岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产买卖服务，保障交易流程高效有序。 2. 持续跟踪市场变化，为客户出具精准的市场趋势分析。 3. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力，能与客户建立良好互动。 2. 具备较强的市场洞察力，能够准确研判行业动向。 3. 富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量。

房产中介销售，业绩奖底薪提成年终奖

岗位职责: 1. 承担房产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 全面掌握市场行情及房源信息，为客户量身定制合理的购房与租房方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4. 协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 5. 按时参加培训和工作会议，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 对房地产领域具备高度热情，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 4. 具备团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 5. 可接受弹性工作时间，能高质高效达成既定工作目标。

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与归集，并推动客户成交； 2、负责客户的接待与咨询响应； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易支持服务； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的外在形象； 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，具有较强的协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历； 6、退伍军人及具备相关从业经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营的系统化培养； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人专项训练—户外拓展训练—高强度集训—储备管理岗培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅行+双薪工资+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团队建设+集体出游

【一】岗位职责： 1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务； 4、负责做好老客户关系的维护； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。 2、五官端正，穿着打扮得体，形象气质佳。 3、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神。 4、有爱心，有善心，有孝心，能真诚待人。 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。 6、退伍军人及相关经验者优先录取。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、完整晋升通道：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利待遇：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、丰富工作内容：技能比赛+篮球比赛+羽毛球比赛+团建活动+集体旅游 如果你刚来西宁，怀揣巨大的抱负，想在西宁创出一片天； 如果你对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作； 如果你还省吃俭用，一年到头也存不了什么钱； 如果你想给家里更多的贡献，让较亲的人感受到你较实际的关心； 如果你还在怀揣着梦想却不知从何下手； 如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里； 只要你想赚更多的钱，想改变命运，想不被别人瞧不起，想成为父母的骄傲，不想成为别人的负担，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样。 在这里付出与回报是成正比的，相信自己，相信没有激情的工作会荒废你的一生，富利地产会让你领略到有理想有未来的企业带给我们的希望。 越来越多的年轻人走进富利，留在富利，逐步摒弃了软弱和自卑，骄傲和浮躁，修炼成有信心、肯担当的富利人！ 改变自己，从加入富利开始！！！我们等你来一起成长！！！！！ 职位招聘1人

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购房咨询与全方位的置业建议； 2. 主动掌握房地产市场变化，及时传递准确的行情资讯； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障高水平的服务体验； 4. 结合客户的实际需求，精准匹配合适的房源方案； 5. 全程跟进交易环节，确保各流程高效有序推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 能够迅速融入团队，适应协作型工作氛围； 3. 对市场趋势有较强的感知能力，能准确捕捉动态信息； 4. 工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 5. 拥有良好的团队协作精神，沟通协调顺畅有效。

联系客户、沟通业主、寻找房源、进行房源匹配

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 在小区内寻找可长期租赁5-6年的空置房屋，毛坯、简装或空房均可，已装修完毕的房源也可推荐，收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限，时间自主安排

岗位职责： 1. 开展房屋买卖与租赁业务，达成既定销售指标； 2. 组织实地看房，为客户匹配专业的房产咨询方案； 3. 主动开拓客户群体及房源资源，持续扩充业务渠道； 4. 承担商业地产、新房及二手房的销售任务； 5. 参与公司提供的带薪培训，持续提升专业素养； 6. 传递购房优惠信息，优化客户服务质量体验。 任职要求： 1. 有地产中介从业经历，了解房地产市场动态； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 拥有较强的销售推动力和谈判能力，可高效完成业绩目标； 4. 有商业地产、新房或二手房销售经验者优先录用； 5. 有实地带看及客户资源开发实操经验者优先考虑； 6. 接受系统化带薪培训，享有带薪年假，注重自我能力成长； 7. 熟悉各类购房优惠及政策内容，能为客户提供专业建议。 以上为房产销售岗位的核心职责与准入条件，欢迎符合条件的人才踊跃加入。

城南轩阁房产[發][發][發][發]    现招聘房产销售经纪人数名[勾引][勾引][勾引]主要销售城南片区二手房，提成70%[握手][握手][握手]店长辅助谈单，签单[拳头][拳头][拳头]合作共赢，一起拼一起赢[抱拳][抱拳][抱拳]有想法的欢迎加入哦[勾引][勾引]

本人急需找一名钻机工人，海拔四千六到四千八，包月工资8000到9000，有意者联系，回，联系电话

大通鹞子沟茶院招聘炒菜师傅一名，清真店电话就说马师介绍工资8000

门源找装载机顶班司机

红山嘴工地上要个小工

海北藏族自治州海晏县招3个泥瓦工，工资300管吃管住一起去干活，

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

房产销售

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

招聘，八宝商贸大厦二楼服装城招销售，年龄30左右，有意者电联

祁连 KIR 男装品牌店招聘： 【职位」服装导购1名 【薪资】底薪+提成+其他多形式 【福利】法定双薪+节假日福利 【要求】希望自己独立的小姐姐们。 【工作地点】：祁连县华东超市旁边 【联系人】: 王女士

