有耐心，为人真诚，品性好；3．以会员服务为主，会写训练计划；4．有体育或者格斗相关工作丰富经验者优先；5．如有格斗教学工作经验者优先录用；

四川成都马场招聘： ·初级/中级马术教练1名；马场前台接待1名4000-4500/月+提成+社保（按时发放不拖欠工资！）； ·负责：带队野骑、马背拍摄、备马、教学、马匹打理、马匹打圈、训练调教； 会订掌，打针优先 ·福利：单人间住宿（有洗衣机、淋浴间、包伙食、有马工做卫生喂马； ·要求：服从管理、听指挥、有责任心、情商高、勤快细心、不酗酒、能简单的给马看病打针优先、过年不**家优先；（因伙食问题勿扰。） ·工作地点：四川成都 ·联系马友圈

网球教练员 网球 教销一体化 1.男女不限，年龄45岁以下。 2.具有良好的团队合作精神。 3.大专或本科以上，网球专业或专项，有ptr，itf等证书者优先考虑。 4.有网球教学经历者优先。 5.与客户沟通能力强，具有较强服务意识。 6.网球专业应届生可培养。 7.技术至上，3.5以上，4.0以上更好，我们的学员不乏高水平，你的水平越高，能接的课越多，自然薪资就高。 我们能给的： 1.高薪（底薪+提成+包住+假期：能力越大，挣得越多。每周1～5抽一天休息。 2.培训：入职培训+专业培训+管理类培训+外部带薪培训。 3.晋升：实习教练--教练--店长--区域总监--总监--合伙人 4.福利：带薪假期、团建活动，只要业绩好，福利多多。

体能能

跃野儿童户外体能中心，（室内外场地都有）专业针对2—16岁孩子运动青训综合体。全国12家门店，北京直营门店2家新店同时招聘，是北京最专业项目最全。工作内容：开发新客源无责底薪4500，含全勤，饭补另算。工作环境舒适，店面位置好，自然到访多，返现，保证公平公正资源重新分配预售结束7天发放所有提成。开单3个点起提。提点最高30%。试营业结束恢复正常提点3%-15%，课时费80元到135元每节课。实习期7天无套路，有经验者优先录取，无经验者可以免费带薪培训，培训时间5天，干满一个月发放无其他费用。 入职提供住宿不收取其他费用，每月20元-50元水电费平摊，宿舍单身公寓无混寝，无地下室4-6人间。(热水器，空调，全自动洗衣机）不收取其他费用，试营业结束每月15号发放上个月工资，教学岗老师需提供无犯罪证明。老员工一对一辅导，公司管理层到员工，氛围融洽，不提倡加班正常班8小时月休四天带薪，有奖金，年终奖，各种福利。