宽带业务，手机卡业务

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，服务对象主要为具备一定用电需求的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开发及后续日常关系维护工作； 3、维持与政府部门及电网单位的常态化沟通与协作； 4、推广电力领域配套服务链条，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等产品； 5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能项目以及新能源设备的市场推广与销售； 6、依据公司整体运营方针，制定合理的设备销售方案与客户拜访规划，持续巩固客户关系，维护既有客户群体 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位从业经历； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府背景资源者优先考虑； 3、自备车辆，公司给予燃油补贴

白酒销售，持有驾照，有销售经验，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有较好的沟通能力

1、有酒店销售经验的优先考虑， 2、公休六天， 3、基本工资+全勤+提成

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业增长潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位； 2.持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源； 3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售方案； 4.达成年度电力销售签约电量指标； 任职资格： 1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情； 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，思维灵活； 4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职初期提供系统化专业培训，企业成长速度快，职业上升通道明确 2.缴纳五险一金，享受法定节假日 3.处于快速发展阶段的朝阳产业，未来可期 4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化

招业务经理市场业务

任职要求：1、27岁～40岁 2、有销售经验者优先 岗位职责： 1、负责店内产品卫生。 2、为客户介绍产品，并进行讲解。 3、负责产品的销售工作。 4、售后客户的咨询及再销售工作。 薪资待遇： 1、早九晚六不加班月休四天 2、试用期无责底薪4000+提成+奖励+分红 转正后6000～10000+提成+奖金+分红 3、缴纳五险 4、月度团建年度团建年假10天提供晋升机会 办公环境：环境舒适，工作清闲，可享受按摩椅按摩，提升自身亚健康，与顾客交流的同时提升自己，学习优秀经验。

电话联系客户

男女不限，年龄不限，不坐班，不打卡，销售红枸杞酒等酒业。联系电话孙女士

①年龄28-****，优先本科及以上学历，具备3年及以上营销实战经验（拥有数字化业务相关经验者可酌情放宽条件），掌握销售策略，能够准确捕捉市场变化、深入挖掘客户需求。 ②熟练驾驶，能适应频繁出差或长期驻外工作； ③具备较强的市场拓展能力与一定的公关能力，能够有效维护政企合作关系，熟悉商务谈判流程。

需要吊车带司机一起，工钱面谈，有意联系

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州上有做水电的没 今天就要 接几个水管

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该岗位不要求驻海外工作! 1、开拓并维护海外市场，搭建及扩展海外销售渠道； 2、规划并落实海外销售方案，保障销售指标达成； 3、维护海外客户关系，增强客户满意度与忠诚度； 4、搜集市场动态，研判行业趋势，为经营决策提供支持； 5、策划并参与各类海外市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位要求： 1、具有3年以上海外市场销售经验，具备良好的销售成果记录； 2、了解海外市场的运作环境，掌握当地文化与商业惯例； 3、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能独立应对复杂事务； 4、拥有海外客户资源者优先录用； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握新市场与新产品知识； 6、责任心强，适应高强度工作压力。 出差国家：西班牙、德国、法国、英国、荷兰 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

岗位职责： 1.负责汽车的销售工作，完成月度及年度销售目标，提升市场占有率 2.接待到店客户，提供专业的产品介绍和试驾服务，根据客户需求推荐合适车型，促成交易达成 3.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提供上牌、保险、金融贷款等一站式购车服务咨询 4.协同售后部门做好客户交车及后续跟踪服务，提升客户满意度和品牌忠诚度 5.定期整理销售数据，反馈市场动态及竞品信息，协助制定营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有乘用车销售经验者更佳 3.形象良好，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟悉汽车产品知识及销售流程，能独立完成客户接待与成交全过程 5.持有C1驾照，熟练驾驶，适应阶段性加班及节假日值班安排

法务专员包住话补周末双休 【岗位职责】 1，负责日常客户法律咨询工作，包括主动联系客户、接待来访及线上问题解答。 2，跟进客户回访，整理相关信息，持续维护客户关系。 3，具备良好的商务沟通与谈判能力，愿意在业务方向长期发展。 【职位要求】 -学历不限，有1-2年法律咨询服务经验者优先考虑 -思维清晰，沟通表达能力强，能灵活应对并解决客户的法律疑问，抗压性强 -具备较强的沟通技巧与书面表达能力，能准确捕捉客户需求并提供有效建议 -工作细致认真，条理分明，善于分析问题，责任心强 -对法律领域有兴趣，愿意不断学习和提升专业能力 -有独立创业经历，或从事过房产销售、中介服务、保险、微商等相关工作者更佳 特别踏实肯干的同事，在无业绩提成阶段底薪可达到6000元 采用底薪加提成结构，勤奋努力者月收入达2万元并非难事 【薪资福利】 -综合月薪4000-15000元 -提供住宿 -周末双休 -配发话费补贴

