1. 负责客户资源的开发与拓展； 2. 及时跟进并维护业主委托的房源信息。

岗位职责： 1. 开展房屋买卖与租赁业务，达成既定销售指标； 2. 组织实地看房，为客户匹配专业的房产咨询方案； 3. 主动开拓客户群体及房源资源，持续扩充业务渠道； 4. 承担商业地产、新房及二手房的销售任务； 5. 参与公司提供的带薪培训，持续提升专业素养； 6. 传递购房优惠信息，优化客户服务质量体验。 任职要求： 1. 有地产中介从业经历，了解房地产市场动态； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 拥有较强的销售推动力和谈判能力，可高效完成业绩目标； 4. 有商业地产、新房或二手房销售经验者优先录用； 5. 有实地带看及客户资源开发实操经验者优先考虑； 6. 接受系统化带薪培训，享有带薪年假，注重自我能力成长； 7. 熟悉各类购房优惠及政策内容，能为客户提供专业建议。 以上为房产销售岗位的核心职责与准入条件，欢迎符合条件的人才踊跃加入。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产交易及租赁解决方案； 2. 深入分析市场行情，为客户制定合理的房地产投资策略； 3. 持续维护并扩展客户资源，保障服务品质契合客户需求； 4. 定期参加培训与工作会议，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2. 对房地产领域有高度热情，能迅速捕捉市场变化； 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合； 4. 工作积极主动，具备责任心并可独立推进任务完成。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的整合开发，并推动客户成交； 2、负责接待来访客户，结合客户需求提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、交易咨询及产权过户等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、高中及以上学历，普通话流利，表达清晰。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好职业形象。 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，富有团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营能力培养，系统化进阶培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外强化训练--储备经理培训等】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利支持：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等体育项目； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋送礼、年终年会、司庆庆典、团建聚餐与旅行，所有惊喜，富利为你准备！ 5、生日仪式：铭记每位员工生日，全公司同事共同送上温暖祝福；

工作内容 1、从事房产交易相关经纪服务工作 2、为客户提供建议与专业房地产咨询服务 3、持续维护客户关系，保障服务体验与质量 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3、工作积极主动，热爱房地产行业并愿意深耕发展 岗位福利：无责底薪高额佣金签约即发节日福利晋升通道定期团建薪资范围3000-10000+ 本司已取得58爱房青海省总代理资格，享有200+组客户资源，并与优居优住达成战略合作，客源稳定、房源丰富，无需担忧展业资源，欢迎加入我们

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3. 协同客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易； 4. 主动开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备初中及以上学历，不限经验、不限年龄、不限性别； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业带来的挑战与压力； 4. 为人诚实守信，做事稳重细致，具备较强的团队协作精神。 薪资待遇： 综合薪资8000+

岗位职责: 1. 主动开展客户拓展与关系维护，通过多元化渠道挖掘潜在客户资源。 2. 全面了解客户实际需求，提供专业的房产咨询建议，持续优化客户体验。 3. 负责房产销售全流程中的客户对接、沟通协调、看房组织及谈判跟进工作。 4. 协助客户处理购房各环节中的相关事宜，保障售后服务的高效与专业。 任职要求： 1. 热衷于房地产行业，具备出色的沟通表达能力与谈判应对能力。 2. 熟练操作常用办公软件及房产中介业务管理平台。 3. 工作认真负责，具备良好的协作意识和职业道德素养。 4. 具备强烈的客户服务意识，始终坚持以客户为核心，提供高品质服务。

底薪+提成+奖金，月薪过万，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 4.及时跟进订单进展，协调内外部资源确保交付顺畅 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

消防工程师，需要有领导能力沟通能力海北藏族自治州祁连县招消防安装、消防水、消防电

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友友们，有闲的小工木，需要两个，祁连县人家修民房，吃喝主人家管，干二十天左右活完发请，天工二百，有想法的带浪青海大草原的，本人大工也去，想去的联系

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1.公司每天提供2-5个客户，你负责帮客户匹配房源（我们系统小程序上有10万+房源，小到几百块的单间，大到10多万的独栋别墅），把我们系统上的房源照片发给他！客户喜欢就约线下看房，促成成交！ 2.带客户看房，满意就开门签，不满意持续带他看下一套，直到找到满意的房子！公司房源覆盖全成都，不管客户要哪里的房子，只要客户预算够，都能安排下来！ 3.每天给你安排的客户，成交了跟公司一人赚一半（中介费是收租客半个月房租，） 4.提成65%-80%（按收到的中介费算提成） 5.认真干，首月1万+，拼命干3万+ 7.招积极努力想挣钱的人，有上进心的人，在这里一切皆有可能~我给你舞台，等你来表演