招聘，八宝商贸大厦二楼服装城招销售，年龄30左右，有意者电联

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户信息的整合开发，推动客户成交实现； 2、负责接待来访客户，依据其需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及产权过户等全流程交易支持； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好职业形象与气质。 3、态度积极进取，为人诚信可靠，工作主动勤勉，富有协作意识。 4、心存善意，懂得感恩，待人真诚，具备基本道德素养。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及有相关从业背景者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+业绩提成+各类奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从新人入职到管理晋升的全周期培养计划； 【岗前集训—进阶复训—精英经纪人专项训练—户外拓展训练—高强度实战训练—储备主管特训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利配置齐全：带薪学习期+带薪年假+公司组织旅游+双倍工资补贴+购房支持金+购车支持金+爱心援助基金； 【四】其他标配 1、团队活动：每周安排篮球、羽毛球等户外运动项目； 2、季度旅行：每半年组织一次国内城市五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆庆祝、团建聚餐出游，所有你能想到的福利，富利全部都有！ 5、生日仪式：每位员工生日当天，全体同事共同送上祝福与惊喜； 职位招聘10-20人

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置及投资咨询服务，协助客户了解市场动态与趋势。 2. 结合客户需求，精准推荐合适房源，并全程协助完成购房流程。 3. 带领并激励团队成员，确保整体业绩目标的顺利达成。 4. 维护客户关系，及时响应客户咨询，提升服务体验与满意度。 5. 定期开展市场调研与分析，为公司提供房地产市场的数据支持与策略参考。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够妥善应对客户意见与需求。 2. 拥有较强的团队管理经验，善于挖掘成员潜力，推动团队高效协作与目标落地。

岗位职责: 1. 开拓并维护客户资源，利用多元渠道扩大客户群体。 2. 提供专业的房产置业建议，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3. 全程跟进房产交易流程，涵盖带看、议价及合同签署等环节。 4. 与客户保持长期稳定的合作关系，持续推送优质房源动态。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和出色的沟通技巧。 2. 学习能力强，抗压能力佳，能迅速熟悉房地产市场信息。 3. 为人诚信可靠，拥有积极的团队合作态度。 4. 能够适应高强度工作节奏，按时高效完成各项任务。

岗位职责: 1. 开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配适宜的房产租赁方案。 2. 持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 关注市场行情变化，及时为客户提供专业的租赁资讯与合理建议。 4. 全程参与房源展示、商务洽谈及合同签署环节，保障流程高效推进。 5. 及时响应并处理客户在租赁各阶段的问题，确保服务体验优质顺畅。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，具备优秀的表达能力和谈判协调能力。 2. 熟悉常用办公软件及房产中介业务管理系统的操作使用。 3. 工作态度认真负责，具备良好的职业道德与团队意识。 4. 热爱客户服务工作，始终坚持客户至上的服务理念。

