【岗位职责】 1.负责为客户提供咨询答疑，匹配合适房源； 2.负责线下为客户提供优质的看房体验； 3.保持与客户沟通联系，挖掘客户需求，以客户认同的方式与其联系； 4.负责挖掘新客户，开拓产品销售市场，定期拜访老客户，维持长期合作关系。 【任职资格】 1、年龄20-45周岁 2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神； 3、具备很强的人格魅力，意志坚定，不惧挫折； 4、有进取心，有成功的目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心； 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑。 【薪资福利】 1．无责底薪+高额提成，只要你肯干，月入过万不是梦； 2．新人一对一带教，只要你肯学，我们愿助你成长； 3．完善的职业晋升计划及空间，成功不再是空想； 4．就近上班，不用担心交通问题。

铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名 1、工资待遇有工作经验者2500元30%—40%-50% 2、租单提成高至50%、售单提成高至40%-50%。 3、每月公休四天、按自己时间进行调休。  4、上班时间9:00—6:00  午休一个半小时     5、要求：有无经验均可，吃苦耐劳，长期稳定，有房地产销售经验者优先、无经验者也可，公司免费培训。品行端正、有进取心 。 详情面谈  

祁连扎麻什工地招聘小工，要求吃苦耐劳。提供食宿。

门源地区招聘挖机司机。

海宴县西岔村需要两名瓦工和两名小工。

海北州海晏县招聘瓦工两名，小工两名。工作地点位于海北州海晏县。

海北藏族自治州招工地小工/杂工、工地力工

1、有学习能力、团结协作、职业创造心态。 2、公司文化认同。 3、服从管理。 4、硬核战绩。 公司待遇 五险一金、高额提成、企业培训、精英旅游、福利满满。

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乐有家王牌销售团队期待您的加入! 薪酬福利: 底薪补贴4500-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 3、岗位优势:提供宿舍，晋升速度快，没有天花板，不唯资历，不唯学历。 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金 2、新人入门----老同事一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理一-店长一销售总监 4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 5、客户开发----提供有效客户资源，不派传单不贴广告 岗位以及工作内容: 网络销售:通过网络渠道，开发-手楼/二手房的房源、客源，挖掘潜在客户; 房产销售:提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案; 电话销售:每日完成规定的量化指标，每日电话跟进联系客户，维护客户。 销售，是个特殊的行业，地区性很强，两点很重要,-一个是公司，另一个是位置，乐有家是惠州这个行业的领跑者，无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车)，目前团队买房5人，买车6人，年薪三十万以上人员3人，20-30万年薪6人，10-20万年薪9人，如果你敢于挑战，你也一样能做到。机会难得，名额有限。 带薪培训:专业带薪房产知识培训，全面掌握房产销售技术 后期培训:老员工一对一手把手言传身教，复制成功技巧 乐有家王牌销售团队诚邀你的加入!我们不缺成功的经验，只缺少有志向及抱负的您。

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岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 有房产销售经验者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

服装店招销售/店员一名！要求：沟通能力强，对女装感兴趣，有工作经验待遇：底薪+提成+全勤奖联系电话：

中国移动祁连分公司招聘直销人员2名，要求形象气质佳，社交能力强沟通能力，服从日常工作安排，懂藏汉双语者优先，每月完成任务薪资丰厚，男女不限，有月休，时间自由，工资上不封顶多劳多得。

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求，匹配适宜的房产租赁方案。 2.持续维护既有客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3.关注市场行情变化，及时为客户提供专业的租赁资讯与合理建议。 4.全程参与房源展示、商务谈判及合同签署环节，保障流程高效推进。 5.及时响应并处理客户在租赁各阶段的问题，确保服务体验优质顺畅。 任职要求： 1.热衷于房地产领域发展，拥有良好的沟通表达与协商能力。 2.熟悉常用办公软件及房产中介业务管理系统的操作使用。 3.具备高度的责任意识和规范的职业行为准则。 4.热心客户服务工作，始终坚持客户至上的服务理念。

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岗位职责: 1. 负责房产信息的收集与整合，为客户提供建议和全方位的服务支持。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，推荐适宜的房产方案。 3. 全程协助房产交易流程，涵盖带看、合同签署、产权转移等环节。 4. 持续跟进已有客户，提升服务体验，确保服务品质达到客户期望。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户疑问。 2. 仪表端正，遵守职业操守，展现专业素养。 3. 工作态度积极，富有协作精神，适应团队作业模式。 4. 为人诚信可靠，对待客户及工作始终保持真诚与责任心。