不想重新磨合，只想快速变现资源？想就近作业省心增收？这里刚好适合你！ 我们需要这样的你 1. 拥有房产中介实战经验，精通买卖/租赁业务流程，无需岗前培训 2. 工作地点聚焦派克公馆5公里辐射圈，深耕周边社区，客源房源精准 3. 优先录用自带客户资源、房源资源的行业老手，快速转化快速盈利 4. 做事踏实、目标感强，擅长客户维护与商务谈判，有业绩意识 你能获得 链家大品牌背书，正规平台保障，客户信任度拉满 高比例提成+开单奖励+各项补贴，收入上不封顶 门店成熟资源加持，团队配合高效作业 就近办公，省去通勤耗时，专注开单赚钱 店长直招，简历/意向直接私信，期待同频精英携手共赢！

杭州我爱我家房地产有限公司，是一家上市公司，在杭州25年，主城市占率遥遥领先，五险一金，旅游玩乐，月聚餐，做六休一，工作时间：8点45到18点，主要杭州市区二手买卖，租赁，一手新房代理业务。具体当面聊，本店位置里西湖1.5公里，浙一庆春院区500米，建国北路地铁D口100米，主营买卖，租赁，金融，装修，一手房代理全能经纪人.

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

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岗位职责: 1. 负责房产交易基础性工作，保障交易流程有序高效推进 2. 提供专业化的房产咨询支持，精准响应客户实际需求 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与客户及团队进行有效互动 2. 能够适应快节奏工作环境，保持稳定的工作输出 3. 熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

我们提供： 一、付出决定回报 无责任底薪2600元+高额提成+完善保障（西宁市五险+人身意外险）； 入职一年内员工平均月收入9375元，工作满一年以上员工平均月收入快速提升至16786元，收入上不封顶。 二、暖心福利体系 贴心关怀，让个人与家庭更安心 2018年9月公司周年庆期间设立富利地产“爱心基金”，用于支持遇到困难的员工及其亲属，截至目前已为多个家庭提供援助，传递企业温暖。 更多福利惊喜：员工购房购车支持方案+节日礼遇+全员分红机会+西宁市五险+商业意外险+国内国际旅行+金司徽奖励+父母养老补贴+带薪学习成长+丰富社团活动。 三、系统化成长支持 “富利商学院”即为企业的“人才摇篮”，针对不同发展阶段和层级的员工定制专属课程，涵盖房产交易全流程、沟通技巧、产品知识等内容，全面助力职业进阶。 提供岗前初级、中级、高级带薪培训，帮助新人快速了解行业、公司制度、企业文化及作业流程；掌握房产经纪所需专业知识与实操技能。精锐班、骨干班进阶培训，助力成长为专业级经纪人。 四、双通道晋升机制 1、晋升路径明确清晰：试用经纪人——正式经纪人——（合格/优秀/卓越）经纪人——经理——合伙人——区域总监——副总经理。 目前最年轻的经理22岁，入职一年即实现晋升；最年轻的区域总监26岁，三年内跃升至管理高层。 2、创新管理模式：“一位店长，开设一家门店” 所有业务线管理者均由内部培养，不设年龄门槛，不唯资历论，以业绩贡献和综合能力为核心评估标准，机会均等，凭实力赢得发展。 职位招聘1-16人

1. 开发并拓展客户资源； 2. 及时维护业主委托的房源信息。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资顾问服务； 2. 主动开展市场调研，实时把握房地产行业变化趋势； 3. 持续维护客户关系，提升客户服务质量与满意度； 4. 整合协调内部资源，确保客户交易流程高效推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2. 对房地产领域有高度热情，拥有较强的市场洞察力； 3. 能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识； 4. 工作积极主动，富有责任感，可独立承担工作任务。

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与归集，并推动客户成交； 2、负责客户的接待与咨询响应； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易支持服务； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的外在形象； 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，具有较强的协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历； 6、退伍军人及具备相关从业经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营的系统化培养； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人专项训练—户外拓展训练—高强度集训—储备管理岗培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅行+双薪工资+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团队建设+集体出游

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工作内容 1、开展房产买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、组织实地带看，保障客户看房体验与服务满意度 3、主动拓展新客户资源，持续维护存量客户关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和快速学习能力 2、能及时应对市场动态变化，具备较强的适应能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取心和团队协作意识

负责与客户交流，明确其租房需求；为客户推荐合适房源，回应各类咨询问题；协助客户办理租房手续，完成合同签署；持续跟进客户关系，提升服务体验；及时掌握市场变化，汇总客户反馈意见。