一、岗位职责 1.负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的建设与完善； 2.制定教师招聘规范，参与简历初筛、面试安排及试讲环节的评估工作； 3.设计教师绩效考核机制，结合教学数据与家长意见，持续优化教学执行流程； 4.组织开展教师培训、听课评课活动，积累优质教学案例并形成标准化课程模板； 5.指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案实施； 6.协同运营团队推进课程产品迭代，参与制定家长沟通策略； 7.承担部分教学督导任务，针对教学问题进行归因分析并推动改进措施落地。 二、任职要求 1.本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业优先考虑； 2.具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验（有团队管理经验者优先）； 3.熟悉初高中主干学科课程结构与学生认知发展规律； 4.具备良好的教学研究与沟通协调能力，能独立完成教师培训与评估方案设计； 5.责任心强，目标明确，擅长通过数据分析驱动流程优化； 6.认同“教学质量决定机构生命力”的核心价值观。 三、岗位福利 月薪范围：视经验面议； 参与教师团队绩效分成与管理奖金； 提供系统培训及晋升通道（教学总监方向）； 优秀者可成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。

号卡上门业务员（高提成+灵活自由） 我们是一家专注于通信服务的企业，现因业务拓展需要，急招号卡上门业务员数名。无需经验，专人带教，高佣金回报，期待你的加入！ 岗位职责 1.利用公司分配的客户资源，上门为客户提供号卡开通、套餐调整等通信类服务。 2.向客户详细介绍号卡资费方案、优惠信息及配套服务，耐心解答各类疑问。 3.达成个人业绩目标，及时收集并反馈客户意见与市场情况。 4.保持良好客户互动，推动后续合作及推荐新客户。 任职要求 •年龄18-45周岁，学历不限，接受零销售基础人员（应届生、兼职者均可报名）。 •具备较强的沟通能力与服务意识，能适应外勤工作。 •工作认真负责，掌握基本智能手机操作，熟悉本地路况者优先考虑。 •需自备交通工具（如电动车、摩托车等），可胜任外出上门服务任务。 薪资福利 •薪酬结构：高额提成（单张号卡70-150元）+成单奖励+月度绩效奖金，综合月收入10000-20000元，多劳多得无上限。 •时间自由：无需固定坐班，工作时间自主安排，服务范围覆盖本市各区域。 •保障福利：配备意外保险，定期开展团队建设活动。 •培训支持：入职即享免费岗前培训，资深主管全程指导，帮助新人快速成长。 应聘方式 1.直接在直聘平台与我联系，提交简历即可。 2.联系电话：[***********]（微信同步，添加请注明“应聘号卡业务员”）。 我们不设门槛，只重实力！只要你渴望增收、愿意付出，这里就是你实现收入跃升的机会，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责青海区域内行业销售业务，达成公司制定的销售与市场指标，统筹项目落地执行并实现回款目标； 2、制定本区域销售策略及预算方案，配合区域总经理完成行业销售规划与资源配置； 3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析，形成研究报告，为公司产品优化与业务拓展提供决策支持； 4、主导重点客户的开拓、持续跟进与关系维护；协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务； 5、牵头公司招投标项目的标书编制与申报工作； 6、负责客户商务沟通、合同拟定及签约全流程工作； 7、负责下属销售人员的绩效评估、能力培养及团队梯队搭建等人力资源相关事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上IT领域从业经历，或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验； 4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业具备扎实的认知积累和一定资源网络。

【岗位职责】 1．负责国际高端床垫产品的销售工作，维护客户关系； 2．在展厅内接待客户，解答客户关于产品的问题，提供专业的销售服务； 3．根据客户需求合适的产品，并完成销售任务； 4．参与市场活动，提高品牌知名度和市场份额。 【任职要求】 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2．有销售经验者优先，特别是导购经验； 3．熟悉国际高端床垫产品特性及市场情况； 4．能够独立处理客户问题，具备较强的服务意识； 5．适应能力强，能够应对不同的客户需求； 6．有团队协作精神，能够与团队成员共同完成销售目标； 7．年龄：25-40。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+提成; 2.享有完善的培训体系,帮助员工快速成长; 3.提供节假日福利、生日礼物等; 4.工作时间灵活,可根据个人情况调整; 5.享受带薪年假,每年至少5天; 6.不定时绩效激励; 工作地点：西宁市城北区万佳家博园