1. 开发并拓展客户资源； 2. 及时跟进与维护业主委托的房源信息。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的收集、整理及促成客户成交； 2、负责接待客户，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象与气质。 3、积极进取，诚实守信，工作主动勤勉，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营能力培养，系统化课程支持成长发展； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建拓展+集体出游 如果你初到西宁，心怀理想，渴望在这座城市闯出属于自己的天地； 如果你正迷茫于现状，期待一份能重塑自我的职业机会； 如果你收入微薄，省吃俭用却难以积蓄； 如果你希望为家庭带来更多支持，让亲人感受到你真切的关怀； 如果你仍在追逐梦想却不知如何起步； 如果你刚刚失业，尚未找到下一阶段的方向； 只要你渴望更高收入，渴望赢得尊重，渴望成为家人的骄傲，不愿做他人的负担，这里将为你提供实现蜕变的舞台，让你的人生从此不同。 在这里，付出与收获始终对等。请相信，缺乏激情的工作只会虚度光阴，而富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的企业的力量与温度。 越来越多的年轻人走进富利，扎根富利，在实践中褪去怯懦与浮躁，告别自卑与傲慢，成长为自信坚定、勇于担当的富利人！ 改变自己，从加入富利开始！！！我们一起成长！！！！！

1、负责新客户的接待与信息收集，并开展有效沟通，积极拓展客户资源； 2、通过深入交流了解客户需求，提供匹配的房源信息，推进商务洽谈进程； 3、持续维护已有客户关系，定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作，并挖掘潜在业务机会； 4、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖及租赁交易的促成工作； 5、跟进业务进展，负责房屋交易前期相关服务，包括手续办理等环节； 6、开发并积累优质房源，与业主保持良好互动，建立稳固的合作纽带。 任职资格： 1、******，高中及以上学历，表达流畅，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备较强的团队协作意识及良好的沟通协调能力； 3、性格坚韧，反应灵敏，充满工作热情，具备敏锐的市场感知力和灵活应对能力，能适应高强度工作节奏，勇于迎接挑战； 4、有相关经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请； 6、退役军人亦可接受。 工作时间：早上9点上班 晚上6点下班 福利待遇： 1、享受法定节假日，每周固定休息一天（星期三）； 2、组织员工生日会、聚餐、团建等丰富活动； 3、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+补贴+提成+奖金+季度分红+父母养老金； 4、健全晋升通道：试用经纪人—经纪人—合格经纪人—优秀经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—总监； 5、每月推出多样化激励方案； 6、每年两次带薪免费旅游机会； 7、为经纪人缴纳五险（经理级），全员享有意外伤害保险； 8、提供购房、购车基金支持（限经理级）； 9、配备系统化培训体系。 只要你有拼搏精神、进取心、奋斗意志和坚定信念，月入过万不是梦！ 一支朝气蓬勃、活力四射的团队，期待你的加入！ 公司80%的经纪人月均收入达10649元以上，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来刷新！想突破、想改变、想发展、想提升、想增收，就赶快来加入我们！！！！ 如果你不了解房产销售，我们提供带薪培训，一对一指导及岗前不同时长的系统训练； 如果你不擅长人际沟通，我们将助你成长为沟通高手； 如果你收入不高，我们帮你实现月月收入过万； 如果你渴望温暖归属，富利地产就是你的大家庭； 如果你缺乏拼搏动力，我们激发你的狼性斗志； 如果你能力强却晋升无门，我们提供公平公正的成长平台； 如果你不愿虚度青春，我们为你搭建闪耀舞台； 如果你至今尚未成就，那就立即加入富利精英团队，携手共圆梦想！