岗位职责 （一）客户开发与维护 1. 客户拓展 - 通过线上线下多种渠道，积极开发潜在客户，包括但不限于网络平台、社交媒体、社区活动、门店接待等，不断扩大客户资源库。 - 深入了解客户需求，挖掘客户潜在的房产买卖意向，建立良好的客户关系，为客户提供专业的房产咨询服务。 2. 客户跟进 - 对客户进行定期回访和跟进，及时掌握客户动态和需求变化，提供持续的优质服务，提高客户满意度和忠诚度。 - 有效管理客户信息，运用客户关系管理系统（CRM）进行客户资料的录入、整理和分析，制定个性化的客户服务方案，提高客户转化率。 （二）房源开发与管理 1. 房源搜集 - 负责收集、整理和核实各类房源信息，包括房屋基本情况、业主联系方式、产权状况等，确保房源信息的真实性、准确性和完整性。 - 与业主建立良好的沟通合作关系，深入了解业主售房动机和需求，获取独家房源委托，拓宽房源渠道。 2. 房源推广 - 制定合理的房源推广策略，运用公司内部平台、外部房产网站、社交媒体等多种渠道，对房源进行广泛宣传和推广，提高房源曝光度和关注度。 - 制作精美的房源展示资料，包括房源图片、视频、描述等，突出房源优势和特色，吸引潜在客户的关注。 （三）房产交易促成 1. 带看服务 - 根据客户需求，精准匹配房源，为客户安排实地看房。在带看过程中，详细介绍房屋情况、周边配套设施、交通状况等信息，为客户提供专业的购房建议和指导。 - 善于观察客户反应，了解客户对房屋的满意度和关注点，及时反馈给业主和团队，为后续的谈判和交易促成提供依据。 2. 谈判协商 - 作为客户和业主之间的沟通桥梁，积极协调双方的利益关系，参与房产交易的谈判协商过程。运用专业知识和谈判技巧，促成双方达成交易意向，签订买卖合同。 - 协助客户解决购房过程中遇到的问题和困难，如贷款咨询、产权过户手续办理等，提供一站式的房产交易服务，确保交易顺利完成。 （四）售后服务 1. 交易跟进 - 在房产交易过程中，负责跟进交易进度，协调各方资源，确保各项手续的办理顺利进行。及时向客户和业主反馈交易进展情况，解答疑问，消除顾虑。 2. 客户反馈 - 关注客户的售后体验，定期收集客户反馈意见，对服务过程中存在的问题进行及时总结和改进，不断提升服务质量和客户满意度。 - 通过客户口碑传播和转介绍，拓展新的客户资源，为公司业务的持续发展奠定基础。 任职要求： 一）专业知识与技能 1. 了解房地产市场相关政策法规、交易流程和行业动态，具备一定的房产基础知识和市场分析能力。 2. 熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）和房产中介业务管理系统的操作，能够高效处理各类文档和数据。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，有效地与客户、业主和合作伙伴进行沟通交流，达成合作意向。 4. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应行业变化和公司发展的要求，不断学习和提升自己的专业知识和业务技能。 （二）个人素质 1. 具备高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，积极主动，勇于承担工作压力和挑战。 2. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。具备较强的团队协作能力和沟通协调能力，能够有效地整合团队资源，提高工作效率。 3. 诚实守信，遵守职业道德和行业规范，保守客户和公司的商业机密。具备良好的职业操守和道德品质，树立公司良好的形象和口碑。 4. 具备较强的服务意识和客户导向思维，能够始终以客户为中心，为客户提供优质、高效、专业的服务，满足客户的需求和期望。 （三）其他要求 1. 持有房地产经纪人从业资格证书者优先考虑。 2. 具备一定的销售经验或客户服务经验者优先考虑。 3. 熟悉当地房产市场和社区环境者优先考虑。 岗位福利：（一）薪资待遇 1. 具有竞争力的薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金。根据个人业绩表现，收入上不封顶，优秀者月薪可达数万元甚至更高。 2. 定期的薪资调整机制：根据员工的工作表现和业绩情况，公司将定期进行薪资调整，确保员工的收入与付出成正比，激励员工不断提升自己的工作能力和业绩水平。 （二）福利保障 1. 完善的社会保险：公司为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），为员工提供全面的社会保障。 2. 商业保险：公司为员工额外购买商业保险，包括意外险、重大疾病险等，为员工的生活和工作增添一份保障。 3. 带薪年假：员工享有法定带薪年假，根据工作年限的不同，年假天数逐年递增，让员工在工作之余能够有足够的时间休息和放松。 4. 节日福利：在重要节日，公司为员工发放节日礼品或礼金，表达对员工的关怀和祝福。 5. 员工生日福利：公司为员工举办生日会，并送上生日礼品，让员工感受到公司大家庭的温暖。 （三）培训与发展 1. 专业的培训体系：公司为新入职员工提供全面、系统的入职培训，包括房产基础知识、业务流程、销售技巧、客户服务等方面的培训，帮助新员工快速适应工作环境和岗位要求。 2. 定期的业务培训：公司定期组织内部培训和外部专家讲座，为员工提供最新的行业动态、市场分析、营销策略等方面的培训，不断提升员工的专业素养和业务能力。 3. 职业发展规划：公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升渠道，根据员工的个人能力和职业兴趣，为员工制定个性化的职业发展规划，帮助员工实现自身的职业目标。 4. 团队建设活动：公司定期组织丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展、旅游、聚餐等，增强团队凝聚力和员工之间的感情，营造良好的工作氛围。 如果你热爱房地产行业，渴望在这个充满挑战和机遇的领域中展现自己的才华，实现自己的人生价值，那么优居优住·巨诚地产欢迎你的加入！我们将为你提供一个广阔的发展平台，让你在房产中介的舞台上大放异彩！ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日福利、节日礼品

岗位职责: 1. 负责房产交易基础性工作，保障交易流程有序高效推进 2. 提供专业化的房产咨询支持，精准响应客户实际需求 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与客户及团队进行有效互动 2. 能够适应快节奏工作环境，保持稳定的工作输出 3. 熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

岗位职责: 1. 统筹团队运作，推动团队达成既定工作目标。 2. 对团队成员进行辅导与培养，提高整体业务水平和团队凝聚力。 3. 落实企业销售方针，规范销售作业流程。 4. 结合市场动态及政策变动，及时优化销售应对方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 2. 熟悉房地产行业环境，能高效解决销售环节中的各类问题。 3. 具备扎实的市场研判及策略应变能力。 4. 工作积极主动，富有责任感与带队能力。