西宁招人：二手车内网平台推广，只跟汽车相关行业者打交道，大品牌、汽车从业者必备神器，长期稳定式收益，月工资轻松过万！男性有汽车相关工作经验者优先；女性有销售行业经验者优先。年龄在18-45岁之间，能吃苦耐劳。工作地在西宁，

行业介绍： 售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易，助力用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进，全部经营性用电用户已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业成长潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目拓展，服务对象涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位； 2.持续开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户粘性； 3.结合辖区市场特点，制定切实可行的销售方案并落地执行； 4.达成年度电力销售签约指标，确保任务按期完成； 任职资格： 1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情； 3.拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力，思维灵活，应变能力强； 4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业增长势头强劲，职业晋升通道畅通 2.缴纳五险一金，享受法定节假日休假安排 3.身处朝阳产业，未来发展前景广阔 4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力

各个岗位大量招人

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要为电力用户提供市场化交易代理服务，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目拓展，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的客户； 2.持续维护现有客户关系，提升客户粘性与合作深度； 3.结合辖区市场特点，制定切实可行的销售方案并执行落地； 4.达成年度售电签约电量考核指标； 任职资格: 1.电力类或市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位工作经验，对销售工作有热情； 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，应变能力强； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自带车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，晋升通道清晰 2.缴纳五险一金，依法享受法定节假日 3.所属朝阳产业，未来增长空间广阔 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化

区域内的客户拜访及阶段性的白酒销售任务目标 职位描述: 担任区域白酒销售业务经理，你将统筹团队推进阶段性销售目标的达成。工作内容包括定期走访区域内客户，深入了解客户需求，推动合作进展，并有效协调团队资源，保障销售业绩稳步提升。同时需拟定切实可行的销售策略，跟进团队日常执行情况，确保各项计划落地实施。 任职要求: -有白酒销售领域相关从业经历，具备成功项目经验者优先。 -拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，能与客户建立长期稳定关系。 -具备扎实的销售实战能力与市场分析判断力，可带领团队完成既定目标。 -认同团队协作价值，善于与成员配合推进共同工作任务。 岗位福利: -提供具市场竞争力的薪酬待遇及清晰的晋升通道。 -配套系统化培训支持与个人职业发展指导。 -积累深厚的白酒行业实操经验与专业认知。 -配备充足的销售配套资源，涵盖客户资源、销售渠道及营销工具支持。 行业经验要求: -需具备白酒销售行业背景，有同类经验者优先考虑。 教育背景要求: -大专及以上学历

1.销售岗位，欢迎无经验者投递，具备销售背景者优先。 2.岗位提供底薪4100元，享受五险、饭补及交通补助，团队业绩提成为7%。 3.要求形象良好，沟通能力强，擅长电话沟通与商务谈判，接受团队及个人双项绩效考核。 4.工作时间朝九晚五点半，每周双休，作息规律。

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源以及自主拓展的渠道，积极与人才及客户对接，深入沟通以明确需求，精准匹配并输送符合条件的人选； 2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动挖掘潜在客户，同时做好现有客户的持续维护工作； 3、结合客户实际需求，提供适配的人才推荐及相关解决方案，协助客户选择合适的服务方案，推动合作达成； 4、主导合同签署流程，确保各环节按约定节点顺利推进，并跟进回款进度，保障款项及时到账； 5、系统整理销售相关数据，准确记录客户信息及各项目执行进展，确保信息可追溯、可分析； 二、公司优势： 1、具备完善的培训体系：涵盖行业知识、产品内容及销售流程，确保新员工快速掌握所需技能； 2、拥有公开透明的晋升通道，发展空间清晰可见； 3、团队成员年轻有活力，协作氛围融洽，兼具技术实力与包容文化； 4、享受周末双休、法定节假日提前半天休假、超长带薪春节假期；

应聘要求： 1、3年以上快消品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、优秀的组织、协调能力和团队管理能力，有团队协作精神，善于挑战。 6、对所应聘市场渠道熟悉。 工资待遇面议祥谈