一手房及二手房的买卖与租赁业务

岗位职责 （一）客户开发与维护 1. 客户拓展 - 通过线上线下多种渠道，积极开发潜在客户，包括但不限于网络平台、社交媒体、社区活动、门店接待等，不断扩大客户资源库。 - 深入了解客户需求，挖掘客户潜在的房产买卖意向，建立良好的客户关系，为客户提供专业的房产咨询服务。 2. 客户跟进 - 对客户进行定期回访和跟进，及时掌握客户动态和需求变化，提供持续的优质服务，提高客户满意度和忠诚度。 - 有效管理客户信息，运用客户关系管理系统（CRM）进行客户资料的录入、整理和分析，制定个性化的客户服务方案，提高客户转化率。 （二）房源开发与管理 1. 房源搜集 - 负责收集、整理和核实各类房源信息，包括房屋基本情况、业主联系方式、产权状况等，确保房源信息的真实性、准确性和完整性。 - 与业主建立良好的沟通合作关系，深入了解业主售房动机和需求，获取独家房源委托，拓宽房源渠道。 2. 房源推广 - 制定合理的房源推广策略，运用公司内部平台、外部房产网站、社交媒体等多种渠道，对房源进行广泛宣传和推广，提高房源曝光度和关注度。 - 制作精美的房源展示资料，包括房源图片、视频、描述等，突出房源优势和特色，吸引潜在客户的关注。 （三）房产交易促成 1. 带看服务 - 根据客户需求，精准匹配房源，为客户安排实地看房。在带看过程中，详细介绍房屋情况、周边配套设施、交通状况等信息，为客户提供专业的购房建议和指导。 - 善于观察客户反应，了解客户对房屋的满意度和关注点，及时反馈给业主和团队，为后续的谈判和交易促成提供依据。 2. 谈判协商 - 作为客户和业主之间的沟通桥梁，积极协调双方的利益关系，参与房产交易的谈判协商过程。运用专业知识和谈判技巧，促成双方达成交易意向，签订买卖合同。 - 协助客户解决购房过程中遇到的问题和困难，如贷款咨询、产权过户手续办理等，提供一站式的房产交易服务，确保交易顺利完成。 （四）售后服务 1. 交易跟进 - 在房产交易过程中，负责跟进交易进度，协调各方资源，确保各项手续的办理顺利进行。及时向客户和业主反馈交易进展情况，解答疑问，消除顾虑。 2. 客户反馈 - 关注客户的售后体验，定期收集客户反馈意见，对服务过程中存在的问题进行及时总结和改进，不断提升服务质量和客户满意度。 - 通过客户口碑传播和转介绍，拓展新的客户资源，为公司业务的持续发展奠定基础。 任职要求： 一）专业知识与技能 1. 了解房地产市场相关政策法规、交易流程和行业动态，具备一定的房产基础知识和市场分析能力。 2. 熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）和房产中介业务管理系统的操作，能够高效处理各类文档和数据。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，有效地与客户、业主和合作伙伴进行沟通交流，达成合作意向。 4. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应行业变化和公司发展的要求，不断学习和提升自己的专业知识和业务技能。 （二）个人素质 1. 具备高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，积极主动，勇于承担工作压力和挑战。 2. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。具备较强的团队协作能力和沟通协调能力，能够有效地整合团队资源，提高工作效率。 3. 诚实守信，遵守职业道德和行业规范，保守客户和公司的商业机密。具备良好的职业操守和道德品质，树立公司良好的形象和口碑。 4. 具备较强的服务意识和客户导向思维，能够始终以客户为中心，为客户提供优质、高效、专业的服务，满足客户的需求和期望。 （三）其他要求 1. 持有房地产经纪人从业资格证书者优先考虑。 2. 具备一定的销售经验或客户服务经验者优先考虑。 3. 熟悉当地房产市场和社区环境者优先考虑。 岗位福利：（一）薪资待遇 1. 具有竞争力的薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金。根据个人业绩表现，收入上不封顶，优秀者月薪可达数万元甚至更高。 2. 定期的薪资调整机制：根据员工的工作表现和业绩情况，公司将定期进行薪资调整，确保员工的收入与付出成正比，激励员工不断提升自己的工作能力和业绩水平。 （二）福利保障 1. 完善的社会保险：公司为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），为员工提供全面的社会保障。 2. 商业保险：公司为员工额外购买商业保险，包括意外险、重大疾病险等，为员工的生活和工作增添一份保障。 3. 带薪年假：员工享有法定带薪年假，根据工作年限的不同，年假天数逐年递增，让员工在工作之余能够有足够的时间休息和放松。 4. 节日福利：在重要节日，公司为员工发放节日礼品或礼金，表达对员工的关怀和祝福。 5. 员工生日福利：公司为员工举办生日会，并送上生日礼品，让员工感受到公司大家庭的温暖。 （三）培训与发展 1. 专业的培训体系：公司为新入职员工提供全面、系统的入职培训，包括房产基础知识、业务流程、销售技巧、客户服务等方面的培训，帮助新员工快速适应工作环境和岗位要求。 2. 定期的业务培训：公司定期组织内部培训和外部专家讲座，为员工提供最新的行业动态、市场分析、营销策略等方面的培训，不断提升员工的专业素养和业务能力。 3. 职业发展规划：公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升渠道，根据员工的个人能力和职业兴趣，为员工制定个性化的职业发展规划，帮助员工实现自身的职业目标。 4. 团队建设活动：公司定期组织丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展、旅游、聚餐等，增强团队凝聚力和员工之间的感情，营造良好的工作氛围。 如果你热爱房地产行业，渴望在这个充满挑战和机遇的领域中展现自己的才华，实现自己的人生价值，那么优居优住·巨诚地产欢迎你的加入！我们将为你提供一个广阔的发展平台，让你在房产中介的舞台上大放异彩！ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日福利、节日礼品

您好，我是富利地产的业务经理，我们目前有招聘需求，公司是青海地区资质齐全、专业规范的房产经纪企业，主营一手房与二手房业务，一手房合作方均为知名开发商，工作地点根据住址就近安排，您有兴趣进一步沟通吗？

西宁最大、最正规丶最专业、最安全、收入最高、的房产经纪公司，招聘敢于挑战，吃苦耐劳的您，和诣快乐的工作氛围，月收入1一4万不等，各种奖励，奖金，福利待遇，二年买房买车不是梦

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置及交易咨询服务； 2.深入掌握市场动向，及时传递准确的市场信息； 3.维护客户关系，建立长期信任以提升服务满意度； 4.根据客户具体需求，匹配并推荐合适的房源方案； 5.全程跟进交易进程，保障各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户实现顺畅交流； 2.认同团队协作，积极融入团队工作氛围； 3.对市场变化具备敏感度，能准确把握行业趋势； 4.有较强的责任意识和主动进取的工作态度； 5.适应性强，能在动态环境中高效完成各项任务。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的开发、整理及促成交易达成； 2、接待来访客户，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象与气质。 3、积极进取，诚信务实，工作主动勤勉，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游 如果你初到西宁，怀抱远大理想，渴望在这座城市闯出属于自己的天地； 如果你正经历迷茫，期待一份能重塑自我的职业； 如果你辛苦打拼，却始终难以积攒积蓄； 如果你希望为家人带来更多支持，用行动传递最真切的关怀； 如果你仍心存梦想却不知如何起步； 如果你刚刚失业，尚未找到下一阶段的方向； 只要你渴望获得更高收入，赢得他人尊重，成为父母的骄傲，不愿再依赖他人， 这里将为你提供一个公平的舞台，让人生从此不同。 在这里，付出与收获始终对等，坚信没有激情的工作只会虚度光阴，富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的公司所带来的力量与希望。 越来越多的年轻人走进富利，扎根富利，逐渐摆脱怯懦与自负，戒除浮躁与犹豫，成长为自信坚定、勇于担当的富利人！ 改变自己，从加入富利开始！！！ 我们一同前行！！！！！

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配房源，协助完成商务洽谈并推动成交； 3、陪同客户实地看房，协助达成二手房买卖及租赁交易； 4、跟进业务流程，办理房屋过户等相关后续服务； 5、积极开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通能力。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪2600元+30%提成+季度分红+各类补贴+旅游基金+父母养老金支持； 2、享受国家法定节假日、带薪年假及公司组织的带薪旅游； 3、提供系统化带薪培训，并配备资深员工一对一指导； 4、正式员工享有意外险保障，经理级人员额外享受五险缴纳； 5、提供购房、购车免息贷款及专项补助； 6、健全的晋升通道：试用经纪人—正式经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—区域总监—城市总经理； 公司数据显示：入职一年以上员工月均收入为16733.3元，5至11个月员工月均收入9386.6元，5个月内新员工月均收入4566.5元，经纪人个人单月最高收入达6.8万元（数据来源于2020年6月、7月统计），经理层级月入12万元以上的目标等你来挑战！

岗位职责： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，做好客户接待与咨询解答； 2.深入了解客户需求，提供专业、精准的房产顾问服务； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订相关事宜。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，不限性别，学历不限； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售工作，拥有积极的团队协作意识。 薪资福利： 1.试用期底薪2000元，提成比例30%-75%+季度奖金、年终奖； 2.提供住宿安排

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